崔博淳

多年前，采訪過一位獲得過省級以上榮譽(yù)的青年鉗工，他省賽、國賽一路高歌猛進(jìn)，隨后，結(jié)婚、生子，人生進(jìn)入高光時刻。

生了雙胞胎后，他比以前更加努力工作，每天加班到深夜。但隨著企業(yè)轉(zhuǎn)制，能源枯竭型城市經(jīng)濟(jì)形勢的每況愈下，他的工資待遇開始下滑。“每月2500元真是養(yǎng)不起兩個孩子。”多年前，接受采訪時他感嘆道。

不久，再次聯(lián)系采訪時，他告訴我，他已經(jīng)帶著全家南下。電話中有不舍，有留戀，但也有對新生活的向往。南方公司給出的條件太誘人，工資翻了4倍，待業(yè)在家的愛人有了穩(wěn)定工作，房子、車子，孩子落戶……

他說，“是家鄉(xiāng)培育了我，我卻在家鄉(xiāng)最需要的時候離開了，心很疼，但為了糊口，我必須走出來?！闭f話間，他有些哽咽。

近些年采訪中，接觸一些民營企業(yè)，老板都不太愿意讓技術(shù)高、能力強(qiáng)的人參加各類技能大賽，很多人表示：“參加大賽獲得名次、嶄露頭角，然后就被挖走了，不值不值?！?/p>

方文墨、洪家光、王剛、孫飛……這些在遼寧出名的工匠，他們高超的技藝早已被南方的企業(yè)高薪盯住，但他們依舊堅守崗位，選擇留在家鄉(xiāng)。

都說選擇決定命運，大國工匠的堅守，升華為一種境界；技術(shù)精英的南下，對接著生活的煙火。格局有高下之分，但并無好壞之別，不是嗎？