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        新時代醫(yī)院檔案規(guī)范化管理面臨的挑戰(zhàn)與對策

        2021-11-07 01:40:04郭智賢
        蘭臺內(nèi)外 2021年27期
        關(guān)鍵詞:規(guī)范化挑戰(zhàn)檔案管理

        郭智賢

        摘 要:新時代,對醫(yī)院檔案規(guī)范化管理提出了更高要求。但隨著經(jīng)濟社會和科技的發(fā)展,部分醫(yī)院檔案規(guī)范化管理面臨一些新挑戰(zhàn),需要采取有效對策,及時加以解決。

        關(guān)鍵詞:檔案管理;醫(yī)院;規(guī)范化;挑戰(zhàn);對策

        醫(yī)院檔案種類較多,既有患者的診療檔案、行政管理的文書檔案,也有干部人事檔案、財務(wù)檔案、基建檔案等,工作內(nèi)容復(fù)雜,任務(wù)繁重。隨著經(jīng)濟社會和科技的發(fā)展,部分醫(yī)院檔案規(guī)范化管理面臨一些新的挑戰(zhàn),需要采取有效對策,及時加以解決。因此,我們有必要對醫(yī)院檔案規(guī)范化管理面臨的挑戰(zhàn)進行分析,在此基礎(chǔ)上提出具體可行的醫(yī)院檔案規(guī)范化管理的辦法和相應(yīng)的保障措施[1 ]。

        1 新時代醫(yī)院檔案規(guī)范化管理面臨的新挑戰(zhàn)

        進入新時代,醫(yī)院檔案規(guī)范化管理雖然有了長足的發(fā)展,但因受一些因素的影響,面臨新的挑戰(zhàn)。

        1.1 檔案管理制度機制尚未完善

        隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,醫(yī)院的醫(yī)療護理工作有了很大的發(fā)展,形成的檔案資料也越來越多元化。這些檔案資料不僅能為醫(yī)院發(fā)展決策提供依據(jù),也是進行醫(yī)療護理工作的重要依據(jù)和參考。要發(fā)揮好這種作用,推進檔案管理規(guī)范化,是重要途徑。但從實際情況看,部分醫(yī)院對檔案工作重視不足,相應(yīng)的檔案管理制度不夠規(guī)范。有的依然沿用傳統(tǒng)的工作方式,在管理方法和工作模式上缺少創(chuàng)新,并沒有對檔案管理制度進行有效落實,導(dǎo)致醫(yī)院檔案管理范圍界定不清,在檔案管理過程中很多檔案并沒有進行分類,在后續(xù)查詢和利用過程中需要花費大量的時間和人力、物力,無法實現(xiàn)檔案資源的有效利用。

        1.2 檔案信息化管理發(fā)展緩慢

        隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷發(fā)展,對醫(yī)院檔案管理也產(chǎn)生了深刻影響,檔案管理信息化已經(jīng)成為醫(yī)院檔案管理的發(fā)展趨勢。但從當前醫(yī)院檔案管理規(guī)范化的角度看,很多醫(yī)院并沒有看到網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)對醫(yī)院檔案規(guī)范化管理的重要性,沒有給予醫(yī)院檔案管理信息化足夠的政策支持和軟硬件設(shè)備支持,很多檔案管理系統(tǒng)設(shè)備已經(jīng)老化,難以提升檔案信息資源的處理速度,一旦出現(xiàn)問題很多設(shè)備極難維護,容易造成檔案信息資源的丟失,無法為醫(yī)院各項工作開展提供有效的檔案數(shù)據(jù)支撐。

        1.3 檔案管理人員素質(zhì)偏低

        醫(yī)院檔案規(guī)范化管理既需要優(yōu)秀人才的帶領(lǐng),也需要普通檔案管理人員的主動投入和專業(yè)能力的支撐。但當前部分醫(yī)院對檔案工作及人才隊伍建設(shè)重視不足,很多檔案管理人員不熟悉檔案管理業(yè)務(wù),一些人員在其他科室難以勝任工作,被調(diào)配到檔案室工作。很多檔案管理人員都沒有接受過系統(tǒng)的專業(yè)檔案業(yè)務(wù)培訓,有的人員素質(zhì)偏低,不僅對醫(yī)院檔案管理規(guī)范化認識不足,而且自身對網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)了解不多,對醫(yī)院檔案管理的相關(guān)軟件設(shè)施難以進行有效操作,也在一定程度上影響了醫(yī)院檔案規(guī)范化管理的有序推進[2 ]。

        2 新時代醫(yī)院檔案規(guī)范化管理的主要內(nèi)容及方法

        醫(yī)院檔案規(guī)范化管理需要具體的方式方法作為支撐,一方面,應(yīng)實現(xiàn)醫(yī)院檔案資料收集、存儲、開發(fā)、利用的規(guī)范化。另一方面,應(yīng)重視電子檔案的安全管理,鞏固紙質(zhì)檔案資源的規(guī)范化管理,進一步提升醫(yī)院檔案規(guī)范化管理水平。

        2.1 提高醫(yī)院檔案資料存儲、開發(fā)、利用的規(guī)范化水平

        醫(yī)院檔案規(guī)范化管理是一項系統(tǒng)工程。要想提升醫(yī)院檔案規(guī)范化管理水平,就應(yīng)從源頭抓起,做好醫(yī)院檔案資料采集存儲開發(fā)利用的規(guī)范化。

        2.1.1 做好醫(yī)院檔案收集的規(guī)范化。當前醫(yī)院檔案收集工作涉及到醫(yī)院多個部門,這就需要院領(lǐng)導(dǎo)重視檔案收集工作,明確要求相關(guān)部門配合檔案室做好檔案收集,同時對醫(yī)院檔案收集的范圍、形成標準、收集流程等相關(guān)制度予以明晰,明確各個科室的檔案收集負責人,確保醫(yī)院檔案收集規(guī)范有序、認真落實。

        2.1.2 做好醫(yī)院檔案資料的存儲規(guī)范化。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷發(fā)展,醫(yī)院檔案收集除了傳統(tǒng)的紙質(zhì)以外,大量的數(shù)字化檔案也需要收集和存儲。在收集存儲電子檔案過程中一定要建立相應(yīng)的規(guī)范標準,對于收集上來的檔案要對照相應(yīng)的規(guī)范標準進行核對,對于不符合相關(guān)標準的檔案,應(yīng)由檔案生成部門重新按照標準加以規(guī)范,再由醫(yī)院檔案管理部門對其進行收集存儲。

        2.1.3 做好醫(yī)院檔案的開發(fā)利用規(guī)范化。在對醫(yī)院檔案開發(fā)利用過程中,可以選取某一領(lǐng)域進行專題檔案信息資源開發(fā),也可以結(jié)合醫(yī)生、患者或其他用戶的具體需求,進行醫(yī)院檔案信息資源的開發(fā)。在開發(fā)過程中既要遵循相應(yīng)的制度要求,也要按照相應(yīng)的程序,確保醫(yī)院檔案信息資源開發(fā)規(guī)范有序。

        2.2 提高醫(yī)院電子檔案的安全管理水平

        當前醫(yī)院各個科室生成了大量的電子檔案,這些電子檔案不僅是醫(yī)院檔案收集的主要對象,同時這些電子檔案安全風險系數(shù)也較高。與傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案不同,電子檔案需要存儲在網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng),面臨著黑客、病毒等多重安全風險,存儲使用過程中也容易造成數(shù)據(jù)丟失和損毀,受到外部的侵入而造成遺失或泄密。因此,醫(yī)院在檔案規(guī)范化管理過程中一定要注重電子檔案的安全管理,進一步提升電子檔案的安全管理水平,確保醫(yī)院電子檔案能夠得到妥善保管保存,為后續(xù)開發(fā)利用奠定堅實基礎(chǔ)。應(yīng)制定更為嚴格的醫(yī)院電子檔案安全管理制度,特別是加強系統(tǒng)權(quán)限管理,明確電子檔案管理閱讀權(quán)限,做到醫(yī)院電子檔案使用留痕,一旦某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題可以追根溯源,及時查找風險點。

        2.3 加強紙質(zhì)檔案資料的規(guī)范化管理

        當前醫(yī)院各個科室仍然會生成大量的紙質(zhì)檔案,特別是在對患者診斷過程中會形成大量的紙質(zhì)病歷。這些檔案資源具有非常強的治療和科研參考價值。作為第一手的原始資料,其唯一性和不可取代性是其他電子材料所無法替代的。從這一角度看,醫(yī)院在推進檔案信息化建設(shè)過程中,還應(yīng)將加強紙質(zhì)檔案的規(guī)范化管理作為常規(guī)工作加以落實和鞏固。一方面,應(yīng)明確紙質(zhì)檔案資料規(guī)范化管理是醫(yī)院檔案管理的重要工作,不能因為推進檔案信息化而忽略了紙質(zhì)檔案的規(guī)范化管理。另一方面,應(yīng)做好紙質(zhì)檔案資料的安全防護。很多紙質(zhì)檔案資料在保存過程中容易受到外部環(huán)境的影響,潮濕環(huán)境或存在火災(zāi)風險對于這些紙質(zhì)檔案都是致命的,因此必須安排專人完善相應(yīng)的物理環(huán)境,確保紙質(zhì)檔案安全,確保紙質(zhì)檔案資料規(guī)范化管理[3 ]。

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