郭得敏 姜銀寶

摘要：思想政治工作是國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)基礎(chǔ)性工作，是順利推動(dòng)黨中央各項(xiàng)決策部署在國(guó)有企業(yè)貫徹到位的重要抓手，是發(fā)揮國(guó)有企業(yè)獨(dú)特政治優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)目標(biāo)的必然途徑。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，改革不平衡、落實(shí)不到位的情況還是存在，一些關(guān)鍵領(lǐng)取重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題尚未完全攻克。與此同時(shí)，面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際形勢(shì)，以及多元化思潮的影響，干部職工隊(duì)伍思想認(rèn)識(shí)深受沖擊，需要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，匯聚推動(dòng)改革發(fā)展的磅礴之力，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代：國(guó)有企業(yè);思想政治工作;探究

一、國(guó)企思想政治工作概述

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的可靠力量，其重要地位決定了國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要性。干部職工是國(guó)有企業(yè)的血液和生命，是推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的主體，做好干部職工思想政治工作是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有效途徑。國(guó)有企業(yè)思想政治工作，影響著干部職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，是國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的重要組成部分，是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨要在國(guó)有企業(yè)落實(shí)落地必須“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，既講道理，又辦實(shí)事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作”，充分說(shuō)明了思想政治工作的重要性、必要性。我們必須充分認(rèn)識(shí)到全面深化改革對(duì)干部職工思想認(rèn)識(shí)上帶來(lái)的新變化和新影響，堅(jiān)持不懈地通過(guò)思想政治工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決難題，堅(jiān)持與干部職工緊密聯(lián)系，切實(shí)調(diào)動(dòng)積極主動(dòng)性，保證國(guó)有企業(yè)正確履行并貫徹黨的路線方針政策，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、國(guó)企思想政治工作中存在的問(wèn)題

1.思想政治工作作用發(fā)揮不明顯。國(guó)有企業(yè)既有政治屬性，又具有以盈利為目的經(jīng)濟(jì)屬性，面對(duì)考核壓力更多的時(shí)候看重經(jīng)營(yíng)績(jī)效。有些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為思想政治工作是務(wù)虛的，沒(méi)有直接產(chǎn)生利潤(rùn)。具體到日常思想政治工作，還停留在宣貫黨的路線方針政策、教育引導(dǎo)干部職工的基礎(chǔ)層面，缺乏從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度和戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識(shí)思想政治工作重要性的眼光，致使致使該項(xiàng)工作往往成為政工部門(mén)的事情，從而影響了其積極作用的發(fā)揮。

2.思想政治工作方式陳舊缺乏吸引力。作為國(guó)有企業(yè)，要積極主動(dòng)適應(yīng)瞬息萬(wàn)變市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，必須積極開(kāi)展思想政治工作，以更好地發(fā)揮國(guó)有企業(yè)獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)，贏得發(fā)展先機(jī)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，雖然國(guó)有企業(yè)緊隨時(shí)代步伐，通過(guò)開(kāi)發(fā)融媒體平臺(tái)等途徑，豐富和發(fā)展思想政治工作載體，但在實(shí)際使用和更新速度上卻并沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的優(yōu)勢(shì)，往往停留在對(duì)干部職工的宣教層面，缺乏思想交流與互動(dòng)，缺乏結(jié)合企業(yè)實(shí)際，結(jié)合干部職工需求的創(chuàng)新，對(duì)于干部職工這個(gè)主體的關(guān)心和引導(dǎo)不夠，從而難以實(shí)現(xiàn)理想的效果。大多數(shù)情況下開(kāi)展思想政治工作，更多的是采取集中學(xué)習(xí)、交流座談、傳達(dá)文件等傳統(tǒng)的形式，缺乏吸引力和有效性。

3.思想政治工作體系機(jī)制不健全。思想政治工作與我國(guó)國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)立、改革、發(fā)展相伴相生，必須緊跟國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的步伐，應(yīng)當(dāng)不斷豐富和發(fā)展完善。隨著國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)入攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期，思想政治工作的一些好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有很好地發(fā)揮作用，缺乏系統(tǒng)地總結(jié)和改進(jìn)提升，致使思想政治工作在新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求下，整體推進(jìn)的活力不足，總結(jié)來(lái)說(shuō)就是體系機(jī)制不健全，缺乏有效的考核和評(píng)價(jià)控制，思想政治工作與企業(yè)管理融合不到位，與干部職工的工作生活融入不到位，無(wú)法適應(yīng)新的變革要求。過(guò)程控制和考核管理往往流于形式，沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的激勵(lì)和導(dǎo)向作用，需要統(tǒng)一規(guī)范的考核評(píng)價(jià)的體系，來(lái)推動(dòng)工作更好的落實(shí)落細(xì)。

三、解決思路

1.切實(shí)發(fā)揮思想政治工作重要作用。從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)思想政治工作，就是做人的工作。干部職工是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的主體，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，有效的思想政治工作離不開(kāi)干部職工這個(gè)主體，國(guó)有企業(yè)必須“提高思想認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立越是深化改革越要加強(qiáng)思想政治工作的觀念”高度重視思想政治工作，高度重視人的工作，堅(jiān)持以人為本的理念，始終緊密結(jié)合干部職工工作和生活的實(shí)際，除了搞宣傳、講道理、做引導(dǎo)以外，更重要的是切實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)干部職工，解決其切身利益問(wèn)題和精神需求，真正發(fā)揮好思想政治工作的教育、引導(dǎo)、激勵(lì)和疏導(dǎo)作用，從而增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的組織和凝聚力。

2.豐富完善思想政治工作載體方法。國(guó)有企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展始終需要合適的載體、易于被干部職工接受的方式方法。面對(duì)新形勢(shì)、新要求、新任務(wù)，有些傳統(tǒng)的思想政治工作載體、老舊的方式方法，已經(jīng)不適應(yīng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的的新要求。這就要求思想政治工作不僅要注重形式方法，更要注重關(guān)心干部職工，善于挖掘和運(yùn)用能夠吸引干部職工的形式來(lái)開(kāi)展思想政治工作。特別是伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，要充分用好抖音、微博、微信等融媒體，消除時(shí)空地域?qū)τ谒枷胝喂ぷ鞯挠绊懀粩鄤?chuàng)新和改進(jìn)思想政治工作方式方法，善于運(yùn)用干部職工樂(lè)于接受的媒介和手段，提高思想政治工作的親和力和影響力。

3.健全體制機(jī)制推動(dòng)思想政治工作實(shí)施。建立健全思想政治工作各項(xiàng)制度機(jī)制，形成全面覆蓋、積極有效的運(yùn)行機(jī)制，是保障思想政治工作有效開(kāi)展、發(fā)揮積極作用的重要基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)雖然在長(zhǎng)期的思想政治工作中形成了完整的方法體系，但是，在全面深化改革的大背景下需要不斷豐富完善適應(yīng)新形勢(shì)。這就需要多層次、全方位地掌握思想政治工作的基本情況，有的放矢、對(duì)癥下藥，不斷健全和完善思想政治工作體制機(jī)制，包括思想政治工作具體實(shí)施、考核管理和保障實(shí)施等主要內(nèi)容，準(zhǔn)確劃分思想政治工作范圍，明確主體和目標(biāo)，使思想政治工作始終與時(shí)俱進(jìn)，始終具有針對(duì)性、可操作性。盡快形成和完善思想政治工作新的有效機(jī)制，確保思想政治工作堅(jiān)持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終服務(wù)服從于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，最大限度激發(fā)和釋放思想政治工作的效能。

參考文獻(xiàn)

[1]習(xí)近平：堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖開(kāi)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)新局面[J].國(guó)資報(bào)告2016（11）：16-18.

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作者簡(jiǎn)介

郭得敏，（1989-），男，漢族，青海省海東市，研究生，單位：西藏自治區(qū)煙草專賣局，研究方向：煙草及國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)

通訊作者

姜銀寶，（1979-），男，滿族，遼寧省鐵嶺市，大學(xué)本科，單位：西藏自治區(qū)煙草專賣局，研究方向：國(guó)有企業(yè)保密及黨建工作。