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        電力企業(yè)固定資產(chǎn)管理問題及對(duì)策分析

        2021-10-22 03:09:26趙德東
        科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年12期
        關(guān)鍵詞:對(duì)策分析電力企業(yè)

        趙德東

        摘要:近年來,全球金融危機(jī)對(duì)每一家公司都造成了威脅,而公司改善現(xiàn)有資源配置,做大做強(qiáng)閑置固定資本,是公司走出困境的合理對(duì)策。但是,公司扎實(shí)的資本管理辦法在具體工作中存在諸多不足,嚴(yán)重阻礙公司的發(fā)展。因此,分析造成上述問題的因素,并多方面整改就顯得尤為重要。為此,筆者結(jié)合具體工作經(jīng)驗(yàn),探析電力企業(yè)固定資產(chǎn)管理中存在問題,并提出相應(yīng)的對(duì)策,以期可以為相關(guān)的方面的研究應(yīng)用,提供借鑒與參考。

        關(guān)鍵詞:電力企業(yè);固定資產(chǎn)管理問題;對(duì)策分析

        前言:隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,使得企業(yè)的固定資本管理方式變得更加關(guān)鍵,未來主要物質(zhì)條件的延續(xù),做好企業(yè)資本的管理,有利于擴(kuò)大和強(qiáng)化企業(yè)資產(chǎn)管理,降低企業(yè)成本,增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。由于堅(jiān)實(shí)的資本是電力企業(yè)安全生產(chǎn)、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵工具,也是保證公司持續(xù)合理,并完成公司發(fā)展戰(zhàn)略的前提。然而,電力企業(yè)管理者注重生產(chǎn),卻忽視了企業(yè)固定資產(chǎn)管理的重要性。

        1電力企業(yè)固定資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀

        我國(guó)對(duì)電力企業(yè)固定資本管理辦法有明確要求,固定資本只能按照應(yīng)用領(lǐng)域來劃分,因?yàn)槲覈?guó)電力工業(yè)的范圍是多樣化的,包括機(jī)械、設(shè)備和輸出電源電路,促進(jìn)了我國(guó)電力企業(yè)固體資本的產(chǎn)生,在各個(gè)地區(qū)的各個(gè)階段都有一定程度的傳播。因此,確保電力企業(yè)雄厚的資金能夠保證賬戶和卡的合規(guī)性看,是一項(xiàng)極其艱巨的任務(wù)。在電力企業(yè)固定資產(chǎn)管理辦法環(huán)節(jié),要按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,及時(shí)對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行匯總。會(huì)計(jì)需要進(jìn)行具體的記錄,以確保賬目一致。

        針對(duì)我國(guó)電力企業(yè)固定資產(chǎn)管理方式的現(xiàn)狀,選用PMS智能管理系統(tǒng)和SAP套裝手機(jī),實(shí)現(xiàn)賬戶和卡確保一對(duì)一。因此,財(cái)務(wù)部在對(duì)公司固定資本進(jìn)行核算的情況下,可以合理保證固定資本轉(zhuǎn)出的準(zhǔn)確性及其真實(shí)性和有效性。受到外部因素的影響,我國(guó)電力企業(yè)資金管理還存在一些困難。要完善電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展理念,就必須為其雄厚的資本制定有效的管理方法[1]。

        2當(dāng)前我國(guó)電力企業(yè)固定資產(chǎn)管理問題

        2.1相關(guān)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力不足,業(yè)務(wù)水平不高

        隨著電力企業(yè)規(guī)模的逐步擴(kuò)大和訂單量的增加,公司現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理人員已無法滿足公司需求。此外,電力企業(yè)的關(guān)鍵管理機(jī)制是高度重視安全生產(chǎn),忽視對(duì)企業(yè)資本的管理。這樣,就有了各種業(yè)務(wù)指標(biāo)供會(huì)計(jì)部門同事和業(yè)務(wù)流程專業(yè)人士關(guān)注收入、成本、考核等,用于扎實(shí)資產(chǎn)的管理,或者讓別人掌控,或者讓沒有經(jīng)驗(yàn)的初學(xué)者專注于它?;蛘呤菍?duì)聘用員工的管理方式,這也是企業(yè)的普遍情況,尤其是縣市級(jí)的中小型電力企業(yè)。讓這種綜合能力比較低,沒有技術(shù)專業(yè)具體指導(dǎo)的人員來管理扎實(shí)的資本工作方法,那么無論是專業(yè)能力還是工作水平和工作經(jīng)驗(yàn),都沒有“三不”人員管理方法國(guó)有資產(chǎn)處置,進(jìn)而造成國(guó)有資產(chǎn)處置隨意流出,安全生產(chǎn)安全隱患時(shí)刻存在,嚴(yán)重影響供電系統(tǒng)正常生產(chǎn)運(yùn)行。

        2.2領(lǐng)導(dǎo)層面對(duì)固定資產(chǎn)的管理意識(shí)薄弱

        相關(guān)企業(yè)資產(chǎn)管理人綜合能力較差,綜合業(yè)務(wù)水平較低。最重要的因素是公司的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)扎實(shí)的資產(chǎn)管理不重視。他們覺得電力企業(yè)最重要的管理模式是生產(chǎn),安全,擴(kuò)大用電量,再擴(kuò)大銷售,最后增加經(jīng)濟(jì)效益,這也是關(guān)鍵。因此,主要領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)外開放的大部分時(shí)間和時(shí)間都在揣摩新老客戶的心聲、新客戶的發(fā)展趨勢(shì),嚴(yán)控生產(chǎn)制造、管理穩(wěn)固資產(chǎn)。他們覺得只要跟上方法和表格就可以了,賬務(wù)處理基本有效,工作人員基本可以完成自己的工作,沒有大的錯(cuò)誤率,就像以前一樣。在這一核心理念的指導(dǎo)下,加之上述人員業(yè)務(wù)流程不完善,導(dǎo)致信用卡管理方式不完善、臺(tái)賬雜、賬目不一致、無反饋、無監(jiān)管。那樣的話,電力企業(yè)就會(huì)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生很多負(fù)面影響[2]。

        3電力企業(yè)固定資產(chǎn)管理問題的對(duì)策分析

        3.1加強(qiáng)專業(yè)人員的能力和業(yè)務(wù)水平

        要讓相關(guān)管理人員從概念上了解提高自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的必要性和崗位職責(zé)。公司還需要制定一系列的對(duì)策,鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)流程,拿出一定的教育投資來塑造他們,鼓勵(lì)他們走向世界,學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)。面對(duì)同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),整合自己公司的具體工作經(jīng)驗(yàn),多方面有效運(yùn)用,提升自己的專業(yè)和工作能力。鼓勵(lì)他們?cè)谌肼氝^程中繼續(xù)“充電”,如參加職業(yè)資格考試和各類專業(yè)培訓(xùn),之后繼續(xù)進(jìn)行再教育。電力企業(yè)還需要在一定程度上提高上述員工及其工資獎(jiǎng)勵(lì),以鼓勵(lì)相關(guān)會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)氛圍,可以有力地促進(jìn)技術(shù)專業(yè)人員的積極性,認(rèn)真工作。

        3.2提高對(duì)固定資產(chǎn)管理的意識(shí)

        為了提高公司領(lǐng)導(dǎo)干部固定資本管理的觀念,首先要讓他們了解固定資本在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的必要性,讓他們明白自己是公司的負(fù)責(zé)人,承擔(dān)最終的責(zé)任,公司和法律依據(jù),應(yīng)發(fā)揮企業(yè)資產(chǎn)管控的職能和責(zé)任。其次,在管理人員和干部的關(guān)注下,公司要嚴(yán)格管理相關(guān)人員,讓他們學(xué)習(xí)和培養(yǎng)技術(shù)專長(zhǎng),精通本職工作,對(duì)業(yè)務(wù)流程人才給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)偏差提供管理方法也是加強(qiáng)穩(wěn)健的資本管理也是有力而有益的方法。

        3.3加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的內(nèi)部管理

        找出根本原因,并需要在具體工作中加以解決。解決上述問題的根本途徑是完善企業(yè)資本的內(nèi)部控制,加強(qiáng)內(nèi)部控制的監(jiān)督和跟蹤。率先在會(huì)計(jì)上改進(jìn)固定資產(chǎn)管理,使其更好地激發(fā)責(zé)任,進(jìn)而促進(jìn)電力企業(yè)的資源配置和完善,有利于提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)內(nèi)涵。其次,做好各部門之間的相互配合,因?yàn)樗荒艹蔀樘岣呓?jīng)濟(jì)效益的有力保證,也不能為監(jiān)督評(píng)價(jià)提供依據(jù)。最后的督導(dǎo)需要從全體人員入手,突出主題。電力企業(yè)需要有專業(yè)監(jiān)督的內(nèi)控單位,其單位職責(zé)分工細(xì)化,確保對(duì)公司各個(gè)角落進(jìn)行定期、定期的監(jiān)督管理。跟進(jìn)做好內(nèi)控系統(tǒng)軟件的服務(wù)平臺(tái)和反饋。

        結(jié)論:總而言之,隨著時(shí)代的進(jìn)步和發(fā)展,電力企業(yè)逐漸增加了現(xiàn)代化管理的方法和范圍。完善穩(wěn)健的資本管理方式,有利于電力企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)中的優(yōu)勢(shì)。因此,要做好扎實(shí)的資本管理工作。正是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的繁榮,使得電力企業(yè)能夠?yàn)樯鐣?huì)注入正能量,同時(shí)也能夠更好地促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]董林萍.通信企業(yè)固定資產(chǎn)管理中存在的問題及對(duì)策分析[J].財(cái)富生活,2021(14):87-88.

        [2]劉慧.企業(yè)固定資產(chǎn)管理存在的問題及對(duì)策分析[J].經(jīng)濟(jì)師,2021(07):293+295.

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