亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        策之以道

        2021-09-24 11:18:48
        人力資源 2021年9期
        關(guān)鍵詞:方法能力企業(yè)

        施煒 企業(yè)戰(zhàn)略咨詢師

        不少企業(yè)之所以陷入困境,一個(gè)重要的原因是漠視趨勢(shì)和變化,不能前瞻性地在戰(zhàn)略層面做好準(zhǔn)備,當(dāng)市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)嚴(yán)冬降臨時(shí)才開始尋找寒衣,被動(dòng)地掙扎在生存線上。因此,企業(yè)轉(zhuǎn)型的方向之一是成為主動(dòng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、適應(yīng)環(huán)境的能動(dòng)組織。企業(yè)應(yīng)超越組織邊界來整合、利用資源,構(gòu)建適應(yīng)多種環(huán)境挑戰(zhàn)的動(dòng)態(tài)能力體系。同時(shí),以靈活、網(wǎng)絡(luò)化、平臺(tái)化的組織形態(tài)應(yīng)對(duì)不確定性。再者,應(yīng)具有“進(jìn)化”屬性,根據(jù)環(huán)境和生存需要發(fā)育、生成某些功能,強(qiáng)化“適者生存”的核心能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);生存方式從低級(jí)向高級(jí)演進(jìn)。

        孫陶然 拉卡拉創(chuàng)始人

        愚蠢的工作是把簡(jiǎn)單問題復(fù)雜化,聰明的工作是把復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化。數(shù)學(xué)上有一個(gè)詞叫解耦,即解除變量之間的耦合以便一個(gè)一個(gè)解決問題。做工作也要解耦——盡可能把工作之間的相互依賴關(guān)系解除掉。理論上,一個(gè)工作若有三個(gè)以上的前提條件,該工作基本上就不可能完成。所以,聰明工作一定要盡可能減少工作的先決條件。聰明工作的核心是用簡(jiǎn)單的方法或者性價(jià)比高的方法達(dá)成目標(biāo)。目標(biāo)是死的,方法是活的,而且達(dá)成目標(biāo)的方法不是唯一的,關(guān)鍵是選擇哪一種。

        馬丁·林斯特龍 全球首席品牌營(yíng)銷大師

        對(duì)于熱衷于開會(huì)的公司來說,會(huì)議日程可以從早排到晚,但大多數(shù)會(huì)議沒什么成效。當(dāng)員工沒有盡其所能給老板留下深刻印象,沒有盡其所能在同事面前展現(xiàn)聰明才智、敬業(yè)精神和內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力時(shí),他們就會(huì)著手準(zhǔn)備下一次、下下次會(huì)議。而在會(huì)議上,PPT演示是必不可少的?!鞍l(fā)我一份PPT”,還有比這幾個(gè)字更讓人不寒而栗的嗎?即使你發(fā)了,大概率也不會(huì)有人看。PPT演示不僅浪費(fèi)時(shí)間,而且還降低生產(chǎn)率,不過是例行公事而已。

        曼弗雷德·凱茨·德弗里斯 歐洲工商管理學(xué)院教授

        能力不足的候選人往往需要很長(zhǎng)時(shí)間才能達(dá)到工作要求,甚至還有可能會(huì)造成破壞性的影響。企業(yè)與其倉(cāng)促地接受一個(gè)能力不足的候選人,不如推遲做出招聘決定。如果一時(shí)無法達(dá)成共識(shí),繼續(xù)尋找合適人選才是更明智的選擇。曾擔(dān)任福特汽車總裁、克萊斯勒汽車總裁的李·艾柯卡曾說:“我雇用那些比我聰明的人,然后我為他們讓路?!彼猩碡?fù)招聘職責(zé)的人都應(yīng)當(dāng)記住這條準(zhǔn)則。盡管制服內(nèi)心不安全感和嫉妒的魔鬼絕非易事,但這是唯一正確的道路。

        猜你喜歡
        方法能力企業(yè)
        消防安全四個(gè)能力
        企業(yè)
        企業(yè)
        企業(yè)
        敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
        大興學(xué)習(xí)之風(fēng) 提升履職能力
        你的換位思考能力如何
        可能是方法不對(duì)
        用對(duì)方法才能瘦
        Coco薇(2016年2期)2016-03-22 02:42:52
        抄能力
        亚洲中文字幕精品久久吃奶| 人人鲁人人莫人人爱精品| 午夜免费电影| 99热爱久久99热爱九九热爱| 亚洲精品无码成人a片| 8888四色奇米在线观看| 亚洲国产成人资源在线桃色| 老岳肥屁熟女四五十路| av男人的天堂亚洲综合网| 色综合久久网| 搡老熟女中国老太| 久久精品视频91| 女同另类激情在线三区| 国产白色视频在线观看| 亚洲成a人片在线观看无码3d| 久热在线播放中文字幕| 亚洲第一无码精品久久| 日韩精品中文字幕综合| av高清视频在线麻豆免费观看| 亚洲av毛片在线免费看| 免费无遮挡无码永久在线观看视频| 国产va免费精品高清在线观看| 久久精品国产夜色| 亚洲AⅤ男人的天堂在线观看| 国产一区亚洲一区二区| 国产亚洲中文字幕一区| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 久青草久青草视频在线观看| 欧美乱人伦中文字幕在线不卡| 高清av一区二区三区在线| 91精品国产综合久久精品密臀| 色费女人18毛片a级毛片视频| 亚洲一区中文字幕在线电影网 | 大又黄又粗又爽少妇毛片| 本道天堂成在人线av无码免费 | 思思久久96热在精品国产 | 97精品国产一区二区三区| 高清偷自拍第1页| 日本一区二区精品88| 亚洲成av在线免费不卡| 偷拍综合在线视频二区|