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        人工智能時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型研究

        2021-11-01 22:38:00薛國(guó)紅
        商場(chǎng)現(xiàn)代化 2021年18期
        關(guān)鍵詞:人工智能

        摘 要:近幾年,我國(guó)科學(xué)技術(shù)水平在不斷提升,人工智能技術(shù)也隨之產(chǎn)生,并且被應(yīng)用到各行業(yè)之中。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作之中,人工智能技術(shù)也被應(yīng)用其中,并且在企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮出了重要作用。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)管理體系中的重要組成部分,但是在現(xiàn)代化的企業(yè)中,其自身的工作職能已經(jīng)無法滿足企業(yè)的管理需求,這就需要相關(guān)企業(yè)對(duì)其進(jìn)行轉(zhuǎn)型,可以將其轉(zhuǎn)向管理會(huì)計(jì),在這一過程中,可以將智能技術(shù)應(yīng)用其中,以此提高轉(zhuǎn)型的有效性。

        關(guān)鍵詞:人工智能;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì);轉(zhuǎn)型研究

        人工智能技術(shù)的產(chǎn)生以及應(yīng)用在較大程度上提高了計(jì)算機(jī)解決問題的能力,其在會(huì)計(jì)行業(yè)中的有效應(yīng)用,也能夠產(chǎn)生較大的作用,有利于推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型。當(dāng)前,我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以及國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的轉(zhuǎn)變,使得企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,面對(duì)這種情況,相關(guān)企業(yè)若想通過科學(xué)的管理,提高其自身的競(jìng)爭(zhēng)能力,就需要對(duì)傳統(tǒng)管理模式下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)型,而且針對(duì)具體情況,采用合理的措施,并引進(jìn)人工智能技術(shù),促使其能夠有效轉(zhuǎn)型成為管理會(huì)計(jì),進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

        一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的概述

        1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的概念

        對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言,其通常以貨幣作為量度,并采用專業(yè)的手段方式,對(duì)企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)資金活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理以及核算,同時(shí)也會(huì)使用財(cái)務(wù)報(bào)表這一形式,向與企業(yè)存在利益關(guān)系的各方提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)信息。

        所謂的管理會(huì)計(jì),其本身就屬于會(huì)計(jì)范疇,在開展這一工作時(shí),需要使用一系列的方式進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量以及估值等工作,以此為企業(yè)管理層的決策管理提供可靠的參考依據(jù),實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的科學(xué)管控,進(jìn)而為企業(yè)未來的經(jīng)營(yíng)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)保障,確保企業(yè)能夠獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益。

        2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的關(guān)系

        其一,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這二者的起源相同,同屬于會(huì)計(jì)范疇,并且都是會(huì)計(jì)體系中的重要部分;從目標(biāo)這一方面來看,二者同為企業(yè)提供信息服務(wù),其中管理會(huì)計(jì)通常是為企業(yè)管理層所服務(wù),而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則是向企業(yè)外部提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)信息,雖然在服務(wù)對(duì)象上存在區(qū)別,但是其最終目標(biāo)都是為了提高企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益,推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展;二者的基本信息大都相同,而且管理會(huì)計(jì)所獲取的基本信息通常來源于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),可以說,管理會(huì)計(jì)就是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的延伸。

        其二,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的區(qū)別。從職能方面來看,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)本身是一種報(bào)賬型會(huì)計(jì),該工作的主要職能就是對(duì)企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)予以監(jiān)督、核算。而管理會(huì)計(jì)則處于經(jīng)營(yíng)管理的會(huì)計(jì)范疇之中,這一工作在開展過程中,偏重于對(duì)企業(yè)未來經(jīng)營(yíng)發(fā)展的預(yù)測(cè)以及決策,能夠?qū)Ξ?dāng)下的經(jīng)營(yíng)發(fā)展予以嚴(yán)格管控,并且也能夠?qū)?jīng)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行科學(xué)的考核以及評(píng)價(jià);從計(jì)算方法這一方面來看,管理會(huì)計(jì)在開展工作時(shí),需要為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的數(shù)據(jù)信息,應(yīng)該使用到現(xiàn)代化數(shù)學(xué)方法以及計(jì)算手段。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通常多是統(tǒng)計(jì)、整理、計(jì)算工作,指需要使用一般的數(shù)學(xué)方式即可;從約束條件來看,管理會(huì)計(jì)本身并不會(huì)受到會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及制度的制約,在開展相關(guān)工作時(shí),需要結(jié)合管理層的具體需求進(jìn)行調(diào)整,可以說其自身的靈活性較高。對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來說,在具體的信息核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作中,會(huì)受到會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度及其他相關(guān)法規(guī)的制約,因此其工作方式只能夠在規(guī)則允許的范圍之內(nèi)進(jìn)行選擇使用,靈活性相對(duì)較小;從負(fù)責(zé)對(duì)象這一方面來看,管理會(huì)計(jì)所開展的工作主要?jiǎng)t是為企業(yè)內(nèi)部的管理層所服務(wù),為其管理決策提供相應(yīng)的信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有關(guān)工作通常為與企業(yè)之間有利益關(guān)系的人或者企業(yè)單位提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)信息。

        二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)意義

        1.信息時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)

        現(xiàn)階段,互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應(yīng)用范圍非常廣泛,為了促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展,很多企業(yè)在開展財(cái)務(wù)管理工作時(shí),通常都會(huì)將計(jì)算機(jī)應(yīng)用其中,借此對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行收集、整理以及保存等,這些工作內(nèi)容相對(duì)比較簡(jiǎn)單,不需要應(yīng)用到復(fù)雜的程序就能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效處理,能夠提高財(cái)務(wù)管理工作的效率,也能夠減少傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的工作量,大大降低了人力成本。另外,將智能技術(shù)有效應(yīng)用到企業(yè)之中,并促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型成為管理會(huì)計(jì),不僅能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的科學(xué)整理,還能夠針對(duì)企業(yè)的決策管理工作,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,以此為企業(yè)的決策發(fā)展提供參考依據(jù),同時(shí)也能夠使相關(guān)管理者掌握企業(yè)自身的財(cái)務(wù)動(dòng)向。在具體的管理會(huì)計(jì)工作中,有關(guān)財(cái)務(wù)管理人員可以借助電腦對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)資金進(jìn)行全面管控,對(duì)于有關(guān)信息的儲(chǔ)存工作也能夠有效處理。此外,利用信息技術(shù)對(duì)企業(yè)的機(jī)密文件及信息進(jìn)行保護(hù),能夠提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息的安全性,若是在管理企業(yè)財(cái)務(wù)時(shí),還在使用傳統(tǒng)的工作方式,將難以滿足企業(yè)自身的實(shí)際發(fā)展需求,因此需要在信息技術(shù)的基礎(chǔ)上,做好會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作。

        2.有利于促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

        目前,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展,以及經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的推進(jìn),經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)變得越來越激烈,相關(guān)企業(yè)若想在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中占據(jù)一定的份額,就需要加強(qiáng)自身的管理。不過,若是企業(yè)依舊在應(yīng)用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)開展管理工作,將難以提高企業(yè)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的適應(yīng)性,更無法為企業(yè)的發(fā)展提供幫助。而對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)型,將其升級(jí)為管理會(huì)計(jì),則能夠增加會(huì)計(jì)的職能,使其能夠在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中發(fā)揮出重要作用,針對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策,結(jié)合財(cái)務(wù)情況做出科學(xué)的預(yù)測(cè)以及分析,為企業(yè)的發(fā)展提供可靠的幫助,同時(shí)也能夠提高企業(yè)自身的管理水平,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。另外,將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型為管理會(huì)計(jì),并引進(jìn)先進(jìn)的智能技術(shù),能夠加快財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)之間的有效融合,使得財(cái)務(wù)管理工作能夠與企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)聯(lián)系起來,這樣更能夠提高財(cái)務(wù)管理工作的科學(xué)性以及全面性,減少各種問題的產(chǎn)生。

        三、人工智能時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的有效措施

        1.科學(xué)建設(shè)財(cái)務(wù)共享模式體系

        對(duì)于財(cái)務(wù)共享模式而言,其自身的有效建設(shè),能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)企業(yè)分支機(jī)構(gòu)以及各部門的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的有效統(tǒng)一與整合,不會(huì)受到時(shí)間地點(diǎn)的限制,使得會(huì)計(jì)科目與政策、核算方法與流程之間能夠相互統(tǒng)一,促使企業(yè)財(cái)務(wù)信息能夠共享,這樣則能夠減少財(cái)務(wù)工作人員的基礎(chǔ)核算工作量,降低核算失誤率,提高財(cái)務(wù)管理的工作效率。在具體的建設(shè)過程中,相關(guān)企業(yè)應(yīng)該利用信息技術(shù),構(gòu)建相應(yīng)的財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng),同時(shí)還要將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用其中,增強(qiáng)其承載大量數(shù)據(jù)信息的能力,并且還要以該系統(tǒng)為總控平臺(tái),構(gòu)建出多個(gè)子系統(tǒng),將其劃分給不同的企業(yè)分支機(jī)構(gòu)以及各個(gè)部門,利用子系統(tǒng)將其聯(lián)系起來,以便于財(cái)務(wù)管理人員更好地收集相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,各分支結(jié)構(gòu)只需要將自身的財(cái)務(wù)信息上傳就能夠直接傳輸?shù)娇偪叵到y(tǒng)之中,這樣管理人員則能夠直接獲得有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的信息,并用該系統(tǒng)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析,借此明確企業(yè)自身的財(cái)務(wù)狀況,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供重要依據(jù),這樣也有利于推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型。

        2.合理改進(jìn)財(cái)務(wù)管理的工作方式

        相關(guān)企業(yè)若想在當(dāng)前人工智能時(shí)代下,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行有效轉(zhuǎn)型,則需要對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式以及方式進(jìn)行合理改進(jìn),使其逐步轉(zhuǎn)型為相應(yīng)的管理會(huì)計(jì)。對(duì)于傳統(tǒng)模式下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作而言,其自身具有較高的復(fù)雜性,需要工作人員投入大量的精力,不過在實(shí)際工作中,即使投入大量的精力,也有可能會(huì)出現(xiàn)失誤,這樣則會(huì)影響工作效率。因此,相關(guān)企業(yè)需要對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作予以改進(jìn),可以將大數(shù)據(jù)技術(shù)引入其中,加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的信息化建設(shè),構(gòu)建出信息化的會(huì)計(jì)管理模式,借此提高財(cái)務(wù)管理的效率與質(zhì)量?;诖耍嚓P(guān)企業(yè)需要加大投入力度,為會(huì)計(jì)管理的信息化建設(shè)提供充足的資金,采購(gòu)會(huì)計(jì)管理信息化建設(shè)所需的各種設(shè)備,比如掃描儀、計(jì)算機(jī)等,同時(shí)還要引進(jìn)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理軟件,并將人工智能應(yīng)用其中,對(duì)財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí),也可以利用人工智能對(duì)傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)核算等多項(xiàng)工作予以替代,減少財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的數(shù)量,精簡(jiǎn)會(huì)計(jì)管理結(jié)構(gòu),引進(jìn)專業(yè)的管理會(huì)計(jì)人才,以此促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的有效轉(zhuǎn)型。

        3.完善管理會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)

        處在人工智能時(shí)代的背景下,能夠使用的先進(jìn)技術(shù)非常多,因此相關(guān)企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型時(shí),可以引進(jìn)合適的先進(jìn)技術(shù),并構(gòu)建出完善的新系統(tǒng),使其能夠滿足管理會(huì)計(jì)的實(shí)際工作需求,而且相關(guān)企業(yè)在開展管理會(huì)計(jì)工作時(shí),還需要建立完善的制度標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于管理會(huì)計(jì)的具體工作流程予以明確,對(duì)傳統(tǒng)模式下的會(huì)計(jì)管理工作流程進(jìn)行合理改進(jìn),將其中較為復(fù)雜、繁瑣且無用的環(huán)節(jié)予以刪除。另外,要針對(duì)管理會(huì)計(jì)的具體工作內(nèi)容,設(shè)置相應(yīng)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。比如,將財(cái)務(wù)管理部門分離開來,設(shè)為財(cái)務(wù)與管理兩個(gè)部門,針對(duì)不同的部門工作制定出相應(yīng)的工作機(jī)制,要求財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息的核對(duì)統(tǒng)計(jì),而管理部門則負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展趨勢(shì),以此制定出合適的決策方案,進(jìn)一步推動(dòng)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展。此外,相關(guān)企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型成為管理會(huì)計(jì)的過程中,要對(duì)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行不斷深入的探索,在不斷的實(shí)踐過程中,對(duì)管理會(huì)計(jì)的工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理完善,使其與實(shí)際的管理會(huì)計(jì)相符合。

        4.加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的管控

        相關(guān)企業(yè)在開展會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作時(shí),需要應(yīng)用到相應(yīng)的信息技術(shù),雖然信息系統(tǒng)能夠保障企業(yè)財(cái)務(wù)信息的完整性,提高財(cái)務(wù)管理工作的高效性,但是也存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn),這就需要相關(guān)企業(yè)加以重視,并且要結(jié)合實(shí)際情況,做好安全風(fēng)險(xiǎn)的防控工作?;诖?,相關(guān)企業(yè)應(yīng)該采用合適的方式,降低信息管理的安全風(fēng)險(xiǎn),針對(duì)相關(guān)信息管理系統(tǒng),企業(yè)可以通過建立防火墻、使用殺毒軟件、密鑰登錄等多種方式,提高信息管理系統(tǒng)的安全性,避免黑客或者是病毒對(duì)信息管理系統(tǒng)的侵蝕,以防影響企業(yè)財(cái)務(wù)信息的安全。另外,相關(guān)企業(yè)還要聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員,定期對(duì)相關(guān)信息管理系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)維護(hù),避免信息系統(tǒng)中存在漏洞,導(dǎo)致信息安全受到威脅。企業(yè)還應(yīng)該嚴(yán)格要求內(nèi)部工作人員,嚴(yán)禁泄露相關(guān)信息,以防不良分子入侵系統(tǒng)。

        5.建立專業(yè)的管理會(huì)計(jì)隊(duì)伍

        相關(guān)企業(yè)在對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)型時(shí),還需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人才的重視,并且要建立一支專業(yè)的管理會(huì)計(jì)工作團(tuán)隊(duì),為管理會(huì)計(jì)工作的有效開展奠定良好的基礎(chǔ)?;诖?,相關(guān)企業(yè)可以引進(jìn)管理會(huì)計(jì)人才,通過發(fā)布招聘信息、設(shè)置優(yōu)厚的薪資待遇等方式,聘請(qǐng)專業(yè)水平較高,且具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人才。另外,對(duì)于企業(yè)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員則要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),要定期開展培訓(xùn)活動(dòng),將專業(yè)的管理會(huì)計(jì)知識(shí)以及工作技能加入到培訓(xùn)內(nèi)容之中,促使會(huì)計(jì)工作人員能夠在參加培訓(xùn)的過程中,掌握更多的專業(yè)知識(shí)與技能,進(jìn)一步提升其自身的管理會(huì)計(jì)工作能力,使其能夠在管理會(huì)計(jì)工作中發(fā)揮出積極作用。另外,企業(yè)還應(yīng)該構(gòu)建監(jiān)督機(jī)構(gòu),對(duì)管理會(huì)計(jì)工作的轉(zhuǎn)型過程及具體工作情況進(jìn)行監(jiān)管,借此約束管理會(huì)計(jì)人員的工作行為,促使管理會(huì)計(jì)能夠規(guī)范有序的開展。

        四、總結(jié)

        處于人工智能的社會(huì)時(shí)代之中,相關(guān)企業(yè)若想開展有效的管理工作,就需要根據(jù)社會(huì)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),對(duì)傳統(tǒng)的管理模式進(jìn)行科學(xué)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的有效轉(zhuǎn)型,同時(shí)還要引進(jìn)智能技術(shù),以此提高管理會(huì)計(jì)的實(shí)效性,使其能夠在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮出重要作用。

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        作者簡(jiǎn)介:薛國(guó)紅(1987.05- ),女,漢族,廣西北海人,碩士研究生,副教授,主要從事管理會(huì)計(jì)方面的研究

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