陳偉贊 黃楚芳

近年來，廣東省人力資源服務(wù)業(yè)保持快速健康發(fā)展，從業(yè)人員數(shù)量不斷增長、服務(wù)機(jī)構(gòu)不斷壯大、服務(wù)企業(yè)數(shù)量穩(wěn)定增長、營業(yè)收入不斷提高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2020年底，廣東省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)近11614家，從業(yè)人員12.6萬余人。人力資源服務(wù)業(yè)直接貢獻(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長的比重不斷擴(kuò)大，成為廣東省經(jīng)濟(jì)增長的新引擎。

廣東省充分發(fā)揮市場這只看不見的手的作用。2020年廣東省民營性質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量占比超過70%。業(yè)態(tài)涵蓋招聘、獵頭、外包、培訓(xùn)、派遣、管理咨詢等，人力資源服務(wù)新模式、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，服務(wù)日漸多元。

當(dāng)前，廣東省已構(gòu)建較為完備的法規(guī)政策體系，創(chuàng)造開放共享的良好營商環(huán)境，設(shè)立粵港澳大灣區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)研究院，全力打造人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，廣東省人力資源服務(wù)業(yè)市場主體活力不斷壯大，行業(yè)發(fā)展動(dòng)能被不斷釋放;建立省、市、縣、鎮(zhèn)四級公共人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，公共服務(wù)能力顯著提升;健全人才順暢流動(dòng)配置機(jī)制，出臺(tái)促進(jìn)人才順暢有序流動(dòng)的實(shí)施意見，推動(dòng)人力資源合理有序流動(dòng)。

“廣東省圍繞人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)，逐步構(gòu)建了政府宏觀指導(dǎo)、市場公平競爭、單位自主用人、個(gè)人自主擇業(yè)、機(jī)構(gòu)誠信服務(wù)的行業(yè)發(fā)展新格局。”廣東省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園是人力資源服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展的重要形式。2020年，廣東省正式運(yùn)營產(chǎn)業(yè)園12家，總建筑面積超30萬平方米，營收達(dá)463億元，產(chǎn)業(yè)園在促進(jìn)人力資源產(chǎn)業(yè)集聚、企業(yè)成長、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。

作為中國廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的核心區(qū)之一，天河人才港聚焦服務(wù)，推出包含場地支持、落地財(cái)稅、人才培訓(xùn)等12類服務(wù)項(xiàng)目包，服務(wù)事項(xiàng)60余項(xiàng)，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)和人才提供了全面、便捷的服務(wù)體驗(yàn)。

2020年，中國廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園已開園運(yùn)營面積9.22萬平方米，入駐企業(yè)81家，營業(yè)收入129.14億元，服務(wù)勞動(dòng)力和人才262.51萬人次，服務(wù)用人單位22.89萬家次，人力資源服務(wù)發(fā)展規(guī)模、速度均居全國前列。

南海之濱，毗鄰港澳，深圳灣科技生態(tài)園，現(xiàn)代化的商業(yè)大樓，充滿現(xiàn)代科技感。在科技園內(nèi)，南山區(qū)打造“政務(wù)服務(wù)大超市”，設(shè)立區(qū)黨群服務(wù)中心、行政服務(wù)大廳分廳、知識(shí)產(chǎn)業(yè)保護(hù)中心等公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，為園區(qū)及附近企業(yè)、人才提供“一站式”服務(wù)。

作為人力資源大省，如何推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人力資源精準(zhǔn)匹配，是廣東省一直思考的問題。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年，全省登記求職和要求提供流動(dòng)服務(wù)5990萬人次，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動(dòng)2592萬人次。人力資源服務(wù)業(yè)的蓬勃發(fā)展，有效提高了用人單位與勞動(dòng)者的匹配度，降低了勞動(dòng)者就業(yè)的等待期。

人力資源市場是人力資源配置的主渠道。如今，廣東省79.6%的用人單位、82.5%的求職者通過人力資源市場實(shí)現(xiàn)招聘、求職、流動(dòng)，而戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)招聘、高端人才求職及流動(dòng)由市場配置的比例則高達(dá)90%以上。

“下一步，廣東省將繼續(xù)推動(dòng)行業(yè)向?qū)I(yè)化和價(jià)值鏈高端延伸，釋放各類市場主體對人力資源服務(wù)的需求，提升人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)供給能力，創(chuàng)新激勵(lì)政策措施，培育人力資源服務(wù)新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式。”廣東省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。