史愛華

摘要：近些年來，伴隨著我國城市化建設(shè)的高速發(fā)展，推動了經(jīng)濟建設(shè)的步伐逐步加快，與此同時，醫(yī)院管理工作的重要內(nèi)容包括思想文化工作。做好思想文化工作，能夠提高醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的思想素質(zhì)、創(chuàng)新發(fā)展理念、增強工作凝聚力和戰(zhàn)斗力，有助于醫(yī)院促進文化建設(shè)，打造醫(yī)院精神，引導(dǎo)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員將自身價值實現(xiàn)與醫(yī)院發(fā)展相結(jié)合。而醫(yī)院要做好思想文化工作，需要從醫(yī)院思想文化工作中的難點及存在問題出發(fā)，完善新形勢下醫(yī)院思想文化工作措施，從而有力推動醫(yī)院的健康長遠發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新形勢;醫(yī)院思想文化;思想文化工作

引言

當前，隨著我國經(jīng)濟社會的高速發(fā)展，對醫(yī)院的管理能力和管理水平提出較高要求。醫(yī)療事業(yè)的快速發(fā)展往往會忽略醫(yī)院內(nèi)部的基礎(chǔ)性建設(shè)，這樣會大幅度降低醫(yī)院發(fā)展的凝聚力，是不利于醫(yī)療領(lǐng)域中的可持續(xù)性發(fā)展。因此，要求醫(yī)院在發(fā)展過程中結(jié)合醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境因素，通過加強醫(yī)院管理與思想政治管理，優(yōu)化醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員工作思想政治工作質(zhì)量，以醫(yī)院的發(fā)展思想為核心，解決醫(yī)院管理中所存在的問題，提升醫(yī)院核心競爭力。

1醫(yī)院思想政治工作中的難點及存在問題

1.1重視業(yè)務(wù)工作及思政工作投入不足

現(xiàn)階段，在所有醫(yī)療衛(wèi)生單位都組織開展了思政工作，但呈現(xiàn)出較為嚴重的“重業(yè)務(wù)、輕教育”現(xiàn)象，對于思政工作如愛國主義教育、形式政策教育、民主法制等其他教育開展情況較少，個別主管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，片面認為提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平是硬指標，思政工作是“在新醫(yī)改工作啟動后，做工作確保無人上訪”類工作，是軟指標，看不見摸不著，可抓可不抓，忽視了思政工作的服務(wù)和保障作用。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，臨床醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員目前最緊迫的需要仍然是以滿足物質(zhì)需求、經(jīng)濟要求為主的現(xiàn)實條件。這也導(dǎo)致醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員對專業(yè)知識的熱情和興趣遠遠高于對思政內(nèi)容的學(xué)習(xí)，都將業(yè)務(wù)工作擺在第一位，緊隨其后的如何創(chuàng)造自身效益，思政工作成為可有可無的狀態(tài)。

1.2缺少黨建思想政治工作專業(yè)人才

醫(yī)院在完成黨建思想政治工作時，通常由行政人員根據(jù)思想政治工作具體需求進行工作任務(wù)分攤。從事醫(yī)院黨建思想政治工作的工作人員，并沒有接受過專業(yè)、系統(tǒng)、科學(xué)的教育，當醫(yī)院的黨建思想政治工作缺少專業(yè)性人才時，會導(dǎo)致醫(yī)院開展的思想政治工作質(zhì)量與效率較低。醫(yī)院將過多發(fā)展經(jīng)歷投入到管理建設(shè)中，而忽略黨建工作也無法及時捕捉社會思想新建設(shè)要求，很難及時將黨的精神與國家會要求積極的在醫(yī)院發(fā)展中進行貫徹落實。此外，因醫(yī)院對思政工作建設(shè)的不重視，從事思政工作的工作人員自身的服務(wù)意識發(fā)展意識不足，政治覺悟較低，不符合新時期醫(yī)院發(fā)展對于思政工作的崗位職責要求，醫(yī)院的黨建思想政治工作大幅度落后與醫(yī)院發(fā)展嚴重不匹配。

2新形勢下醫(yī)院思想政治工作措施

2.1加強對黨建思想政治工作重視

醫(yī)院要從根本上意識到在醫(yī)院管理中黨建思想政治工作的重要性，醫(yī)院在發(fā)展中會將過多的精力投入到醫(yī)院的管理中而忽略了黨建思想政治工作的質(zhì)量。為改變此狀況，醫(yī)院管理醫(yī)務(wù)人員首先要加強黨建思想政治工作意識，領(lǐng)導(dǎo)作為帶頭主抓企業(yè)的黨建思想政治工作建設(shè)。通過更為科學(xué)的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，制定協(xié)調(diào)醫(yī)院發(fā)展與思想政治工作間的關(guān)系，發(fā)揮黨建思想政治工作對于醫(yī)院發(fā)展的積極促進作用。醫(yī)院以科學(xué)發(fā)展觀為理念，為醫(yī)院內(nèi)部管理營造良好的環(huán)境氛圍，并結(jié)合醫(yī)院管理實際狀況，關(guān)心醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員，以此來推動醫(yī)院的黨建思想政治工作建設(shè)。

2.2提高思政工作者素質(zhì)并保障隊伍建設(shè)

一是強化現(xiàn)有隊伍建設(shè)，組織人員參加思政專業(yè)化培訓(xùn)、組織協(xié)調(diào)能力等各項培訓(xùn)，更新理論結(jié)構(gòu)。二是選拔優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員充實隊伍，明確選人標準，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。三是重視政工干部使用，設(shè)置專崗，明確職業(yè)、職稱晉升渠道，保證經(jīng)濟待遇和精神待遇，同時對有突出貢獻的人員及時提拔，激發(fā)隊伍工作動力。通過設(shè)立專門的思想政治教育隊伍，建設(shè)一支“政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正”的專業(yè)工作隊伍。一方面要加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風教育;另一方面增加對黨政人才培養(yǎng)及思想政治教育專業(yè)隊伍建設(shè)資金的投入。

2.3把思想政治工作貫穿于醫(yī)院管理全過程

思想政治工作的開展有著顯著的獨立性、系統(tǒng)性特點，但并不意味著此項工作需要獨立于醫(yī)院管理建設(shè)的全過程，恰恰相反，醫(yī)院需要結(jié)合管理現(xiàn)狀，把思想政治工作貫穿于醫(yī)院管理全過程，才能在不知不覺中，提高醫(yī)院工作者的思想覺悟。思想政治工作應(yīng)圍繞醫(yī)院發(fā)展壯大第一要務(wù)和總體目標，并在實踐中不斷拓展思想政治工作的領(lǐng)域和內(nèi)涵。醫(yī)院決策者要及時掌握醫(yī)務(wù)人員思想狀況，堅持以人為本，把尊重人、理解人、關(guān)心人、凝聚人放在思想政治工作的首位，把思想政治工作的主體下移到一線，重心下移到每位醫(yī)務(wù)人員，把醫(yī)院改革的難點、疑點和醫(yī)務(wù)人員關(guān)心的熱點問題，作為思想政治工作的重點，想方設(shè)法予以解決。以靈活多樣的思想教育工作方法，對待醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的復(fù)雜思想狀況，真正做到抓醫(yī)院管理從思想入手，抓思想工作從醫(yī)院管理著眼。時刻把握醫(yī)務(wù)人員的思想脈搏，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，真心實意為醫(yī)務(wù)人員謀利益、辦好事，使醫(yī)務(wù)人員自覺投入到醫(yī)院工作中去，為推動醫(yī)院改革和發(fā)展貢獻力量。

2.4創(chuàng)新思政教育內(nèi)容和形式并提高醫(yī)務(wù)人員主動性

一是與醫(yī)院工作實際結(jié)合。充分考慮醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的特殊性，發(fā)揮思政教育人文關(guān)懷功能，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展實際，有效改變教育方式和內(nèi)容，充分考慮醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系，加強醫(yī)務(wù)人員服務(wù)理念教育，處理好醫(yī)務(wù)人員“利”與“義”兩者的關(guān)系，將思政工作貫穿于提供業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的全過程中;二是多學(xué)科結(jié)合。思政教育不是獨立的部分，應(yīng)該結(jié)合醫(yī)學(xué)多學(xué)科的知識，既要吸收政治學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)、倫理學(xué)、心理學(xué)等人文學(xué)科，還要結(jié)合醫(yī)院管理學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)院文化理論等方面成分，融會貫通，保證醫(yī)務(wù)人員能接受，有利于推動醫(yī)院發(fā)展的理論體系建設(shè);三是與醫(yī)院文化建設(shè)結(jié)合。醫(yī)院文化對于醫(yī)務(wù)人員的思想和行為具有引導(dǎo)和規(guī)范作用，思政工作是推動醫(yī)院文化發(fā)展的重要途徑，而醫(yī)院文化的精神和內(nèi)涵又可以有效補充思政教育內(nèi)容中的不足。

結(jié)語

總之，醫(yī)院的思想政治工作，要緊貼單位實際，增強針對性和實效性，在持續(xù)創(chuàng)新上發(fā)力，為醫(yī)院各項事業(yè)的不斷發(fā)展壯大提供堅強思想保證。

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