王 巖
(唐山師范學院,河北 唐山063000)
會計應(yīng)用型人才培養(yǎng),從其實質(zhì)而言,是人們在長期從事會計以及相關(guān)活動的過程之中,形成的一種管理性質(zhì)的文化活動,是會計行業(yè)得以向前發(fā)展的源泉與動力,其主要內(nèi)容表現(xiàn)為以下方面的建設(shè),首先是會計人員需要具有誠實守信的工作原則;其次要求在進行會計核算的過程之中需要始終保持客觀公正的態(tài)度;再次是勤勉嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;最后要求會計人員在工作的過程中求新求變,敢于突破傳統(tǒng)的會計管理的模式,提出新的應(yīng)用型人才培養(yǎng)的思路。
要將會計專業(yè)文化建設(shè)深入到高校會計教學過程的細枝末節(jié),這要求當前的應(yīng)用型人才培養(yǎng)的建設(shè)需要為高校院校的學生建立起會計工作流程的整體體系,結(jié)合不同院校的高校專業(yè),對不同層次的學生分門別類,進行針對性的教學,從而達到事半功倍的效果。而現(xiàn)代高校會計專業(yè)的大多數(shù)的學生在會計學習的過程之中仍然存在諸多的問題,比如,對于會計學的基礎(chǔ)知識了解不足;對于會計的基本原則的認識不清晰,沒有形成體系化的思維模式;對課本內(nèi)容關(guān)注度較低等。針對高校學生的上述學情特征,本文認為應(yīng)將會計專業(yè)文化建設(shè)融入高校會計教學的過程中,采用參與式、師生互動的教學模式,讓學生充分感受到會計教學的樂趣,突出會計教學的趣味性,為學校發(fā)展創(chuàng)新教育教學的模式提供借鑒性的指導。
傳統(tǒng)的會計課程以理論為主,即通過課上講授、課下習題、期末考試等環(huán)節(jié)完成教學過程。但是由于社會發(fā)展導致經(jīng)濟環(huán)境變化,理論教學模式已經(jīng)無法滿足社會對會計人才的需求。所以,高校需要將理論教學與實訓教學相結(jié)合,增加以實踐訓練為主的教學內(nèi)容和實踐性教學活動。為此,高校教師需要根據(jù)人才培養(yǎng)方案和會計課程的標準與要求,對學生的實踐教學進行嚴密的規(guī)劃,從而在會計教學的過程之中,激發(fā)學生的學習動力,培養(yǎng)他們自主學習的意識與實踐訓練的能力。
為此,本人以自己在會計教學中的從業(yè)經(jīng)歷,歸納出新式教學法和實訓教學模式相結(jié)合的會計教學方法,具體如下:
2.2.1 五大步驟教學法(對于會計教學的基本內(nèi)容)
(1)教師對于本節(jié)課中的會計教學知識點中的重點與難點滲透在課前預(yù)習的內(nèi)容之中;
(2)典型會計實務(wù)的案例分析,此為對于會計原理的實例講解;
(3)學生進行重復式的教學與課堂練習;
(4)教師對會計教學中的章節(jié)知識點進行歸納與總結(jié);
(5)教師布置課后練習題,以習題訓練的方式讓學生對所學的原理進行鞏固。
教師在重點與難點的部分,應(yīng)將會計知識點先進行簡單的梳理,讓學生們對會計的基本概念有一個宏觀的認識,其后,具體以習題練習的形式對會計的知識點進行鞏固,最后就是在課堂教學的環(huán)節(jié)末端,為學生們布置課后習題。
2.2.2 實訓實驗室教學法(實踐教學部分)
(1)基礎(chǔ)理論與課堂案例;
(2)會計實訓實驗室進行會計實務(wù)的模擬。
通過會計理論與實際問題的緊密聯(lián)系,對學生們進行基礎(chǔ)理論知識與專業(yè)技能的培訓與練習;緊隨其后開設(shè)“會計實訓實驗室進行會計實務(wù)的模擬”,即在會計實訓實驗室內(nèi)將學生進行層次性的劃分,提出針對性的教學方案,從而提高會計的基礎(chǔ)理論與實務(wù)能力的雙重提升,即實現(xiàn)五大步驟教學法(會計基礎(chǔ)理論知識)和實訓實驗室教學法(會計實務(wù)訓練)相結(jié)合的會計教學模式。
2.3.1 注重誠信思想的灌輸和啟發(fā)
在會計理論知識的教學過程中,需要對學生的誠信度進行測評,對學生進行誠信思想的灌輸與啟發(fā),讓同學們在未來的學習和工作過程中能夠秉持職業(yè)操守。
2.3.2 增加當代會計誠信案例教學(可正面、負面的會計誠信案例)
在課堂教學的環(huán)節(jié)中,添加當代的國內(nèi)外的會計誠信的案例,并在班級的課程中開展課堂討論與交流,將課堂中討論與交流的情況進行PPT的制作,并對學生們討論的情況進行點評。
2.3.3 建立學生誠信檔案
高校學生是未來推動社會進步的主要力量,會計學生很大程度上影響著未來經(jīng)濟社會的規(guī)范程度。學生誠信檔案將學生在課堂、考試和實踐中的表現(xiàn)情況進行記錄,不僅可以豐富學生檔案的內(nèi)容,還提升了學生的自律管理意識,為做好未來的“經(jīng)濟衛(wèi)士”打下基礎(chǔ)。
高校院校應(yīng)與企業(yè)合作、并結(jié)合當前社會對于會計專業(yè)人才的技能以及知識的要求,以學生取得的教學效果為導向,與企業(yè)合作設(shè)計需要借助會計智能化的發(fā)展,從而構(gòu)建起學生的學習整體思路。隨著大數(shù)據(jù)、云計算、機器智能等技術(shù)的發(fā)展,基層會計崗位的工作一般是在電腦或者計算機上進行的,企事業(yè)單位的會計人員的需求量較少,高校院校需要結(jié)合國家的會計政策,突破基層會計人員的培養(yǎng)目標,培養(yǎng)出能夠適應(yīng)會計智能化發(fā)展的人才。
微課與課堂教學相融合,結(jié)合當前的會計行業(yè)的發(fā)展,構(gòu)建面向會計智能化發(fā)展的課程體系,從而制定高校院校的會計人才的訓練規(guī)劃,逐漸縮短核算類課程,借助通識課程的增加不斷豐富管理類課程、大智移云相關(guān)課程,以提升學生的職業(yè)技能,培養(yǎng)學生設(shè)計思維、不斷拓寬學生們的眼界與思路,提升學生的溝通交流表達演講的能力、團隊協(xié)作的能力、創(chuàng)新創(chuàng)造的能力和批判性思維能力等。
高校院校教師應(yīng)對微課教育背景下的教育理念進行課程設(shè)計、課堂組織和學生學習成果評價等。以學生主體、教師為主導的理念,通過線上、線下等的學習活動的構(gòu)建,開展互動式教學,讓學生自主設(shè)立學習目標、選擇學習方法、制定周期性的學習計劃、完成學習的任務(wù)、進行自我評價、自我檢查、自我監(jiān)督,教師作為教練,給學生提供幫助和指導。高校教師需要革新教學課程評價體系,從會計專業(yè)學生的基本技能、實踐效果、實踐成果、解決問題的能力、創(chuàng)新能力、溝通表達能力對學生的學習成果進行量度,綜合定性和定量的量度方法,并盡可能將研究的結(jié)果形象化。
本文通過應(yīng)用型人才培養(yǎng)簡述,進一步對應(yīng)用型人才培養(yǎng)融入高校會計教學進行探索,隨后提出理論教學與實訓教學模式相融合的教學方案,將誠信教育建設(shè)引入高校會計的教學過程之中,最后得出應(yīng)用型人才培養(yǎng)定位下高校會計教學模式構(gòu)建策略,分別從選擇合適的教學內(nèi)容、微課與課堂教學相融合、科學定義微課教學目標這三個角度提出了應(yīng)用型人才培養(yǎng)定位下高校會計教學模式構(gòu)建策略。