馬瀾毓， 羅震雷

(中國刑事警察學(xué)院 公安基礎(chǔ)教研部， 遼寧 沈陽 110000)

0 引言

根據(jù)《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》最新報(bào)告，2019年人民法院審理的刑事案件罪犯總?cè)藬?shù)已達(dá)1 659 550人.雖然沒有明確指出性別比例，但曾有人以天津市為例進(jìn)行了犯罪主體的性別調(diào)查，發(fā)現(xiàn)男性犯罪所占比重從1993年至2005年始終保持在90%以上，女性犯罪比例則不足10%[1].由此可大致推斷，當(dāng)前監(jiān)獄系統(tǒng)內(nèi)，男性服刑人員的比例不可小覷.盡管他們處于社會(huì)邊緣，基于我國龐大的人口總量，其亦是一個(gè)不容忽視的群體.男性服刑人員在獄內(nèi)的改造結(jié)果關(guān)系到社會(huì)秩序穩(wěn)定.若幫助他們建立良好的人際信任，能夠促進(jìn)其在獄內(nèi)的人際關(guān)系、更好地接受教育改造，回歸社會(huì)后也能盡快適應(yīng)新生活.

人際信任是指個(gè)體在與外界的相互作用中形成的對交往對象言行可靠程度的期望[2],它與人際關(guān)系普遍相關(guān)[3]，可以正向預(yù)測個(gè)人對人際關(guān)系的滿意度[4]，對個(gè)體健康發(fā)展、人際交往、社會(huì)和諧具有重要意義.個(gè)體早期的信任感源于父母的尊重和承諾，成長過程中，這種對父母的信賴會(huì)慢慢拓展為對他人的信任[5]，可見父母教養(yǎng)方式對個(gè)體的人際信任水平具有重要影響.父母教養(yǎng)方式是指父母在撫養(yǎng)、教育子女的活動(dòng)過程中體現(xiàn)出的某種行為傾向，通常較為平穩(wěn)，它被認(rèn)為是父母對子女態(tài)度和情感的結(jié)合[6].一般而言，人際信任與父母情感溫暖、理解正相關(guān)，與父母拒絕、過度保護(hù)負(fù)相關(guān)[7].已有調(diào)查表明，男性服刑人員人際信任的總體水平較差，顯著低于常模[8]，且他們的父母采用溫和、理解教養(yǎng)方式的頻率較低[9].因此可以推測，由于積極的父母教養(yǎng)方式欠缺，男性服刑人員的人際信任受到負(fù)面影響.本研究假設(shè)：父母情感溫暖正向預(yù)測男性服刑人員的人際信任(假設(shè)1)，父母拒絕、過度保護(hù)負(fù)向預(yù)測男性服刑人員的人際信任(假設(shè)2).

對青少年犯罪人而言，父母教育對其人格的發(fā)展有重要影響，若父母采取的是積極的教養(yǎng)方式，在一定程度上可以預(yù)防16～25歲青少年的犯罪行為[10].人格類型不僅在教養(yǎng)方式不同的青少年身上差異顯著，還參與了父母教養(yǎng)方式對社會(huì)適應(yīng)的影響[11].人格分類理論多種多樣，本研究決定采用對當(dāng)前世界影響很大的五因素模型，它提出五個(gè)相對穩(wěn)定的人格類型：宜人性、外傾性、盡責(zé)性、開放性和神經(jīng)質(zhì)[12].宜人性、外傾性是人際信任的潛在影響因子，開放性也可能是一種決定性因素[13]，神經(jīng)質(zhì)能負(fù)向預(yù)測人際信任[14].已有人證明，男性服刑人員的人格與人際信任相關(guān)[15].據(jù)此提出假設(shè)：男性服刑人員的人格在父母教養(yǎng)方式與人際信任之間起中介作用(假設(shè)3).

1 對象與方法

1.1 對象

采用方便抽樣的方式，選取湖北省某監(jiān)獄正在服刑的男性為研究對象，年齡在26～50歲之間的占比70.1%.共發(fā)放620份問卷，回收617份問卷，有效問卷483份，有效率為78.2%.

1.2 方法

1.2.1 父母教養(yǎng)方式

采用蔣獎(jiǎng)等[16]翻譯和修訂的中文版簡式父母教養(yǎng)方式問卷(Short-Egma Minnen av Bardndosnauppforstran for Chinese，s-EMBU-C).問卷中包含父親拒絕、父親情感溫暖、父親過度保護(hù)、母親拒絕、母親情感溫暖、母親過度保護(hù)6個(gè)因子，分為兩個(gè)維度，共有21個(gè)題目，采取4點(diǎn)計(jì)分法，從1“從不”到4“總是”.本研究中該問卷的Cronbach's Alpha信度為0.82.

1.2.2 大五人格

采用由王孟成等[17]編訂的中國大五人格簡版問卷(Chinese Big Five Personality Inventory brief version，CBF-PI-B).問卷中包含開放性、盡責(zé)性、外傾性、宜人性、神經(jīng)質(zhì)5個(gè)因子，總有40個(gè)題目，采取6點(diǎn)計(jì)分法，從1“完全不符合”到6“完全符合”.本研究中該問卷的Cronbach's Alpha信度為0.88.

1.2.3 人際信任量表

采用汪向東等[18]修訂的人際信任量表(Interpersonal Trust Scale，ITS).問卷中包含對同伴、家庭成員的信任和對陌生人的信任2個(gè)因子，共有25個(gè)題目，采取5點(diǎn)計(jì)分法，從1“完全同意”到5“完全不同意”.本研究中該問卷的Cronbach's Alpha信度為0.72.

1.3 施測程序及統(tǒng)計(jì)處理

以監(jiān)區(qū)為單位，對男性服刑人員進(jìn)行團(tuán)體施測、問卷調(diào)查，主試由當(dāng)日值班民警擔(dān)任，統(tǒng)一指導(dǎo)語，匿名答題.施測前由主試向被試說明保密原則，獲得被試知情同意，并要求被試根據(jù)實(shí)際情況作答.施測時(shí)間控制在30分鐘內(nèi)，做完后當(dāng)場收回問卷.

數(shù)據(jù)回收后，剔除無效問卷，標(biāo)準(zhǔn)為：(1)遺漏回答超過8題的；(2)作答有明顯規(guī)律的；(3)雷同的.

采用SPSS 25.0軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)分析、回歸分析，利用Process和Bootstrap技術(shù)進(jìn)行中介檢驗(yàn).

2 結(jié)果

2.1 共同方法偏差檢驗(yàn)

本研究采用的是問卷調(diào)查的形式，可能存在共同方法偏差.在分析過程中，采用Harman單因子檢驗(yàn)法進(jìn)行共同方法偏差檢驗(yàn)，提出29個(gè)特征根大于1的因子，第一個(gè)因子解釋的變異量為12.48%，遠(yuǎn)低于參考值40%.因此可以認(rèn)為本研究共同方法偏差不顯著.

2.2 父母教養(yǎng)方式、人格、人際信任的相關(guān)分析

相關(guān)分析顯示，父母拒絕與開放性、盡責(zé)性、外傾性、宜人性負(fù)相關(guān)顯著，與神經(jīng)質(zhì)正相關(guān)顯著；父母情感溫暖與開放性、盡責(zé)性、外傾性、宜人性正相關(guān)顯著，與神經(jīng)質(zhì)負(fù)相關(guān)顯著；父母過度保護(hù)與神經(jīng)質(zhì)正相關(guān)顯著；盡責(zé)性、外傾性、宜人性與人際信任負(fù)相關(guān)顯著，神經(jīng)質(zhì)與人際信任正相關(guān)顯著；人際信任與母親情感溫暖正相關(guān)(見表1).這表明在父母教養(yǎng)方式、人格、人際信任間可以建立一定的模型.

表1 父母教養(yǎng)方式、人格、人際信任的相關(guān)分析

2.3 中介效應(yīng)檢驗(yàn)

在控制年齡的前提下，使用Hayes[19]編制的PROCESS將母親情感溫暖作為自變量，人際信任作為因變量，盡責(zé)性、外傾性、宜人性、神經(jīng)質(zhì)依次作為中介變量進(jìn)行檢驗(yàn).

根據(jù)表2，母親情感溫暖正向預(yù)測人際信任(β=0.10，P<0.05)和盡責(zé)性(β=0.24，P<0.01)，且納入中介變量盡責(zé)性后仍正向預(yù)測人際信任(β=0.14，P<0.01)，盡責(zé)性負(fù)向預(yù)測人際信任(β=-0.14，P<0.01).盡責(zé)性中介效應(yīng)的Bootstrap95%置信區(qū)間上下限不包含0，中介效應(yīng)存在，而間接效應(yīng)值與直接效應(yīng)值異號(見表3)，根據(jù)溫忠麟等[20]的結(jié)論，盡責(zé)性在母親情感溫暖與人際信任間起的是遮掩作用，效應(yīng)量為23.68%.

表2 盡責(zé)性的中介檢驗(yàn)

表3 母親情感溫暖—盡責(zé)性—人際信任中各效應(yīng)的值

根據(jù)表4，母親情感溫暖正向預(yù)測人際信任(β=0.10，P<0.05)和宜人性(β=0.25，P<0.01)，納入宜人性為中介變量后依然正向預(yù)測人際信任(β=0.14，P<0.01)，宜人性負(fù)向預(yù)測人際信任(β=-0.15，P<0.01).宜人性中介效應(yīng)Bootstrap95%置信區(qū)間的上下限不包含0，中介效應(yīng)存在，間接效應(yīng)值與直接效應(yīng)值異號(見表5)，說明宜人性在母親情感溫暖與人際信任間發(fā)揮遮掩作用，效應(yīng)量為25.64%.

表4 宜人性的中介檢驗(yàn)

表5 母親情感溫暖—宜人性—人際信任中各效應(yīng)的值

3 討論

3.1 母親情感溫暖預(yù)測人際信任

本研究發(fā)現(xiàn)，母親情感溫暖與男性服刑人員的人際信任存在顯著正相關(guān)，母親情感溫暖能夠正向預(yù)測其人際信任水平，這一點(diǎn)已經(jīng)有前人證實(shí)[21].Umemura[22]的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，父母情感溫暖都能正向預(yù)測青少年對同齡人的信任，但本研究并未發(fā)現(xiàn)父親情感溫暖對信任產(chǎn)生顯著作用.其原因可能在于，中國社會(huì)傳統(tǒng)的“男主外，女主內(nèi)”性別分工秩序，使得男性在家庭生活與兒童教育中缺席，一般由母親擔(dān)任主要的教養(yǎng)任務(wù)，個(gè)體通常認(rèn)為母親比父親給予更多溫暖[23].安全感是個(gè)體成長所必需的[24]，父親對人際信任的影響主要體現(xiàn)為積極協(xié)同教育以提升個(gè)體安全感，進(jìn)而發(fā)展其人際信任水平[25]，而已有中外研究都認(rèn)為，犯罪者感受到的父親情感溫暖比普通未犯罪的成年男性更少[26-27].所以可以推測，對男性服刑人員而言，父親對其產(chǎn)生的影響遠(yuǎn)低于母親，這就解釋了為何只有母親情感溫暖可以正向預(yù)測其人際信任.結(jié)果還顯示，父母拒絕對男性服刑人員的人際信任并無顯著影響.有人認(rèn)為，個(gè)體的人際信任更多是在學(xué)校教育與社交活動(dòng)中形成和發(fā)展的，被同伴拒絕、疏遠(yuǎn)對信任水平的負(fù)面影響可能要大于父母的拒絕[28].所以猜想，男性服刑人員被父母拒絕為低水平的信任感提供了溫床，而偏低的受教育程度和復(fù)雜的社會(huì)活動(dòng)經(jīng)歷進(jìn)一步限制了其人際信任的良性發(fā)展.另外，本研究還認(rèn)為父母過度保護(hù)沒有明顯影響男性服刑人員的人際信任.在這次研究中，被試大部分出生于非城市地區(qū)，且有相當(dāng)一部分并非獨(dú)生子.有研究調(diào)查表示，相比于城市父母，非城市父母更少在教養(yǎng)中過度干涉子女[29].因此，男性服刑人員在成長過程中收獲的父母溺愛、過度保護(hù)可能較少，因而對其人際信任發(fā)展并無明顯作用.

3.2 盡責(zé)性、宜人性的遮掩作用

經(jīng)過中介檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，男性服刑人員的盡責(zé)性和宜人性在母親情感溫暖與人際信任間起遮掩作用.母親情感溫暖既可以直接影響男性服刑人員的人際信任，也可以通過盡責(zé)性、宜人性的人格間接地對人際信任產(chǎn)生影響.

盡責(zé)性是一個(gè)由勤奮、秩序、自控、傳統(tǒng)主義、責(zé)任感和美德六個(gè)因素組成的等級結(jié)構(gòu)，其中勤奮、秩序、自控對盡責(zé)性具有良好的判斷力[30].一般而言，男性服刑人員通過感受母親的溫暖關(guān)懷形成更強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感[31]，而盡責(zé)性高的個(gè)體往往遵守秩序、自律克制，不愿支持經(jīng)濟(jì)、社會(huì)自由主義[32]，且容易陷入“偶像崇拜”[33].已有研究表明男性服刑人員一般對監(jiān)獄民警的信任感更強(qiáng)[8]，更容易以其為榜樣.由此可以推測，盡責(zé)性強(qiáng)的男性服刑人員在獄中更傾向于遵循監(jiān)獄規(guī)章制度、服從民警安排，而不是相信獄友.于是在盡責(zé)性的遮掩作用下，母親情感溫暖對男性服刑人員人際信任的影響減弱了.

宜人性的結(jié)構(gòu)由同情心、道德、信任、親和力、謙遜五個(gè)方面組成[34].母親教養(yǎng)方式越積極，個(gè)體宜人性越高.而對于男性服刑人員，宜人性在母親情感溫暖與人際信任中產(chǎn)生了遮掩效應(yīng)，人際信任相對降低了.根據(jù)Sedikides等[35]的研究，服刑人員的自我評價(jià)顯著高于平均水平，比普通人體現(xiàn)出更強(qiáng)的親社會(huì)性，這似乎是有違客觀的.這種典型的自我抬高被稱為“高于平均水平效應(yīng)”(the better-than-average-effect, BTAE),這是一種廣泛存在的現(xiàn)象.基于對這一心理現(xiàn)象的認(rèn)識可以猜測，男性服刑人員的高宜人性也許是出于自我認(rèn)知偏差.

3.3 不足與展望

本研究探討了男性服刑人員的父母教養(yǎng)方式對人際信任產(chǎn)生的影響，并揭示了人格在兩者間的作用，為解釋男性服刑人員信任水平的現(xiàn)狀提供了理論依據(jù)，也為服刑人員改造提供了新的視角.但也存在一些局限：首先，本研究的數(shù)據(jù)均來自男性服刑人員的自我報(bào)告，可能與實(shí)際存在一定偏差；其次，本研究使用問卷調(diào)查法，不能解釋父母教養(yǎng)方式、人格與人際信任間的因果關(guān)系；最后，選取的被試均來自同一監(jiān)獄，可能不具備普遍意義上的代表性.期待在今后的研究中能夠彌補(bǔ)這些不足，完善對男性服刑人員的研究.

4 結(jié)論

(1)母親情感溫暖正向預(yù)測男性服刑人員的人際信任.

(2)男性服刑人員的盡責(zé)性、宜人性人格在母親情感溫暖與其人際信任之間起遮掩作用.