沈玉玲

摘要：新時代的油田企業(yè)管理發(fā)生了巨大的變化，員工的思想和領導層的管理方式都有一定的不同，為了更好的提高工作效果，實現(xiàn)黨群工作的順利開展，必須要重視新形勢下通過隊伍建設做好黨建工作，維持和諧的黨群關系，解決當前覺悟不高黨建工作能力不強的問題。

關鍵詞：基層;隊伍建設;油田;黨建工作

引言：

今年是中國共產(chǎn)黨成立一百周年，黨建工作是任何國家和油田企業(yè)所重要落實內(nèi)容之一，通過隊伍建設不僅能夠提高油田企業(yè)員工的凝聚力，還能實現(xiàn)內(nèi)部團隊意識、大局意識、政治意識以及油田企業(yè)意識的提高。在新形勢下，必須要加強隊伍建設，引導內(nèi)部員工的工作積極性，主動性和創(chuàng)造性，為油田企業(yè)貢獻更多力量。同時加強黨建工作能夠解決具體工作過程中存在的問題，實現(xiàn)油田企業(yè)的良好可持續(xù)發(fā)展。

1黨建工作的重要性

當前我國油田企業(yè)內(nèi)部的黨建工作是油田企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，能夠營造良好的工作氛圍，在內(nèi)部能夠加強精神文明建設，提高工作積極性，實現(xiàn)內(nèi)部綜合實力的提升。黨建工作是復雜的內(nèi)容，需要工作人員較強的責任心，這樣才能真正意識到如何開展黨建工作，最大限度地發(fā)揮員工的主觀能動性，更好地將群眾和黨員聯(lián)系起來。工作人員需要更加積極主動的參與工作，提高員工的思想高度，內(nèi)部營造良好的工作氛圍。黨建工作不僅僅是有效聯(lián)系群眾和黨組織的橋梁，更是有效傳達黨建思想，國家黨政方針以及按照油田企業(yè)所想要的方向進行穩(wěn)步前進的重要內(nèi)容，做好黨建工作，能夠有效促進員工之間的團結(jié)性，也能夠進一步增強油田企業(yè)內(nèi)部的油田企業(yè)意識，加強其思想文化建設，在新形勢下黨政工作在具體實施過程中必須要發(fā)現(xiàn)其存在的問題，并有針對性的進行思考才能夠提高黨政工作的效率、質(zhì)量和水平，實現(xiàn)油田企業(yè)在新時期的順利發(fā)展。

2現(xiàn)階段我國油田企業(yè)隊伍建設工作存在的一些問題

2.1當前很多油田企業(yè)沒有認識到隊伍建設對黨建工作的重要性，相關制度的建設不夠完善，同時也存在著過于重視形式，輕視內(nèi)容的情況，影響石油企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展。當前大部分油田企業(yè)都將重點放在了前端的銷售和經(jīng)營上，過于追求利益就忽視了黨建工作。此外，很多內(nèi)部工作人員在進行黨建工作過程中，缺乏相關的制度，在進行管理時，無法通過完善的黨建工作來提升油田企業(yè)的內(nèi)在實力，黨建工作必須要有完善的制度才能夠提高內(nèi)在實力，隊伍建設是一項復雜精細的工作，但是由于制度建設不完善，就無法達到相應的效果。只有完善的黨建工作制度才能夠滿足黨建工作需要，完善的人才隊伍才能提高管理效果。而當前大部分油田企業(yè)中應用的制度仍然較為空洞落后，無法符合當前的油田企業(yè)文化，也影響了油田企業(yè)的正常發(fā)展。此外，一些油田企業(yè)為了提高黨建工作效果，建設黨建工作部門，但是大部分的員工都是油田企業(yè)中邊緣的員工，對黨建工作了解不多，甚至一些油田企業(yè)選擇非黨員進行黨建工作，這樣在開展業(yè)務過程中很多人員對工作中的黨建內(nèi)容不夠重視。

3通過隊伍建設強化黨建工作的措施

3.1加強油田企業(yè)對黨建工作的重視程度

油田企業(yè)內(nèi)部要重視黨的領導作用，加強黨建工作，推動黨建工作的順利開展也能夠?qū)崿F(xiàn)油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。所以油田企業(yè)內(nèi)部要將黨建工作放在重要位置上，要將黨建工作與油田企業(yè)經(jīng)營和機關單位內(nèi)部管理有機結(jié)合，深入到基層黨組織指導黨建工作的正常開展。同時，要大力對黨建工作進行宣傳，油田企業(yè)內(nèi)部可以安排專門的宣傳委員進行黨建工作，提高員工黨建意識，同時也要在油田企業(yè)管理以及發(fā)展計劃時通過黨建人員參與其中，讓工作人員認識到油田企業(yè)當前的經(jīng)營狀況以及發(fā)揮監(jiān)督管理作用，有利于油田企業(yè)的發(fā)展，要堅持黨的指導思想，認識到重要性，只有堅持黨統(tǒng)領一切，才能夠更好的發(fā)揮員工的作用。

3.2強化油田企業(yè)基層培訓力度

工作人員是油田企業(yè)黨建工作當中的重要主體，所以必須要強化基層培訓力度，在新形勢下，工作不斷變化，工作人員必須要保持思想的先進性，可以通過多種方式對人才隊伍進行培訓，而工作人員也需要加強內(nèi)部黨員的培訓，通過基層黨建知識、國家黨政方針、黨組黨內(nèi)法律法規(guī)等情況對黨建工作進行全部梳理，提升自身能力。在培訓時要有組織，有目的的開展，通過實際案例能夠提高專業(yè)能力，激發(fā)人員的工作積極性。此外要保障學習方法要科學，保證工作效率和黨建工作質(zhì)量，讓群眾和黨員都能夠快速掌握想學習的知識，加強內(nèi)部的監(jiān)督管理，通過定期的考核來避免學習和工作能力不強的問題，有力的保證了培訓的作用和功效。

3.3創(chuàng)新工作方式，深入油田企業(yè)基層

隊伍建設工作需要做到與時俱進，在我國建黨百年以來，工作方式和工作效能已經(jīng)充分突破，工作人員要做到不忘初心，牢記使命，結(jié)合自身的情況對工作內(nèi)容和工作方式進行創(chuàng)新，通過開展科學技術以及信息技術的新新黨建工作內(nèi)容提高工作效果，制定油田企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略目標，并按照發(fā)展形式加強與油田企業(yè)與員工之間的交流，制定符合當前黨建工作的內(nèi)容，這樣才能更好地開展油田企業(yè)的黨建工作，促進油田企業(yè)黨建工作滿足實際發(fā)展需求。

3.4開展黨的群眾路線教育實踐活動

作為油田企業(yè)工作人員，應多走進群眾與基層群眾溝通交流，傾聽群眾對當前黨建工作的意見及其找出當前黨組織活動時存在的問題。只有密切聯(lián)系群眾，才能夠保持黨的先進性和活力，在開展各項中工工作時能更有抓手。在進行調(diào)研和問題收集后，要及時編制整改方案，按照國家相關的黨建教育指導方針制定相關的內(nèi)容，這樣才能夠在實際工作中常學常新，保持黨組織的先進性，提高油田企業(yè)員工的整體素質(zhì)。

結(jié)語：

黨的十八大以來，我國企業(yè)都開始逐漸意識到黨建工作的重要性，黨統(tǒng)領一切已經(jīng)帶領一部分油田企業(yè)開始重視黨建工作，但是在實踐過程中仍然存在諸多問題，所以當前工作要進一步加強，密切黨員和群眾之間的關系，通過隊伍建設讓油田企業(yè)內(nèi)部變得更有活力，提高內(nèi)部凝聚力，推動油田企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展。

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