王科

摘要：財務會計專業(yè)在近十年里都是一門熱門課程，財務會計在一個企業(yè)中也有著不可替代的作用。在信息時代的背景下，要求財務會計在企業(yè)管理中實現(xiàn)信息化和現(xiàn)代化，這樣不僅能幫助企業(yè)規(guī)避風險，同時也有助于企業(yè)經(jīng)營效益的提高。為了更好地保證財務會計工作質(zhì)量的提高，以及推進企業(yè)現(xiàn)代化和信息化發(fā)展，本文將對財務會計工作在信息時代背景下的創(chuàng)新管理進行分析。

關鍵詞：信息時代;財務會計;創(chuàng)新管理

現(xiàn)如今經(jīng)濟全球化趨勢日益顯著，全世界均已進入信息化時代，在這一時代背景下，國內(nèi)國際競爭都愈發(fā)激烈，企業(yè)若想在發(fā)展中占據(jù)有利地位必須積極創(chuàng)新管理模式，完善管理制度，同時掌握企業(yè)經(jīng)濟命脈的財務會計職位更加需要創(chuàng)新管理模式。但觀其現(xiàn)狀，我國眾多企業(yè)在財務會計工作管理方面存在的諸多問題正在嚴重威脅企業(yè)的迅猛發(fā)展，所以我國企業(yè)應緊隨時代發(fā)展潮流，積極改革創(chuàng)新，不斷完善財務會計管理中的各種問題。

一、企業(yè)財務會計工作應用信息化管理模式的必要性

對于一個企業(yè)而言，良好的財務狀況是企業(yè)順利發(fā)展的前提保證，如果財務狀況不容樂觀，那么該企業(yè)的發(fā)展也不會長久。把財務管理工作當作企業(yè)管理的重點內(nèi)容，成為當今眾多企業(yè)順利發(fā)展的新思路，尤其是當今社會處于信息化時代，企業(yè)在進行財務會計工作管理上不能僅按照傳統(tǒng)的財務管理工作方式開展，僅僅對企業(yè)的流動資金進行管理還遠遠不夠。企業(yè)的流動資金只是企業(yè)財務的一小部分，如果企業(yè)管理不能做到全面就很難達到信息化管理模式的核心意義。因此企業(yè)首先要明確財務會計管理工作存在的意義，以及其實踐的價值，從而樹立正確的價值導向，才能培養(yǎng)工作者的創(chuàng)新管理意識。

（一）推動財務會計崗位核算工作的開展

隨著網(wǎng)絡技術的迅猛發(fā)展，人們的生活愈發(fā)便利，信息化讓人們的生活進入新的發(fā)展階段，在一定程度上提高了人們的生活質(zhì)量和生活水平。但隨著信息化的蓬勃發(fā)展，我國企業(yè)實際財務信息管理工作越發(fā)復雜，企業(yè)資金由有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)組成，這為公司財務會計工作的進行增加了很大難度，尤其是在企業(yè)無形資產(chǎn)的核算方面，企業(yè)無形資產(chǎn)具有多樣性，其核算方式和管理方式同樣具有多樣性，但傳統(tǒng)的財務會計管理模式比較單一，并不能適應所有的資產(chǎn)核算，因此企業(yè)財務管理需要借助信息化的管理模式，利用大數(shù)據(jù)的力量，科學整合相關數(shù)據(jù)信息才能幫助企業(yè)準確的梳理相關資產(chǎn)金額以及資產(chǎn)的發(fā)展趨勢，從而達到財務會計信息管理的根本目的。從這方面分析，信息化的管理模式在一定程度上為企業(yè)提供了更多的管理方式，不僅保證企業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)定性，同時也能推動財務會計核算工作的進一步開展。

（二）順應國際市場的信息化發(fā)展需求

隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展，我國眾多企業(yè)開始走向國企，為了更好地與國際市場相聯(lián)系，首先企業(yè)就要對國外的企業(yè)做出相應的了解分析，信息化平臺往往為企業(yè)提供更全面詳細的數(shù)據(jù)，幫助企業(yè)更好地融入國際市場。在國際市場中普遍應用高度信息化的財務會計管理模式，這類管理模式通過合理運用網(wǎng)絡技術來獲取更多的信息，以便提高我國財務會計的信息管理水平。根據(jù)現(xiàn)如今的市場發(fā)展趨勢，我國企業(yè)若想在國際企業(yè)中占有一定地位，就需要不斷在管理模式上進行創(chuàng)新，順應國際市場發(fā)展趨勢，合理應用信息化管理模式。

二、信息時代下財務會計工作管理存在的問題

目前我國現(xiàn)有企業(yè)的財務管理崗位在管理方式上存在很多問題，實踐方面和思想方面都存在一定缺失，基本呈現(xiàn)制度缺乏、人才缺失、思想停滯等現(xiàn)狀，眾多問題的堆積就造成財務會計管理的各個方面都出現(xiàn)問題，這就需要企業(yè)不斷進行深入反思，充分認識財務會計管理所存在的諸多問題，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的缺點并不斷進行改善。

（一）財務會計管理人員缺乏信息化管理的意識

在近20年中科技發(fā)展從未止步，人們也在享受著科技所帶來的一切，同時在近十年的時間中信息化也得到迅猛發(fā)展，但信息化的影響也只是局部，更多的是年輕一代更注重信息化的發(fā)展，但企業(yè)財務會計管理崗位人員通常是具有豐富經(jīng)驗的老員工，所以在信息化管理方面的意識遠遠不夠，同時相關老企業(yè)不重視信息化，所以眾多企業(yè)在意識和實踐方面都做不到重視，這就造成信息化管理模式在財務會計管理工作中難以得到應用。一些相關企業(yè)雖然引用了該管理模式，但在企業(yè)中模式的引用率并不高，這也很難實現(xiàn)信息化管理模式的價值。因此，為了信息化管理模式得到更好的應用，企業(yè)和企業(yè)人員都應該提高相關意識，實現(xiàn)理論和實踐相結(jié)合。

（二）財務會計崗位在人員信息化管理制度上存在漏洞

制度的保證是行動的支柱，只有具備完善的制度才能推動企業(yè)長久的發(fā)展。完善的制度不僅能規(guī)范財務信息化管理的流程，同時也能對財務會計崗位上的工作人員的行為產(chǎn)生一定的約束性，有效提高工作人員的工作效率。但就目前而言，我國企業(yè)普遍缺少一套完備的制度體系，同時我國財務會計信息化管理的模式采納時間并不長久，所以大多數(shù)企業(yè)對于這套管理模式的應用前景停留在技術方面，并沒有挖掘到信息化管理的核心，如企業(yè)財務信息歸檔不及時、企業(yè)所收集的歸檔信息并不完善等，這些問題的產(chǎn)生會很大程度上降低企業(yè)信息化管理模式的效果，只有不斷完善相關制度體系才能更好地落實應用信息化管理模式。

（三）企業(yè)缺乏高水平的財務會計人員

我國每年都會增加大量的財務會計從業(yè)者，大量人員涌入市場參與市場競爭，所以我國并不缺乏會計型的就業(yè)者，也不缺乏財務會計方面的人才，但信息化管理模式不僅需要在知識方面優(yōu)秀的財務會計人員，更多的是需要財務會計水平與信息技術水平都達到一定高度的高素質(zhì)人才，這也是我國缺少的人才隊伍。分析其原因往往是由于企業(yè)的這類行為：企業(yè)很少招聘應屆畢業(yè)生進入企業(yè)從事財務管理，往往企業(yè)更青睞于有多年從業(yè)經(jīng)驗的人員，但擁有多年工作經(jīng)驗的人員對現(xiàn)代化的信息發(fā)展比較陌生，同樣也因為年齡的增長學習和了解信息化的機會越來越少，這就造成企業(yè)整體財務會計工作信息化管理模式的難應用性增加。

三、財務會計工作中創(chuàng)新信息化管理模式的有效措施

我國企業(yè)目前在財務會計信息化管理模式上存在沖突，首先要面對的就是從思想層面上開展工作，讓企業(yè)相關人員提高對信息化管理模式的認可，肯定信息化管理所具有的價值，這樣才能讓工作人員發(fā)揮其主觀能動性，推進信息化管理在企業(yè)財務會計崗位上的應用進程。

（一）保障財務會計信息系統(tǒng)的安全性

財務會計信息決定整個企業(yè)的經(jīng)濟命脈，財務信息安全保障是企業(yè)順利生產(chǎn)的根本保障，所以進行信息化管理模式的創(chuàng)新首先要做的就是加強信息系統(tǒng)的安全管理系統(tǒng)，最大化的保障財務會計信息的安全。同樣信息技術有其不確定性，網(wǎng)絡環(huán)境中魚龍混雜，各種信息良莠不齊，系統(tǒng)可能更容易被無意識的惡意行為所污染，如果一個企業(yè)的財務信息系統(tǒng)遭到破壞，就可能導致企業(yè)經(jīng)濟系統(tǒng)的直接崩塌。

（二）財務會計硬件設施的維護和更新要保障

企業(yè)財務會計管理不僅需要先進的網(wǎng)絡技術支持，同時還需要具有完備的硬件設施?？萍嫉陌l(fā)展加快了硬件設備的更新速度，為了更好地適應市場的發(fā)展需求，企業(yè)應該注重財務會計硬件設備的維修和更新。首先企業(yè)需要對計算機的使用情況進行實時監(jiān)控，確定計算機處于良好的運行速度，保證企業(yè)項目的正常運轉(zhuǎn)，其次企業(yè)需要設計用于管理財務會計的相關軟件，同時軟件也要隨著信息的快速發(fā)展及時進行更新，最后為了讓財務會計管理更好地實現(xiàn)信息化管理，企業(yè)應把信息化管理模式普遍應用到企業(yè)的各個崗位。

四、結(jié)束語

綜上所述，在信息時代背景下，創(chuàng)新財務會計管理工作不僅能推動企業(yè)財務會計工作的順利開展，同時也能幫助企業(yè)快速融入信息化和現(xiàn)代化的發(fā)展潮流中，為企業(yè)的進一步擴展打下堅實的基礎。但我國企業(yè)中的財務會計管理崗位在人才、制度和思想上仍存在眾多難以避免的實際問題，這就需要企業(yè)正面一系列問題，勇敢迎接所有的機遇和挑戰(zhàn)，通過不斷創(chuàng)新企業(yè)管理制度、人才定向培養(yǎng)等保證企業(yè)人才質(zhì)量，從而進一步提高企業(yè)財務會計工作的信息管理水平。

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