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        新時代食品學(xué)科競賽創(chuàng)新培養(yǎng)路徑探析

        2021-10-25 14:00:59楊光寶
        科技視界 2021年28期
        關(guān)鍵詞:競賽師生學(xué)科

        楊光寶

        (江南大學(xué)食品學(xué)院,江蘇 無錫214122)

        0 前言

        學(xué)科競賽是指普通高等學(xué)校的各類學(xué)科相關(guān)的競賽。學(xué)科競賽不僅是評估學(xué)科發(fā)展水平的重要指標(biāo)之一,而且在培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)新精神、合作意識等方面都發(fā)揮著積極的作用。當(dāng)前,高校高度重視學(xué)科競賽工作。學(xué)科競賽呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的態(tài)勢,在種類上極大豐富,在發(fā)展水平上也有了較大提升,對于高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)發(fā)揮著積極作用。但是,也要看到,學(xué)科競賽仍存在著師生參與率不高、競賽多而不精、缺乏體系化培養(yǎng)機(jī)制、成果與產(chǎn)業(yè)需求不一等問題。本文以食品學(xué)科競賽的視角,探析食品學(xué)科競賽創(chuàng)新培養(yǎng)的路徑,希望可以為學(xué)科競賽的創(chuàng)新發(fā)展提供有益思考。

        1 現(xiàn)狀與不足

        1.1 師生參與率不高

        目前,參與學(xué)科競賽的教師和學(xué)生均有一定數(shù)量。但是從師生總數(shù)上來看,呈現(xiàn)出師生參與率偏低的現(xiàn)象。在學(xué)生中有著低年級參與多,高年級參與少;本科生參與多,研究生參與少;部分學(xué)生參與多,整體參與少。主要原因如下,一是考核體系中學(xué)科競賽占比低。一直以來,高校十分重視科研工作,在考核體系中呈現(xiàn)出重科研輕競賽的傾向。在這種導(dǎo)向下,高校教師將主要精力集中于科研工作之中,剛?cè)肼毜那嗄杲處煾敲媾R著“非升即走”的科研考核壓力,難以分出更多精力于競賽工作。學(xué)生進(jìn)入高年級后,科研壓力大,對于競賽積極性不高。二是績效體系中競賽占比低。學(xué)科競賽往往有著較長的比賽周期,“挑戰(zhàn)杯”“互聯(lián)網(wǎng)+”有著一年左右的比賽周期,普通競賽也有半年左右周期。高水平競賽獲獎難度大,在學(xué)??冃w系中占比低,競賽獎勵金額相對偏少,與科研等工作相對比,顯得“性價比”較低。

        1.2 學(xué)科競賽多而不精

        培養(yǎng)創(chuàng)新性人才是高校的人才培養(yǎng)目標(biāo)之一。當(dāng)前,社會各界都很重視學(xué)科競賽工作,競賽的舉辦主體有中央部委、教育指導(dǎo)委員會、行業(yè)協(xié)會、高校、企業(yè)等。在不同的主體的主持下,有著種類繁多的競賽活動,以江南大學(xué)食品學(xué)院為例,每年有30個左右的競賽活動。學(xué)生對于一些競賽積極性很高,而對于部分競賽就缺乏積極性。究其原因在于,競賽活動雖然數(shù)量很多,但是在競賽主題、活動設(shè)計、組織開展等方面不夠精細(xì),因而對于學(xué)生失去吸引力。

        1.3 缺乏體系化培養(yǎng)機(jī)制

        競賽育人是高校學(xué)生培養(yǎng)的重要途徑之一。“以賽促學(xué)、以賽促教、學(xué)賽結(jié)合”的理念深入人心。這種培養(yǎng)理念較于傳統(tǒng)育人模式有著很大的創(chuàng)新之處,但是同樣也存在著結(jié)果性導(dǎo)向的傾向,缺乏過程性競賽能力的培養(yǎng)。換言之,當(dāng)前高校對于學(xué)科競賽的基礎(chǔ)性知識,缺乏系統(tǒng)化、理論化、專業(yè)化培訓(xùn),如學(xué)科前沿、加工工藝、包裝設(shè)計、商業(yè)模式等。學(xué)生由于基礎(chǔ)性知識的缺乏,難以做出高質(zhì)量作品,更難以獲得高水平的競賽獎項。

        1.4 成果與產(chǎn)業(yè)需求不一

        學(xué)科競賽的成果不僅要鍛煉學(xué)生創(chuàng)新能力,還要能夠應(yīng)用社會生產(chǎn)中,創(chuàng)造一定的價值。在現(xiàn)實工作中,一些學(xué)生由于缺乏對于社會生產(chǎn)的了解,在競賽中閉門造車。參加競賽作品存在創(chuàng)意好但是成本高、設(shè)計美但口感差、個體生產(chǎn)易但工業(yè)化生產(chǎn)難等問題,與當(dāng)下消費(fèi)者消費(fèi)理念、企業(yè)的生產(chǎn)需求不一致,一定程度上存在著創(chuàng)新與應(yīng)用脫節(jié)的問題。

        2 主要舉措

        2.1 營造良好學(xué)科競賽氛圍

        良好的氛圍是有效開展競賽的必要提前。食品類學(xué)科可以通過新生入學(xué)及時啟蒙、競賽活動有效宣傳、朋輩教育引導(dǎo)、競賽成果集中表彰等途徑開展。通過在新生入學(xué)教育中設(shè)置專場學(xué)科競賽啟蒙宣講會,使學(xué)生在入學(xué)之初,便了解競賽知識,種下競賽初始萌芽的種子,為以后的競賽發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。通過對每項競賽的重要節(jié)點,如宣講會、評比會、比賽結(jié)果等,利用學(xué)生喜聞樂見的形式,如QQ空間、微博、抖音等,開展有效宣傳報道,讓學(xué)生及時有效了解競賽信息。通過學(xué)長、學(xué)姐等競賽典型開展經(jīng)驗分享會,利用朋輩開展競賽教育,提升工作的有效性、針對性。通過每年一度的競賽成果集中表彰的形式,營造出參賽光榮、獲獎光榮的良好氛圍。

        2.2 構(gòu)建正向激勵引導(dǎo)機(jī)制

        注重食品類學(xué)科競賽的頂層設(shè)計,構(gòu)建學(xué)科競賽的正向激勵引導(dǎo)機(jī)制。針對師生參與率不高的情況,一是要在教師的考核體系和績效體系中,一定程度上提高學(xué)科競賽獲獎的占比,提高競賽工作的吸引力,提升教師在指導(dǎo)競賽工作的獲得感和幸福感,激發(fā)廣大教師參與指導(dǎo)競賽活動的積極性。二是要提高學(xué)科競賽在本科生、研究生綜合測評中的比重。通過綜測的制度設(shè)計,引導(dǎo)廣大學(xué)生進(jìn)一步參與競賽,從而擴(kuò)大本科生參與率,調(diào)動研究生參與積極性。三是要設(shè)立競賽獲獎的專項獎勵,發(fā)揮價值導(dǎo)向的作用。按照競賽的級別不同,予以獲獎師生不同級別的獎勵,尤其對于“互聯(lián)網(wǎng)+”等高端賽事要予以重獎,充分調(diào)動師生參與競賽活動的內(nèi)在主動性。競賽項目群組。當(dāng)前高校普遍將競賽按照舉辦主體、舉辦范圍等指標(biāo),劃分為ABCD類別,競賽等級由高向低遞減。通過精選競賽,確定等級越高競賽數(shù)量越少,等級越低競賽數(shù)量越多,構(gòu)建“金字塔”競賽群組,使在學(xué)生由易向難的競賽設(shè)置中,不斷提升競賽實戰(zhàn)能力,提升競賽信心。三是構(gòu)建階梯式競賽培訓(xùn)體系。針對剛剛?cè)腴T的同學(xué),開展基礎(chǔ)性、常識性、普及性競賽知識培訓(xùn)班;針對拔高型學(xué)生,開展理論性、技術(shù)性較強(qiáng)的培訓(xùn)班;針對高水平競賽,可以專門舉辦專題訓(xùn)練營,針對性專項提升。

        2.4 增強(qiáng)社會資源利用力度

        學(xué)科競賽的工作創(chuàng)新,不僅要高校自身投入其中,也需要引入社會資源,發(fā)揮社會資源的優(yōu)勢,形成優(yōu)勢互補(bǔ)。食品學(xué)科密切聯(lián)系著許多食品類企業(yè),這些企業(yè)往往有著在學(xué)生中提升企業(yè)知名度的需求,教師要將企業(yè)需求同學(xué)科競賽的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來。一是聯(lián)合企業(yè)冠名精心設(shè)計競賽。從而提升活動效率,增強(qiáng)競賽活力,豐富競賽內(nèi)容,提升競賽吸引力。二是發(fā)揮企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢培訓(xùn)學(xué)生。企業(yè)對于市場需求、消費(fèi)導(dǎo)向、產(chǎn)品開放等有著較多經(jīng)驗,利用企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,對于學(xué)生開展培訓(xùn),增強(qiáng)學(xué)生對于市場技術(shù)產(chǎn)品設(shè)計的了解,夯實基礎(chǔ)知識,增強(qiáng)產(chǎn)品開發(fā)的針對性。三是注重企業(yè)資金優(yōu)勢獎勵學(xué)生。積極利用企業(yè)資源設(shè)立競賽科創(chuàng)獎金,既可以提升企業(yè)知名度,又可以強(qiáng)化競賽的價值導(dǎo)向。

        3 結(jié)語

        食品類學(xué)科競賽工作的創(chuàng)新培養(yǎng)需要多方協(xié)同共進(jìn)。面對存在的不足,通過營造良好學(xué)科競賽氛圍、構(gòu)建正向激勵引導(dǎo)機(jī)制、建立階梯式競賽培養(yǎng)模式、增強(qiáng)社會資源利用力度等,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)科競賽工作,為食品類人才的培養(yǎng)做出獨特性的貢獻(xiàn)。

        2.3 建立階梯式競賽培養(yǎng)模式

        通過構(gòu)建多維的階梯式競賽培訓(xùn)體系,激發(fā)學(xué)科競賽的內(nèi)生動力,培養(yǎng)學(xué)生參與競賽的能力,提升學(xué)生競賽作品的水平。一是完善原有科創(chuàng)培訓(xùn)體系。從低年級向高年級,將DIY、大創(chuàng)項目、畢業(yè)論文設(shè)計等嵌入學(xué)生在校學(xué)習(xí)的每一階段,不斷提升創(chuàng)新訓(xùn)練難度,不斷強(qiáng)化創(chuàng)新能力的訓(xùn)練。二是構(gòu)建階梯式學(xué)科

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