李寧

摘要：在現(xiàn)代社會中，會計人員的職業(yè)道德不容小覷，故加強會計人員的職業(yè)道德建設(shè)至關(guān)重要。所以，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)嚴(yán)格把好財務(wù)收支關(guān)口，做到不偏私、不濫用職權(quán)，使各方面利益關(guān)系得到公正、明確的反映;同時，會計人員應(yīng)樹立正確的職業(yè)道德觀念，努力學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)及法律意識，在工作中做到公正、守紀(jì)律、誠信，大膽與違法違規(guī)行為作斗爭，合理保護自身合法權(quán)益。

關(guān)鍵詞：會計、職業(yè)道德、建設(shè)

1當(dāng)前我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀

1.1會計從業(yè)人員的職業(yè)道德意識薄弱

很多會計從業(yè)人員的職業(yè)道德意識比較薄弱，體現(xiàn)在：當(dāng)國家利益或社會公眾利益與本單位或個人的利益發(fā)生沖突時，往往放棄國家利益和社會公眾利益，而出現(xiàn)協(xié)同作弊、直接或間接參與編造虛假會計信息（如會計賬簿、憑證、報表等）等違反會計職業(yè)道德和法律法規(guī)的行為。

1.2會計職業(yè)道德規(guī)范的完備程度有待提高

會計職業(yè)道德規(guī)范的完備程度包括會計職業(yè)道德的教育程度、制定的職業(yè)道德準(zhǔn)則水平等。但現(xiàn)階段，我國在規(guī)范會計從業(yè)人員的職業(yè)道德行為方面的規(guī)章制度還比較缺乏，且不夠健全和完善。目前僅有《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》對注冊會計師的職業(yè)道德行為有所規(guī)范和要求，而其他會計人員的具體職業(yè)道德行為還沒有明確的準(zhǔn)則進行規(guī)范。加上我國民事賠償機制也不夠健全，因而，在一定程度上難以有效遏制虛假會計信息行為。

1.3會計人員的業(yè)務(wù)能力較低

企業(yè)競爭的實質(zhì)其實就是人才的競爭，企業(yè)要想在激烈的市場競爭環(huán)境中求得生存和發(fā)展，就必須擁有一批高素質(zhì)的人才隊伍。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，對會計的業(yè)務(wù)能力要求也越來越高，要成為一名合格的會計從業(yè)人員，應(yīng)具備較強的業(yè)務(wù)能力。實際上，很多企業(yè)的會計人員存在業(yè)務(wù)水平低下的現(xiàn)象。如對新形勢的變化無法適應(yīng)，對新原則、新制度、新規(guī)則、新技術(shù)方法不了解或了解不深，在會計事務(wù)中缺乏交流和溝通能力，不注重總結(jié)會計職業(yè)經(jīng)驗等。

1.4會計行為缺乏有效的監(jiān)督

根據(jù)我國的《會計法》規(guī)定，行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、社會監(jiān)督、企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督共同組成會計監(jiān)督體系。由此看來，會計監(jiān)督機制是比較健全的，但實際上，很多制度規(guī)定卻形同虛設(shè)，很多會計行為得不到有效的監(jiān)督。另外，我國的會計人員一般由企業(yè)直接聘任，會計人員的工作績效和報酬均由本企業(yè)決定，實際上會計人員已屬于企業(yè)的內(nèi)部人，與企業(yè)是利益共存的關(guān)系，而不具備獨立性。一些企業(yè)出于自身利益考慮，對會計人員的一些不規(guī)范操作行為存在包庇現(xiàn)象，而未能有效執(zhí)行會計職業(yè)的監(jiān)督職責(zé)。這也是需要完善和推行會計委派制度的主要原因。

2加強會計職業(yè)道德建設(shè)的途徑

2.1凈化會計環(huán)境

營造一個良好的會計環(huán)境會計職業(yè)道德建設(shè)實際上是向社會提出了提高道德覺悟、重視道德修養(yǎng)，凈化環(huán)境的基本要求是各行各業(yè)都應(yīng)提高職業(yè)道德意識，從而營造出建設(shè)會計職業(yè)道德的和諧環(huán)境。

首先要對會計從業(yè)人員進行有效的職業(yè)道德教育，采用職業(yè)道德教育與典型案例分析相結(jié)合的方式，寓枯燥抽象的說教于生動具體的案例剖析中，這樣可以增加從業(yè)人員對職業(yè)道德規(guī)范的感性認(rèn)識、增強教育的效果、加強會計法宣傳、增強各級領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念。

其次加強會計人員職業(yè)道德的規(guī)范建設(shè)，強化行業(yè)監(jiān)管。良好的會計職業(yè)形象，不僅需要每一個會計人員的努力，更要充分發(fā)揮會計職業(yè)團體的作用。

2.2加強會計職業(yè)道德教育、修養(yǎng)、評價和監(jiān)督

每一個會計人員面對當(dāng)今的形式應(yīng)該進行自我解剖、自警自律，來進行自我道德修養(yǎng)，這是提高會計人員自身職業(yè)道德素質(zhì)重重要的有效途徑，從而達到提高整個會計行業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)。

首先要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，既要掌握會計專業(yè)的基礎(chǔ)理論和基本技能，又要能通過對會計核算資料的考核分析來參與企業(yè)的經(jīng)營決策，為企業(yè)的現(xiàn)代化經(jīng)營與管理提供參考。還要精通會計法規(guī)，會計制度，能及時為會計信息使用者提供真實有用的會計信息。

其次，要提高會計人員的職業(yè)道德。作為一名財會人員，在處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)的過程中，一定要本著客觀、公正的原則，做到敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)、保密守信，以“不做假賬”為道德準(zhǔn)繩，以《會計法》為行為準(zhǔn)則，做到自律、自重，依法理財。會計人員應(yīng)具備強烈的責(zé)任感，在履行職責(zé)中遵紀(jì)守法、廉潔奉公，不論遇到何種情況，不喪失原則、不圖謀私利。

2.3制定一套可操作的會計規(guī)范體系

內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要制度，也是企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理和會計核算的基本規(guī)范，一套完善規(guī)范的內(nèi)控體系，能有效起到保護企業(yè)資產(chǎn)的安全完整，保證會計資料的真實、合法。因此，治理會計失信的一個重要途徑就是要建立科學(xué)合理高效的內(nèi)部控制制度，在組織機構(gòu)和人員設(shè)置上嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，使日常會計業(yè)務(wù)處理及會計檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學(xué)、職責(zé)明確，形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機制。

要結(jié)合我國實際情況，修改、完善相關(guān)法律和規(guī)章，對現(xiàn)有法律法規(guī)中的一些責(zé)任和處罰不明確的條款加以修改，并增加對那些在現(xiàn)實中出現(xiàn)而法律中沒有涉及的情況的規(guī)定。對會計信息質(zhì)量進行驗證、檢查、監(jiān)督是國際通行的做法。各級財政、稅務(wù)、審計機關(guān)要依法對企業(yè)加強財務(wù)檢查和審計監(jiān)督，各級主管部門也應(yīng)負起責(zé)任，在對所屬單位的會計人員業(yè)務(wù)上進行指導(dǎo)，核算上進行監(jiān)督、檢查，對查出的問題必須予以糾正，對弄虛作假、違反財經(jīng)紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅處理，對有關(guān)人員予以行政處分，直至追究刑事責(zé)任。發(fā)揮審計事務(wù)所、會計事務(wù)所等社會中介機構(gòu)的作用，依法執(zhí)業(yè)，客觀公正，保證會計信息質(zhì)量。

結(jié)束語：近年來，會計信息失真、會計信用下降問題備受關(guān)注，持續(xù)的會計信息失真現(xiàn)象，是會計工作存在的突出問題。會計職業(yè)道德好壞是導(dǎo)致會計信息失真，影響會計工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在。會計信息的過失性失真，與會計人員職業(yè)道德密切相關(guān)，因為責(zé)任心、技能、心理素質(zhì)均包括在職業(yè)道德中。這就要求我們在加強會計信用建設(shè)中，重視會計人員職業(yè)道德的建設(shè)。

參考文獻：

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