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        醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理體系的構(gòu)建研究(呂云穎)

        2021-11-03 01:13:36呂云穎
        商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2021年12期
        關(guān)鍵詞:醫(yī)藥企業(yè)

        呂云穎

        摘要:當前,醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的發(fā)展極為迅速,該行業(yè)的競爭也愈發(fā)激烈,相關(guān)醫(yī)藥企業(yè)若想提升自身的競爭力,在該行業(yè)中占據(jù)一席之地,則要對自身的管理體系加以重視,尤其要對財務(wù)預(yù)算管理體系的具體情況進行全面的了解,并且要針對自身的實際狀況,對原有的財務(wù)預(yù)算管理體系進行科學(xué)改進,使其能夠滿足醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)管理的需求,這樣也有利于降低醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)的安全風(fēng)險,減少企業(yè)的經(jīng)濟損失,促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:醫(yī)藥企業(yè);財務(wù)預(yù)算管理;體系構(gòu)建

        當前,我國醫(yī)藥行業(yè)雖然發(fā)展迅速,但是不少醫(yī)藥企業(yè)的財務(wù)預(yù)算管理體系存在不少問題,使得醫(yī)藥企業(yè)產(chǎn)生一定的財務(wù)風(fēng)險,導(dǎo)致醫(yī)藥企業(yè)的發(fā)展受到不良影響。在這種情況下,相關(guān)醫(yī)藥企業(yè)則要明確財務(wù)預(yù)算管理體系中存在的問題,針對具體問題,采用科學(xué)合理的方式,對其進行完善,使其能夠發(fā)揮出實際效用,提高醫(yī)藥企業(yè)的財務(wù)安全,為其自身的經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造良好的財務(wù)環(huán)境條件,保障醫(yī)藥企業(yè)的長遠發(fā)展。

        一、醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理工作中存在的問題

        (一)預(yù)算監(jiān)督檢查機制缺失

        對于財務(wù)預(yù)算管理而言,該工作在醫(yī)藥企業(yè)的整個管理體系中占據(jù)著非常重要的位置,而且貫穿于企業(yè)的整個財務(wù)活動之中,在減少財務(wù)資金浪費、提高財務(wù)資金利用率這一方面能夠發(fā)揮出重要作用。但是,就實際情況來看,我國不少醫(yī)藥企業(yè)對于預(yù)算管理工作并不重視,其中采購預(yù)算管理工作就存在落實不到位的情況,并且因為缺乏相應(yīng)的監(jiān)督檢查機制,就使得預(yù)算管理工作中產(chǎn)生不少問題,而相關(guān)企業(yè)的管理層對于企業(yè)財務(wù)狀況的掌握也不夠全面,以至于出現(xiàn)一定的安全隱患。另外,大部分醫(yī)藥企業(yè)對于業(yè)務(wù)成本的流向以及用途過于重視,反而對成本管控缺少關(guān)注,導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)出現(xiàn)浪費嚴重的情況,這樣則會對醫(yī)藥企業(yè)自身的經(jīng)濟利益產(chǎn)生不良影響[1]。

        (二)預(yù)算編制質(zhì)量有待提升

        在預(yù)算管理工作中,預(yù)算編制是一項基礎(chǔ)工作環(huán)節(jié),該環(huán)節(jié)的工作量比較大,在時間上也有著較高的要求,不過,預(yù)算編制工作在開展過程中,需要企業(yè)全體員工的共同參與,這樣才能夠提高預(yù)算編制的全面性與有效性。不過,就醫(yī)藥企業(yè)預(yù)算編制工作開展的實際情況來看,不少醫(yī)藥企業(yè)對于預(yù)算編制的認識及了解存在不足的情況,對于預(yù)算編制的重要性也存在忽視現(xiàn)象,以至于在開展預(yù)算編制工作時,沒有選擇合適的時間進行,致使醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)預(yù)算的滯后性有所提高,這對于醫(yī)藥企業(yè)的正常經(jīng)營運行會產(chǎn)生較大的阻礙。另外,部分醫(yī)藥企業(yè)雖然在合適的時間開展了財務(wù)預(yù)算編制工作,但是因為沒有采用合適有效的工作手段,就使得財務(wù)預(yù)算報告存在不少錯誤,其質(zhì)量沒有達到相應(yīng)的要求。

        (三)員工績效未被納入到財務(wù)預(yù)算考核體系中

        雖然我國多數(shù)醫(yī)藥企業(yè)的預(yù)算編制報告已經(jīng)呈現(xiàn)出成熟的狀態(tài),但是,由于部分企業(yè)自身的執(zhí)行力度不足,就導(dǎo)致其在開展預(yù)算編制工作的過程中,出現(xiàn)“輕執(zhí)行、重編制”的現(xiàn)象,從而使得該工作的質(zhì)量與效率難以提升。在當前,不少醫(yī)藥企業(yè)自身的財務(wù)預(yù)算考評制度也缺乏完善性,比如,沒有將企業(yè)員工績效納入到考核體系之中,這就會影響到財務(wù)預(yù)算考核工作的全面性及有效性,致使預(yù)算編制工作難以順利開展,其本身所存在的實際效用也得不到充分的發(fā)揮。另外,一些醫(yī)藥企業(yè)中的預(yù)算管理人員缺乏相應(yīng)的考核意識,對于預(yù)算管理工作也不夠重視,這樣則會影響預(yù)算目標的實現(xiàn)[2]。

        二、醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理工作體系構(gòu)建的有效措施

        (一)提高對財務(wù)預(yù)算管理的重視度

        相關(guān)醫(yī)藥企業(yè)若想建立完善的財務(wù)預(yù)算管理體系,就需要對該體系的具體內(nèi)容及重要加以重視,提高對財務(wù)預(yù)算管理的重視程度,轉(zhuǎn)變其自身傳統(tǒng)的財務(wù)預(yù)算管理理念,并對傳統(tǒng)的財務(wù)預(yù)算管理方式及模式進行科學(xué)改進,引進先進的管理技術(shù)手段,進一步提高財務(wù)預(yù)算管理工作的有效性,增強企業(yè)自身的管理水平。另外,醫(yī)藥企業(yè)還應(yīng)該加強對財務(wù)預(yù)算管理人員的培訓(xùn),通過開展專業(yè)的培訓(xùn)活動,提升相關(guān)工作人員的預(yù)算管理意識,使其能夠加強對該工作的重視,且能夠在參與培訓(xùn)的過程中掌握更多的工作技能,提升其自身的工作能力以及水平,使其能夠在財務(wù)預(yù)算管理工作中發(fā)揮出積極作用[3]。

        (二)科學(xué)創(chuàng)新財務(wù)預(yù)算管理模式

        其一,相關(guān)醫(yī)藥企業(yè)應(yīng)該對自身的財務(wù)預(yù)算目標進行綜合分析,同時還要對有關(guān)財務(wù)預(yù)算指標予以科學(xué)梳理,并對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的預(yù)算管理需求予以明確,借此設(shè)置更全面的財務(wù)預(yù)算指標,制定出完善具體的財務(wù)預(yù)算方案。比如,財務(wù)預(yù)算部門要對醫(yī)藥企業(yè)生產(chǎn)所需的設(shè)備、材料等需求予以明確,結(jié)合市場價格的變動情況、企業(yè)采購量、財務(wù)資金等多個方面,針對采購資金進行預(yù)算,并制定出合理的采購預(yù)算方案,確保企業(yè)的經(jīng)濟效益,避免資金浪費;

        其二,醫(yī)藥企業(yè)本身的融資渠道比較單一,因此,在開展預(yù)算管理工作時,相關(guān)企業(yè)應(yīng)該市場運行的相關(guān)特點,及自身的實際情況,對融資渠道予以科學(xué)拓展,將企業(yè)成本投入控制作為預(yù)算目標,以此對企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理程序進行合理優(yōu)化,同時還要對企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理的進度予以動態(tài)分析,在這一基礎(chǔ)上,有效完成相關(guān)財務(wù)預(yù)算報告編制工作[4]。

        (三)建立健全的財務(wù)預(yù)算管理制度

        相關(guān)醫(yī)藥企業(yè)若想完善財務(wù)預(yù)算管理體系,還需要結(jié)合財務(wù)預(yù)算管理的具體情況,建立健全的管理機制,利用該機制對財務(wù)預(yù)算管理工作進行科學(xué)指導(dǎo),使得預(yù)算管理工作能夠規(guī)范有序的開展?;诖耍t(yī)藥企業(yè)要建立監(jiān)督管理機制,結(jié)合財務(wù)預(yù)算管理工作的實際開展情況,設(shè)立合理的監(jiān)督管理崗位,安排專業(yè)的監(jiān)管人員,明確監(jiān)管工作任務(wù)及職責(zé),要求監(jiān)管人員定期查看財務(wù)預(yù)算報表,確保其合理性與科學(xué)性,一旦在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題,就要及時上報,由上級部門進行有效處理,以此降低財務(wù)管理風(fēng)險的產(chǎn)生。另外,還要建立責(zé)任機制與獎懲機制,對于財務(wù)預(yù)算管理工作的具體內(nèi)容予以明確,并對其進行細化,將其落實到財務(wù)預(yù)算部門的個人身上,要求相關(guān)工作人員承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,若是在監(jiān)督過程中,發(fā)現(xiàn)財務(wù)預(yù)算管理人員沒有落實好自己的工作任務(wù),則要對其進行施以相應(yīng)的懲罰,以此提高預(yù)算管理人員的工作積極性[5]。

        (四)引進先進的信息技術(shù)

        在完善財務(wù)預(yù)算管理體系時,相關(guān)醫(yī)藥企業(yè)還要對傳統(tǒng)的財務(wù)預(yù)算管理方式進行合理改進,借此提高預(yù)算管理工作的效率與質(zhì)量。基于此,醫(yī)藥企業(yè)應(yīng)該做到與時俱進,結(jié)合當前社會時代的發(fā)展趨勢,將信息技術(shù)引入到財務(wù)預(yù)算管理工作中,借此構(gòu)建信息化的財務(wù)預(yù)算管理模式,利用信息技術(shù)建立完善的財務(wù)預(yù)算信息系統(tǒng),這樣則可以通過該系統(tǒng)及時收集企業(yè)各部門的財務(wù)及業(yè)務(wù)信息,并借助信息系統(tǒng)對相關(guān)數(shù)據(jù)信息進行整合分析,明確各部門各項業(yè)務(wù)的財務(wù)資金需求,進而結(jié)合實際情況,對企業(yè)財務(wù)資金進行合理分配,使其既能夠滿足各部門的財務(wù)需求,也能夠減少財務(wù)資金浪費問題,提高資金利用率,并為企業(yè)贏得更多的經(jīng)濟利益。

        三、總結(jié)

        醫(yī)藥企業(yè)構(gòu)建完善的預(yù)算管理體系,能夠在較大程度上提高預(yù)算管理的質(zhì)量,提升財務(wù)管理水平,減少財務(wù)管理問題。因此,相關(guān)醫(yī)藥企業(yè)應(yīng)該加強對預(yù)算管理體系的重視程度,并且要結(jié)合實際情況,采用合適的方式,對其進行科學(xué)完善,將其自身的實際效用充分發(fā)揮出來。

        參考文獻:

        [1]陳曉林.醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理體系的構(gòu)建研究[J]. 中國國際財經(jīng)(中英文),2017,000(020):270-271.

        [2]張為群.醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理體系的構(gòu)建研究[J]. 大眾投資指南,2017, 07(No.101):69+71.

        [3]方向.醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)全面預(yù)算管理的問題及對策研究[J]. 經(jīng)營者,2019,033(017):51-53.

        [4]王琴.探究醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理體系的構(gòu)建[J]. 中國國際財經(jīng)(中英文),2018,01:175-176.

        [5]趙明麗.淺談生物藥企財務(wù)預(yù)算管理中存在問題及改進建議[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2018,000(027):242.

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