段浩文

摘要：企業(yè)政工工作是以企業(yè)經(jīng)營建設(shè)為中心主體做好面向職工的政治思想工作，進(jìn)而全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)新時(shí)期綜合發(fā)展目標(biāo)，體現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值。鼓勵(lì)企業(yè)全員唯有共同努力、共進(jìn)提升，優(yōu)化政工工作服務(wù)效能，才能真正創(chuàng)建一支業(yè)績優(yōu)秀、素質(zhì)全面、職業(yè)道德高尚、水平高端的企業(yè)員工隊(duì)伍，令優(yōu)質(zhì)人力資源建設(shè)切實(shí)提升企業(yè)綜合經(jīng)營管理水平。

關(guān)鍵詞：企業(yè);政工管理;創(chuàng)新發(fā)展

企業(yè)政工管理工作要緊密圍繞企業(yè)中心工作和員工的思想政治變化，為企業(yè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保證。在具體工作中，企業(yè)通過日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，宣傳黨的路線.方針.政策和社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為員工釋疑解惑，引導(dǎo)員工建立正確的價(jià)值觀。隨著我國社會(huì)主義政治經(jīng)濟(jì)體制的深化改革與發(fā)展，企業(yè)發(fā)展環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，職工思想日益活躍，如何創(chuàng)新政工管理工作，發(fā)揮其獨(dú)特的作用，引到員工正確看待當(dāng)前困難和熱點(diǎn)問題，調(diào)動(dòng)員工積極性，更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，是企業(yè)政工管理工作應(yīng)該思考的問題。

1. 企業(yè)政工管理工作的現(xiàn)實(shí)意義

1.1 以人為本，促進(jìn)職工自身全面發(fā)展。企業(yè)職工是企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營的主體，他們的思想政治狀況.心態(tài).履職盡責(zé)情況，將會(huì)直接影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率效益和產(chǎn)品質(zhì)量。通過良好的思想政治工作，可以溝通思想.交流感情.增加了解.促進(jìn)友誼，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，引導(dǎo)職工始終處于積極向上的工作狀態(tài)，促進(jìn)工作效率的提高，促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，通過傳播正能量，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀.人生觀和價(jià)值觀，正確看待處理國家集體個(gè)人利益關(guān)系，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯計(jì)劃與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，學(xué)理論學(xué)業(yè)務(wù)，樹立終身學(xué)習(xí)理念，提升自身價(jià)值能力，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

1.2 有利于提高工作效率。企業(yè)政工管理工作是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，主要任務(wù)是通過解決職工思想上的困惑和問題，打消疑問和顧慮，明確方向和目標(biāo)，統(tǒng)一思想，凝聚力量，引導(dǎo)職工以高度的熱情，執(zhí)著的敬業(yè)精神，全身心地投人到企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)當(dāng)中，促進(jìn)工作效率和生產(chǎn)效益的提高。首先，企業(yè)政工管理工作要從員工們的思想現(xiàn)狀出發(fā)，摸清動(dòng)態(tài)，有針對性的做好思想政治工作，說明完成生產(chǎn)工作的目標(biāo)任務(wù)的意義，激發(fā)生產(chǎn)工作積極性，從而促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的完成。其次，企業(yè)政工管理工作以團(tuán)隊(duì)精神為平臺，促進(jìn)企業(yè)上下級和員工們的橫向交流，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識。

1.3 有利于促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化管理。政工管理工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容，是一門科學(xué)，只能加強(qiáng)，不能虛弱。在新形勢下，充分重視穩(wěn)定職工思想對企業(yè)改革發(fā)展的重要作用。企業(yè)政工管理工作通過化解職工思想政治矛盾，解惑疑釋，從而實(shí)現(xiàn)思想的高度統(tǒng)一，用正確的世界觀.人生觀和價(jià)值觀來指導(dǎo)生產(chǎn)工作學(xué)習(xí)，顧全大局，促進(jìn)整體工作的順利開展。現(xiàn)代化企業(yè)管理的發(fā)展要充分借鑒先進(jìn)的管理理念和現(xiàn)代化的管理工具，以達(dá)到優(yōu)化資源配置的目的，從而用最小的成本創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。

2. 企業(yè)政工管理工作的創(chuàng)新特點(diǎn)

2.1 重視科學(xué)尊重科學(xué)。現(xiàn)代化的企業(yè)政工管理工作是一門值得大家學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)科學(xué)，政工管理人員還要不斷的學(xué)習(xí)黨的思想政治工作理論和相關(guān)知識，掌握必要的專業(yè)技能，提高工作本領(lǐng)，從而促進(jìn)工作效率.工作質(zhì)量的提高，要結(jié)合企業(yè)職工隊(duì)伍的實(shí)際，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，發(fā)揮作用。

2.2 堅(jiān)持和重視黨的思想政治工作基本原則。企業(yè)政工管理工作是一項(xiàng)具有極強(qiáng)科學(xué)性的基礎(chǔ)性工作，政工人員在工作中，要堅(jiān)持黨的思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)，一定要有這個(gè)政治覺悟。如∶堅(jiān)持黨性原則：解放思想.實(shí)事求是原則：提高思想認(rèn)識與解決實(shí)際問題相結(jié)合等等，并不斷發(fā)展創(chuàng)新，把思想工作開展的豐富多彩，生動(dòng)活撥，取得明顯成效。

2.3 更好為企業(yè)和廣大職工群眾服務(wù)。企業(yè)思想政治工作的主要目的是培養(yǎng)社會(huì)主義"四有新人"，只有堅(jiān)持以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為中心，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作一道開展原則：尊重人.理解人.關(guān)心人.培養(yǎng)人的原則，才能貼近實(shí)際，貼近工作，落到實(shí)處，發(fā)揮作用，更好地凝心聚力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中國夢增添正能量。

3 企業(yè)政工管理工作的創(chuàng)新特點(diǎn)

3.1 重視科學(xué)尊重科學(xué)

現(xiàn)代化的企業(yè)政工管理工作是一門值得大家學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)科學(xué)，政工管理人員還要不斷的學(xué)習(xí)黨的思想政治工作理論和相關(guān)知識，掌握必要的專業(yè)技能，提高工作本領(lǐng)，從而促進(jìn)工作效率.工作質(zhì)量的提高，要結(jié)合企業(yè)職工隊(duì)伍的實(shí)際，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，發(fā)揮作用。不能說起來重要，忙起來不要。

3.2 堅(jiān)持和重視黨的思想政治工作基本原則

企業(yè)政工管理工作是一項(xiàng)具有極強(qiáng)科學(xué)性的基礎(chǔ)性工作，政工人員在工作中，要堅(jiān)持黨的思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)，一定要有這個(gè)政治覺悟。如∶堅(jiān)持黨性原則：解放思想.實(shí)事求是原則：提高思想認(rèn)識與解決實(shí)際問題相結(jié)合等等，并不斷發(fā)展創(chuàng)新，把思想工作開展的豐富多彩，生動(dòng)活撥，取得明顯成效。

3.3 更好為企業(yè)和廣大職工群眾服務(wù)

企業(yè)思想政治工作的主要目的是培養(yǎng)社會(huì)主義"四有新人"，只有堅(jiān)持以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為中心，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作一道開展原則：尊重人.理解人.關(guān)心人.培養(yǎng)人的原則，才能貼近實(shí)際，貼近工作，落到實(shí)處，發(fā)揮作用，更好地凝心聚力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中國夢增添正能量。

4 企業(yè)政工管理工作的創(chuàng)新策略

面對新形勢下，思想政治工作要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，在工作內(nèi)容.方式方法上進(jìn)行有效的改進(jìn).優(yōu)化.創(chuàng)新，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展新常態(tài)，發(fā)揮作用，體現(xiàn)價(jià)值。

4.1 創(chuàng)新方法

新形勢下的企業(yè)政工管理工作，要突出時(shí)效性。要從正反典型事例出發(fā)，剖析原因.分析措施.給人以深思啟發(fā)教育。用活生生的事例來增強(qiáng)說服力，感染力，取得較好效果。同時(shí)，要成功應(yīng)用社會(huì)學(xué).心理學(xué)等基礎(chǔ)性學(xué)科知識和其他學(xué)科的先進(jìn)研究成果，從不同學(xué)科角度，認(rèn)真分析問題，解疑釋惑，給人以新鮮感，才會(huì)會(huì)取得良好效果，體現(xiàn)科學(xué)性和有效性。

4.2 創(chuàng)新形式

企業(yè)政工管理工作形式一定要和社會(huì)的發(fā)展相適應(yīng)，突出以人為本，在尊重人.理解人.關(guān)心人的前提下，逐步向深層次.全方位和多元化的方向發(fā)展，提高政工管理工作的覆蓋面。同時(shí)，針對不同層面職工，要分類型有針對性的做好思想政治工作。積極開展廣大職工喜聞樂見.共同參與的活動(dòng)，將標(biāo)準(zhǔn)的整體模式逐漸轉(zhuǎn)向特色模式多樣化模式，取得預(yù)期效果。

4.3 創(chuàng)新手段

企業(yè)政工管理工作要想提高效率，就一定要運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)手段，去促進(jìn)政工管理工作的發(fā)展，如通過建設(shè)相關(guān)網(wǎng)站.手機(jī)短信.單位LED彩色屏幕等現(xiàn)代化的宣傳手段，實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，豐富工作內(nèi)容。同時(shí)，可以通過舉辦新穎的實(shí)踐活動(dòng)，如∶網(wǎng)絡(luò)問答.文藝匯演.知識競賽等，增強(qiáng)企業(yè)政工工作的感召力。

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