近年來，德江縣委組織部圍繞老干部工作“三項建設(shè)”、完善“三大機制”、聚焦“三大活動”，不繼開拓創(chuàng)新、用心用情、務(wù)實重行，助推老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。

抓好“三項建設(shè)”，把握新時代老干部工作的正確方向。一是加強政治建設(shè)提升向心力。堅持每季度組織老干部集中理論學(xué)習(xí)、座談會等，以理論學(xué)習(xí)加強政治引領(lǐng)。二是加強思想建設(shè)提升感召力。認(rèn)真落實離退休干部政治待遇。嚴(yán)格落實老干部參加重要會議和重大活動制度，定期組織召開形勢報告會，為老干部訂閱10余種報刊、雜志，完善老干部健康體檢制度，建立老干部健康檔案，以落實政治待遇加強思想引領(lǐng)。三是加強組織建設(shè)提升組織力。組建離退休黨支部20個，開辦“先鋒黔老”小講堂，以“先鋒黔老”為依托，讓老干部學(xué)有所獲。建立健全離退休干部黨組織工作經(jīng)費保障機制，組織召開全縣離退休干部黨建工作推進會，建設(shè)德江夕陽黨建充電站，以黨建帶動加強組織引領(lǐng)。

完善“三項機制”，增強新時代老干部工作的服務(wù)意識。一是建立完善各項保障機制。近年來，堅持“六必訪”制度，通過走訪慰問，發(fā)放慰問金34.48萬元，落實離退休干部特需費、療養(yǎng)費12350元，兌現(xiàn)建初干部的醫(yī)療補助費1.8萬元，以落實生活待遇助推“幸福黔老”建設(shè)。二是建立健全老干部特困幫扶機制。每年縣財政預(yù)算10萬元幫扶資金，對特殊困難離退休干部及離休干部遺孀進行幫扶。三是建立干部一對一聯(lián)絡(luò)制度。建立干部聯(lián)系老干部及遺孀制度，定期向老干部宣傳政策，征求意見建議，協(xié)調(diào)解決實際困難，以“三化”建設(shè)助推“數(shù)字黔老”建設(shè)。

聚焦“三項活動”，凝聚新時代老干部正能量。一是著力推動老干部參觀考察活動。以紅色教育基地學(xué)習(xí)及產(chǎn)業(yè)園區(qū)參觀考察為重點，讓老干部充當(dāng)作用發(fā)揮的“助推器”。二是引導(dǎo)老干部為黨和人民事業(yè)增添正能量活動。組織老專家到堰塘鄉(xiāng)清水塘村開展農(nóng)業(yè)適用技術(shù)桃子栽培技術(shù)培訓(xùn);縣關(guān)工委老同志在堰塘鄉(xiāng)蘇莊村創(chuàng)建200畝蔬菜、100畝種藕養(yǎng)魚“產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點”，帶動100戶農(nóng)戶致富。引領(lǐng)老干部助力鄉(xiāng)村振興，已組織老干部參加創(chuàng)建天麻、花椒、肉牛等“產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點”8個;以關(guān)工委為平臺，組織老干部開展關(guān)愛幫扶活動，為留守兒童送去5萬元的慰問金和學(xué)習(xí)用品;爭取關(guān)愛資金8萬元，開展14名大學(xué)生關(guān)愛助學(xué)活動。三是以專題研討展示老干部老有所為精神風(fēng)貌。組織召開離退休干部“我看脫貧攻堅新成就”“我看建黨百年新成就”“我為鄉(xiāng)村振興建言獻策”等專題調(diào)研座談會;組織老干部開展“四史三情”宣講，德江老干部在楓香溪會址宣講黨史還在中央新聞聯(lián)播報道。推動“添能黔老”建設(shè)。（德江縣委組織部）