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        多種方式提升主動(dòng)性收入

        2021-10-21 17:19:40陳悅
        理財(cái)周刊 2021年10期
        關(guān)鍵詞:高薪大城市賽道

        陳悅

        文前提要:要讓自己的生活更富裕,首先要增加主動(dòng)性收入,也就是通過就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等的勞動(dòng)給社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,才能得到相應(yīng)的回報(bào)。怎樣獲得更高的收入回報(bào)呢?答案是選擇大城市、好行業(yè),提升技能和創(chuàng)造力。

        上海財(cái)經(jīng)大學(xué)的一份報(bào)告指出,根據(jù)《中國統(tǒng)計(jì)年鑒2019》,中國目前90%的人月收入在5000元以下,其中,有5.6億人月收入在1000元以下,而月收入在5000~10萬元之間的中等收入階層只有1.2億人。

        這份數(shù)據(jù)對(duì)北上廣深等一線城市的居民而言,可能十分驚人,因?yàn)樵率杖朐?000元以下幾乎已經(jīng)不能覆蓋生活成本。那么,工資是每個(gè)人最主要的收入來源,對(duì)于低收入人群而言,如何才能得到高薪呢?

        走到大城市

        要實(shí)現(xiàn)高薪的愿望,選擇在一二線城市奮斗,可能會(huì)比較容易實(shí)現(xiàn)。因?yàn)樵诮?jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的一二線城市,工作機(jī)會(huì)更多,收入也會(huì)比較高。因此,要想增加主動(dòng)收入,首選大城市。

        大城市的收入水平高,就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)也更多。如上海,普通的奶茶鋪營(yíng)業(yè)員的收入都在4000元以上(包吃?。?,有的甚至可以達(dá)到6000元,店長(zhǎng)的月收入超過8000元,只要肯吃苦,賺錢不成問題。

        數(shù)據(jù)顯示,北上廣深四大一線城市白領(lǐng)的平均月薪分別為11913元、11468元、10758元和9483元,明顯高于全國8923元的平均水平。而昆明、西安、蘭州、沈陽、哈爾濱等城市分別為7999元、7871元、7579元、6852元、6811元,明顯低于全國平均水平。

        此時(shí),或許有人會(huì)覺得,大城市賺得多,但花得也多,如今網(wǎng)絡(luò)上也不乏“逃離北上廣”的聲音,因?yàn)橐痪€城市生存壓力實(shí)在太大。不過別忘了,首先要賺得到,只要花出去的比例一致,就意味著能存更多。

        選擇好行業(yè)

        今年的一個(gè)熱詞就是“選賽道”,不僅基金經(jīng)理愛講這個(gè)詞、創(chuàng)業(yè)者投資者愛講這個(gè)詞,普通的打工人也可以考慮一下如何為自己“選賽道”。

        爭(zhēng)取進(jìn)入好賽道,薪資的起點(diǎn)就會(huì)更高。如互聯(lián)網(wǎng)公司、高科技企業(yè)、金融企業(yè)等,這些行業(yè)的平均收入高,但也要注意,高收入的行業(yè)一般都需要一定的技能和學(xué)歷背景,此外,工作時(shí)間也可能更長(zhǎng)。

        許多人曾經(jīng)夢(mèng)想進(jìn)入500強(qiáng)名企,如今這樣的“鐵飯碗”光環(huán)已不復(fù)存在。最近幾年一些世界500強(qiáng)企業(yè)在國內(nèi)的發(fā)展遇到瓶頸,一些原本拿著高薪的高學(xué)歷白領(lǐng)人士,也未能幸免于失業(yè)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展與行業(yè)更迭,使許多原本光鮮亮麗的公司與行業(yè)逐漸暗淡,而另一些新興的行業(yè)則逐漸崛起,因此選準(zhǔn)賽道也是在選擇未來。

        從夕陽行業(yè)轉(zhuǎn)向朝陽行業(yè),從低增長(zhǎng)行業(yè)轉(zhuǎn)向高增長(zhǎng)行業(yè),從傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)向新興行業(yè),是順應(yīng)了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大勢(shì)。對(duì)于個(gè)人而言,與其等待被淘汰,不如主動(dòng)尋求改變,追求高薪,選擇更有發(fā)展前景的行業(yè)。

        跑向快車道

        年輕人可以通過經(jīng)驗(yàn)的積累、培訓(xùn)、晉升、跳槽等方式,使自己的收入步入快車道。

        首先,有一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃,可以提升職場(chǎng)成熟度,也更可以放眼未來,不斷去為高薪工作做好知識(shí)、技能與經(jīng)驗(yàn)上的儲(chǔ)備。想要讓自己快速升職加薪,走向收入增長(zhǎng)捷徑,就需要結(jié)合自身特長(zhǎng)早做規(guī)劃,并且根據(jù)目標(biāo)設(shè)定作出有針對(duì)性的努力。此外,如果在某個(gè)公司進(jìn)入了瓶頸期,也可以適當(dāng)改變?cè)鹊穆殬I(yè)規(guī)劃,通過跳槽來實(shí)現(xiàn)收入增長(zhǎng)。

        其次,每個(gè)人都希望盡快升職或跳槽到更高薪的職位,然而機(jī)會(huì)總是有限的,因此,我們要不斷地提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。比如,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)職業(yè)技能、提升學(xué)歷,都是投資自己、提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的好方法。國際求職服務(wù)網(wǎng)站領(lǐng)英(Linkedin)去年曾評(píng)出最受歡迎的十大硬技能,包括區(qū)塊鏈、云計(jì)算、分析推理、人工智能、交互設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)分析、會(huì)員制營(yíng)銷、銷售、科學(xué)計(jì)算、視頻制作等??瓷先ミ@些技能都不易學(xué)會(huì),但要知道,門檻更高的技能,壁壘就越高,競(jìng)爭(zhēng)者就越少。

        再次,在做好自己的本職工作基礎(chǔ)上,如果行有余力,可以根據(jù)自己的愛好特長(zhǎng)做兼職,以增加收入??梢哉f,把自己的愛好變成能賺錢的工作,是一舉兩得的事兒。若是哪天在自己兼職的領(lǐng)域取得了一定的成就,不用每天朝九晚五地上班,也能讓自己穩(wěn)穩(wěn)賺到不錯(cuò)的收入。

        抓住新機(jī)遇

        要提升主動(dòng)性收入,我們還可以投入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),抓住時(shí)代的新機(jī)遇。不過,創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)較大,并且需要有一定的經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)積累,更適合少數(shù)人??梢宰プ∈袌?chǎng)上的痛點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)業(yè),如“雙減”政策后,中小學(xué)生的素質(zhì)教育領(lǐng)域,有著較多的機(jī)會(huì);一些面向年輕人消費(fèi)需求的項(xiàng)目,如品牌奶茶店、連鎖咖啡、劇本殺、連鎖火鍋店等,都有著不錯(cuò)的創(chuàng)業(yè)前景。經(jīng)營(yíng)得好,不僅僅是自己實(shí)現(xiàn)富裕,還能帶動(dòng)其他人共同富裕。

        除了創(chuàng)業(yè)以外,即使是普通“打工”,如今也存在一些新形態(tài)。如果在找“傳統(tǒng)”的工作方面遇到了瓶頸,也可以嘗試這些新形態(tài)的就業(yè)方式。如今,靈活用工方式被越來越多的企業(yè)接受,典型代表就是現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)型用工,技能型人才如財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、法務(wù)等企業(yè)服務(wù)型人才靈活就業(yè)可以同時(shí)為多個(gè)企業(yè)服務(wù),爭(zhēng)取更多的收入,對(duì)企業(yè)而言則減少了用人成本。此外,有時(shí)候受到淡旺季影響,一些企業(yè)訂單減少、員工富余,另一些企業(yè)卻一時(shí)急需人手,于是有的員工通過共享平臺(tái)暫時(shí)為其他企業(yè)工作。

        即使你不創(chuàng)業(yè),也對(duì)新業(yè)態(tài)不感冒,為了應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),讓你的知識(shí)技能與時(shí)俱進(jìn)也是很有必要的。如今,各個(gè)行業(yè)都在不停地進(jìn)行轉(zhuǎn)型創(chuàng)新,求職者需不時(shí)自問:自己能否適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的解決方案?跟著趨勢(shì)求變,才能在企業(yè)的勞動(dòng)力重組中確立自己的價(jià)值。

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