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        企業(yè)消防安全管理中的問題與對策

        2021-11-03 16:35:41李芳
        家園·建筑與設(shè)計(jì) 2021年13期
        關(guān)鍵詞:現(xiàn)實(shí)意義問題及對策安全管理

        李芳

        摘要:企業(yè)消防安全管理任重道遠(yuǎn),要做好企業(yè)消防安全管理應(yīng)有全局觀,從企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展考量,所以企業(yè)必須要建立健全的安全管理制度,并且開展消防安全的宣傳工作,基于此,本文對企業(yè)消防安全管理的現(xiàn)實(shí)意義、企業(yè)消防安全管理存在的問題以及企業(yè)消防安全管理中的措施進(jìn)行了分析。

        關(guān)鍵詞:企業(yè);消防;安全管理;現(xiàn)實(shí)意義;問題及對策

        1 企業(yè)消防安全管理的現(xiàn)實(shí)意義

        從企業(yè)消防安全管理的現(xiàn)實(shí)意義上看,一是有利于保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全。企業(yè)消防安全管理工作就是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)工作開展的安全保障工作,在此消防安全管理的氛圍和環(huán)境下,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的安全得到了保障,面對日趨復(fù)雜和先進(jìn)的生產(chǎn)工作方式,從消防安全管理的大局出發(fā),最大限度消除安全隱患。二是有利于維護(hù)職工生命財(cái)產(chǎn)安全。企業(yè)職工作為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分,在消防安全管理的保護(hù)下,其職工的生命財(cái)產(chǎn)安全也得到了相應(yīng)的保障,消防安全管理工作通過一系列規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的安全管理措施,提高企業(yè)職工的消防安全意識,引導(dǎo)企業(yè)職工更好地規(guī)范自己的行為,可以在一定程度上減少企業(yè)發(fā)展中安全事故的發(fā)生,避免自身安全受到損害。三是有利于推動企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。在企業(yè)的發(fā)展過程中,安全隱患伴隨著企業(yè)發(fā)展也會發(fā)生新的變化,隨著新技術(shù)新材料在企業(yè)發(fā)展中的投入使用,消防安全管理內(nèi)容也隨之發(fā)生了新的變化,將消防安全管理常做常新,發(fā)揮消防安全管理工作在企業(yè)發(fā)展中的基礎(chǔ)性保障作用,可以有效預(yù)防企業(yè)發(fā)展中的安全隱患。

        2 企業(yè)消防安全管理存在的問題

        2.1 消防安全意識淡薄

        目前,很多企業(yè)都把管理工作的重點(diǎn)放在了生產(chǎn)經(jīng)營方面,對消防安全管理的關(guān)注度不高,對存在的消防隱患重視程度不夠,對消防安全法律法規(guī)要求執(zhí)行力不強(qiáng),缺乏有效推動消防管理的動力。一方面,表現(xiàn)在企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益最大化,漠視消防安全管理,投入的保障能力有限,導(dǎo)致管理機(jī)構(gòu)缺失、人員匱乏,消防設(shè)施損壞失效、故障運(yùn)行等問題時有發(fā)生,發(fā)現(xiàn)問題不斷忽視,消防隱患叢生,安全保障能力低下;另一方面,員工消防安全意識欠缺,企業(yè)的消防培訓(xùn)和演練往往浮于表面,致使員工對消防安全工作的認(rèn)知率較低,對預(yù)防措施執(zhí)行力較低。同時,企業(yè)管理層對員工缺乏定向的消防技能培訓(xùn),且大多新員工未能開展崗前消防培訓(xùn),導(dǎo)致員工缺乏相應(yīng)的消防安全知識,掌握的自防自救和應(yīng)急處置能力有限。

        2.2 消防管理隊(duì)伍匱乏

        消防安全管理的質(zhì)量很大程度上,取決于是否具有專業(yè)的消防安全管理隊(duì)伍。當(dāng)前,很多企業(yè)的消防管理人員都是兼職的,特別是由中小型企業(yè)更為明顯,甚至個別企業(yè)不設(shè)消防安全管理人員,開展消防工作具有隨意性、臨時性的缺點(diǎn)。企業(yè)的大多兼職消防管理人員基本都是“半路出家”,且身兼數(shù)職,與專業(yè)消防技術(shù)人員相比,沒有良好的“專業(yè)背景”,缺乏專業(yè)理論知識與實(shí)踐基礎(chǔ),“任前沒接觸、任時沒培訓(xùn)”的現(xiàn)象普遍存在,導(dǎo)致在日常消防安全管理工作開展過程中方法不科學(xué),行為不規(guī)范,遺漏、疏忽管理內(nèi)容,火災(zāi)隱患不能及時消除,未能發(fā)揮良好的監(jiān)督管理作用。

        3 企業(yè)消防安全管理中的措施

        3.1 開展火災(zāi)事故應(yīng)急演練活動

        火災(zāi)不僅有很強(qiáng)的突發(fā)性,而且其發(fā)展的速度也極快,同時破壞性也是很大的,非常容易導(dǎo)致爆炸問題,并且產(chǎn)生人員傷亡。因此面對火災(zāi)的特點(diǎn),在火災(zāi)發(fā)生時,員工必須要保持冷靜,并且采取科學(xué)合理的措施來進(jìn)行補(bǔ)救工作。為了能夠提高員工應(yīng)對火災(zāi)的能力,企業(yè)必須要定期開展針對性的火災(zāi)事故應(yīng)急演練,通過對實(shí)際的火災(zāi)場景進(jìn)行科學(xué)的模擬來提高員工的火災(zāi)救援能力以及逃生的訓(xùn)練。通過應(yīng)急演練,有效的提高員工面對火災(zāi)時的應(yīng)力處理能力,提高員工安全性的保障措施,同時為了企業(yè)降低更多的經(jīng)濟(jì)損失。此外就是在演練完成以后,要及時的組織員工對演練過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論,彼此學(xué)習(xí),增加員工的應(yīng)急經(jīng)驗(yàn)。

        3.2 建立科學(xué)有效的消防監(jiān)督制度

        在企業(yè)日常運(yùn)行中,生產(chǎn)現(xiàn)場可以說是消防安全的重點(diǎn)所在,所以企業(yè)必須要把消防的重點(diǎn)工作放在生產(chǎn)現(xiàn)場中,通過建立完善的監(jiān)督監(jiān)管制度來提高消防安全的預(yù)防水平,提高員工的消防意識,并且確保每項(xiàng)安全工作都要得到有效的落實(shí),并且將各種隱患消除在萌芽狀態(tài)。因此,在安全監(jiān)督工作執(zhí)行過程中,相關(guān)人員必須要嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)章制度進(jìn)行,不能落下任何一個可能會出現(xiàn)事故的隱患。

        3.3 落實(shí)消防安全主體責(zé)任

        消防安全主體責(zé)任的落實(shí)對企業(yè)消防安全管理有著重要的作用,落實(shí)消防安全主體責(zé)任,僅憑口頭要求還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,以制度的形式將消防安全主體責(zé)任落實(shí)下來,才是確保企業(yè)消防安全管理持續(xù)健康發(fā)展的有效途徑。在具體做法上,應(yīng)結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,建立健全消防安全主體責(zé)任制,使企業(yè)消防安全管理工作在明確的制度要求下落實(shí)到每一個員工的身上,對于不能夠履行企業(yè)消防安全管理責(zé)任的人員,還應(yīng)建立責(zé)任追究制度,用制度的形式保障企業(yè)消防安全管理有章可循,確保企業(yè)消防安全管理的安全。在具體做法上,企業(yè)可以成立以法人為組長的標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,各部門負(fù)責(zé)人任副組長,實(shí)行崗位責(zé)任制,按照監(jiān)察責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任、主體責(zé)任、基礎(chǔ)責(zé)任,明確企業(yè)建設(shè)單位負(fù)責(zé)人、日常安全單位責(zé)任人,做到人人有責(zé)。

        3.4 公司專業(yè)消防安全管理組織

        公司專業(yè)消防安全管理組織為公司常設(shè)消防安全安全管理機(jī)構(gòu),一般設(shè)置在公司安全管理委員會下,全面負(fù)責(zé)公司的消防安全管理工作。主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)消防系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)、消防安全管理制度制定、消防應(yīng)急預(yù)案的編制、消防安全培訓(xùn)、消防應(yīng)急演練、防火巡查、公司新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目消防三同時管理及其他消防安全監(jiān)督管理工作。

        3.5 加強(qiáng)消防培訓(xùn),提高消防管理人員素養(yǎng)

        企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展和消防安全密不可分,因此,企業(yè)要高度重視消防管理人員的能力建設(shè),加強(qiáng)消防管理技能培訓(xùn),不斷提高消防管理人員的能力素養(yǎng),提高管理人員消防安全“四個能力”水平。培訓(xùn)方式采取理論知識授課和實(shí)際技能操作相結(jié)合,培訓(xùn)內(nèi)容以問題為導(dǎo)向,以消防安全“四個能力”為基礎(chǔ),結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營性質(zhì)和消防安全管理重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的實(shí)際,有針對性地分級、分類開展消防安全專題培訓(xùn)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層以消防安全知識及法律責(zé)任為主,消防安全管理人員以掌握消防知識、管理技能及標(biāo)準(zhǔn)為主,操作崗位人員以操作技能和應(yīng)急處置能力培訓(xùn)為主,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,設(shè)置消防安全知識、現(xiàn)場管理、設(shè)施設(shè)備實(shí)際操作應(yīng)用和消防應(yīng)急演練等方面的課程,用有效的培訓(xùn)理念和方式樹立正確的消防管理觀念,增強(qiáng)管理人員的責(zé)任意識,增強(qiáng)工作的主動性和能動性,提高企業(yè)消防管理人員的專業(yè)理論知識、現(xiàn)場管理技能、業(yè)務(wù)管理素養(yǎng)和應(yīng)急處置能力,提高企業(yè)抵御火災(zāi)事故的應(yīng)變能力,增強(qiáng)企業(yè)的整體火災(zāi)防控能力。

        4 結(jié)束語

        建立完善的企業(yè)消防安全管理機(jī)制,對于解決新時期企業(yè)消防管理工作存在的問題,推動新時代企業(yè)消防工作創(chuàng)新發(fā)展具有積極的促進(jìn)作用。針對企業(yè)在消防安全管理中出現(xiàn)的問題,企業(yè)要將消防安全管理的理念融入企業(yè)生存發(fā)展的理念中去,加大消防投入,優(yōu)化管控措施,落實(shí)管理責(zé)任,提高消防意識,降低消防風(fēng)險(xiǎn),排除火災(zāi)隱患,從而推動企業(yè)消防安全基礎(chǔ)建設(shè)、消防安全保障能力適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和需求,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全穩(wěn)定高效的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

        參考文獻(xiàn):

        [1]沈利賓.企業(yè)消防安全管理存在的普遍問題及優(yōu)化對策[J].企業(yè)改革與管理,2019(11):22+29.

        [2]劉德良.探析石化企業(yè)消防安全管理存在的問題及對策[J].消防界(電子版),2019,5(10):47.

        [3]胡忠良.試論電力企業(yè)消防安全管理中存在的問題及對策[J].電腦知識與技術(shù),2018,14(30):241-242.

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