陳凌燕
摘 要:財務審計是企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容,它可以幫助決策層了解企業(yè)實際情況并規(guī)避財務風險,有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷變化,對此,財政部發(fā)布了新企業(yè)會計準則,旨在在進一步規(guī)范企業(yè)企業(yè)會計行為、提高會計信息質(zhì)量?,F(xiàn)階段,各企業(yè)必須按照新會計準則優(yōu)化會計流程,這對于保持競爭優(yōu)勢、提高經(jīng)濟效益有積極意義。本文基于新企業(yè)會計準則,探索如何有效開展企業(yè)財務審計,希望能為相關財務人員帶來啟示。
關鍵詞:新企業(yè)會計準則;企業(yè);財務審計;策略
新企業(yè)會計準則的出臺為企業(yè)財務審計提出了新要求,但部分企業(yè)對新準則的理解不全面,未優(yōu)化現(xiàn)有的財務審計流程,導致審計失敗,這不但影響了新會計準則的落實,也影響了企業(yè)的經(jīng)營管理能力,針對這一問題,本文進行了針對性分析。
一、企業(yè)會計準則變化分析
(一)資產(chǎn)減值
資產(chǎn)減值是指企業(yè)資產(chǎn)的賬面價值大于可回收價值。新舊準則在資產(chǎn)減值方面存在四點差異:一,原有會計準則下,資產(chǎn)減值主要包括固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期股權(quán)投資等,適用范圍小,無法客觀全面地反映財務情況,而新準則在原有基礎上增加了新內(nèi)容,如,已閑置資產(chǎn)、陳舊落后的資產(chǎn)等;二,原有會計準則規(guī)定企業(yè)必須按時進行資產(chǎn)減值測試,而新會計準則認為只有在可能出現(xiàn)資產(chǎn)減值的情況下才能進行減值測試;三,原有會計準則對計提資產(chǎn)減值準備的闡述并不明確,部分資產(chǎn)的價值無法用金額衡量,增加了財務審計難度,而新會計準則提出了“資產(chǎn)組”概念,若無法估計某項資產(chǎn)的價值,則應將資產(chǎn)所屬的資產(chǎn)組作為評估基礎;四,原有準則認為,在確定某項資產(chǎn)的可回收價值時,應對比資產(chǎn)的未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值和資產(chǎn)銷售價格,金額較大的為資產(chǎn)可回收價值,這一準則是不嚴謹?shù)?,因為難以確定部分無形資產(chǎn)的價值,因此,新會計準則修訂了相關規(guī)定,將資產(chǎn)銷售價值更改為公允價值。
(二)公允價值
新企業(yè)會計準則更改了公允價值的概念,即,在熟知市場真實情況的前提下,買賣雙方確定的價格,這體現(xiàn)了國家對市場和公平交易的尊重。
(三)債務重組
債務重組的概念發(fā)生了變化,原有準則的概念為,如果債務人面臨財務困難,債權(quán)人可與債務人自行達成決議,也可通過法律途徑維護權(quán)益,新準則對債務重組進行了重新定義,在不改變交易雙方的情況下,債權(quán)人與債務人商議或由法院裁定,確定時間、涉及金額、重組方式。除了概念,新會計準則還刪改了有關于債權(quán)人會計處理、債務重組方式、披露流程等內(nèi)容。
二、財務審計的作用
對于企業(yè)而言,定期開展財務審計是必要的,通過這一工作,可以及時發(fā)現(xiàn)并解決經(jīng)營管理制度存在的問題,這有助于提升企業(yè)核心競爭力、增加經(jīng)濟效益,同時,財務審計也可以評測員工的綜合素質(zhì)并幫助他們積累工作經(jīng)驗,提高應對財務風險的能力。了解真實的運營情況可以促進企業(yè)的健康發(fā)展,因為它可以為企業(yè)管理層提供信息數(shù)據(jù)支持,實現(xiàn)科學決策,而財務審計是企業(yè)了解自身情況的重要途徑,這有助于增強財務信息的真實性與完整性。除此之外,財務審計還具備監(jiān)督職能,它能有效防治員工貪污腐敗,有助于建立良好的形象并激發(fā)企業(yè)活力。
三、實踐策略
(一)重視財務信息質(zhì)量
想要完成高質(zhì)量的財務審計工作, 企業(yè)必須重視財務信息的質(zhì)量,所以,依照性企業(yè)會計準則開展信息調(diào)查是必要的。首先,對各部門上交的財務信息數(shù)據(jù)進行核查,如果出現(xiàn)問題,則需要與相關工作人員溝通,了解原因并及時修正,以此了解企業(yè)的財務情況。財務信息的核查審計不能只停留于理論層面,財務人員必須進行實地調(diào)查,將實際情況與報表信息對比,也可以與基層員工交流,防止弄虛作假;其次,財務審計人員要按照新會計準則的要求健全報表內(nèi)容和報表上交程序,避免工作混亂,這可以降低財務審計的難度和工作量,提高工作有效性;最后,盡可能選擇高素質(zhì)人員完成信息調(diào)查工作,這樣便可以從源頭發(fā)現(xiàn)問題,減少物力、人力資源的浪費。為了防治員工相互勾結(jié),不能提前公布財務人員的工作任務。財務審計部門可以參考新會計準則和本企業(yè)的經(jīng)營情況,確定信息調(diào)查的重點并調(diào)整工作方式,以此提升工作針對性。以資金流水為例,資金流水核查是財務審計的主要內(nèi)容,傳統(tǒng)模式下,財務人員只重視現(xiàn)有資金和銀行存款,對銀行流水的關注度較低,無法及時發(fā)現(xiàn)挪用資金等問題,這在無形中增加了企業(yè)的經(jīng)營風險,而在新準則下,財務人員必須仔細核對資金流水,大額交易和銀行流水是其中的重點。
(二)完善財務審計制度
原有的財務審計制度已經(jīng)不適應新時期的工作需要,企業(yè)必須根據(jù)新會計準則的要求完善財務審計制度,并在工作實踐中及時彌補制度不足。始終以遵守國家法律法規(guī)、進行合法經(jīng)營為基本準則,依照本企業(yè)的行業(yè)定位和發(fā)展戰(zhàn)略確定審計目標,在此基礎上,建立健全財務審計制度。制度建設過程中,企業(yè)不能“閉門造車”,而是要主動與外界交流,可以由管理層牽頭,建立制度建設小組,然后組織財務審計人員進行實地調(diào)研,了解行業(yè)頂尖企業(yè)的新思路并學習制度建設經(jīng)驗,也可以與財務部門溝通或進行市場調(diào)研,通過這些形式,了解外部情況,提高制度建設質(zhì)量,完成草案后,制度建設小組應及時公布相關內(nèi)容,征求財務審計人員、各部門領導和基層員工的意見和建議。
(三)優(yōu)化工作流程
企業(yè)必須具備開拓創(chuàng)新思維,不能局限于傳統(tǒng)的財務審計流程,而應依照財務部門的要求和工作需求調(diào)整工作流程。一,財務審計之前,企業(yè)需要加強內(nèi)部宣傳力度,讓中下層員工明確財務審計的重要性與必要性,學會主動配合審計工作,對于財務審計人員,除了宣傳最新的審計知識,還要讓他們初步了解企業(yè)架構(gòu)、經(jīng)營管理制度、內(nèi)控體系、各部門工作內(nèi)容等,增強大局意識;二,了解企業(yè)的財務狀況后,財務審計人員必須及時調(diào)整審計計劃,這一過程中,審計部門的領導需要主動與企業(yè)管理層交流,反映實際情況并了解管理層的意見。待完成審計計劃后,由管理層審核,審計人員需要對重點項目進行講解,論述必要性,以此獲得管理層的認可和支持,減輕審計工作的落實難度;三,財務審計時,工作人員可以結(jié)合往年審計資料,了解經(jīng)常出現(xiàn)的問題及原因,避免低級錯誤。完成審計后,財務人員必須按時完成審計報告并上報管理層,歸納財務審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題并制定解決方案。
(四)加強財務審計信息化建設
在信息技術(shù)快速發(fā)展的背景下,企業(yè)要順應時代潮流,將信息技術(shù)運用到財務審計中,提高工作效率。財務人員可以向上級部門匯報,闡述信息建設的重要性,獲得資金和政策支持;開展調(diào)研工作,了解各行業(yè)信息建設情況,然后選擇契合企業(yè)實際情況的信息建設方式,既可以直接購買最新的財務審計軟件、系統(tǒng),也可以與相關企業(yè)合作,共同研發(fā)財務軟件,同時,重視基礎設施建設,如,建設現(xiàn)代化機房、購進服務器等;利用大數(shù)據(jù)、云計算等先進技術(shù)創(chuàng)新財務審計模式,包括財務審計理念、流程、信息記錄、原始數(shù)據(jù)歸檔、審計結(jié)果運用等,還可以與其他管理部門合作,建立綜合性信息平臺。值得注意的是,雖然信息建設提升了財務審計水平,但也增加了信息安全風險,因此,企業(yè)要細分財務人員的操作權(quán)限,并通過建設防火墻、設置多重密碼等措施保護核心機密。其次,企業(yè)應重視加強會計核算審計管理工作。對于企業(yè)財務來講,嚴格審核會計數(shù)據(jù)與核算結(jié)果方能確保審計工作的客觀性與審計報告的真實性,輔助企業(yè)組織制定更完善的核算方案。審計部門應配合財務部門輔助本企業(yè)需要在內(nèi)部構(gòu)建完善的財務會計核算體系,為規(guī)范化會計核算提供支撐。要健全會計核算內(nèi)容,對企業(yè)會計交易內(nèi)容和范圍進行清晰、詳細的界定,規(guī)范企業(yè)會計核算的方法,確保企業(yè)會計核算規(guī)則和制度的規(guī)范性。企業(yè)需要做到統(tǒng)一會計科目的運用,降低企業(yè)會計核算數(shù)據(jù)收集、匯總、分析的難度,有效的減少漏錯事項和問題。在編制會計科目的時候,要求明確每個會計科目之間的級別及勾稽關系,保障這一工作的嚴謹性,并滿足實際工作的需要。提高企業(yè)的內(nèi)控水平,強化企業(yè)的監(jiān)督管理,是保證會計工作規(guī)范有序的重要支撐。企業(yè)需要提高內(nèi)控水平,對會計核算實施全面的監(jiān)督,及時的發(fā)現(xiàn)和處理不規(guī)范的操作,規(guī)避企業(yè)會計核算隨意性、工作混亂、弄虛作假的行為,提高會計核算的水平和會計信息的質(zhì)量。再次,企業(yè)需要科學的設置崗位,落實不相容崗位相分離制度;要主動的接受外部監(jiān)督,及時的發(fā)現(xiàn)和處理其會計核算中的不規(guī)范行為。另外,應緊密融合新會計準則,不斷細化會計核算管理體系,加強會計賬目審計。不難看出新會計準則的推行和實施對當代企業(yè)會計核算工作的開展和實施產(chǎn)生了多方面的影響,使會計核算工作的內(nèi)容更加細化,同時也對企業(yè)會計核算提出了更高的要求,要求企業(yè)進一步規(guī)范會計核算,提高會計信息質(zhì)量。
(五)發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計職能
優(yōu)化企業(yè)財務審計策略,理應重視發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計工作職能。從整體上分析,企業(yè)內(nèi)部審計工作有四大職能:第一,經(jīng)濟財務監(jiān)督職能。該職能是企業(yè)內(nèi)部審計工作最基本的職能,審計部門會嚴格按照財經(jīng)法與內(nèi)部制度對財務收支和經(jīng)營管理以及各方面的財務經(jīng)濟活動予以審核、評價,監(jiān)督企業(yè)中的經(jīng)濟活動與財務資金去向,同時,對企業(yè)內(nèi)控制度執(zhí)行狀況與各部門的工作予以監(jiān)督,以此規(guī)范經(jīng)營,獲取更多效益,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。第二,財務風險控制管理職能。在市場經(jīng)濟背景下,企業(yè)均面臨著各種不同的風險,在項目開發(fā)工作中,往往要投入大量的資金,而回報大多比較遲緩,這就很容易陷入風險與窘境。做好內(nèi)部審計工作有助于加強財務風險控制,審計工作人員會對財務風險管理過程進行全面調(diào)查了解,采用規(guī)范化、系統(tǒng)化方法評估財務風險管理機制,對風險控制措施予以嚴格審查,做好風險識別工作,制定更合理的風險控制策略。第三,經(jīng)濟評價職能。該職能主要是指對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟運營管理制度、經(jīng)濟效益和經(jīng)濟責任的評價。其中,企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟運營管理制度評價是通過對該經(jīng)濟運營管理制度的檢查、評估來判斷該制度是否健全,準確識別該制度的執(zhí)行效果與適用狀況,并對該制度予以完善,加強制度效果。經(jīng)濟效益評價是對某一次經(jīng)濟活動方案、支出成本、收益進行全面審核,對最終獲取的經(jīng)濟效益展開客觀評價,以此為依據(jù),輔助本企業(yè)制定更合理的經(jīng)濟活動方案,節(jié)省成本開支,獲取更高收益。經(jīng)濟責任評價主要是結(jié)合預期經(jīng)濟目標和相關責任人的業(yè)績實施客觀評價,判斷經(jīng)濟責任落實與否,輔助企業(yè)設計更合理的經(jīng)濟責任管理模式。第四,服務管理職能。企業(yè)內(nèi)部審計人員在日常工作中可以深入了解本組織各部門內(nèi)控程序與工作狀況,與此同時,內(nèi)部審計工作需要審計人員熟悉財經(jīng)法和稅法以及財務活動等相關知識,這樣審計工作覆蓋范圍極為廣泛,審計人員大多是一專多能人才,通過開展內(nèi)部審計工作能夠充分發(fā)揮審計部門的服務管理職能,為企業(yè)各部門提供合理的建議,不斷提高企業(yè)總體管理水平。
四、結(jié)束語
本文探討了新會計準則背景下企業(yè)如何開展高效財務審計,簡單論述了會計準則變化情況和財務審計的作用,然后從重視財務信息質(zhì)量、完善審計制度、優(yōu)化工作流程、信息建設四方面提出了實施策略,通過這些措施,可以逐步提高財務審計質(zhì)量,有助于企業(yè)又好又快發(fā)展。
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