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        新工科背景下高職院?;贑DIO的大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究

        2021-10-15 01:13:18凌財進
        電腦與電信 2021年7期
        關(guān)鍵詞:工程能力教育

        凌財進

        (河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣東 河源 517000)

        1 引言

        專業(yè)人才培養(yǎng)模式是職業(yè)院校實施人才培養(yǎng)和開展質(zhì)量評價的依據(jù),人才培養(yǎng)方案決定人才培養(yǎng)質(zhì)量,因此,優(yōu)化專業(yè)人才培養(yǎng)方案,創(chuàng)新高職院校的人才培養(yǎng)模式是提高人才質(zhì)量的關(guān)鍵。高職人才培養(yǎng)模式是指各個高職院校根據(jù)其行業(yè)特征,以及服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展提供用人的需要和專業(yè)發(fā)展的需要,為學(xué)生構(gòu)建的學(xué)科知識、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu)。在調(diào)研企業(yè)特定人才需求的前提下,學(xué)校可與企業(yè)共同制訂人才培養(yǎng)目標、課程體系、管理制度,共同編制校企教材,實施企業(yè)師傅進課堂、校企共建實訓(xùn)基地等教學(xué)方式完成校企合作人才培養(yǎng)的全過程。目前,大數(shù)據(jù)行業(yè)作為“互聯(lián)網(wǎng)”產(chǎn)業(yè)一個新興的、最具活力的產(chǎn)業(yè)之一,需要大量的大數(shù)據(jù)處理技術(shù)人才,2017年全國有35所本科院校開設(shè)了大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè),截至2021年當前統(tǒng)計,全國已有809所高職??圃盒i_設(shè)“大數(shù)據(jù)技術(shù)(與應(yīng)用)”專業(yè)。由于專業(yè)的大數(shù)據(jù)技術(shù)人才缺口較大,就業(yè)前景十分廣闊,且大數(shù)據(jù)其專業(yè)人才培養(yǎng)模式還處于探索階段,人才培養(yǎng)模式需根據(jù)自身院校的特點以及服務(wù)地方經(jīng)濟的范圍進行探索與構(gòu)建。

        2 CDIO工程教育理念

        2017年教育部發(fā)布《關(guān)于推薦新工科研究與實踐項目的通知》,意味著“新工科”從概念階段進入實施階段。“新工科”是指以繼承與創(chuàng)新、新興產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的交叉與整合、強調(diào)協(xié)調(diào)與共享發(fā)展為主要途徑,培養(yǎng)支撐新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新卓越工程人才。大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)是眾多學(xué)科與統(tǒng)計學(xué)交叉產(chǎn)生的一門新興學(xué)科之一,大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)面向“新工科”人才的需求,回歸工程教育建設(shè)的理念,因此,結(jié)合“新工科”學(xué)科背景與“CDIO工程教育”進行人才培養(yǎng)模式的改革,探索大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)新模式對工科類的教育教學(xué)改革有重大的意義。在CDIO工程教育理念模式中,CDIO是構(gòu)思(Conceive)、設(shè)計(Design)、實現(xiàn)(Implement)和運作(Operate)四個英文單詞的縮寫,以工程導(dǎo)論為導(dǎo)向,通過項目整合課程系統(tǒng)化的知識結(jié)構(gòu),讓學(xué)生以主動的、真正的實踐企業(yè)真實案例,在實踐的過程中掌握運用知識能力,培養(yǎng)其良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展能力。CDIO人才培養(yǎng)旨在培養(yǎng)復(fù)雜的工程系統(tǒng)能力、團隊合作能力和個人成熟思維能力,“新工科”更是把實踐提高到前所未有的高度,新工科人才培養(yǎng)主要用來解決社會發(fā)展中的工程實際問題,新工科建設(shè)宗旨是對工程教育的改革與創(chuàng)新,因此,CDIO工程教育理念符合在新工科背景下大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)人才的培養(yǎng)規(guī)律。

        3 大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)特質(zhì)

        3.1 大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)特點分析

        “新工科”專業(yè)主要有大數(shù)據(jù)、人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)等,大數(shù)據(jù)技術(shù)是眾多學(xué)科與統(tǒng)計學(xué)科交叉產(chǎn)生的一門新興學(xué)科,涉及計算機、云計算、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)領(lǐng)域?,F(xiàn)在的計算機科學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)已經(jīng)發(fā)展成了較為龐大的學(xué)科體系,并與高中數(shù)理化課程聯(lián)系非常緊密,但對于部分學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱的高職學(xué)生來說,學(xué)習(xí)這些龐大學(xué)科體系的理論知識內(nèi)容會使學(xué)生感到十分困難,并且高職院校目前大數(shù)據(jù)技術(shù)的實訓(xùn)環(huán)境還比較單一,在大數(shù)據(jù)的普及和應(yīng)用上略顯落后,相應(yīng)地也缺乏一些專業(yè)的大數(shù)據(jù)師資力量,尤其是精通具體應(yīng)用的實踐操作型的師資力量,因此,以培養(yǎng)實踐能力為核心,實現(xiàn)理論與實踐、產(chǎn)學(xué)與研用融合成為教學(xué)的焦點,也是高職教師進行教學(xué)改革的方向。根據(jù)“工程教育專業(yè)認證”的要求,客觀上要求將大量具有較強學(xué)科前瞻性和應(yīng)用前瞻性的內(nèi)容納入教學(xué)范圍,培養(yǎng)學(xué)生在實踐工程項目的過程中學(xué)習(xí)、運用并鞏固理論知識的能力,不斷完善自我專業(yè)體系的構(gòu)建,并能運用所學(xué)知識上分析遇到的問題和創(chuàng)新方法去解決工程問題,目的是提高學(xué)生系統(tǒng)性思維能力和工程實踐能力,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量來滿足行業(yè)需求。

        3.2 市場對大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)人才的需求

        大數(shù)據(jù)技術(shù)是“新工科”專業(yè)之一,人才培養(yǎng)方案需加快工程教育改革的步伐,培養(yǎng)造就新興領(lǐng)域創(chuàng)新型工程科技人才,支撐我國“互聯(lián)網(wǎng)+”等重大戰(zhàn)略的實現(xiàn)。近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)等通信技術(shù)及產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,全球數(shù)據(jù)量呈爆炸式增長,我國大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)從起步階段上升到“黃金”階段,根據(jù)目前數(shù)據(jù)資源開放和共享程度以及各行業(yè)的數(shù)據(jù)應(yīng)用程度,迫切需要大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)人才進行數(shù)據(jù)分析處理,提煉數(shù)據(jù)蘊含在各行業(yè)的商業(yè)價值?!按髷?shù)據(jù)”已成為一個熱門詞語高頻出現(xiàn)在各種場合,現(xiàn)已有的從業(yè)人才已不能滿足市場需求。經(jīng)過專門調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,大數(shù)據(jù)人才崗位缺口2018年高達150萬,預(yù)測2025年中國大數(shù)據(jù)人才缺口達到200萬,這給高校和人力資源企業(yè)迎來一個巨大的機遇與的挑戰(zhàn)。國內(nèi)將建成500億元大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模產(chǎn)業(yè)基地,未來幾年大數(shù)據(jù)相關(guān)崗位人才需求量將越來越大,目前行業(yè)內(nèi)從事相關(guān)職能的人才專業(yè)背景各異,技術(shù)人才缺口大。根據(jù)珠三角各市大數(shù)據(jù)相關(guān)企業(yè)的需求,大數(shù)據(jù)就業(yè)主要有三個方向:一是數(shù)據(jù)分析類大數(shù)據(jù)人才,基于各種大數(shù)據(jù)分析技術(shù)進行科學(xué)分析、挖掘展現(xiàn)用于決策支持;二是系統(tǒng)研發(fā)類大數(shù)據(jù)人才,主要從事非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)模型構(gòu)建、大數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)庫架構(gòu)等;三是應(yīng)用開發(fā)類大數(shù)據(jù)人才,如搭建大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺以及開發(fā)分析應(yīng)用程序,ETL開發(fā)者就是在此需求下誕生的一個職業(yè)崗位。大數(shù)據(jù)行業(yè)的主要就業(yè)崗位包括大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)可視化工程師、大數(shù)據(jù)運維工程師、算法工程師等。

        3.3 大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)要求

        根據(jù)國家實施的大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略,結(jié)合珠三角大數(shù)據(jù)崗位需求以及服務(wù)地方經(jīng)濟的需求,對進行大數(shù)據(jù)技術(shù)招生的院校的人才培養(yǎng)方案進行了研究,對我校大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)定位為:主要培養(yǎng)適應(yīng)國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展的人才,推動數(shù)據(jù)技術(shù)與產(chǎn)業(yè)應(yīng)用結(jié)合的多學(xué)科、多行業(yè)交叉融合的新工科發(fā)展,探索新形勢下兼具數(shù)據(jù)知識和應(yīng)用視野的大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)尤為迫切。新工科背景下的大數(shù)據(jù)技術(shù)人才的要求既具有較好自然人文與自科學(xué)科基礎(chǔ),又能系統(tǒng)掌握大數(shù)據(jù)的運行原理及相關(guān)理論、方法和技能,具備數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)等專業(yè)知識,具有較強的理論與工程實踐能力,以及較強的團隊協(xié)作、知識綜合運用和技術(shù)創(chuàng)新能力,具有多領(lǐng)域和跨專業(yè)的交流、學(xué)習(xí)能力。專業(yè)方向重點培養(yǎng)能夠為企事業(yè)單位提供大數(shù)據(jù)系統(tǒng)搭建、管理和運維的技術(shù)人才。服務(wù)國家戰(zhàn)略發(fā)展以及新工科工程教育建設(shè)的迫切需求需要進行深化高等工程教育改革,通過構(gòu)建大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)實踐教學(xué)體系解決當前高校人才培養(yǎng)的輸出與新工科背景下工程領(lǐng)域中人才需求不匹配的問題。

        4 基于CDIO理念的大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)課程設(shè)置與能力培養(yǎng)

        大數(shù)據(jù)與運用技術(shù)專業(yè)的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容有:面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計,Hadoop實用技術(shù),數(shù)據(jù)挖掘,機器學(xué)習(xí),數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,高等數(shù)學(xué),Python編程,JAVA編程,數(shù)據(jù)庫技術(shù),Web開發(fā),Linux操作系統(tǒng),大數(shù)據(jù)平臺搭建及運維,大數(shù)據(jù)運用開發(fā),可視化設(shè)計與開發(fā)等。大數(shù)據(jù)專業(yè)教學(xué)改革嘗試在以新工科背景下建立一種適應(yīng)“大數(shù)據(jù)”時代和“基于CDIO工程教育專業(yè)認證”要求的新型多方式復(fù)合教學(xué)模式,并在院系進行試行和推廣。構(gòu)建基于CDIO理念的多方式復(fù)合教學(xué)模式主體的思路為:第一學(xué)年,重點在通識教育、計算機專業(yè)群必修基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí);第二學(xué)年,以大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)課程,結(jié)合專業(yè)必修課程來進行教學(xué),教學(xué)方式采取CDIO工程教育理念,將理論的知識內(nèi)容融入工程實踐項目中,通過實踐應(yīng)用加深理解大數(shù)據(jù)技術(shù)的搭建、配置、管理及運維實訓(xùn),通過大量的案例與實踐操作,熟練掌握大數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理所需的各種專業(yè)知識和能力,通過自我內(nèi)化的過程構(gòu)建學(xué)習(xí)者自我知識體系;第三學(xué)年,重點學(xué)習(xí)專業(yè)核心的實踐課程內(nèi)容與畢業(yè)設(shè)計課程,注重工程實踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng),并與行業(yè)企業(yè)共建實習(xí)基地共享模式,設(shè)計企業(yè)真實項目綜合實訓(xùn)、實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計等實踐教學(xué)體系,與企業(yè)的崗位需求進行無縫對接,滿足企業(yè)人才需求,通過與企業(yè)共建實習(xí)的模式,使學(xué)生提前對企業(yè)真實大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)以及大數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)項目的搭建、配置、運維實訓(xùn)加深認知,使其具備一定的職業(yè)素養(yǎng),為從事大數(shù)據(jù)行業(yè)系統(tǒng)管理工作奠定堅實基礎(chǔ)。在畢業(yè)論文設(shè)計上,其根據(jù)大數(shù)據(jù)知識體系主要分為應(yīng)用開發(fā)和數(shù)據(jù)運維。學(xué)生可以根據(jù)自己的需求,選修其中一個或兩個方向課程群。大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)的課程體系與能力培養(yǎng)如圖1所示,教學(xué)改革的方向:整合校內(nèi)外相關(guān)資源,以CDIO教育理念為指導(dǎo),采用多種教學(xué)方式方法,形成可相互引導(dǎo)和支撐的復(fù)合工程教學(xué)實踐體系,將大量交叉學(xué)科、前瞻性和應(yīng)用前瞻性的內(nèi)容納入教學(xué)范圍,增強學(xué)生工程思維培養(yǎng),提高學(xué)生在行業(yè)內(nèi)的競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

        圖1 大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)的課程體系和能力培養(yǎng)

        5 構(gòu)建基于CDIO模式的大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)實踐教學(xué)體系

        CDIO模式是從產(chǎn)品研發(fā)到運行結(jié)束為時間跨度的一種“基于工程實踐”理念的“項目式”教學(xué)模式,是讓學(xué)生以單獨或團隊合作的方式完成一個完整的工程項目過程,學(xué)習(xí)者以主動、合作、創(chuàng)新的方式把內(nèi)在、外在的知識進行系統(tǒng)化學(xué)習(xí)并解決工程實踐中的問題,從而達到培養(yǎng)基礎(chǔ)知識能力、個人基本能力、團隊合作能力和工程系統(tǒng)能力的目的。在教學(xué)設(shè)計中把教學(xué)目標設(shè)計到項目,強調(diào)“成果導(dǎo)向、以學(xué)生中為心”的理念設(shè)計實踐教學(xué)課程,課堂采取“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)模式需要深入行業(yè)和企業(yè)調(diào)研,對目前職業(yè)崗位進行具體分析,把課程內(nèi)容的基礎(chǔ)知識以及“成果導(dǎo)向”的教學(xué)目標設(shè)計到項目中,實踐教學(xué)課程的課程結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)職業(yè)技能證書(選考):“1+X”大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用職業(yè)技能等級證書(初級及以上);“1+X”大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)(Java)職業(yè)技能等級證書(初級及以上);全國計算機技術(shù)與軟件技術(shù)資格考試程序員及以上資格證書;紅帽認證系統(tǒng)管理員(RHCSA);華為大數(shù)據(jù)工程師認證HCIA-Big Data;紅帽認證工程師(RHCE);HCIP-Big Data系列證書;行業(yè)企業(yè)的“大數(shù)據(jù)工程師”技術(shù)技能證書。實踐教學(xué)體系的課程設(shè)計要以企業(yè)真實項目為導(dǎo)向進行實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計,在畢業(yè)論文設(shè)計的實踐環(huán)節(jié)上,根據(jù)大數(shù)據(jù)知識體系主要分為應(yīng)用開發(fā)和數(shù)據(jù)運維,畢業(yè)設(shè)計從以上兩點知識體系中選擇任意一項進行“成果導(dǎo)出”,成果以兼顧企業(yè)項目“重要內(nèi)容和技能”,并注重其實用性。教學(xué)設(shè)計中對于Python數(shù)據(jù)爬蟲技術(shù)、Spark大數(shù)據(jù)處理、大數(shù)據(jù)平臺運維等實踐性較強的課程,課程的培養(yǎng)目標設(shè)計是根據(jù)CDIO能力培養(yǎng)的標準與用人單位對大數(shù)據(jù)技術(shù)從業(yè)人員能力的要求,從知識、技能、能力與素質(zhì)四個層次確定,并在教學(xué)過程中遵循CDIO的教育理念,以項目化的教學(xué)模式強調(diào)創(chuàng)新能力、工程系統(tǒng)能力的培養(yǎng),把“教、學(xué)、做”融為一體,對教學(xué)的各個環(huán)節(jié)進行一體化設(shè)計,學(xué)生單獨或者分組協(xié)同完成一個獨立的項目,把教學(xué)評價聚集于“學(xué)習(xí)成果”上,采用多元和梯次的評價標準,提供學(xué)生展示成果的機會,教師并及時反饋評價結(jié)果。在新經(jīng)濟、新技術(shù)、新工科背景下,大數(shù)據(jù)專業(yè)教育教學(xué)改革的方向應(yīng)該緊貼國家最新產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,把CDIO工程教育理念模式引入到實踐課程體系中,項目教學(xué)設(shè)計需要學(xué)科知識與實踐進行深度結(jié)合,要求教師有很好的設(shè)計項目規(guī)劃能力和很強的實踐能力,同時,CDIO理念的課程體系設(shè)計是幫助建立一個完整的知識體系,在工程實踐的基礎(chǔ)上體現(xiàn)大數(shù)據(jù)多學(xué)科知識和技能的綜合運行,解決工程實踐的現(xiàn)實問題。

        6 結(jié)語

        引入CDIO教育模式,探索新工科背景下高職大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)模式,目的是培養(yǎng)學(xué)生工程基礎(chǔ)知識、團隊合作能力、轉(zhuǎn)化思維能力和工程實踐能力。目前,基于新工科背景的CDID理念大數(shù)據(jù)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式還處于初步探索和部分試驗階段,我院大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)的教學(xué)已初見成效,專業(yè)在技能大賽、藍橋杯大賽、“大數(shù)據(jù)應(yīng)用比賽”中嶄露頭角,在大學(xué)生挑戰(zhàn)杯、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)以及其他創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽中都取得了較為滿意的成績,2018級畢業(yè)生就業(yè)率也較高。由于涉及師資力量、企業(yè)項目合作、實踐課程、改革教學(xué)模式、教學(xué)評價等,CDIO教育理念的大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用人才培養(yǎng)模式還具有非常廣泛的探索實踐空間。

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