曾昭安

歌德說：“無論你出身高貴或者低賤，都無關(guān)宏旨，但你必須有做人之道?！彼?，一個人最大的底牌，莫過于這兩個字：人品。而人最大的悲哀，不是沒錢沒聲望，也不是沒權(quán)沒本事，而是人品不過關(guān)。人品不過關(guān)，你縱有天大的本事也會遭人鄙棄。

清朝有個叫金安清的人，才高八斗，極善理財(cái)，但心術(shù)不正，總想謀個一官半職，達(dá)到升官發(fā)財(cái)目的。金安清到處示好，許多人也得了他的好處，在皇帝面前替他說好話，咸豐皇帝好話聽多了，不免對金有了好感，便想給他安排個職位，為慎重起見，問了下文祥此人怎樣，文祥回其心術(shù)不端。咸豐震怒，心術(shù)不端如何做官！遣返原籍，交由當(dāng)?shù)毓賳T嚴(yán)加管教。金安清不死心，當(dāng)時(shí)林則徐正遭貶謫，他主動施以援手，想攀上林則徐，后來林則徐被重新起用，招金安清做幕僚，但不久便發(fā)現(xiàn)此人油嘴滑舌，于是將他禮送出境。

一個人，能力不強(qiáng)，可以通過訓(xùn)練提升;家境不富裕，可以通過努力改善?？扇绻似凡贿^關(guān)，一切都是虛設(shè)，你能力再強(qiáng)，再有錢，也很難挽回別人對你的信任。這就會落得能力再強(qiáng)，無人賞識;錢財(cái)再多，無人稀罕;地位再高，無人信服。

有一位在德國留學(xué)的中國學(xué)生，畢業(yè)之后開始在當(dāng)?shù)卣夜ぷ?，結(jié)果屢屢被拒，沒有一家公司錄用他。在一次面試結(jié)束后，他忍不住詢問面試官自己不被錄用的原因，面試官如實(shí)告知：“說實(shí)話，你的工作能力我們都非常認(rèn)可，是我們公司所需要的人。但是，我們查了你的信用記錄，發(fā)現(xiàn)你曾有三次乘車逃票的經(jīng)歷。所以，我們一致認(rèn)為，你不尊重規(guī)則，并且不值得信任?！甭犃T這番話，這位求職者回想當(dāng)初，懊悔不已。看來，一個人人品不過關(guān)的話其他方面再好也沒有用。

有個人曾是一家公司連續(xù)幾年的銷售冠軍，一次受邀參與一檔很火的求職節(jié)目，面對老板的各種刁鉆的問題，他反應(yīng)神速，對答如流，切中要點(diǎn)，滴水不漏。后來主持人問他：“你覺得在你的從業(yè)經(jīng)歷中，最能說明你銷售能力的是哪一件事？”他思索片刻，回答道：“我在一家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做銷售時(shí)，成功地向一位月薪2000元的環(huán)衛(wèi)工人推銷了一套5000元（學(xué)費(fèi)）的情商培訓(xùn)課程?！被卮鹜旰螅艿靡?，還在現(xiàn)場重復(fù)說了幾遍：“我這個人講話就會讓人感覺很真誠?！彪m然這人的推銷能力很強(qiáng)，但參與節(jié)目的12位老板，卻不約而同地在第一輪滅了燈。有一位老板的評價(jià)一語中的：“我不懷疑你的能力，卻不看好你的人品?！?/p>

李開復(fù)說過的一段話：“我把人品排在人才所有素質(zhì)的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等。我認(rèn)為一個人的人品如果有問題，這個人就不值得一個公司去考慮雇用他?！彼哉f，做人，品行永遠(yuǎn)第一。好人品，是人生路上最好的通行證。擁有好人品，自帶光芒，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)，收獲大好前程。

（責(zé)任編輯/劉大偉 張金余）