令文慧

黨建思想工作歷來(lái)是中國(guó)共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。作為國(guó)有企業(yè)，提高經(jīng)濟(jì)效益和追求利潤(rùn)最大化，這是企業(yè)最基本的自然屬性，要實(shí)現(xiàn)這一自然屬性，關(guān)鍵在人，而國(guó)有企業(yè)黨建工作終極目標(biāo)就是要最大限度地調(diào)動(dòng)人的積極因素，進(jìn)而創(chuàng)造最佳經(jīng)濟(jì)效益。因此，我們必須認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要性。

一、提高新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)

習(xí)近平總書記曾在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出，要通過加強(qiáng)和完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，使國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量，成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，成為壯大綜合國(guó)力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)勝利的重要力量。這是對(duì)黨建思想政治工作重要性的精辟論述，也是我們搞好黨建思想政治工作的基礎(chǔ)動(dòng)力。而如何把黨和國(guó)家的路線、方針、政策貫穿落實(shí)到企業(yè)各項(xiàng)工作中去，從而推動(dòng)和保證企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略為經(jīng)濟(jì)工作各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)的完成保駕護(hù)航。一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及習(xí)近平總書記對(duì)甘肅重要講話和指示精神，認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)理論武裝和實(shí)踐能力，提高政治站位。公司邀請(qǐng)?zhí)焖形麄鞑啃v團(tuán)開展“十九屆五中全會(huì)精神進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，科學(xué)謀劃“十四五”公司發(fā)展戰(zhàn)略，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨內(nèi)最新條例、規(guī)定和規(guī)范性文件，掌握核心要義，保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性。認(rèn)真組織開展對(duì)《習(xí)近平談治國(guó)理政第三卷》《中國(guó)制度面對(duì)面》的學(xué)習(xí)研討，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，明規(guī)矩、知敬畏、守底線，堅(jiān)決執(zhí)行和模范遵守制度，依法依規(guī)依程序推進(jìn)公司各項(xiàng)工作。二是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。公司黨委把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈，認(rèn)真抓好黨員學(xué)習(xí)教育。同時(shí)，按照省水投公司要求，組織開展黨員干部“學(xué)思踐悟守初心? 奮楫揚(yáng)帆再出發(fā)”大學(xué)習(xí)大提升活動(dòng)，公司黨委制定政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過黨課教育、集中學(xué)習(xí)、專家宣講輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)等多種方式，認(rèn)真抓好基層黨員教育培訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固提升主題教育成果。結(jié)合主題教育和公司存在的實(shí)際問題，借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“甘肅黨建”等學(xué)習(xí)平臺(tái)，督促黨員干部職工加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，引導(dǎo)職工把業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)與企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展統(tǒng)籌結(jié)合起來(lái)，真正做到學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)通，有效克服和解決知識(shí)貧乏、本領(lǐng)恐慌、能力危機(jī)問題，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。三是突出問題導(dǎo)向，精心制定支部“主題黨日”活動(dòng)安排表，確定支部學(xué)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容，扎實(shí)開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高黨員干部職工的思想政治覺悟，切實(shí)把省水投公司和集團(tuán)公司黨委的安排部署變?yōu)樽杂X行動(dòng)。一大批優(yōu)秀黨員代表和管理人員接受了黨性教育，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)全省水務(wù)事業(yè)發(fā)展的價(jià)值認(rèn)同和情感認(rèn)同，有效激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)活力和熱情。

二、目前企業(yè)黨建存在的主要問題

新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，總的要求是：堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用;堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力;堅(jiān)持黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍;堅(jiān)持加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。

集團(tuán)公司成立以來(lái)，黨建工作雖然取得了一定的成效，但從思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面反思，還存在以下問題需要加以解決：一是部分黨組織基礎(chǔ)薄弱、制度落實(shí)不到位。個(gè)別基層黨組織書記對(duì)黨建工作重視不夠，抓黨建工作存在不深入、不扎實(shí)、不到位的現(xiàn)象，少數(shù)黨組織在“三會(huì)一課”、發(fā)展黨員程序、民主評(píng)議黨員程序、專題組織生活會(huì)程序以及“主題黨日”程序不規(guī)范，活動(dòng)開展不及時(shí)。有些支部黨建臺(tái)賬資料疏于整理，不注重平時(shí)圖文資料的收集、歸類工作。二是組織作用發(fā)揮不突出，工作思路不清、部分黨組織在黨建工作中缺乏亮點(diǎn)和品牌。三是重業(yè)務(wù)輕黨建，致使黨建工作安排部署多，督促檢查少，有時(shí)黨建工作被動(dòng)應(yīng)付，與中心工作出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。四是學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)形式不夠豐富，黨員干部的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)以領(lǐng)學(xué)文件、讀書讀報(bào)居多，形式單一，組織開展學(xué)習(xí)研討、考察觀摩、外出培訓(xùn)較少。五是人才結(jié)構(gòu)不盡合理，公司人才總量比較充足，但是轉(zhuǎn)型發(fā)展對(duì)復(fù)合型人才的需求越來(lái)越大，目前公司人員富余和結(jié)構(gòu)性缺員矛盾突出，缺乏優(yōu)秀管理人才和業(yè)務(wù)骨干，迫切需要熟練掌握財(cái)務(wù)、稅務(wù)、經(jīng)營(yíng)等知識(shí)的復(fù)合型人才。

三、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建的可行性措施

切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作，主要就是充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，培育“四有”職工隊(duì)伍，把廣大職工的積極性調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，把國(guó)有企業(yè)做大做強(qiáng)，從而夯實(shí)和強(qiáng)化黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。全面分析研判、精準(zhǔn)甄別問題及其成因，刀刃向內(nèi)、創(chuàng)新思路、強(qiáng)化措施，全面提升公司黨建工作水平。

1.抓好黨的十九屆五中全會(huì)精神的貫徹落實(shí)。尤其是在推進(jìn)全會(huì)精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)班組上下功夫，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局觀念，準(zhǔn)確把握“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征，統(tǒng)籌擘畫“十四五”發(fā)展藍(lán)圖、加快推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型跨越全面發(fā)展，清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，以融入新發(fā)展格局為目標(biāo)，把握政策機(jī)遇，積極主動(dòng)作為。

2.全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點(diǎn)，以建立充滿發(fā)展活力、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)的現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)為目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)健全制度機(jī)制，推動(dòng)集團(tuán)公司黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)全面過硬，為打造省水投公司系統(tǒng)標(biāo)桿企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

3.大力推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。真正做到黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)化，不折不扣落實(shí)好“三會(huì)一課”和組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員、請(qǐng)示報(bào)告等黨的組織生活制度;工作運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化，管理到位、職責(zé)明確，工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有措施、有效果;檔案資料標(biāo)準(zhǔn)化，健全完善黨支部會(huì)議記錄、活動(dòng)記錄、各類文件基礎(chǔ)資料;陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，配置齊全，功能完善，保障有力，全面提升基層黨建的整體水平。

4.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則，不斷強(qiáng)化制度和規(guī)矩意識(shí)，持續(xù)加強(qiáng)黨員干部的日常監(jiān)督管理，切實(shí)將黨的紀(jì)律、規(guī)矩、制度變成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的硬約束、硬要求，強(qiáng)化制度執(zhí)行，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及其相關(guān)人員的管理監(jiān)督，持之以恒整治“四風(fēng)”;認(rèn)真開展“一區(qū)一崗兩隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)，黨員亮身份、樹形象、作表率，時(shí)刻提醒自己是一名黨員，在任何崗位、任何地方、任何情況下，都能銘記黨員身份、履行黨員義務(wù)，帶頭承諾踐諾，踐行黨的宗旨，強(qiáng)化群眾觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，做到平時(shí)看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去，在推動(dòng)公司不斷發(fā)展中當(dāng)標(biāo)兵、做模范，用制度和規(guī)矩的剛性約束保證企業(yè)良性運(yùn)行。所屬黨組織與集團(tuán)公司黨委簽訂《黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，一以貫之壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。層層簽訂《廉潔自律承諾書》，實(shí)現(xiàn)管理人員全覆蓋。

5.強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)。在廣大黨員中廣泛開展了理想信念宗旨教育、黨的路線方針政策教育、形勢(shì)任務(wù)教育、法律法規(guī)教育等，并把黨員教育和組織管理結(jié)合起來(lái)。堅(jiān)持理論創(chuàng)新每前進(jìn)一步，理論武裝就要跟進(jìn)一步，建立健全習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制，引導(dǎo)黨員自覺主動(dòng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、篤信篤行學(xué)，不斷往深里走、往心里走、往實(shí)里走。把握時(shí)代發(fā)展脈搏，堅(jiān)持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合、組織培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合、網(wǎng)上和網(wǎng)下相結(jié)合，靈活運(yùn)用講授式、研討式、互動(dòng)式、觀摩式、體驗(yàn)式等教育方法，增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)，不忘初心、牢記使命，爭(zhēng)做時(shí)代先鋒，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的廉潔意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

目前，甘肅水投天水供水有限責(zé)任公司將按照省水投公司黨委的意見，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，靠前管理、堅(jiān)守一線，明晰改革步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)供排水重點(diǎn)環(huán)節(jié)管控，科學(xué)合理調(diào)度，全力抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，維護(hù)好團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作局面，積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革工作，確保改革落到實(shí)處。總之，我們應(yīng)堅(jiān)定抓好國(guó)有企業(yè)黨建工作的信心，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，把廣大職工的積極性調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，達(dá)到凝聚人心，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共同發(fā)展的目的。