竺清清

（杭州臨安自來水有限公司，浙江杭州 311300）

0 引言

想要保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，就需要以黨建工作落實為基礎(chǔ)，真正面向企業(yè)員工和企業(yè)核心文化進行有效整合，依據(jù)現(xiàn)實社會的發(fā)展形勢，通過黨建工作發(fā)揮自身的政治思想優(yōu)勢來實現(xiàn)保障企業(yè)發(fā)展的水平。因此，為保證基礎(chǔ)工作的落實能夠起到積極作用，企業(yè)就要正確認識到基層黨建工作開展的重要性，并且要圍繞自身企業(yè)發(fā)展的實際需求來做好黨建工作的落實，為企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展提供思想政治保障。

1 黨建工作淺析

首先，對于黨建工作的開展來看，它是保障企業(yè)在發(fā)展的過程中，能夠利用正確思想政治方向來滿足自身運行的基礎(chǔ)保障。因此，企業(yè)在運行的過程中，只有真正實現(xiàn)堅持正確的思想政治方向，才能夠通過走黨的路線方針來落實各項政策，并使企業(yè)在發(fā)展的過程中，可以將思想與行為以準則應用來加以約束，進而才能使企業(yè)的發(fā)展更加平穩(wěn)。其次，黨建工作的開展是以一種管理行為來實現(xiàn)加強企業(yè)內(nèi)部管理的重要手段，而且也能夠切實以企業(yè)發(fā)展為主，真正對生產(chǎn)經(jīng)營的環(huán)境進行優(yōu)化，并通過理念應用來實現(xiàn)打造良好的人文氛圍。而且，對于黨建工作的開展來看，它能夠?qū)嶋H抓住企業(yè)生產(chǎn)力當中的決定性因素，更能夠?qū)⒎e極性的影響因素與之進行融合，并通過優(yōu)化配置來實現(xiàn)合理調(diào)整，這樣就能夠有效發(fā)揮決定性因素的內(nèi)在價值，同時通過良性互動來使管理工作的開展能夠真正適配于企業(yè)的發(fā)展。因此，對于黨建工作的開展來看，如果思想政治工作只能夠依靠黨群干部，那么勢必會導致基礎(chǔ)工作的落實會有所偏差。對此，這就需要將行政部門的職能進行有效發(fā)揮，并通過整合來實現(xiàn)真正服務于企業(yè)的方方面面，進而才能通過綜合性的管理工作落實，實現(xiàn)保障日常工作的運行有效性。最后，黨建工作的開展，勢必要與企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)進行充分融合。因此，強調(diào)黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的應用意義，也是為了保證企業(yè)在運行的過程中，能夠真正以生產(chǎn)水平的提升來穩(wěn)定自身的發(fā)展需求，同時通過調(diào)動員工干部的積極性來實現(xiàn)維護企業(yè)運轉(zhuǎn)的內(nèi)在動力，這樣才能保證基礎(chǔ)工作的落實。此外，對于黨建工作的開展來看，它會以企業(yè)的安全生產(chǎn)為中心來進行各項工作的調(diào)整，并使得所有員工能夠在工作開展的過程中，以核心凝聚的提升來實現(xiàn)目標一致化處理，這樣就能夠以工作的著力點為基礎(chǔ)，實現(xiàn)以務實化發(fā)展來進行保障，通過發(fā)揮自身的思想政治優(yōu)勢來實現(xiàn)為企業(yè)的工作機制提供保障。

2 黨建工作與動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系

實現(xiàn)抓好基層黨組織的建設(shè)，并充分發(fā)揮其思想政治的作用，能夠真正在黨建工作與企業(yè)發(fā)展的深度融合下，實現(xiàn)為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。因此，在基礎(chǔ)工作落實上，企業(yè)必須認識到黨建工作對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生的積極影響，更要以內(nèi)部關(guān)系確認來實現(xiàn)為各項工作的落實做好保障。

首先，想要保證企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)化發(fā)展，那么企業(yè)在運行的過程中，就需要以思想政治環(huán)境保證來實現(xiàn)整合。與此同時，想要實現(xiàn)建設(shè)良好的思想政治環(huán)境，那么就需要加強黨建工作的落實來滿足基礎(chǔ)工作的運轉(zhuǎn)。對此，黨建工作的開展對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展來看，是以一種辯證的邏輯關(guān)系來進行體現(xiàn)的。而且，對于黨建工作開展的實際質(zhì)量來看，不僅會關(guān)系到基層黨建工作的落實效果，也會對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來影響。因此，只有真正實現(xiàn)突出黨建工作的重點，并實現(xiàn)突出黨建隊伍建設(shè)的效果，才能通過提升其執(zhí)政能力和決策水平來保證發(fā)揮黨組織的積極作用，才能真正做到推進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展工作能夠得以實現(xiàn)，并真正針對企業(yè)發(fā)展的目標進行規(guī)劃，同時以方向的明確來實現(xiàn)提升企業(yè)的綜合實力，確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。其次，經(jīng)濟市場受經(jīng)濟發(fā)展速度的影響，勢必會帶來經(jīng)濟市場體制的改變，所以當產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化時，勢必會導致企業(yè)在經(jīng)濟競爭中會出現(xiàn)競爭關(guān)系日益激烈的現(xiàn)象。因此，想要保證企業(yè)在經(jīng)濟競爭中能夠?qū)崿F(xiàn)站穩(wěn)腳跟，企業(yè)就需要調(diào)動企業(yè)員工工作的積極性，并且要實現(xiàn)通過管理機制的優(yōu)化來滿足內(nèi)部管理，進而才能使企業(yè)的競爭力獲得提升。基于此，對于基層黨建工作的開展來看，它可以切實實現(xiàn)以思想政治保障來使群眾教育路線能夠發(fā)揮積極作用，并通過黨員的先鋒模范作用來實現(xiàn)思想政治引導，進而就能通過政治教育的發(fā)揮，實現(xiàn)提高企業(yè)內(nèi)部員工的意識，這樣不僅能夠提升企業(yè)整體的市場意識，也能夠在競爭意識提升的同時，真正激發(fā)企業(yè)員工的工作熱情，以企業(yè)凝聚力的提升來提高企業(yè)的市場競爭力。再次，黨建工作的落實也能夠以切實措施的應用來實現(xiàn)指導，更能夠使企業(yè)在激烈的競爭環(huán)境下，能夠?qū)崿F(xiàn)有序發(fā)展，并通過對生產(chǎn)經(jīng)營活動的有效調(diào)整來實現(xiàn)利用決策起到方向保證的作用，滿足企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求，真正幫助企業(yè)在經(jīng)濟競爭的過程中，實現(xiàn)提升自身的核心競爭力。最后，企業(yè)其實就是一個經(jīng)濟實體的代名詞，企業(yè)在市場經(jīng)濟環(huán)境下，勢必要掌握生產(chǎn)與經(jīng)營之間的關(guān)系，更要實現(xiàn)以質(zhì)量提升來滿足經(jīng)濟效益的保障。因此，在黨建工作落實上，它能夠?qū)崿F(xiàn)以黨組織干部隊伍的建設(shè)來實現(xiàn)保證提升企業(yè)的整體實力，能在基礎(chǔ)職能發(fā)揮的過程中，真正做到為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供內(nèi)部管理保障，并以黨建工作為中心，實現(xiàn)構(gòu)建統(tǒng)一的決策體制，在多項管理工作的落實下，做到協(xié)調(diào)發(fā)展，進而就實現(xiàn)通過黨建工作來實現(xiàn)深化企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的道路。

3 黨建工作引領(lǐng)推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的具體做法

3.1 明確發(fā)展方向

想要保證黨建工作能夠為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供助力，就要先把握發(fā)展方向，才能實現(xiàn)以其作用的發(fā)揮，推進各項工作開展的實際質(zhì)量獲得提升。

首先，為保證企業(yè)的發(fā)展能夠真正適配市場發(fā)展的現(xiàn)實需求，需要以每周為時間單位來實現(xiàn)組織黨政聯(lián)席會議。通過全體員工的積極參與，并以現(xiàn)實思路供給來進行共同決策，就能夠真正實現(xiàn)對重大事項進行確認，同時以事項提交為基礎(chǔ)來進行討論，以此就能通過研究現(xiàn)實的實際問題來為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略進行把關(guān)。其次，通過民主化管理工作的落實，并實現(xiàn)構(gòu)建保障體系與監(jiān)督體系，能夠真正以企業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ)，滿足管理工作落實的質(zhì)量提升。畢竟，通過黨組織領(lǐng)導來實現(xiàn)職工代表大會的制度建立，就能夠以監(jiān)督機制的匹配，真正應對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中所存有的各項問題進行優(yōu)化處理，同時實現(xiàn)以保障體系建設(shè)來實現(xiàn)優(yōu)化，這樣就能有效發(fā)揮企業(yè)職工的代表作用，而且也能通過對黨建工作的有效監(jiān)督，實現(xiàn)強化其職能作用。再次，利用民主管理工作的開展，能夠以解決現(xiàn)實工作中所存有的問題為根本點，提高工作人員的工作效率，更能通過績效考核工作的落實，實現(xiàn)以獎懲制度的建設(shè)來提升內(nèi)部員工的工作質(zhì)量，這樣既能夠保證以現(xiàn)實鼓勵來實現(xiàn)調(diào)動員工工作的主動性和積極性，也能夠為企業(yè)的高效運轉(zhuǎn)提供保障。最后，利用黨建工作的開展，能夠?qū)崿F(xiàn)通過組織教育工作來實現(xiàn)發(fā)揮黨組織的教育職能，更能夠通過理念傳遞來實現(xiàn)觀念改變，這樣就能實現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部形成以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，并以企業(yè)員工為本的理念，從而就能實現(xiàn)突出企業(yè)員工自身的地位，并且也能保證企業(yè)員工可以認真落實企業(yè)的發(fā)展目標和發(fā)展規(guī)劃，這樣就能使整個企業(yè)的核心凝聚力獲得提升。企業(yè)在經(jīng)濟運行與發(fā)展的過程中，必要依照國家相關(guān)政策來履行自己的職責。因此，利用黨建工作的落實，也能夠全面規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，更能夠在企業(yè)發(fā)展的過程中，依據(jù)現(xiàn)實條件來實現(xiàn)創(chuàng)立各項規(guī)章制度。對此，通過黨建工作運行機制的優(yōu)化來保證黨建管理機制的落實，就能夠起到激勵性作用。此外，通過提升崗位責任和黨風責任意識，也能夠保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量能夠獲得提升，更能夠意識建立為基礎(chǔ)來使觀念進行轉(zhuǎn)化，以此就能夠形成良好的經(jīng)營氛圍。

3.2 落實融合工作

企業(yè)的工作中心就是實現(xiàn)保證企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營能夠得到和諧發(fā)展。因此，黨建工作的落實必須要融入企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營當中，更要以中心工作運行目標為基礎(chǔ)，利用措施來實現(xiàn)優(yōu)化保證，這樣才能在高度融合下，將黨建工作真正滲透到企業(yè)的各個環(huán)節(jié)中，以此才能使黨建工作真正發(fā)揮自身的作用。

首先，企業(yè)必須要實現(xiàn)以黨建工作為基礎(chǔ)，將黨建工作與領(lǐng)導班子進行高度融合，這樣才能使領(lǐng)導班子在思想上能夠與保證思想路線實現(xiàn)協(xié)調(diào)一致發(fā)展，并且在基礎(chǔ)工作中，能夠通過領(lǐng)導班子與黨建組織進行共同配合，從而使重大事項的決策能夠?qū)崿F(xiàn)意見統(tǒng)一，以此才能對企業(yè)的發(fā)展起到積極作用。同時，實現(xiàn)提升黨建工作開展的實際力度，通過高度融合來提升企業(yè)的凝聚力，真正實現(xiàn)在基礎(chǔ)工作落實上，以教育職能的發(fā)揮來保證整體企業(yè)的運行更加健康，為企業(yè)的長期發(fā)展提供內(nèi)部支持。其次，通過將黨建工作與企業(yè)中心工作進行高度融合，實現(xiàn)在決策與管理工作中，真正以黨建工作為依托，針對企業(yè)中心工作的各項內(nèi)容進行整合，并以滲透為基礎(chǔ)來進行融入，在企業(yè)運行的過程中，以黨建工作職能的發(fā)揮來實現(xiàn)全面提升企業(yè)的發(fā)展水平。同時，通過實踐數(shù)據(jù)表明，利用黨建工作的開展來實現(xiàn)全面融入，能夠保證企業(yè)在運行發(fā)展的過程中可以獲得新的活力。但是，如果無法實現(xiàn)保證黨建工作能夠?qū)ψ陨淼慕ㄔO(shè)有著足夠的重視，也會影響整體工作開展的實際水平。因此，要求黨建工作的開展，要實現(xiàn)重視自身的建設(shè)，才能真正通過自身職能的發(fā)揮，保證企業(yè)的運行更加穩(wěn)定。

3.3 結(jié)合理念應用

企業(yè)想要發(fā)展就必須要利用黨建工作的落實來實現(xiàn)加強思想政治教育，而且要以理念應用為基礎(chǔ)，實現(xiàn)堅持落實以人為本的理念，才能利用人本思想來保證提升企業(yè)的核心凝聚力。企業(yè)在運行的過程中，要切實落實維護企業(yè)員工的權(quán)利與義務，更要以調(diào)動企業(yè)員工積極性為主，實現(xiàn)提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。因此，在黨組織建設(shè)工作開展的過程中，人本思想的應用能夠真正實現(xiàn)透過理念傳遞來引導企業(yè)員工擁有正確的價值觀，并通過融合企業(yè)的文化底蘊來實現(xiàn)激勵員工。對此，在基礎(chǔ)建設(shè)工作開展的過程中，黨建組織成員必須要成為企業(yè)員工的模范帶頭人員，通過履行自身的責任與義務來保證各項工作的落實，能夠起到積極作用，學會如何尊重工作人員的權(quán)利、人格等，利用換位思考來實現(xiàn)融入基層發(fā)展，通過現(xiàn)實工作的落實，實現(xiàn)與基層員工取得更多的聯(lián)系，體現(xiàn)出企業(yè)的人文關(guān)懷，并真正通過這種平等交流的方式，實現(xiàn)調(diào)動企業(yè)員工的積極性，切實提高黨組織的外在形象，同時使黨建工作在開展的過程中，能夠取得一個良好的前期基礎(chǔ)。

想要真正實現(xiàn)將人本思想落到實處，需要堅持以尊重、理解、幫助為核心思想來落實基礎(chǔ)工作，更要依據(jù)基層員工的現(xiàn)實訴求來為其謀取福利，以此才能為其做好更多的精神保障與物質(zhì)保障。同時，堅持以政務、黨務、職代會公開制度的建設(shè)來滿足現(xiàn)實發(fā)展的需求，才能夠真正聽到基層員工的呼聲，并做到解決基層員工現(xiàn)實所遇到的各類問題，才能通過維護基層員工的合法權(quán)益來使其對企業(yè)有著更多的依賴感和信任感。除此以外，通過群眾組織工作的落實，能夠以現(xiàn)實服務為基礎(chǔ)來貼近基層員工的生活，并實現(xiàn)解決其生活中的困難，才能透過企業(yè)理念的傳遞，實現(xiàn)利用良好的人文關(guān)懷來提高企業(yè)的核心凝聚力，實現(xiàn)激活企業(yè)員工的創(chuàng)造激情，通過生產(chǎn)力的提升來滿足企業(yè)長期發(fā)展的需求。

3.4 發(fā)揮核心作用

企業(yè)的文化底蘊與企業(yè)的精神需要通過企業(yè)文化的傳遞來進行顯現(xiàn)。想要實現(xiàn)提高企業(yè)的競爭能力，需要通過企業(yè)文化的渲染來使企業(yè)員工能對企業(yè)有著更多的認同感。因此，企業(yè)當中的黨組織部門要深刻認識到，只有發(fā)揮自身的思想政治優(yōu)勢，才能夠真正培育出企業(yè)所獨有的文化特色，并且也只有通過豐富企業(yè)的文化底蘊，才能夠使企業(yè)的發(fā)展更加長久。因此，需要黨建工作在落實上，以凝練企業(yè)精神為目標來實現(xiàn)體現(xiàn)企業(yè)的文化價值，真正通過激活企業(yè)員工的工作熱情，實現(xiàn)提高生產(chǎn)效率。與此同時，想要保證企業(yè)的全面發(fā)展，要建立出企業(yè)的外在形象，需要透過企業(yè)文化的融入來實現(xiàn)提升企業(yè)的運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)能力，通過多項管理措施的應用，真正做到提升企業(yè)的產(chǎn)品供給質(zhì)量，并通過企業(yè)外在形象建立來實現(xiàn)幫助企業(yè)形成良好的品牌形象，使企業(yè)的發(fā)展更加長久。

4 結(jié)語

總之，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)長期穩(wěn)定的健康發(fā)展，必須要有一個強力的黨組織部門來實現(xiàn)培育具備高素質(zhì)的黨員隊伍，通過黨建工作的落實來真正匹配企業(yè)現(xiàn)實發(fā)展的需求，并以全面融合為基礎(chǔ)實現(xiàn)保證企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性，在各項工作的開展過程中，真正以企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標來進行優(yōu)化，使企業(yè)的發(fā)展更加長久。