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        加強(qiáng)事業(yè)單位檔案保密管理工作的研究探討

        2021-11-01 04:22:11徐慶輝
        錦繡·上旬刊 2021年12期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)對策略存在問題事業(yè)單位

        徐慶輝

        摘要:檔案保密工作是事業(yè)單位發(fā)展過程中的重點(diǎn)任務(wù)。在此結(jié)合相關(guān)信息探究加強(qiáng)事業(yè)單位檔案保密管理工作質(zhì)量的方法,以期為事業(yè)單位長遠(yuǎn)發(fā)展提供些許借鑒。

        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;檔案保密管理;存在問題;應(yīng)對策略

        檔案管理工作主要負(fù)責(zé)對檔案信息進(jìn)行整理、分類、歸檔等內(nèi)容,對于事業(yè)單位而言,部分檔案涉及國家機(jī)密信息,因此提升檔案保密工作質(zhì)量有重要價(jià)值。對此,應(yīng)加強(qiáng)檔案保密管理制度建設(shè)、提高保密管理意識,從而有效杜絕信息泄密問題發(fā)生。

        1新時(shí)代背景下事業(yè)單位檔案保密管理工作的主要內(nèi)容

        1.1落實(shí)檔案庫房保密管理工作

        事業(yè)單位中檔案庫房是保存、存儲檔案的重要場所,因此,其在檔案管理中占據(jù)重要地位,采用科學(xué)方法管理檔案庫房可大幅度增強(qiáng)檔案保密性能。為了確保檔案庫房管理科學(xué)、高效,首先應(yīng)嚴(yán)格遵循相關(guān)制度規(guī)范進(jìn)行操作。其次結(jié)合科學(xué)理念對檔案管理庫房進(jìn)行科學(xué)分區(qū),按照一定標(biāo)準(zhǔn)合理劃分各區(qū)域位置,并安排專門的庫房管理人員,嚴(yán)格要求管理人員日常生活中落實(shí)做好各項(xiàng)管理制度。最后加強(qiáng)檔案流通環(huán)節(jié)管理,對涉密檔案庫房中的內(nèi)容加強(qiáng)管控,貫徹執(zhí)行雙進(jìn)雙出制度,并嚴(yán)格要求所有進(jìn)出人員如實(shí)登記,確保所有活動“有跡可循”,同時(shí)依靠登記制度,杜絕無關(guān)人員隨意進(jìn)出涉密檔案庫房,通過這些工作切實(shí)做好庫房保密工作[1]。

        1.2科學(xué)構(gòu)建檔案保密管理制度

        事業(yè)單位執(zhí)行檔案保密管理工作時(shí),科學(xué)完善的管理制度是有效參考,只有保障涉密檔案管理制度完整全面,才能做實(shí)、做好涉密檔案收集、整理、保管工作。例如檔案管理制度中對檔案分類作出明確規(guī)定,涉密檔案需要單獨(dú)整理,禁止與其他檔案混淆。同時(shí)為了提升檔案保密性,需制定高效的意外情況預(yù)防及應(yīng)對預(yù)案,在出現(xiàn)意外情況時(shí),應(yīng)急處理預(yù)案可快速發(fā)揮作用。另外需要定期開展涉密檔案檢查活動,針對所有儲存的涉密檔案進(jìn)行核實(shí),避免泄密、竊密情況出現(xiàn)。

        1.3不同保密程度檔案分類管理

        檔案工作管理過程中,工作人員需要結(jié)合實(shí)際及國家相關(guān)規(guī)定,對檔案的保密期限及保密程度等做出明確劃分,在實(shí)際開展工作時(shí),需要嚴(yán)格遵循分類管理原則。同時(shí)檔案處于保密期限內(nèi)時(shí),應(yīng)按照保密工作規(guī)范落實(shí)檔案管理工作。對于機(jī)密檔案需要堅(jiān)持授權(quán)原則,只有得到相關(guān)機(jī)關(guān)的授權(quán)才能查看,同時(shí)在保存期間需要一直按照保密工作要求進(jìn)行管理。另外隨著政治環(huán)境及政策調(diào)整等變化情況會導(dǎo)致部分檔案的保密等級發(fā)生變化,因此事業(yè)單位需要構(gòu)建動態(tài)的保密檔案管理模式,且相關(guān)管理人員需要加強(qiáng)對國家政策及環(huán)境因素的關(guān)注度,及時(shí)接收涉密檔案管理的發(fā)展情況,從而針對性地調(diào)整實(shí)際執(zhí)行細(xì)節(jié)。

        2新時(shí)期事業(yè)單位檔案保密管理工作中存在的不足

        2.1檔案保密管理工作認(rèn)識不足,保密意識淡薄

        很多人沒有正確認(rèn)識檔案管理工作的重要性,缺乏檔案保密管理意識,這導(dǎo)致在實(shí)際執(zhí)行時(shí)由于人員主觀因素而出現(xiàn)的泄密等問題難以根除。之所以出現(xiàn)此種情況主要原因是很多人員自身意識不到位,思想上缺乏重視,日常工作時(shí)忽視保密制度,并沒有嚴(yán)格貫徹執(zhí)行規(guī)范流程,這導(dǎo)致事業(yè)單位的檔案在管理過程中存在漏洞,這為檔案管理安全性及保密性帶來風(fēng)險(xiǎn)隱患。

        2.2檔案管理保密制度不全,部分制度落實(shí)乏力

        很多檔案保密制度建設(shè)過于籠統(tǒng),在管理細(xì)節(jié)方面存在漏洞,導(dǎo)致很多事業(yè)單位檔案保密工作參照不完整,部分細(xì)節(jié)缺乏可行性參考。由于事業(yè)單位的性質(zhì),檔案的保密等級及保密期限等存在差異,所以難以用一套制度覆蓋所有的事業(yè)單位檔案保密工作,為了保證檔案保密工作順利完成,應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況構(gòu)建更為切實(shí)可行、符合時(shí)代特點(diǎn)的檔案保密管理制度。

        2.3監(jiān)督管理機(jī)制不完善難以充分發(fā)揮監(jiān)督作用

        監(jiān)督機(jī)制的有效實(shí)施,可更為全面的約束檔案管理工作行為,并間接督促檔案保密管理工作人員切實(shí)遵守相關(guān)制度落實(shí)檔案保密程序。另外通過監(jiān)督機(jī)制可有效發(fā)現(xiàn)檔案管理工作執(zhí)行過程中存在的不足,從而及時(shí)提出補(bǔ)救措施,持續(xù)性高檔案保密工作水平。結(jié)合實(shí)際來看,我國很多事業(yè)單位在監(jiān)督機(jī)制建設(shè)方面存在不足,這導(dǎo)致檔案管理工作缺乏掌控,一定程度上增加了問題出現(xiàn)的概率。

        3新時(shí)期背景下,事業(yè)單位加強(qiáng)檔案保密管理工作的有效策略

        3.1加強(qiáng)檔案保密工作宣傳力度

        想要提高事業(yè)單位檔案管理人員的保密意識,應(yīng)充分結(jié)合日常活動廣泛開展宣傳教育活動,同時(shí)組織檔案管理人員參與檔案保密相關(guān)法律的宣講會,學(xué)習(xí)完成后組織工作人員交流心得體會。另外定期開展以檔案保密工作為主題的研討會,會上重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)檔案保密工作的作用和重要性,結(jié)合相關(guān)案例闡明檔案泄密造成的危害,從而提高員工的重視程度。事業(yè)單位可為檔案管理人員編制員工工作手冊,手冊中詳細(xì)列舉各種情況的應(yīng)對對策及突發(fā)情況處理方法。通過上述方式,徹底貫徹執(zhí)行檔案保密管理工作相關(guān)要求。

        3.2加強(qiáng)檔案保密管理制度建設(shè)

        首先,應(yīng)根據(jù)崗位情況,明確劃分職責(zé)權(quán)限,事業(yè)單位應(yīng)充分參照檔案保密管理工作規(guī)定和實(shí)際開展具體情況科學(xué)劃分工作人員的崗位職責(zé),同時(shí)制定高效、科學(xué)的管理制度,通過制度措施促進(jìn)相關(guān)人員提升責(zé)任感和使命感,自覺加強(qiáng)對檔案管理工作的關(guān)注度。其次應(yīng)確保制度體系完善科學(xué),在實(shí)際開展工作時(shí),會有意外情況發(fā)生,因此需要保證事業(yè)單位的檔案保密管理制度動態(tài)發(fā)展,可結(jié)合情況變化實(shí)現(xiàn)靈活變通,也需要相關(guān)人員做好完善工作,進(jìn)一步結(jié)合發(fā)現(xiàn)的漏洞和存在問題,提高檔案保密工作的規(guī)范化程度。最后合理配置監(jiān)督人員,負(fù)責(zé)對各項(xiàng)保密工作環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督審核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合理現(xiàn)象,對違規(guī)行為作出嚴(yán)肅處理。通過上述策略,確保有完善的檔案保密管理制度指導(dǎo)工作順利實(shí)施[2]。

        3.3切實(shí)建立健全保密監(jiān)督機(jī)制

        想要進(jìn)一步提高事業(yè)單位檔案保密工作質(zhì)量,完善監(jiān)督機(jī)制至關(guān)重要。首先因組建一支專業(yè)、規(guī)范的監(jiān)督隊(duì)伍,從工作人員中選出政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思維活躍性良好的人員組成監(jiān)督隊(duì)伍,從而為監(jiān)督工作夯實(shí)基礎(chǔ)。其次加強(qiáng)對機(jī)密檔案和特殊載體檔案的監(jiān)督力度,明確檔案保密管理具體要求,并將檔案保密監(jiān)督工作列入日常工作議程,對于重點(diǎn)檔案,需要定期由專人負(fù)責(zé)盤查和整理,從而確保檔案安全。最后事業(yè)單位將檔案保密工作執(zhí)行效果和目標(biāo)完成度等內(nèi)容,與工作人員績效考核相結(jié)合,通過實(shí)際獎勵促進(jìn)工作人員工作積極性。

        3.4提高檔案信息化管理安全性

        隨著時(shí)代發(fā)展,信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等得到廣泛應(yīng)用。如今事業(yè)單位的檔案管理工作也通過技術(shù)手段實(shí)行智能化管理,這些技術(shù)為管理工作帶來極大地便利,但同時(shí)也帶來新的安全隱患。為了提高檔案信息化管理的安全性,事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),增大檔案室設(shè)施采購資金份額,引入現(xiàn)代的電子門禁、溫濕度調(diào)節(jié)器等系統(tǒng)強(qiáng)化管理體系。另外加強(qiáng)檔案信息化系統(tǒng)建設(shè),完善各類輔助設(shè)備配置情況。同事家結(jié)合信息技術(shù)應(yīng)用情況,構(gòu)建完善的信息化檔案管理操作流程,從而信息化系統(tǒng)中有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

        4結(jié)語

        結(jié)合上文內(nèi)容可知,事業(yè)單位檔案保密工作有重要價(jià)值,其開展質(zhì)量不僅與事業(yè)單位切實(shí)利益信息相關(guān),也與社會發(fā)展有緊密聯(lián)系。因此需要結(jié)合實(shí)際情況,探究當(dāng)前檔案保密工作中存在的不足,并針對性的提出些許應(yīng)對策略,從而有效提升檔案保密管理工作水平。

        參考文獻(xiàn)

        [1]成麗娟.如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案保密工作[J].辦公室業(yè)務(wù),2019(14):90+150.

        [2]邵山.加強(qiáng)事業(yè)單位檔案管理工作的若干思考[J].辦公室業(yè)務(wù),2019(06):52.

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