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        黨建工作引領(lǐng)推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

        2021-11-12 02:03:11竺清清
        海外文摘·藝術(shù) 2021年22期

        竺清清

        (杭州臨安自來水有限公司,浙江杭州 311300)

        0 引言

        想要保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,就需要以黨建工作落實為基礎(chǔ),真正面向企業(yè)員工和企業(yè)核心文化進行有效整合,依據(jù)現(xiàn)實社會的發(fā)展形勢,通過黨建工作發(fā)揮自身的政治思想優(yōu)勢來實現(xiàn)保障企業(yè)發(fā)展的水平。因此,為保證基礎(chǔ)工作的落實能夠起到積極作用,企業(yè)就要正確認識到基層黨建工作開展的重要性,并且要圍繞自身企業(yè)發(fā)展的實際需求來做好黨建工作的落實,為企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展提供思想政治保障。

        1 黨建工作淺析

        首先,對于黨建工作的開展來看,它是保障企業(yè)在發(fā)展的過程中,能夠利用正確思想政治方向來滿足自身運行的基礎(chǔ)保障。因此,企業(yè)在運行的過程中,只有真正實現(xiàn)堅持正確的思想政治方向,才能夠通過走黨的路線方針來落實各項政策,并使企業(yè)在發(fā)展的過程中,可以將思想與行為以準則應用來加以約束,進而才能使企業(yè)的發(fā)展更加平穩(wěn)。其次,黨建工作的開展是以一種管理行為來實現(xiàn)加強企業(yè)內(nèi)部管理的重要手段,而且也能夠切實以企業(yè)發(fā)展為主,真正對生產(chǎn)經(jīng)營的環(huán)境進行優(yōu)化,并通過理念應用來實現(xiàn)打造良好的人文氛圍。而且,對于黨建工作的開展來看,它能夠?qū)嶋H抓住企業(yè)生產(chǎn)力當中的決定性因素,更能夠?qū)⒎e極性的影響因素與之進行融合,并通過優(yōu)化配置來實現(xiàn)合理調(diào)整,這樣就能夠有效發(fā)揮決定性因素的內(nèi)在價值,同時通過良性互動來使管理工作的開展能夠真正適配于企業(yè)的發(fā)展。因此,對于黨建工作的開展來看,如果思想政治工作只能夠依靠黨群干部,那么勢必會導致基礎(chǔ)工作的落實會有所偏差。對此,這就需要將行政部門的職能進行有效發(fā)揮,并通過整合來實現(xiàn)真正服務于企業(yè)的方方面面,進而才能通過綜合性的管理工作落實,實現(xiàn)保障日常工作的運行有效性。最后,黨建工作的開展,勢必要與企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)進行充分融合。因此,強調(diào)黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的應用意義,也是為了保證企業(yè)在運行的過程中,能夠真正以生產(chǎn)水平的提升來穩(wěn)定自身的發(fā)展需求,同時通過調(diào)動員工干部的積極性來實現(xiàn)維護企業(yè)運轉(zhuǎn)的內(nèi)在動力,這樣才能保證基礎(chǔ)工作的落實。此外,對于黨建工作的開展來看,它會以企業(yè)的安全生產(chǎn)為中心來進行各項工作的調(diào)整,并使得所有員工能夠在工作開展的過程中,以核心凝聚的提升來實現(xiàn)目標一致化處理,這樣就能夠以工作的著力點為基礎(chǔ),實現(xiàn)以務實化發(fā)展來進行保障,通過發(fā)揮自身的思想政治優(yōu)勢來實現(xiàn)為企業(yè)的工作機制提供保障。

        2 黨建工作與動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系

        實現(xiàn)抓好基層黨組織的建設(shè),并充分發(fā)揮其思想政治的作用,能夠真正在黨建工作與企業(yè)發(fā)展的深度融合下,實現(xiàn)為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。因此,在基礎(chǔ)工作落實上,企業(yè)必須認識到黨建工作對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生的積極影響,更要以內(nèi)部關(guān)系確認來實現(xiàn)為各項工作的落實做好保障。

        首先,想要保證企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)化發(fā)展,那么企業(yè)在運行的過程中,就需要以思想政治環(huán)境保證來實現(xiàn)整合。與此同時,想要實現(xiàn)建設(shè)良好的思想政治環(huán)境,那么就需要加強黨建工作的落實來滿足基礎(chǔ)工作的運轉(zhuǎn)。對此,黨建工作的開展對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展來看,是以一種辯證的邏輯關(guān)系來進行體現(xiàn)的。而且,對于黨建工作開展的實際質(zhì)量來看,不僅會關(guān)系到基層黨建工作的落實效果,也會對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來影響。因此,只有真正實現(xiàn)突出黨建工作的重點,并實現(xiàn)突出黨建隊伍建設(shè)的效果,才能通過提升其執(zhí)政能力和決策水平來保證發(fā)揮黨組織的積極作用,才能真正做到推進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展工作能夠得以實現(xiàn),并真正針對企業(yè)發(fā)展的目標進行規(guī)劃,同時以方向的明確來實現(xiàn)提升企業(yè)的綜合實力,確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。其次,經(jīng)濟市場受經(jīng)濟發(fā)展速度的影響,勢必會帶來經(jīng)濟市場體制的改變,所以當產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化時,勢必會導致企業(yè)在經(jīng)濟競爭中會出現(xiàn)競爭關(guān)系日益激烈的現(xiàn)象。因此,想要保證企業(yè)在經(jīng)濟競爭中能夠?qū)崿F(xiàn)站穩(wěn)腳跟,企業(yè)就需要調(diào)動企業(yè)員工工作的積極性,并且要實現(xiàn)通過管理機制的優(yōu)化來滿足內(nèi)部管理,進而才能使企業(yè)的競爭力獲得提升。基于此,對于基層黨建工作的開展來看,它可以切實實現(xiàn)以思想政治保障來使群眾教育路線能夠發(fā)揮積極作用,并通過黨員的先鋒模范作用來實現(xiàn)思想政治引導,進而就能通過政治教育的發(fā)揮,實現(xiàn)提高企業(yè)內(nèi)部員工的意識,這樣不僅能夠提升企業(yè)整體的市場意識,也能夠在競爭意識提升的同時,真正激發(fā)企業(yè)員工的工作熱情,以企業(yè)凝聚力的提升來提高企業(yè)的市場競爭力。再次,黨建工作的落實也能夠以切實措施的應用來實現(xiàn)指導,更能夠使企業(yè)在激烈的競爭環(huán)境下,能夠?qū)崿F(xiàn)有序發(fā)展,并通過對生產(chǎn)經(jīng)營活動的有效調(diào)整來實現(xiàn)利用決策起到方向保證的作用,滿足企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求,真正幫助企業(yè)在經(jīng)濟競爭的過程中,實現(xiàn)提升自身的核心競爭力。最后,企業(yè)其實就是一個經(jīng)濟實體的代名詞,企業(yè)在市場經(jīng)濟環(huán)境下,勢必要掌握生產(chǎn)與經(jīng)營之間的關(guān)系,更要實現(xiàn)以質(zhì)量提升來滿足經(jīng)濟效益的保障。因此,在黨建工作落實上,它能夠?qū)崿F(xiàn)以黨組織干部隊伍的建設(shè)來實現(xiàn)保證提升企業(yè)的整體實力,能在基礎(chǔ)職能發(fā)揮的過程中,真正做到為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供內(nèi)部管理保障,并以黨建工作為中心,實現(xiàn)構(gòu)建統(tǒng)一的決策體制,在多項管理工作的落實下,做到協(xié)調(diào)發(fā)展,進而就實現(xiàn)通過黨建工作來實現(xiàn)深化企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的道路。

        3 黨建工作引領(lǐng)推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的具體做法

        3.1 明確發(fā)展方向

        想要保證黨建工作能夠為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供助力,就要先把握發(fā)展方向,才能實現(xiàn)以其作用的發(fā)揮,推進各項工作開展的實際質(zhì)量獲得提升。

        首先,為保證企業(yè)的發(fā)展能夠真正適配市場發(fā)展的現(xiàn)實需求,需要以每周為時間單位來實現(xiàn)組織黨政聯(lián)席會議。通過全體員工的積極參與,并以現(xiàn)實思路供給來進行共同決策,就能夠真正實現(xiàn)對重大事項進行確認,同時以事項提交為基礎(chǔ)來進行討論,以此就能通過研究現(xiàn)實的實際問題來為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略進行把關(guān)。其次,通過民主化管理工作的落實,并實現(xiàn)構(gòu)建保障體系與監(jiān)督體系,能夠真正以企業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ),滿足管理工作落實的質(zhì)量提升。畢竟,通過黨組織領(lǐng)導來實現(xiàn)職工代表大會的制度建立,就能夠以監(jiān)督機制的匹配,真正應對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中所存有的各項問題進行優(yōu)化處理,同時實現(xiàn)以保障體系建設(shè)來實現(xiàn)優(yōu)化,這樣就能有效發(fā)揮企業(yè)職工的代表作用,而且也能通過對黨建工作的有效監(jiān)督,實現(xiàn)強化其職能作用。再次,利用民主管理工作的開展,能夠以解決現(xiàn)實工作中所存有的問題為根本點,提高工作人員的工作效率,更能通過績效考核工作的落實,實現(xiàn)以獎懲制度的建設(shè)來提升內(nèi)部員工的工作質(zhì)量,這樣既能夠保證以現(xiàn)實鼓勵來實現(xiàn)調(diào)動員工工作的主動性和積極性,也能夠為企業(yè)的高效運轉(zhuǎn)提供保障。最后,利用黨建工作的開展,能夠?qū)崿F(xiàn)通過組織教育工作來實現(xiàn)發(fā)揮黨組織的教育職能,更能夠通過理念傳遞來實現(xiàn)觀念改變,這樣就能實現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部形成以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,并以企業(yè)員工為本的理念,從而就能實現(xiàn)突出企業(yè)員工自身的地位,并且也能保證企業(yè)員工可以認真落實企業(yè)的發(fā)展目標和發(fā)展規(guī)劃,這樣就能使整個企業(yè)的核心凝聚力獲得提升。企業(yè)在經(jīng)濟運行與發(fā)展的過程中,必要依照國家相關(guān)政策來履行自己的職責。因此,利用黨建工作的落實,也能夠全面規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,更能夠在企業(yè)發(fā)展的過程中,依據(jù)現(xiàn)實條件來實現(xiàn)創(chuàng)立各項規(guī)章制度。對此,通過黨建工作運行機制的優(yōu)化來保證黨建管理機制的落實,就能夠起到激勵性作用。此外,通過提升崗位責任和黨風責任意識,也能夠保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量能夠獲得提升,更能夠意識建立為基礎(chǔ)來使觀念進行轉(zhuǎn)化,以此就能夠形成良好的經(jīng)營氛圍。

        3.2 落實融合工作

        企業(yè)的工作中心就是實現(xiàn)保證企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營能夠得到和諧發(fā)展。因此,黨建工作的落實必須要融入企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營當中,更要以中心工作運行目標為基礎(chǔ),利用措施來實現(xiàn)優(yōu)化保證,這樣才能在高度融合下,將黨建工作真正滲透到企業(yè)的各個環(huán)節(jié)中,以此才能使黨建工作真正發(fā)揮自身的作用。

        首先,企業(yè)必須要實現(xiàn)以黨建工作為基礎(chǔ),將黨建工作與領(lǐng)導班子進行高度融合,這樣才能使領(lǐng)導班子在思想上能夠與保證思想路線實現(xiàn)協(xié)調(diào)一致發(fā)展,并且在基礎(chǔ)工作中,能夠通過領(lǐng)導班子與黨建組織進行共同配合,從而使重大事項的決策能夠?qū)崿F(xiàn)意見統(tǒng)一,以此才能對企業(yè)的發(fā)展起到積極作用。同時,實現(xiàn)提升黨建工作開展的實際力度,通過高度融合來提升企業(yè)的凝聚力,真正實現(xiàn)在基礎(chǔ)工作落實上,以教育職能的發(fā)揮來保證整體企業(yè)的運行更加健康,為企業(yè)的長期發(fā)展提供內(nèi)部支持。其次,通過將黨建工作與企業(yè)中心工作進行高度融合,實現(xiàn)在決策與管理工作中,真正以黨建工作為依托,針對企業(yè)中心工作的各項內(nèi)容進行整合,并以滲透為基礎(chǔ)來進行融入,在企業(yè)運行的過程中,以黨建工作職能的發(fā)揮來實現(xiàn)全面提升企業(yè)的發(fā)展水平。同時,通過實踐數(shù)據(jù)表明,利用黨建工作的開展來實現(xiàn)全面融入,能夠保證企業(yè)在運行發(fā)展的過程中可以獲得新的活力。但是,如果無法實現(xiàn)保證黨建工作能夠?qū)ψ陨淼慕ㄔO(shè)有著足夠的重視,也會影響整體工作開展的實際水平。因此,要求黨建工作的開展,要實現(xiàn)重視自身的建設(shè),才能真正通過自身職能的發(fā)揮,保證企業(yè)的運行更加穩(wěn)定。

        3.3 結(jié)合理念應用

        企業(yè)想要發(fā)展就必須要利用黨建工作的落實來實現(xiàn)加強思想政治教育,而且要以理念應用為基礎(chǔ),實現(xiàn)堅持落實以人為本的理念,才能利用人本思想來保證提升企業(yè)的核心凝聚力。企業(yè)在運行的過程中,要切實落實維護企業(yè)員工的權(quán)利與義務,更要以調(diào)動企業(yè)員工積極性為主,實現(xiàn)提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。因此,在黨組織建設(shè)工作開展的過程中,人本思想的應用能夠真正實現(xiàn)透過理念傳遞來引導企業(yè)員工擁有正確的價值觀,并通過融合企業(yè)的文化底蘊來實現(xiàn)激勵員工。對此,在基礎(chǔ)建設(shè)工作開展的過程中,黨建組織成員必須要成為企業(yè)員工的模范帶頭人員,通過履行自身的責任與義務來保證各項工作的落實,能夠起到積極作用,學會如何尊重工作人員的權(quán)利、人格等,利用換位思考來實現(xiàn)融入基層發(fā)展,通過現(xiàn)實工作的落實,實現(xiàn)與基層員工取得更多的聯(lián)系,體現(xiàn)出企業(yè)的人文關(guān)懷,并真正通過這種平等交流的方式,實現(xiàn)調(diào)動企業(yè)員工的積極性,切實提高黨組織的外在形象,同時使黨建工作在開展的過程中,能夠取得一個良好的前期基礎(chǔ)。

        想要真正實現(xiàn)將人本思想落到實處,需要堅持以尊重、理解、幫助為核心思想來落實基礎(chǔ)工作,更要依據(jù)基層員工的現(xiàn)實訴求來為其謀取福利,以此才能為其做好更多的精神保障與物質(zhì)保障。同時,堅持以政務、黨務、職代會公開制度的建設(shè)來滿足現(xiàn)實發(fā)展的需求,才能夠真正聽到基層員工的呼聲,并做到解決基層員工現(xiàn)實所遇到的各類問題,才能通過維護基層員工的合法權(quán)益來使其對企業(yè)有著更多的依賴感和信任感。除此以外,通過群眾組織工作的落實,能夠以現(xiàn)實服務為基礎(chǔ)來貼近基層員工的生活,并實現(xiàn)解決其生活中的困難,才能透過企業(yè)理念的傳遞,實現(xiàn)利用良好的人文關(guān)懷來提高企業(yè)的核心凝聚力,實現(xiàn)激活企業(yè)員工的創(chuàng)造激情,通過生產(chǎn)力的提升來滿足企業(yè)長期發(fā)展的需求。

        3.4 發(fā)揮核心作用

        企業(yè)的文化底蘊與企業(yè)的精神需要通過企業(yè)文化的傳遞來進行顯現(xiàn)。想要實現(xiàn)提高企業(yè)的競爭能力,需要通過企業(yè)文化的渲染來使企業(yè)員工能對企業(yè)有著更多的認同感。因此,企業(yè)當中的黨組織部門要深刻認識到,只有發(fā)揮自身的思想政治優(yōu)勢,才能夠真正培育出企業(yè)所獨有的文化特色,并且也只有通過豐富企業(yè)的文化底蘊,才能夠使企業(yè)的發(fā)展更加長久。因此,需要黨建工作在落實上,以凝練企業(yè)精神為目標來實現(xiàn)體現(xiàn)企業(yè)的文化價值,真正通過激活企業(yè)員工的工作熱情,實現(xiàn)提高生產(chǎn)效率。與此同時,想要保證企業(yè)的全面發(fā)展,要建立出企業(yè)的外在形象,需要透過企業(yè)文化的融入來實現(xiàn)提升企業(yè)的運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)能力,通過多項管理措施的應用,真正做到提升企業(yè)的產(chǎn)品供給質(zhì)量,并通過企業(yè)外在形象建立來實現(xiàn)幫助企業(yè)形成良好的品牌形象,使企業(yè)的發(fā)展更加長久。

        4 結(jié)語

        總之,企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)長期穩(wěn)定的健康發(fā)展,必須要有一個強力的黨組織部門來實現(xiàn)培育具備高素質(zhì)的黨員隊伍,通過黨建工作的落實來真正匹配企業(yè)現(xiàn)實發(fā)展的需求,并以全面融合為基礎(chǔ)實現(xiàn)保證企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性,在各項工作的開展過程中,真正以企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標來進行優(yōu)化,使企業(yè)的發(fā)展更加長久。

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