謝吐秀 呂菁君 張新奇 王 靜
1.武漢大學(xué)人民醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科,湖北武漢 430060;2.武漢大學(xué)人民醫(yī)院急診科,湖北武漢 430060
目前我國全科醫(yī)師的數(shù)量供不應(yīng)求,質(zhì)量參差不齊,且全科醫(yī)學(xué)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(簡稱“全科住培”)起步較晚[1-2],相關(guān)教學(xué)模式和教學(xué)效果的探討已受到廣泛關(guān)注[3-4]。以案例為基礎(chǔ)的教學(xué)(case-based learning,CBL)作為一種將理論知識融于具體案例,讓學(xué)生在分析案例時做出獨立的判斷和決策的教學(xué)方式,旨在培養(yǎng)自學(xué)、協(xié)作和學(xué)以致用的能力等[5]?;谖⑿诺腃BL 有利于學(xué)生提升多項綜合能力[6-7]。ZOOM是當(dāng)前一種常用的互聯(lián)網(wǎng)交流學(xué)習(xí)工具,使用便捷,逐漸受到文化傳播者們的青睞[8-9]。Seminar 的特點是堅持以學(xué)為本、以學(xué)生為主體的原則,摒棄單純的教師授課模式,可實現(xiàn)師生多角度、多層次互動交流[10-12]。利用互聯(lián)網(wǎng)工具將CBL 與雙語Seminar 融合形成的新型教學(xué)模式已經(jīng)成為當(dāng)前的一種趨勢[13],可解決全科系統(tǒng)接觸臨床病例少,課堂缺乏思維碰撞,專業(yè)英語資源不足、鍛煉機(jī)會少等問題。本研究將武漢大學(xué)人民醫(yī)院(以下簡稱“我院”)全科住培學(xué)員分為兩組,即基于ZOOM 平臺的CBL 聯(lián)合雙語Seminar教學(xué)模式組和講授式教學(xué)法(lecture-based learning,LBL)組,比較兩組學(xué)員的考核成績、自我評價和對教學(xué)模式的滿意度,探討其在全科住培中的應(yīng)用效果。
選取2019 年9 月至2020 年11 月在我院全科住培的學(xué)員180 名,按隨機(jī)數(shù)字表法分為實驗組和對照組,每組90 名。兩組全科住培學(xué)員均在全科規(guī)培輪轉(zhuǎn)3 個月,共36 學(xué)時。兩組學(xué)員的一般資料和入科前測評成績比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P >0.05),具有可比性。見表1。本研究經(jīng)醫(yī)院醫(yī)學(xué)倫理委員會批準(zhǔn),研究內(nèi)容均獲得了參與學(xué)員的知情并同意。
表1 兩組一般資料及入科前測評成績比較
1.2.1 教學(xué)前準(zhǔn)備 首先,根據(jù)《全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)理論考核大綱》建立基本理論知識、臨床常見病種的診療規(guī)范和基本技能考核資料庫;然后,選取12 個常見的重要主題,收集相關(guān)典型病例,制作病案分享課件、理論考核試卷、健康問題記錄系統(tǒng)(soap)病例[14]考核試卷和住培學(xué)員自填式問卷調(diào)查;接著,制訂教學(xué)安排,實驗組需提前通知學(xué)員下載ZOOM APP,并發(fā)布會議號、學(xué)習(xí)主題及英文版病例分享PPT。對照組則發(fā)放紙質(zhì)版和/或電子版教學(xué)安排;最后,選拔9 名擁有5 年以上全科住培帶教經(jīng)驗、雅思6.5 以上或有海外留學(xué)經(jīng)歷的主治及以上醫(yī)師擔(dān)任指導(dǎo)教師。
1.2.2 教學(xué)實施 ①對照組:按LBL 教學(xué)模式授課,指導(dǎo)老師通常以PPT 結(jié)合黑板板書的形式,從常見疾病病因、誘因、發(fā)病機(jī)制、臨床表現(xiàn)、輔助檢查、診斷、鑒別診斷、治療和計劃等逐一進(jìn)行詳細(xì)講解。學(xué)員記錄指導(dǎo)老師提出的重點內(nèi)容,指導(dǎo)老師適當(dāng)給出思考題供學(xué)員思考與鞏固。
②實驗組:采用的是基于ZOOM 平臺的CBL 聯(lián)合雙語Seminar 教學(xué)模式。課中指導(dǎo)教師利用ZOOM平臺進(jìn)行中英文雙語病例教學(xué),積極引導(dǎo)學(xué)員共同協(xié)作,進(jìn)行病史匯報、制訂診治方案、分享醫(yī)患溝通技巧,還可對學(xué)員預(yù)習(xí)過程中的疑難問題等進(jìn)行針對性討論,時間控制在45 min 左右。課后指導(dǎo)教師對學(xué)員的綜合能力予以客觀評價和反饋。
1.2.3 教學(xué)效果評價及評價標(biāo)準(zhǔn) 全科住培輪轉(zhuǎn)結(jié)束后對兩組學(xué)員進(jìn)行客觀評價和主觀評價。客觀評價包括理論知識考核、soap 病例考核,即理論知識、主訴+病史采集、查體+檢查、診斷+診斷要點+鑒別診斷,每項考核總分均為100 分。制訂計劃包括檢查、治療、健康教育3 個部分,總分為150 分??己藭r的病史問診和查體均由標(biāo)準(zhǔn)化病人(standardized patient,SP)協(xié)助完成。
輪轉(zhuǎn)結(jié)束后,兩組學(xué)員分別填寫自填式問卷調(diào)查表進(jìn)行主觀評價,非指導(dǎo)教師收集問卷調(diào)查表并統(tǒng)計分?jǐn)?shù)。學(xué)員實踐能力自我評價問卷調(diào)查表[15]包括培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣、自學(xué)能力、自我表達(dá)能力、英語詞匯水平、英語聽力水平、自身理論水平、醫(yī)患溝通能力、臨床思維能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力和團(tuán)隊協(xié)作能力共10 個維度,總分為100 分。學(xué)員滿意度問卷調(diào)查表[16]包括帶教態(tài)度、教師職業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)前準(zhǔn)備、語言表達(dá)能力、教學(xué)呈現(xiàn)形式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)安排、調(diào)動學(xué)員積極性、活躍學(xué)習(xí)氛圍和教學(xué)效果共10 項。每項采用0~10 評分,評分越高代表越滿意。
采用SPSS 20.0 軟件進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)分析,計量資料均不服從正態(tài)分布,用中位數(shù)(四分位數(shù))[M(P25,P75)]表示,兩組間比較采用Mann-Whitney U 檢驗,計數(shù)資料以例數(shù)和百分比表示,采用χ2檢驗。以P <0.05 為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
實驗組理論知識、病史采集、體格檢查、診斷、檢查計劃、治療計劃和健康教育計劃考核成績均高于對照組,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(均P <0.05)。見表2。
表2 兩組學(xué)員理論知識和soap 病例考核成績比較[分,M(P25,P75)]
實驗組的自主培養(yǎng)興趣、自學(xué)能力、自我表達(dá)能力、英語詞匯水平、英語聽力水平、自身理論水平、醫(yī)患溝通能力、臨床思維能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、團(tuán)隊協(xié)作能力得分均高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P <0.05)。見表3。
表3 兩組學(xué)員實踐能力自我評價調(diào)查問卷得分比較[分,M(P25,P75)]
實驗組學(xué)員對教學(xué)呈現(xiàn)形式、調(diào)動學(xué)員積極性、活躍學(xué)習(xí)氛圍和教學(xué)效果得分均高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P <0.05)。與對照組比較,實驗組學(xué)員對教學(xué)過程中的帶教態(tài)度、教師職業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)前準(zhǔn)備、語言表達(dá)能力、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)安排得分,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P >0.05)。見表4。
表4 兩組學(xué)員對教學(xué)模式滿意度調(diào)差問卷得分比較[分,M(P25,P75)]
近年來,在國家的大力支持下,醫(yī)療改革不斷深入,全科醫(yī)學(xué)專業(yè)越來越重視[17]。根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的“健康中國2030 規(guī)劃綱要”,2020 年適應(yīng)行業(yè)特點的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度基本建立[18]。為積極響應(yīng)國家號召,培養(yǎng)高水平、高素質(zhì)的全科人才,推行分級診療和家庭醫(yī)生簽約制度,廣大全科教職人員一直致力于探索更為高效實用的教學(xué)模式[19]。CBL 作為一種以臨床病例為導(dǎo)向的教學(xué)模式[20-21],已被應(yīng)用于全科住培,教學(xué)效果佳[22]。社區(qū)臨床實踐教學(xué)[23]和重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)[24]中采用CBL 聯(lián)合Seminar 的教學(xué)模式可顯著提高學(xué)生的綜合能力。目前尚未見到基于ZOOM 平臺的CBL聯(lián)合雙語Seminar 教學(xué)模式應(yīng)用于全科住培教學(xué)的研究。
基于ZOOM 平臺的CBL 聯(lián)合雙語Seminar 教學(xué)模式可以說是武漢大學(xué)與芝加哥大學(xué)在長期深入交流互動過程中順應(yīng)時代發(fā)展而形成的教學(xué)新模式,正在被試用于臨床教學(xué)[25]。本研究顯示,與對照組比較,實驗組學(xué)員的全科相關(guān)理論水平、soap 病例考核成績得到顯著提高,其自主培養(yǎng)興趣、自學(xué)能力、自我表達(dá)能力、英語詞匯水平、英語聽力水平、自身理論水平、醫(yī)患溝通能力、臨床思維能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、團(tuán)隊協(xié)作能力均得到顯著提高(P <0.05),且其對教學(xué)呈現(xiàn)形式、調(diào)動學(xué)員積極性、活躍學(xué)習(xí)氛圍和教學(xué)效果方面的滿意度更高(P <0.05),但兩組學(xué)員在帶教態(tài)度、教師職業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)前準(zhǔn)備、教學(xué)內(nèi)容、語言表達(dá)能力和教學(xué)安排方面的滿意度比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P >0.05)。
綜上所述,基于ZOOM 平臺的CBL 聯(lián)合雙語Seminar 教學(xué)模式是一種以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為依托,將高等醫(yī)學(xué)教育與國際接軌,充分挖掘?qū)W生作為課程參與者的潛能,最大限度達(dá)到教學(xué)相長的效果,更符合全科住培學(xué)員的臨床學(xué)習(xí)需求,是全科醫(yī)學(xué)教育發(fā)展的勇敢嘗試,值得推薦。