陳凌燕

摘 要：財務審計是企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容，它可以幫助決策層了解企業(yè)實際情況并規(guī)避財務風險，有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷變化，對此，財政部發(fā)布了新企業(yè)會計準則，旨在在進一步規(guī)范企業(yè)企業(yè)會計行為、提高會計信息質(zhì)量。現(xiàn)階段，各企業(yè)必須按照新會計準則優(yōu)化會計流程，這對于保持競爭優(yōu)勢、提高經(jīng)濟效益有積極意義。本文基于新企業(yè)會計準則，探索如何有效開展企業(yè)財務審計，希望能為相關(guān)財務人員帶來啟示。

關(guān)鍵詞：新企業(yè)會計準則;企業(yè);財務審計;策略

新企業(yè)會計準則的出臺為企業(yè)財務審計提出了新要求，但部分企業(yè)對新準則的理解不全面，未優(yōu)化現(xiàn)有的財務審計流程，導致審計失敗，這不但影響了新會計準則的落實，也影響了企業(yè)的經(jīng)營管理能力，針對這一問題，本文進行了針對性分析。

一、企業(yè)會計準則變化分析

（一）資產(chǎn)減值

資產(chǎn)減值是指企業(yè)資產(chǎn)的賬面價值大于可回收價值。新舊準則在資產(chǎn)減值方面存在四點差異：一，原有會計準則下，資產(chǎn)減值主要包括固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期股權(quán)投資等，適用范圍小，無法客觀全面地反映財務情況，而新準則在原有基礎(chǔ)上增加了新內(nèi)容，如，已閑置資產(chǎn)、陳舊落后的資產(chǎn)等;二，原有會計準則規(guī)定企業(yè)必須按時進行資產(chǎn)減值測試，而新會計準則認為只有在可能出現(xiàn)資產(chǎn)減值的情況下才能進行減值測試;三，原有會計準則對計提資產(chǎn)減值準備的闡述并不明確，部分資產(chǎn)的價值無法用金額衡量，增加了財務審計難度，而新會計準則提出了“資產(chǎn)組”概念，若無法估計某項資產(chǎn)的價值，則應將資產(chǎn)所屬的資產(chǎn)組作為評估基礎(chǔ);四，原有準則認為，在確定某項資產(chǎn)的可回收價值時，應對比資產(chǎn)的未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值和資產(chǎn)銷售價格，金額較大的為資產(chǎn)可回收價值，這一準則是不嚴謹?shù)模驗殡y以確定部分無形資產(chǎn)的價值，因此，新會計準則修訂了相關(guān)規(guī)定，將資產(chǎn)銷售價值更改為公允價值。

（二）公允價值

新企業(yè)會計準則更改了公允價值的概念，即，在熟知市場真實情況的前提下，買賣雙方確定的價格，這體現(xiàn)了國家對市場和公平交易的尊重。

（三）債務重組

債務重組的概念發(fā)生了變化，原有準則的概念為，如果債務人面臨財務困難，債權(quán)人可與債務人自行達成決議，也可通過法律途徑維護權(quán)益，新準則對債務重組進行了重新定義，在不改變交易雙方的情況下，債權(quán)人與債務人商議或由法院裁定，確定時間、涉及金額、重組方式。除了概念，新會計準則還刪改了有關(guān)于債權(quán)人會計處理、債務重組方式、披露流程等內(nèi)容。

二、財務審計的作用

對于企業(yè)而言，定期開展財務審計是必要的，通過這一工作，可以及時發(fā)現(xiàn)并解決經(jīng)營管理制度存在的問題，這有助于提升企業(yè)核心競爭力、增加經(jīng)濟效益，同時，財務審計也可以評測員工的綜合素質(zhì)并幫助他們積累工作經(jīng)驗，提高應對財務風險的能力。了解真實的運營情況可以促進企業(yè)的健康發(fā)展，因為它可以為企業(yè)管理層提供信息數(shù)據(jù)支持，實現(xiàn)科學決策，而財務審計是企業(yè)了解自身情況的重要途徑，這有助于增強財務信息的真實性與完整性。除此之外，財務審計還具備監(jiān)督職能，它能有效防治員工貪污腐敗，有助于建立良好的形象并激發(fā)企業(yè)活力。

三、實踐策略

（一）重視財務信息質(zhì)量

想要完成高質(zhì)量的財務審計工作， 企業(yè)必須重視財務信息的質(zhì)量，所以，依照性企業(yè)會計準則開展信息調(diào)查是必要的。首先，對各部門上交的財務信息數(shù)據(jù)進行核查，如果出現(xiàn)問題，則需要與相關(guān)工作人員溝通，了解原因并及時修正，以此了解企業(yè)的財務情況。財務信息的核查審計不能只停留于理論層面，財務人員必須進行實地調(diào)查，將實際情況與報表信息對比，也可以與基層員工交流，防止弄虛作假;其次，財務審計人員要按照新會計準則的要求健全報表內(nèi)容和報表上交程序，避免工作混亂，這可以降低財務審計的難度和工作量，提高工作有效性;最后，盡可能選擇高素質(zhì)人員完成信息調(diào)查工作，這樣便可以從源頭發(fā)現(xiàn)問題，減少物力、人力資源的浪費。為了防治員工相互勾結(jié)，不能提前公布財務人員的工作任務。財務審計部門可以參考新會計準則和本企業(yè)的經(jīng)營情況，確定信息調(diào)查的重點并調(diào)整工作方式，以此提升工作針對性。以資金流水為例，資金流水核查是財務審計的主要內(nèi)容，傳統(tǒng)模式下，財務人員只重視現(xiàn)有資金和銀行存款，對銀行流水的關(guān)注度較低，無法及時發(fā)現(xiàn)挪用資金等問題，這在無形中增加了企業(yè)的經(jīng)營風險，而在新準則下，財務人員必須仔細核對資金流水，大額交易和銀行流水是其中的重點。

（二）完善財務審計制度

原有的財務審計制度已經(jīng)不適應新時期的工作需要，企業(yè)必須根據(jù)新會計準則的要求完善財務審計制度，并在工作實踐中及時彌補制度不足。始終以遵守國家法律法規(guī)、進行合法經(jīng)營為基本準則，依照本企業(yè)的行業(yè)定位和發(fā)展戰(zhàn)略確定審計目標，在此基礎(chǔ)上，建立健全財務審計制度。制度建設過程中，企業(yè)不能“閉門造車”，而是要主動與外界交流，可以由管理層牽頭，建立制度建設小組，然后組織財務審計人員進行實地調(diào)研，了解行業(yè)頂尖企業(yè)的新思路并學習制度建設經(jīng)驗，也可以與財務部門溝通或進行市場調(diào)研，通過這些形式，了解外部情況，提高制度建設質(zhì)量，完成草案后，制度建設小組應及時公布相關(guān)內(nèi)容，征求財務審計人員、各部門領(lǐng)導和基層員工的意見和建議。

（三）優(yōu)化工作流程

企業(yè)必須具備開拓創(chuàng)新思維，不能局限于傳統(tǒng)的財務審計流程，而應依照財務部門的要求和工作需求調(diào)整工作流程。一，財務審計之前，企業(yè)需要加強內(nèi)部宣傳力度，讓中下層員工明確財務審計的重要性與必要性，學會主動配合審計工作，對于財務審計人員，除了宣傳最新的審計知識，還要讓他們初步了解企業(yè)架構(gòu)、經(jīng)營管理制度、內(nèi)控體系、各部門工作內(nèi)容等，增強大局意識;二，了解企業(yè)的財務狀況后，財務審計人員必須及時調(diào)整審計計劃，這一過程中，審計部門的領(lǐng)導需要主動與企業(yè)管理層交流，反映實際情況并了解管理層的意見。待完成審計計劃后，由管理層審核，審計人員需要對重點項目進行講解，論述必要性，以此獲得管理層的認可和支持，減輕審計工作的落實難度;三，財務審計時，工作人員可以結(jié)合往年審計資料，了解經(jīng)常出現(xiàn)的問題及原因，避免低級錯誤。完成審計后，財務人員必須按時完成審計報告并上報管理層，歸納財務審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題并制定解決方案。

（四）加強財務審計信息化建設

在信息技術(shù)快速發(fā)展的背景下，企業(yè)要順應時代潮流，將信息技術(shù)運用到財務審計中，提高工作效率。財務人員可以向上級部門匯報，闡述信息建設的重要性，獲得資金和政策支持;開展調(diào)研工作，了解各行業(yè)信息建設情況，然后選擇契合企業(yè)實際情況的信息建設方式，既可以直接購買最新的財務審計軟件、系統(tǒng)，也可以與相關(guān)企業(yè)合作，共同研發(fā)財務軟件，同時，重視基礎(chǔ)設施建設，如，建設現(xiàn)代化機房、購進服務器等;利用大數(shù)據(jù)、云計算等先進技術(shù)創(chuàng)新財務審計模式，包括財務審計理念、流程、信息記錄、原始數(shù)據(jù)歸檔、審計結(jié)果運用等，還可以與其他管理部門合作，建立綜合性信息平臺。值得注意的是，雖然信息建設提升了財務審計水平，但也增加了信息安全風險，因此，企業(yè)要細分財務人員的操作權(quán)限，并通過建設防火墻、設置多重密碼等措施保護核心機密。其次，企業(yè)應重視加強會計核算審計管理工作。對于企業(yè)財務來講，嚴格審核會計數(shù)據(jù)與核算結(jié)果方能確保審計工作的客觀性與審計報告的真實性，輔助企業(yè)組織制定更完善的核算方案。審計部門應配合財務部門輔助本企業(yè)需要在內(nèi)部構(gòu)建完善的財務會計核算體系，為規(guī)范化會計核算提供支撐。要健全會計核算內(nèi)容，對企業(yè)會計交易內(nèi)容和范圍進行清晰、詳細的界定，規(guī)范企業(yè)會計核算的方法，確保企業(yè)會計核算規(guī)則和制度的規(guī)范性。企業(yè)需要做到統(tǒng)一會計科目的運用，降低企業(yè)會計核算數(shù)據(jù)收集、匯總、分析的難度，有效的減少漏錯事項和問題。在編制會計科目的時候，要求明確每個會計科目之間的級別及勾稽關(guān)系，保障這一工作的嚴謹性，并滿足實際工作的需要。提高企業(yè)的內(nèi)控水平，強化企業(yè)的監(jiān)督管理，是保證會計工作規(guī)范有序的重要支撐。企業(yè)需要提高內(nèi)控水平，對會計核算實施全面的監(jiān)督，及時的發(fā)現(xiàn)和處理不規(guī)范的操作，規(guī)避企業(yè)會計核算隨意性、工作混亂、弄虛作假的行為，提高會計核算的水平和會計信息的質(zhì)量。再次，企業(yè)需要科學的設置崗位，落實不相容崗位相分離制度;要主動的接受外部監(jiān)督，及時的發(fā)現(xiàn)和處理其會計核算中的不規(guī)范行為。另外，應緊密融合新會計準則，不斷細化會計核算管理體系，加強會計賬目審計。不難看出新會計準則的推行和實施對當代企業(yè)會計核算工作的開展和實施產(chǎn)生了多方面的影響，使會計核算工作的內(nèi)容更加細化，同時也對企業(yè)會計核算提出了更高的要求，要求企業(yè)進一步規(guī)范會計核算，提高會計信息質(zhì)量。

（五）發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計職能

優(yōu)化企業(yè)財務審計策略，理應重視發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計工作職能。從整體上分析，企業(yè)內(nèi)部審計工作有四大職能：第一，經(jīng)濟財務監(jiān)督職能。該職能是企業(yè)內(nèi)部審計工作最基本的職能，審計部門會嚴格按照財經(jīng)法與內(nèi)部制度對財務收支和經(jīng)營管理以及各方面的財務經(jīng)濟活動予以審核、評價，監(jiān)督企業(yè)中的經(jīng)濟活動與財務資金去向，同時，對企業(yè)內(nèi)控制度執(zhí)行狀況與各部門的工作予以監(jiān)督，以此規(guī)范經(jīng)營，獲取更多效益，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。第二，財務風險控制管理職能。在市場經(jīng)濟背景下，企業(yè)均面臨著各種不同的風險，在項目開發(fā)工作中，往往要投入大量的資金，而回報大多比較遲緩，這就很容易陷入風險與窘境。做好內(nèi)部審計工作有助于加強財務風險控制，審計工作人員會對財務風險管理過程進行全面調(diào)查了解，采用規(guī)范化、系統(tǒng)化方法評估財務風險管理機制，對風險控制措施予以嚴格審查，做好風險識別工作，制定更合理的風險控制策略。第三，經(jīng)濟評價職能。該職能主要是指對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟運營管理制度、經(jīng)濟效益和經(jīng)濟責任的評價。其中，企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟運營管理制度評價是通過對該經(jīng)濟運營管理制度的檢查、評估來判斷該制度是否健全，準確識別該制度的執(zhí)行效果與適用狀況，并對該制度予以完善，加強制度效果。經(jīng)濟效益評價是對某一次經(jīng)濟活動方案、支出成本、收益進行全面審核，對最終獲取的經(jīng)濟效益展開客觀評價，以此為依據(jù)，輔助本企業(yè)制定更合理的經(jīng)濟活動方案，節(jié)省成本開支，獲取更高收益。經(jīng)濟責任評價主要是結(jié)合預期經(jīng)濟目標和相關(guān)責任人的業(yè)績實施客觀評價，判斷經(jīng)濟責任落實與否，輔助企業(yè)設計更合理的經(jīng)濟責任管理模式。第四，服務管理職能。企業(yè)內(nèi)部審計人員在日常工作中可以深入了解本組織各部門內(nèi)控程序與工作狀況，與此同時，內(nèi)部審計工作需要審計人員熟悉財經(jīng)法和稅法以及財務活動等相關(guān)知識，這樣審計工作覆蓋范圍極為廣泛，審計人員大多是一專多能人才，通過開展內(nèi)部審計工作能夠充分發(fā)揮審計部門的服務管理職能，為企業(yè)各部門提供合理的建議，不斷提高企業(yè)總體管理水平。

四、結(jié)束語

本文探討了新會計準則背景下企業(yè)如何開展高效財務審計，簡單論述了會計準則變化情況和財務審計的作用，然后從重視財務信息質(zhì)量、完善審計制度、優(yōu)化工作流程、信息建設四方面提出了實施策略，通過這些措施，可以逐步提高財務審計質(zhì)量，有助于企業(yè)又好又快發(fā)展。

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