亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        高職口腔醫(yī)學(xué)教育校企合作人才培養(yǎng)模式的實踐研究

        2021-10-25 14:00:59張雪娜
        科技視界 2021年28期
        關(guān)鍵詞:口腔醫(yī)學(xué)校企院校

        韓 雪 呂 紅 張雪娜

        (石家莊人民醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校,河南 石家莊050091)

        0 引言

        校企合作是近幾年來我國教育領(lǐng)域所提出的全新人才培養(yǎng)模式,由于各大企業(yè)與高等院校之間的聯(lián)系越加密切,兩者建立合作關(guān)系后所構(gòu)建的人才培養(yǎng)模式,如雙創(chuàng)基地、實訓(xùn)基地等都對人才培養(yǎng)起了重要的助推作用,創(chuàng)新了傳統(tǒng)的高職院校人才培養(yǎng)模式,將理論與實踐深度結(jié)合起來,使學(xué)生能夠更早的走出校園,了解并適應(yīng)社會對高職院校人才的各方面需求。因此,分析校企合作人才培養(yǎng)模式對于高職院校發(fā)展而言至關(guān)重要。本文基于此展開研究,以高職口腔醫(yī)學(xué)教育為研究對象,針對高職口腔醫(yī)學(xué)教育校企合作人才培養(yǎng)模式的實踐展開研究。

        1 高職口腔醫(yī)學(xué)教育校企合作人才培養(yǎng)模式的必要性

        1.1 滿足社會生產(chǎn)力發(fā)展

        我國學(xué)術(shù)領(lǐng)域統(tǒng)一認為生產(chǎn)力與教育之間有著某種關(guān)聯(lián),在近代社會,生產(chǎn)力與教育之間的關(guān)系逐漸分離,進而導(dǎo)致科學(xué)成為一門獨立的系統(tǒng),并最終形成以科學(xué)為核心的獨立學(xué)科。從2010年起,科學(xué)技術(shù)于社會當中的地位迅速上升,屹然成為一個全新的領(lǐng)域并促使商品的生產(chǎn)周期迅速簡短,這就導(dǎo)致生產(chǎn)與教育之間的關(guān)聯(lián)性越發(fā)重要。因此,若想要實現(xiàn)生產(chǎn)力的進步,則應(yīng)當從教育方面入手,而校企合作是目前一種非常有成效的人才培養(yǎng)模式,是學(xué)校未來發(fā)展的趨勢之一,促使學(xué)校擁有更為長遠的發(fā)展機會。而醫(yī)療領(lǐng)域的高職教育機構(gòu)由于其社會影響力較弱,因此其若想提高畢業(yè)率和教育效率,則應(yīng)當通過與企業(yè)之間的合作來進行。在合作當中,企業(yè)會獲取到與企業(yè)發(fā)展緊密相連的高職人才,而學(xué)校則能獲取到更多的資金支持。我國學(xué)術(shù)領(lǐng)域所提出的“終身教育”概念,其本質(zhì)上與校企合作相同。

        1.2 符合專業(yè)發(fā)展

        高職院校的口腔醫(yī)學(xué)教育本質(zhì)上屬于醫(yī)學(xué)專業(yè),而對于醫(yī)學(xué)專業(yè)來說,實踐的重要程度要遠高于理論,這是目前教育領(lǐng)域公認的看法。但是由于高職院校的教育資源和教育環(huán)境相對有限,無法為學(xué)生提供充足的實踐動手機會,而企業(yè)則具備實踐的條件,兩者相互結(jié)合,能夠讓學(xué)生在實踐當中不斷完善自己,充實自身的實踐思路。當前,社會對于醫(yī)學(xué)技術(shù)的需求程度始終未曾減少,因此,我國高職院校必須在短時間內(nèi)培養(yǎng)出符合社會需求的復(fù)合型人才,要求人才具備豐富的理論知識與實踐經(jīng)驗,滿足各大社會機構(gòu)對于醫(yī)療人才的需求。

        1.3 滿足學(xué)校與企業(yè)的發(fā)展需求

        對于企業(yè)而言,對人才的需求程度始終保持著較高的水準,只有擁有高素質(zhì)的專業(yè)人才,企業(yè)才能具備長久發(fā)展的能力。但是目前人才市場的競爭異常激烈,通過招聘已經(jīng)無法滿足企業(yè)對人才的需求,因此企業(yè)選擇通過校企合作的渠道來提前培養(yǎng)人才,是未來企業(yè)發(fā)展人力資源的關(guān)鍵途徑。而對于學(xué)校而言,大多數(shù)學(xué)校都屬于非營利性機構(gòu),因此,在學(xué)校經(jīng)營期間,由于不斷擴充教學(xué)教具、教學(xué)資源等,面臨著資金匱乏的問題。與大型企業(yè)進行合作,通過校企合作向企業(yè)輸送人才的方式來獲取企業(yè)的資源以達到支持學(xué)校更好的發(fā)展,是目前較為有效的方法。不僅如此,高職院校與企業(yè)之間進行合作,還能夠讓教師進入企業(yè)進行實習(xí),豐富自身的實踐經(jīng)驗,同時與企業(yè)的高端人才開展學(xué)術(shù)研究活動,兩者之間的結(jié)合是互利互惠、共同發(fā)展的。

        2 高職口腔醫(yī)學(xué)教育校企合作人才培養(yǎng)模式的內(nèi)容

        校企合作人才培養(yǎng)模式可以歸類為一種辦學(xué)模式,該模式能夠在學(xué)校進行,同時也能在企業(yè)進行,但是無論人才培養(yǎng)的地點怎樣變動,都是以學(xué)校為主導(dǎo)的地位,這就確保了該人才培養(yǎng)模式的正規(guī)化與規(guī)范化。人才能夠在雙方合作的關(guān)系下?lián)碛懈嗟膶嵺`操作機會,同時,校企雙方也會為人才培養(yǎng)營造出一種公平公正且激烈的競爭環(huán)境,為人才提供更多的競爭機會。而在培養(yǎng)過程當中,人才也會有更多機會了解到社會的實時信息,掌握企業(yè)對于人才的需求方向,提升人才在畢業(yè)之后的工作態(tài)度和職業(yè)觀念。

        從目前的發(fā)展形勢來看,我國高職院校與企業(yè)之間展開合作的頻率逐漸增加,從最初的企業(yè)內(nèi)部實習(xí),變成如今的實訓(xùn)基地、雙創(chuàng)基地等,這都是校企合作所取得的光輝成果,對于促進高職院校發(fā)展而言起到關(guān)鍵的影響作用。

        三明治模式:該模式是指三個階段(3-1-1),第一階段是在學(xué)校內(nèi)部進行理論知識上的培養(yǎng),如公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)拓展課等,并了解一定的實踐知識。而在第二階段,人才就會在企業(yè)內(nèi)部體驗真正意義上的實踐動手。通過見習(xí)醫(yī)師、醫(yī)療科研人員等身份,參與到醫(yī)療工作當中,并進一步鞏固基礎(chǔ)知識。在第三階段,人才會返還到學(xué)校,帶著豐富的實踐經(jīng)驗進行再學(xué)習(xí)。

        交替型模式:該模式是指4個或4個以上階段,由淺入深,通過理論與實踐相互結(jié)合的方式對人才進行培養(yǎng)。該模式主要應(yīng)用于企業(yè)密集的城市當中,有充足的實訓(xùn)機會。該模式仍然存在著一定的缺陷,由于人才在未能掌握理論基礎(chǔ)之前就進入到實訓(xùn)地點進行工作,極容易出現(xiàn)醫(yī)療事故,但是對于醫(yī)療人才而言,提前實習(xí)仍然是一個正面影響,總體而言利大于弊。

        3 高職口腔醫(yī)學(xué)教育校企合作人才培養(yǎng)模式的實踐途徑

        3.1 政府支持

        地方政府是各大高職院校展開校企合作的有力保障,不管是任何形式的校企合作都應(yīng)當在地方政府的監(jiān)督和管理下進行,政府的支持可以是經(jīng)濟支持、技術(shù)支持或是政策支持,尤其是針對醫(yī)療教育類的專業(yè)人才實習(xí),更應(yīng)當進行密切的關(guān)注,要確保人才培養(yǎng)的規(guī)范性。由于地方政府具備較強的科研力量,因此,以地方政府作為主導(dǎo)地位,能夠為校企合作提供正確的科研方向。

        從目前的實際情況來看,高等院校的存在是吸引企業(yè)投資地方的關(guān)鍵因素,因此,大多數(shù)地方政府對于校企合作都相對支持,比如美國西部猶他州,原本該地區(qū)是一個貧瘠的地區(qū),但正是由于高等院校與企業(yè)之間的大力合作,才促使該地區(qū)的經(jīng)濟迅速增長,創(chuàng)造了“猶他奇跡”。

        3.2 成立董事會管理制度

        在當前的情況下筆者認為,校企合作若想要長久發(fā)展,雙方應(yīng)當站立在平等、互惠、雙向的角度上進行合作,因此,董事會管理制度的成立非常有必要。董事會管理制度應(yīng)當包含人才管理組織、科研管理組織、實訓(xùn)管理組織、校企基地管理組織。并且明確落實高職院校和企業(yè)在人才培養(yǎng)模式實施期間所應(yīng)當承擔(dān)的義務(wù)與責(zé)任。校企可以定期召開董事會會議,針對學(xué)校與企業(yè)之間的合作關(guān)系、合作進度、合作效果進行分析,并履行相應(yīng)的責(zé)任,促使校企合作的順利進行。同時還需要對雙方在校企合作當中的收益進行合理分配,明確人才培養(yǎng)模式的培養(yǎng)理念、目標、制度、保障等,起到監(jiān)督和管理的作用。此外,董事會管理制度的最高管理層應(yīng)當由高職院校的校方高層和企業(yè)的管理高層共同擔(dān)任,要確保雙方的權(quán)能相等,互相監(jiān)督、互相督促。

        3.3 成立校企合作委員會

        按照國外的實踐經(jīng)驗來看,成立校企合作委員會是指讓基層和中層的人員關(guān)系更加緊密,同時,還可以構(gòu)建起雙向溝通的橋梁,進一步開發(fā)科研成果,最大化創(chuàng)造在校企合作當中的收益。對于雙方而言,該委員會應(yīng)當由具備高知識水平和高技能水平的人才擔(dān)任。校方負責(zé)將自己學(xué)校所具備的知識、技術(shù)、信息資源、教師人才和研究生等共享給企業(yè),而企業(yè)則負責(zé)通過社會經(jīng)濟來輔助學(xué)校完成學(xué)科建設(shè)和教育資源的補充,雙方應(yīng)當共同合作,在這種環(huán)境下所培養(yǎng)出的人才才能更好地適應(yīng)當代社會的發(fā)展需求。合作委員會應(yīng)當充分了解當代社會對于醫(yī)學(xué)科研力量的需求,并且,以此為基礎(chǔ)作為人才培養(yǎng)的方向和原則。同時,若是校企合作原本所構(gòu)建的人才培養(yǎng)模式已經(jīng)不符合當代社會對于人才的需求,則應(yīng)當進行適當?shù)母母?。目前,我國高職院校在教學(xué)制度上仍然有些落后,應(yīng)當積極吸取企業(yè)的有效建議,并做到審視自身,不斷完善。該委員會若想要履行自身的職能和義務(wù),則應(yīng)當成立一個相應(yīng)的監(jiān)督組織,在確保校企雙方共同發(fā)展的基礎(chǔ)上,避免一些暗箱操作、專業(yè)設(shè)置違規(guī)、課程設(shè)置不合理等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

        4 結(jié)語

        本文通過研究得出結(jié)論:高職院校醫(yī)療機構(gòu)若想要實施校企合作人才培養(yǎng)模式,應(yīng)當從政府、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、雙方合作方式這三個方面入手,以此來優(yōu)化現(xiàn)有的校企合作人才培養(yǎng)模式。高職院校是我國教育領(lǐng)域當中的重要組成部分,其所輸出的人才對于社會發(fā)展而言是起到關(guān)鍵的助推作用,因此,高職院校與企業(yè)之間的合作是至關(guān)重要的,應(yīng)當針對不同高職院校醫(yī)療實訓(xùn)情況來制訂相應(yīng)的人才培養(yǎng)計劃,不可一味抄襲其他一流大學(xué)的校企合作方式,要了解并掌握自身學(xué)校及學(xué)科的特征、特點和內(nèi)容,這樣所構(gòu)建的人才培養(yǎng)模式才能充分發(fā)揮高職院校和社會企業(yè)機構(gòu)的力量與資本。

        猜你喜歡
        口腔醫(yī)學(xué)校企院校
        《口腔醫(yī)學(xué)》2022年雜志征稿及征訂啟事
        2019第14屆口腔醫(yī)學(xué)十大新聞評選
        深化校企合作促進應(yīng)用型人才培養(yǎng)實現(xiàn)校企生三方共贏
        上海包裝(2019年2期)2019-05-20 09:11:04
        校企聯(lián)合對人才培養(yǎng)的作用
        口腔醫(yī)學(xué)訊息
        鈮在口腔醫(yī)學(xué)中的應(yīng)用
        校企合作運行機制初探
        新課程研究(2016年1期)2016-12-01 05:52:15
        校企合作五反思
        院校傳真
        院校傳真
        水蜜桃一二二视频在线观看免费 | 草逼视频免费观看网站| 国产精品久人妻精品老妇| 9lporm自拍视频区| 麻豆AⅤ精品无码一区二区| 国产午夜精品av一区二区三 | 美女不带套日出白浆免费视频| 久久久久亚洲av无码专区体验| 手机色在线| 日韩有码中文字幕在线视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 精品亚洲成a人在线观看青青 | 亚洲综合精品成人| 国产乱子伦视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区福利久久蜜桃 | 国产网站一区二区三区| 国产精品无码av天天爽| 最新国产精品亚洲二区| 一区二区三区四区免费国产视频| 日本在线视频www色| 国产精品久久久久久52avav | 久久精品亚洲国产av网站| 无码人妻精品一区二区三| 在线观看免费a∨网站| 成人国产一区二区三区精品不卡| 91精品国产综合久久久蜜| 亚洲精品美女久久久久久久| 亚洲aⅴ无码日韩av无码网站| 成人性生交大片免费看i| 国产aⅴ激情无码久久久无码| 日本精品人妻无码77777| 国产亚洲精品性爱视频| 亚洲国产综合精品中久| 亚洲av综合a色av中文| 久久国产精品不只是精品| 亚洲人妻有码中文字幕| 人妻少妇哀求别拔出来| 内射无码专区久久亚洲| 91精品欧美综合在线观看| 久久日韩精品一区二区| 欧美成人精品午夜免费影视|