王銨
十八屆中央紀(jì)委六次全會公報(bào)提出,全面從嚴(yán)治黨,要運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”:讓咬耳朵、扯袖子,紅紅臉、出出汗成為常態(tài),黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù),重處分、重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù),而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只是極少數(shù)。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是黨的十八大以來重大理論創(chuàng)新和關(guān)鍵舉措,彰顯了黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的鮮明態(tài)度。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用過程中,基層黨支部應(yīng)該主動作為、積極行動,讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”在基層黨支部落地生根、發(fā)揮作用。要結(jié)合黨支部自身職責(zé)定位,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,尤其要落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”,使黨的每一個(gè)細(xì)胞都釋放出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)無處不在的強(qiáng)大威懾力、感召力和戰(zhàn)斗力。筆者結(jié)合支部工作實(shí)際以及紀(jì)檢委員工作職責(zé),就監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”在基層黨支部實(shí)踐運(yùn)用的情況,談?wù)効捶ê驼J(rèn)識。
在基層黨支部運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的必然要求?!奥槿鸽m小,五臟俱全”。作為黨的基層組織,基層黨支部同樣肩負(fù)著落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要任務(wù),支部書記要落實(shí)好黨組織的主體責(zé)任,紀(jì)檢委員和黨風(fēng)廉政監(jiān)督員要履行好監(jiān)督責(zé)任。從這個(gè)角度講,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”與“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)到目標(biāo)上高度一致,都是為了教育和監(jiān)督黨員,加強(qiáng)黨的建設(shè)。同時(shí),基層黨支部就監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的運(yùn)用和實(shí)踐,在一定程度上又可以檢驗(yàn)基層黨支部“兩個(gè)責(zé)任”的意識濃不濃、機(jī)構(gòu)全不全、措施行不行。如果基層黨支部能夠?qū)ⅰ皟蓚€(gè)責(zé)任”抓實(shí),黨員認(rèn)識到位、工作落實(shí)到位,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”就會暢通無阻、順利推行。反之,如果基層黨支部只有書記沒有紀(jì)檢委員,只抓業(yè)務(wù)不抓黨建,批評和自我批評就無法有效開展,咬耳扯袖、紅臉出汗就會流于形式。在這方面,筆者所在黨支部做了一些嘗試,支委會配置齊全,其中紀(jì)檢委員由黨支部副書記、副局長擔(dān)任,強(qiáng)化了教育監(jiān)督黨員的權(quán)威性。同時(shí)根據(jù)駐委紀(jì)檢組統(tǒng)一部署,黨支部紀(jì)檢委員兼任局內(nèi)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員,明確黨支部黨的紀(jì)律建設(shè)工作不僅需要向支委會以及全體黨員負(fù)責(zé),還要向駐委紀(jì)檢組負(fù)責(zé),從體制機(jī)制上保證了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”在黨支部有效落地,也為黨支部“兩個(gè)責(zé)任”深入實(shí)踐提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織支撐。
基層黨支部運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容。從基層黨支部來看,“紅臉出汗、咬耳扯袖”主要出現(xiàn)于支部黨內(nèi)政治生活之中。黨的十八大以來,管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨不斷向基層黨支部延伸,已為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”落實(shí)到基層黨支部打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。隨著“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話制度不斷規(guī)范和完善,領(lǐng)導(dǎo)干部之間、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員之間、普通黨員之間“紅臉出汗、咬耳扯袖”的機(jī)會和場合更多了,黨支部書記、紀(jì)檢委員運(yùn)用警示談話、廉潔教育談話等方式實(shí)施監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”。比如:黨支部制定了黨支部書記、紀(jì)檢委員“四必談”制度,即“新調(diào)入必談、崗位調(diào)整必談、遇到困難必談、民主生活會前必談”,把經(jīng)常性的談話放在黨內(nèi)政治生活之中,放在“紅臉出汗、咬耳扯袖”之前,使黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的關(guān)口前移,使黨支部成為防止“好同志”變成“階下囚”的第一道關(guān)口。
基層黨支部運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的有效方式。習(xí)近平總書記指出,要針對新情況、新問題嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,以改革創(chuàng)新精神補(bǔ)齊制度短板,真正使黨的組織生活、黨員教育管理嚴(yán)起來、實(shí)起來。實(shí)踐運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”是基層黨支部對習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律建設(shè)重要思想的具體詮釋和最有力的行動。黨支部可以結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求,加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)方面知識的學(xué)習(xí),使基層黨支部學(xué)習(xí)宣傳黨紀(jì)黨規(guī)的氛圍更加濃厚。比如:探索實(shí)踐“微黨課工作法”,將“準(zhǔn)則”和“條例”分解為若干節(jié)課,每一次確定一名普通黨員上臺講課,截至目前“微黨課”已經(jīng)開展了36次?!拔Ⅻh課”把 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”運(yùn)用緊密結(jié)合起來,增強(qiáng)了黨員干部遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)的意識。
一是運(yùn)用難,標(biāo)準(zhǔn)難以把握?;鶎狱h支部因?yàn)槁氊?zé)定位、工作內(nèi)容、視野以及自身客觀條件的制約和限制,很難準(zhǔn)確界定上級黨組織關(guān)于把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “第一種形態(tài)”的要求,而且在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的主體責(zé)任劃分上配套制度不多,很難形成與之適應(yīng)的、操作性強(qiáng)的方式方法。比如:家風(fēng)家庭問題是否納入“紅臉出汗、咬耳扯袖”范圍、什么事情需要談、談到什么程度、誰來談、談話有什么程序、談話結(jié)果如何運(yùn)用等等,導(dǎo)致支部書記、紀(jì)檢委員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員在履行主責(zé)過程中常常是“摸著石頭過河”,在把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”方面的尺度和界線不夠精準(zhǔn)。
二是堅(jiān)持難,執(zhí)行力度不夠。從實(shí)踐來看,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”在基層黨支部的日常工作生活中存在堅(jiān)持得不夠等問題,批評和自我批評、“咬耳扯袖”,經(jīng)常是在次數(shù)不多的專題民主生活會或集中時(shí)間進(jìn)行,一些苗頭性、傾向性的作風(fēng)問題或小毛病,沒有及時(shí)給予糾正提醒。在很多黨員的觀念中,大家低頭不見抬頭見,基本上都是“好同志”,擔(dān)心經(jīng)?!耙Ф缎洹?、搞批評與自我批評容易影響同志之間的關(guān)系,不利于搞好團(tuán)結(jié)和開展工作;有的同志也覺得平時(shí)零敲碎打,會顯得自己吹毛求疵、揭人短底,不如等到民主生活會、組織生活會統(tǒng)一把問題說明白,一次性解決,等等。這些因素致使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”在基層黨支部日常工作過程中執(zhí)行力度不夠。
三是隊(duì)伍力量不夠。在基層黨支部把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”應(yīng)該是支部全體黨員的必修課,特別是黨支部紀(jì)檢委員以及黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的主責(zé),但目前因?yàn)榛鶎狱h支部的力量配備還不能完全適應(yīng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的運(yùn)用要求。在遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)方面,特別是對于黨的十八大以來出臺的廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨規(guī)黨紀(jì),基層黨支部有時(shí)還把不準(zhǔn)、吃不透,靈活掌握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的底氣不足,應(yīng)有的貫徹效果還不明顯。
在具體工作實(shí)踐中,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”在基層黨支部的運(yùn)用要在“育”“管”“建”三個(gè)方面下功夫。
“育”。古人講“不教而誅謂之虐”。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的前置關(guān)口就是加強(qiáng)黨員的教育,教育和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明白哪些事情能做、哪些事情不能做,在思想上樹立紅線和底線意識。基層黨支部要綜合運(yùn)用“三會一課”、報(bào)刊、專欄、網(wǎng)絡(luò)等載體,給全體黨員講清楚反腐敗斗爭的新形勢、講清楚黨紀(jì)國法的新要求、講清楚發(fā)生在黨員身邊的違法違紀(jì)典型案例,講清楚監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”運(yùn)用的重要意義,提高黨員遵紀(jì)守法的自覺性。要解決好當(dāng)前黨支部教育針對性不強(qiáng)、方式單一的問題,對現(xiàn)實(shí)中存在的“不在組織、不守規(guī)矩、不起作用、不像黨員”等現(xiàn)象,帶著問題、瞄準(zhǔn)問題開展宣傳教育。只有解決好黨員思想認(rèn)識問題,“紅臉出汗、咬耳扯袖”才會讓黨員發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)同和接受。
“管”。批評和自我批評能否在黨支部很好地開展,直接影響“紅臉出汗、咬耳扯袖”的效果。一是要提高基層黨支部監(jiān)督的權(quán)威性,將加強(qiáng)黨員監(jiān)督納入黨支部落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要求中來,使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”帶有剛性和原則性。二是要嚴(yán)肅黨內(nèi)生活,黨支部要堅(jiān)持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度,為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”廣泛運(yùn)用提供平臺和陣地。三是要嚴(yán)肅認(rèn)真地處理群眾來信來訪,對于來信來訪反映的問題,黨支部要率先運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”。
“建”。在基層黨支部充分發(fā)揮“四種形態(tài)”功效,需要完善基層黨支部的制度建設(shè)以及專兼職紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。一是要強(qiáng)化制度機(jī)制。基層黨支部要高度重視支部紀(jì)檢委員以及黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的工作職責(zé)確定,細(xì)化支部書記、紀(jì)檢委員在監(jiān)督基層黨支部落實(shí)組織規(guī)定、規(guī)范政治生活和教育、監(jiān)督、服務(wù)黨員等工作中的職責(zé)。二是要讓工作有考核約束。把黨支部的紀(jì)檢組織建設(shè)和紀(jì)檢委員配備納入黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作年度考核指標(biāo)體系,建立健全基層支部紀(jì)檢委員述職制度,使基層黨支部監(jiān)督工作有目標(biāo)、有壓力、見實(shí)效。三是要提升黨支部紀(jì)檢工作水平。把支部紀(jì)檢委員的教育培訓(xùn)納入每年黨員干部教育培訓(xùn)的總體計(jì)劃,提升支部紀(jì)檢委員監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)能力。抽調(diào)優(yōu)秀的支部紀(jì)檢委員參與紀(jì)檢部門的巡視和執(zhí)紀(jì)審查,在實(shí)戰(zhàn)中提升其執(zhí)紀(jì)監(jiān)督技能。