駱雅楠

摘要：醫(yī)院檔案管理工作的開展，需要做好規(guī)范化管理控制，重視解決有關(guān)檔案管理問題，提升檔案管理能力，消除檔案管理隱患，認識到醫(yī)院檔案管理規(guī)范化建設(shè)的必然性。識別醫(yī)院檔案管理規(guī)范化建設(shè)的問題，醫(yī)院要能建立匹配性檔案管理制度，提升工作人員檔案管理意識，提升醫(yī)院檔案管理人才專業(yè)能力。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院檔案管理;規(guī)范化建設(shè);實現(xiàn)路徑

1引言

醫(yī)院檔案管理規(guī)范化建設(shè)工作的開展，需要做好科學(xué)化管控，重視解決有關(guān)管理問題，做好科學(xué)化檔案管理分析，提升管理水平，做好科學(xué)化檔案控制，積極探索規(guī)范化檔案管理模式。

2醫(yī)院檔案管理的范疇及特征

2.1醫(yī)院檔案管理范疇

醫(yī)院檔案管理工作的主要內(nèi)容是對醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的歷史過程中，具有價值的信息材料進行詳細的收集、分類、載錄，是醫(yī)院信息資源最原始、最核心的構(gòu)成部分。醫(yī)院檔案具體包括醫(yī)院在醫(yī)療、教學(xué)、科研、基本建設(shè)和行政管理等各項工作中形成的大量有價值的資料，通過紙質(zhì)文檔、電子信息、音頻、視頻以及實物載體等多種方式，記錄醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的原始信息。一般可按照文書檔案、病歷檔案、科技檔案、人事檔案、財務(wù)檔案、聲像檔案、電子檔案和實物檔案等進行分類管理醫(yī)院的檔案。

2.2特征

（1）規(guī)范性。醫(yī)院檔案管理工作需要保障具備較高的規(guī)范性特點，保障檔案資料信息全面可靠的收集，檔案管理收拾提升，發(fā)揮較高的檔案管理價值，提升檔案管理能力，獲得較高的檔案管理控制力，保障檔案管理水平提升，發(fā)揮良好的管控效果，突出檔案管理水平，保障發(fā)揮較高的檔案管理能力，提升檔案管理的科學(xué)性。

（2）安全性。醫(yī)院檔案管理重視提升安全性管理能力，保障在檔案管理工作開展中，能獲得較高的管理優(yōu)勢，做好檔案信息的安全管理，重視消除安全問題，積極落實安全控制模式。

（3）系統(tǒng)性。醫(yī)院檔案管理工作需要提升對檔案信息資料的利用能力，醫(yī)院檔案資料內(nèi)容較多，為提升檔案資料的深入利用效果，需要做好科學(xué)化檔案管理控制，實現(xiàn)系統(tǒng)性檔案管控，重視解決檔案管理隱患，做好科學(xué)化檔案管理控制，突出檔案管理水平，保障檔案管理能力提升，提升檔案管理資料的系統(tǒng)整合能力，實現(xiàn)科學(xué)化管理控制，實現(xiàn)管理分析，重視解決有關(guān)檔案管理隱患。

3醫(yī)院檔案管理規(guī)范化建設(shè)的必然性

醫(yī)院檔案管理規(guī)范化建設(shè)，能消除各種檔案管理安全隱患，消除安全漏洞，做好安全控制，提升安全管理水平。在檔案管理中，能發(fā)揮較高的安全管理優(yōu)勢，實現(xiàn)可靠的安全控制，突出安全管理能力，在醫(yī)院檔案管理層面上，需要發(fā)揮良好的安全問題防范機制。醫(yī)院管理工作的開展，需要保障管理規(guī)范性可靠開展，提升管理水平，以規(guī)范化管理制度，做好科學(xué)管理優(yōu)化，建立良好的規(guī)范管理能力，實現(xiàn)科學(xué)化控制，重視解決各種管理問題，提升管理規(guī)范性，提升管理效率，解決各種管理問題。

4醫(yī)院檔案管理規(guī)范化建設(shè)的問題

4.1管理制度不完善

醫(yī)院檔案管理工作開展中，缺乏完善規(guī)范化管理制度，很多管理工作開展存在問題。在工作開展中，需要做好科學(xué)化管控，提升管理水平，保障在工作開展中，能發(fā)揮良好的管理優(yōu)勢，制度不完善，缺乏有關(guān)醫(yī)院檔案管理行為的規(guī)范性制度指導(dǎo)和約束，在管理工作開展中，能獲得較高的管控優(yōu)勢，制度問題得以有效解決，制度管理水平不能充分依靠管理模式提升，很多規(guī)范化管理工作的開展，存在很多問題，在檔案管理層面上，難以解決信息管理隱患，檔案管理的實際效果不佳。

4.2檔案管理意識薄弱

醫(yī)院檔案管理如不能樹立較高的管理意識，導(dǎo)致很多管理問題不能控制，尤其在檔案管理層面上，不能發(fā)揮積極管理價值，檔案管理水平不足，很多細化管理模式難以科學(xué)制定和推進，管理能力不高，在管理工作開展中，不能發(fā)揮積極管理控制效果。

4.3缺乏規(guī)范化檔案管理專業(yè)人才

醫(yī)院檔案管理工作的開展，要依靠專業(yè)管理人才，開展高效、系統(tǒng)的檔案管理，做好檔案資料收集整理，進行檔案真實性、全面性分析，實現(xiàn)管理能力提升，解決檔案管理水平，保障檔案管理效果提升，有效實現(xiàn)在檔案管理層面上，能發(fā)揮積極管控價值，重視創(chuàng)新檔案利用模式，做好科學(xué)化檔案控制，實現(xiàn)檔案管理，提升檔案管理能力，做好必要管理分析，解決檔案管理的實際問題。而專業(yè)人才匱乏，現(xiàn)代化檔案管理模式難以有效推進，檔案管理漏洞多，對檔案資料的科學(xué)利用能力不足，難以依靠檔案管理人才，不斷實現(xiàn)檔案管理模式創(chuàng)新發(fā)展。

5醫(yī)院檔案管理規(guī)范化建設(shè)的路徑

5.1建立匹配性檔案管理制度

醫(yī)院檔案管理工作開展，需要做好制度優(yōu)化，提升檔案管理控制能力，提升檔案管理水平，做好檔案管理分析，重視解決有關(guān)檔案管理隱患，做好科學(xué)化控制，實現(xiàn)檔案管理能力提升，不斷做好系統(tǒng)性管理優(yōu)化，完善檔案管理制度，做好科學(xué)化技術(shù)調(diào)整，實現(xiàn)管理水平的全面優(yōu)化，做好管理控制。識別醫(yī)院檔案管理中的問題，明確檔案管理工作需求，做好科學(xué)化工作調(diào)整，實現(xiàn)檔案管理制度建設(shè)方向的全面把握。在醫(yī)院檔案管理模式實施中，能實現(xiàn)檔案管控，重視解決檔案管理問題，做好科學(xué)化檔案管理溝通，提升檔案管理水平。

5.2提升檔案管理意識

醫(yī)院檔案管理要能做好規(guī)范化檔案管理模式宣傳，提升檔案管理工作人員以及全體醫(yī)務(wù)人員的思想認知水平，能做到在管理工作開展中，不斷提升對有關(guān)醫(yī)院檔案管理的配合和參與能力。要能重視創(chuàng)新宣傳方式，解決宣傳管理問題，做好科學(xué)化技術(shù)管控，提升檔案管理水平，做好必要的技術(shù)管理，消除管理問題。做好必要醫(yī)院檔案管理人員的教育培訓(xùn)，使其能樹立良好的檔案管理責(zé)任意識，重視按照醫(yī)院檔案管理規(guī)范化要求，解決各種檔案管理問題，突出檔案管理優(yōu)勢，做好科學(xué)化檔案管理控制，提升檔案管理的實際效果。

5.3提升醫(yī)院檔案管理人才專業(yè)能力

要能做好專業(yè)人才的引進，保障在檔案管理工作開展中，能發(fā)揮積極管理能力，實現(xiàn)科學(xué)化人才要求的制定，嚴格控制醫(yī)院檔案管理的準入門檻。重視落實專業(yè)檔案管理技能培訓(xùn)，開展多元化培訓(xùn)模式，提升培訓(xùn)效果。應(yīng)保障醫(yī)院檔案管理人員的培訓(xùn)機制長期進行，達到良好的人員技能引導(dǎo)和提升環(huán)境氛圍。重視做好必要的人才考核措施落實，提升人員的工作積極性，督促有關(guān)人員科學(xué)開展相關(guān)管理機制，做好管理能力的提升。

6結(jié)語

醫(yī)院檔案管理工作的開展，需要做好科學(xué)化控制，重視解決有關(guān)檔案管理問題，做好科學(xué)化檔案管理分析，不斷提升人員的綜合素質(zhì)，完善檔案管理制度，實現(xiàn)醫(yī)院檔案管理的規(guī)范化開展。

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