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        CBE模式在地方本科院校實踐教學中的應用途徑分析

        2021-11-12 16:04:14
        長江叢刊 2021年5期
        關鍵詞:教學管理院校能力

        興義民族師范學院

        高等教育改革是教育適應社會發(fā)展,滿足國家經濟需求所必須的。地方本科院校同樣如此,在經濟全球化背景下,高質量教育人才已經成為推動國家發(fā)展的重點,尤其是在《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中指出,在高校工作中應當樹立牢固人才培養(yǎng)觀念,培養(yǎng)更多知識豐富、品德優(yōu)良、信念執(zhí)著、本領過硬的高素質人才,這對本科院校提出了更高人才培養(yǎng)要求。因此,應當在人才培養(yǎng)中采取CBE模式以提高實驗教學水平。

        一、CBE模式的實踐教學概述

        CBE模式又可以稱之為以能力為基礎的教育,源于二戰(zhàn)后,現在加拿大、美國等教育中應用較為廣泛。CBE模式屬于較為先進的職業(yè)教育模式,是以培養(yǎng)能夠勝任崗位需求的教育體系,立足于崗位職責任務決定專業(yè)學習內容,采取相應教學步驟和方法,讓受教育者能夠在態(tài)度、技能、知識等方面符合職業(yè)崗位能力要求,實現實踐與理論的統(tǒng)一。在教學中應用此模式更加注重自我評價與自學,側重實踐教學,以加強考核評價學生能力,真正實現了能力培養(yǎng)。

        CBE模式在實踐教學中應用主要有以下特點:一是關注技術能力培養(yǎng);二是綜合化設置課程,在實踐教學計劃制定過程中,需保證設計和課程練習密切的教學實踐;三是關注培養(yǎng)操作技能。

        二、CBE模式在地方本科院校實踐教學體系

        (一)制定教學計劃

        基于CBE模式的人才培養(yǎng)實踐教學,其重點在于實現企業(yè)生產與教學的融合,鼓勵專業(yè)教師以技術項目為載體,達到教學與項目的融合,借此達到教學標準與崗位標準、教學環(huán)境與企業(yè)環(huán)境、教學內容與生產產品相銜接的目的。實踐教學作為我國本科院校教育的重點,是社會經濟發(fā)展下對培養(yǎng)人才所提出的客觀要求,也是改革高等教育的內在需求。所以,教師應當提高認知,更新觀念,加深對CBE模式的了解,將實踐教學與理論教學放在同等重要位置,完善實踐教學目標,制定實踐教學計劃。本科院校在制定教學計劃中如若仍然像以往一樣以理論為主,以實驗為輔,則會導致實驗教學成為理論課程的附屬,難以達到良好效果。因此,在制定計劃過程中,應當以崗位能力需求為標準,對職業(yè)崗位進行目標分析,包含能力分析、工作分析與人物分析,將崗位任務劃分為具體職責,每項職責則細化成專項能力,確定實踐教學模塊,要求學生在接受教育后不僅收獲一定理論知識,能夠通過學??荚?,還要經過企業(yè)行業(yè)技能鑒定,得到職業(yè)證書,方能體現出CBE模式教學特色,以保證學生能夠適應不同工作崗位。

        (二)改革教學模式

        以當前而言,在實踐教學中培養(yǎng)學生職業(yè)能力并未獲得充分體現,教學內容擁有明顯的傳統(tǒng)“學科”思維邏輯,沒有以應用型角度進行實踐演練,只注重教導學生知識,未能挖掘課程中的技術因素,較強的實踐性課程卻成為了理論課,與CBE模式教學背道而馳,地方本科院校課程教學中存在“理論基本不用、實踐基本不會”的問題,未能激發(fā)學生自主活性,主要是教師在前方實驗,學生在座位上觀看。在改革后,應當從原本的注重學生學習效果轉變成實踐教學,從原本的單一講授到多樣化講練結合,從一般性課程能力轉變?yōu)槁殬I(yè)性職業(yè)能力,以構建“實踐技術學科理念”,達到更好的實踐教學效果。

        (三)實現校企合作

        依托校企合作培養(yǎng)人才是振興本科教育,實現教學改革的重點,可有效提高本科院校人才培養(yǎng)質量,遵循“請進來、走出去”的方式,在企業(yè)中完成大部分實訓課程內容,還可以邀請企業(yè)專業(yè)人士在周末開設選修課,以展開課堂實踐教學。另外,還能通過校企實習的模式讓學生進入到企業(yè)學習。并且,在制定人才培養(yǎng)方案時,可邀請企業(yè)專業(yè)人員,依據行業(yè)最新人才需求、技術能力制定教學內容與培養(yǎng)目標,全面改革教學手段,以形成企業(yè)和院校共同培養(yǎng)的方式,實現無斷層培養(yǎng)。同時,在設置項目時可將其制定在企業(yè)或共建基地,根據項目需求制定具體操作方式,通過此種方式達成“?!蟆甭摵吓囵B(yǎng)目的。

        (四)完善評價體系

        現代以能力為基礎培養(yǎng)本科院校專業(yè)人才,則強調“兩個強化”,分別是職業(yè)素質強化與實踐能力強化。因此,在實際教學中,應當面向專業(yè)領域、面向社會、面向學生個性化與全面發(fā)展,從培養(yǎng)學生職業(yè)技能、人文素養(yǎng)、社會適應能力、創(chuàng)新精神等方面出發(fā)強化人才評價。

        在評價學生中需要從原本的“學校主導”向“市場需求”轉變,不能單一以期末成績評價學生素質,應當以接近工程實踐的方式評價學生職業(yè)能力。如,在實踐教學中以課堂討論、案例分析等方式,讓結果更加全面真實,減少學生期末負擔,加強實踐教學、平時作業(yè)的成績比重,讓學生將更多精力放在日常實踐學習中,而不是“臨陣磨槍”的突擊記憶,以此方能保證學生做到知識內化。

        三、CBE模式下地方本科院校實踐教學優(yōu)化措施

        (一)做到因校制宜

        CBE模式源于北美,其要求特定教學條件、經濟發(fā)展、地域文化與教學理念,地方本科院校不能全盤照搬,在借鑒CBE模式過程中,應當做好“揚、棄”工作,實現“洋為中用”,以免在實踐教學中出現水土不服的情況?!皳P”是汲取以生為本、側重能力的教學理念,學習“做中學、學中做”的教學方法,借鑒全程考核,多為觀測的評價方式;“棄”是將短期內難以實現的內容避開,如嚴格的職業(yè)能力分析、教學大綱制定過程、課程開發(fā)等,畢竟本科與??葡啾冉虒W規(guī)律與教學特點有所不同,需根據學校及當地經濟發(fā)展情況推行CBE模式,短期內可以某一專業(yè)為試點引入,借此整改CBE模式教學方法,以做到因校制宜。

        (二)構建良好硬件環(huán)境

        地方本科院校應當根據自身情況,為學生實踐教學構建良好硬件環(huán)境,主要可從以下方面出發(fā):

        (1)實現區(qū)域統(tǒng)籌。實施區(qū)域統(tǒng)籌可避免同一地區(qū)重復建設實踐教學設施,以提高設施利用率,尤其是在經濟發(fā)展較為緩慢區(qū)域,區(qū)域統(tǒng)籌可有效優(yōu)化實踐教學配置。

        (2)建設二手市場。建立市場化運作的二手設備集散中心,構建信息平臺,可為高校提供信息交流的機會,提供二手設備交易、咨詢評估、報廢與租讓服務,加快院校設備周轉,盤活當前閑置設備,以實現資金釋放,激活院校更新實訓基地的積極性,提高資金利用率。

        (3)維護實踐教學設施。在建設實踐教學設施中,院校通常存在誤區(qū),即認為實訓設備均是從頭建設,從無到有,不可避免會借鑒其他本科院校實驗室建設模式,與學校自身實踐教學有所沖突。所以,可根據院校情況整合原本校內實驗室設備,對舊有實驗設施進行改造維護,將校內資源充分利用起來,將低層次重復投資減少,以提高校內資源利用率,為學生實踐教學提供更多硬件設施。

        (三)加強雙師型團隊建設

        CBE模式教學應當緊跟職業(yè)需求,實現彈性辦學,對于雙師型教師具有大量需求。

        (1)高度重視師資建設。首先院領導應當明確實踐教學在人才培養(yǎng)方面具有重要作用,將教師的實踐能力納入到師資隊伍建設規(guī)劃中,保證每個教師均擁有理論和實踐教學能力。并且,對當前師資團隊進行摸底,選擇一批擁有較強動手能力、業(yè)務水平高和綜合素質好的實踐教師,以此作為實踐教學骨干力量,帶動院校提高整體教學水平。

        (2)嚴把人才進口關。應當打破當前院校以高校畢業(yè)生為主的理念,鼓勵優(yōu)秀人才加入到本科院校實踐師資團隊中,建立雙師型教師隊伍,可以有設計師、實驗師和工程師等,鼓勵現有教師到對口崗位實習,協同企業(yè)培訓教學人員,鼓勵其考取行業(yè)高級崗位證書,以此提高師資質量。

        (3)加強進修培訓。對于年輕教師缺少實踐經驗與教學技能的情況,應當加強進修培訓工作,重視年輕教師技能和知識培訓,樹立正確職業(yè)教育觀,擁有良好職業(yè)道德。并且,為實踐教師創(chuàng)造進修、培訓的機會,促使在職教師綜合素質獲得進一步強化,讓教師能夠更新知識,掌握最新科研成果。

        (四)加強教學管理

        傳統(tǒng)實踐教學管理通常落后于實踐教學自身,大部分本科院校實踐教學主要關注教師開展的教學活動,學生教學管理則以制度管理為主,包含學生思政教育、活動幾率、考核管理等。教師管理主要是考核評估實踐教學活動展開情況,難以了解實踐教學是否達到目標。因此,應當樹立正確管理觀念,從原本的重視實踐教學管理政治職能向注重研究職能轉變,在教學計劃、控制、執(zhí)行及檢查中做到民主決策,促進實踐科學性提高,引入國際化管理觀念,不僅要借鑒國外先進管理理念,還應當發(fā)展我國地方本科院校長期摸索的有效教學管理思想,可利用計算機軟件做好學生成績、教學計劃、師資、教材、教學評價等工作,有助于提高教學管理質量與效率,減輕人員負擔。

        四、結語

        綜上所述,地方本科院校在培養(yǎng)適量學術型與基礎型人才的同時,還應當著力于培養(yǎng)多樣化、多規(guī)格應用型人才。因此,在實踐教學中應當采取CBE模式,做到因校制宜、加強雙師型隊伍建設,構建良好硬件環(huán)境與強化教學管理的方式,將辦學思路轉移到促進地方經濟發(fā)展、校企合作與產教融合中,如此方能真正發(fā)揮地方本科院校人才培養(yǎng)的作用。

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