策劃/本刊編輯部

科學背后到底有多少奧秘？人類文明的每一次前行無不伴隨著科學理性光芒的照耀。許多在生活中習以為常的事物，通過科學干預和控制創(chuàng)造的新環(huán)境，能產生奇妙的新現(xiàn)象。作為科研領域的“半邊天”，許多女科技工作者在分享個人經歷時都提到，正是對這種新現(xiàn)象的好奇，激發(fā)了她們對科學的向往和追求。

在科研的道路上，她們“愛我所愛，行我所行，聽從內心，無問西東”。每一份對夢想的堅守，都需要勇氣和付出；每一份蓬勃生長的“她”力量，都是開創(chuàng)未來的堅實支撐。

本期“總編策劃”采訪了六位女科技工作者。她們深稽博考，鉆堅研微，善于運用女性獨特的細膩和堅韌，給科研領域帶來了別樣的風景和創(chuàng)新視角。

田園：用蘇繡功夫，把超聲裝進每個人口袋

田園

8月1日，在東京奧運會男子100米半決賽上，中國選手蘇炳添以9秒83的成績打破亞洲紀錄，成為歷史上首位闖進奧運會男子百米決賽的亞洲人。

“蘇炳添的背后有飛依諾彩超的身影！太為他驕傲了！”看完比賽后，飛依諾科技（蘇州）有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人、蘇州市女企業(yè)家協(xié)會副會長田園發(fā)了一條朋友圈，字里行間難掩喜悅與驕傲。蘇炳添創(chuàng)造歷史的背后，離不開教練員和保障人員的默默奉獻，飛依諾憑借先進的彩超技術也為這一歷史性時刻貢獻了一份力量。

用蘇繡功夫精做產品

在很多人的眼里，超聲可能是一臺體檢時用到的機器，造型稱不上美觀，顯示屏上的圖像也難以看懂。但飛依諾的產品卻有所不同，通體是漂亮的白色，操控臺上是數十個工整排開的操作按鈕，以及普通患者都看得懂的觸摸顯示屏。再往上看去，是極清晰的彩色嬰兒圖像，幾乎可以看到細微的表情變化，從外觀到技術，都與醫(yī)院的黑白機大不相同。

“便攜是它最大的亮點之一，蘇炳添的團隊就是用這臺便攜式彩超機為他的傷病做出及時、精準的診斷。”田園說，32歲的蘇炳添是一名老運動員了，及時診斷、科學康復是保持良好競技狀態(tài)的基礎。

用田園的話來說，這是一個用蘇繡功夫做出來的機器。成立至今，公司已經自主研發(fā)生產了三十多個品類的醫(yī)療超聲器械。為了“繡”出這臺機器的基底，飛依諾團隊從無到有，用了整整四年時間。六七次的硬件修改、數以萬計的軟件迭代，為了某個參數的突破，甚至半年毫無進展。無論時間成本還是研發(fā)經費都遠遠超出了預期。但田園始終堅信，醫(yī)療器械不應該只是冷冰冰的器械，它應該像蘇繡一樣，細微之處見差異。“蘇幫菜里的豆芽塞肉，用一天時間才能做一道菜，我的超聲器械也要這樣?！?/p>

事實證明，用蘇繡功夫來做產品，將品牌置于更長遠的時間之中，確實能收到不錯的回報。這些基于世界首創(chuàng)的“RF元數據射頻平臺”的超聲醫(yī)療器械，可采集高達40倍的原始診斷數據，大到人體組織器官，小到指紋、淺表微細血管都能清晰顯示。2014年以來，飛依諾的高端彩超已經遠銷全球一百多個國家和地區(qū)，進入國內超過500家三甲醫(yī)院，成長為極具發(fā)展?jié)摿Φ某暪尽?/p>

把物美價廉的產品送進醫(yī)院

2003年，田園從芬蘭赫爾辛基工業(yè)大學計算機通信專業(yè)畢業(yè)后回國，進入一家世界知名的超聲公司工作。兩三年的時間里，熱愛與人溝通的她進步飛快，成長為亞太區(qū)經理。更關鍵的是，她找到了做這件事的意義——幫助客戶解決問題。

職業(yè)晉升順風順水，田園卻開始焦慮了。一次次的案例總結中，她發(fā)現(xiàn)，尖端技術被外資企業(yè)壟斷，醫(yī)療設備十分昂貴。她產生了一個想法——創(chuàng)立屬于中國人自己的彩超品牌，提高國產彩超的市場占有率，改變這種尷尬的局面。

2010年，田園來到蘇州，組建了一支十幾人的團隊，成員大多是來自國際一線品牌的資深研發(fā)人才和銷售人才。在國外先進龍頭企業(yè)壟斷的情況下，很少有風投敢在一個“不確定”的國產超聲醫(yī)療器械上投資。憑借對尖端科技的一腔熱情以及多年的從業(yè)經驗，田園和團隊挺了過來。

在產品的研發(fā)上，田園始終認死理，“十個方案不行，那就再試第十一個，第一百個……大家目標一致，把產品做出來就好了?！边M入市場之后，她火力全開，“生產許可證、產品注冊證、臨床試驗、生產體系、供應鏈體系、公司管理，市場競爭……你得是全才，什么都得懂?！?/p>

隨著臨床手段和團隊技術研究的不斷進步，飛依諾的產品應用范圍涵蓋了心血管、腹部、產科、婦科、小器官、肌骨等臨床應用。幾年時間，飛依諾彩超已經斬獲多項科技進步獎，七次參與國家重大科技專項，成為業(yè)內公認的代表中國先進制造技術的彩超企業(yè)。同時，也如田園所期望的，不斷讓更好的產品以更低的價格進入醫(yī)院，幫助患者降低醫(yī)療費用。

讓掌上超聲走進千家萬戶

說起飛依諾的發(fā)展路徑，田園總覺得可能是冥冥中注定的。

剛開始給設備做臨床試驗時，公司的一個小姑娘參與了測試。剛大學畢業(yè)的她，20歲出頭的年紀，卻被檢查出患有嚴重的先天性心臟病，送到蘇州大學附屬第一醫(yī)院心內科時，醫(yī)生說：“再晚幾年可能就做不了手術了。”同樣的狀況也發(fā)生在醫(yī)院心內科的一名護士身上，檢測下來也發(fā)現(xiàn)了心臟瓣膜有問題。

“幾個事例下來，我們發(fā)現(xiàn)，很多人對身體普查的概念比較弱，如果不是做檢查，根本不知道自己有潛在的風險疾病。”所以，田園產生了一個想法——普及超聲，讓超聲走進千家萬戶。

田園組織過醫(yī)生攜超聲醫(yī)療器械前往新疆紅旗拉普，為當地邊防站的駐守官兵進行義診，還去西藏支援包蟲病調研，在山西支援兒童先天性心臟病篩查，為蘇州社區(qū)的老人進行腦卒中篩查等。“這些事情無法給公司帶來經濟效益，但是能拯救一個個生命?！碧飯@覺得，這是民族企業(yè)必須有的使命感和責任心。

田園一直都很感激這個時代。曾經，超聲器械作為診斷類工具，幾乎只出現(xiàn)在超聲科室，如今卻已作為輔助類醫(yī)療工具，頻繁地出現(xiàn)在各個臨床科室，超聲引導下的穿刺、麻醉、介入，應用場景不斷擴大，大大提高了醫(yī)療水平。

“時間倒回到二十年前，你根本不敢想象自己也能量血壓，但現(xiàn)在的電子血壓計已經走進千家萬戶?！睂崿F(xiàn)超聲器械的便利化，是田園的愿望。她希望到那時，人人可以擁有一個超聲探頭，手機上裝一個軟件，甚至無需醫(yī)生專家遠程指導，人工智能便能幫助診斷，隨時隨地為自己檢查。

從品牌創(chuàng)立至今，田園一直“口氣不小”——要讓飛依諾成為全球超聲領域前三的企業(yè)。“隨著超聲的普及，行業(yè)巨頭多年積累的技術經驗已經不是比拼的難點。這是一個全新的賽道，大家都站在一個起跑線上，比的是對客戶的理解、不斷的反思。飛依諾有機會超過‘GPS’（以GE、Philips、Siemens為代表的超聲醫(yī)療領域三巨頭），至于這個時間需要多久，是五年還是二十年？我不確定，但它一定會到來?！?/p>

園區(qū)“領軍人才”、省級“雙創(chuàng)人才”、江蘇省三八紅旗手、CCTV中國創(chuàng)業(yè)榜樣、福布斯“中國商界25位潛力女性”……這些年，田園收獲了不少榮譽，飛依諾也屢屢斬獲業(yè)界多項大獎。

“能夠在科學和技術的海洋里遨游，用科學技術為社會帶來有價值的產品和服務，是這個時代最酷的事。堅持自己熱愛的事業(yè)，讓人生更加豐盈璀璨?！碧飯@說。未來，飛依諾將擁有足足6萬平方米的研發(fā)生產基地，在田園的規(guī)劃里，超聲將進入每個人的口袋……

圖片由蘇州市婦聯(lián)提供 編輯 曹宏萍 2718286610@qq.com

董力：大道至『檢』，全『力』以赴

文王若宇

董力

水蘊萬物，婁江滋潤了水鄉(xiāng)昆山。昆山孕養(yǎng)了豐富的文化，如果說軟糯的水磨腔，是大河小潭綿綿余韻的魂。那港汊縱橫的黃金水道，則在這片土地上刻下了商業(yè)的魄。千百年來，這魂與魄不僅孕育了一代代風流人物，更是吸引無數人才會聚于此。董力第一次來到昆山張浦便被吸引，正因那一眼相知、魂魄相依的感受。她至今仍覺得那種被吸引的感受，是她與新時代創(chuàng)新發(fā)展的昆山同頻共振的契合?！?006年，我考察完昆山，就決定把公司辦在這里?！睆椫敢粨]間，已過十五載。當時那個如樹苗一般的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，在昆山這片土地上，已然成長為檢具市場的參天之木。

大道至“檢”

“條條大道通羅馬”，人生不止一種道路可以選擇，董力體驗了這種人生況味。2002年，董力偶然了解到一個詞語——“檢具”。當時，各類車企都在使用進口檢具，成本非常昂貴。工科出身的董力找機會了解了這種測量非規(guī)則型面零件的量具，“這樣的產品，中國人一定能造得出來?！倍σ讶槐幻褡迩閼阉ぐl(fā)，她覺得，檢具的制作工藝并沒有復雜到難以研發(fā)和掌握。于是，她四處搜羅數據，認定了檢具研發(fā)的未來前景。不過，開設一家檢具研發(fā)中心和生產工廠需要不少的投入。倔勁上來的董力下定決心，花了很多時間，說服丈夫鄭敏，賣掉了企業(yè)，孤注一擲地投入到檢具行業(yè)中。2004年，若宇檢具成立，董力得償所愿。

“創(chuàng)業(yè)遠遠沒有我想得那么簡單?！倍貞浀?，曾經的她以為將技術、人才和廠房要素放置到一起，就已經成功了一大半。她甚至設想過無數美好的場景，客戶蜂擁而至。公司真正運行起來，她卻發(fā)現(xiàn)，公司門可羅雀。于是，董力去一家家汽車生產企業(yè)宣傳公司產品，沒有想到，所有車企都不敢使用國產檢具。對車企而言，檢具是檢查汽車零部件及其整車尺寸精度的工具，是車體出生產線之前最后的保障，不僅是企業(yè)品質的最后尺度，也是用戶安全的保護神?！皩Σ黄?，我們不能使用貴公司的產品。”這是當時董力聽到最多的一句話。

“既然不相信我們，我們就做出來給他們看看！”董力決定研發(fā)主模型之中最難的車門部分。“門框很薄且容易變形，所以是主模型中的難關?！蹦嵌螘r間，熬紅了眼睛的董力每天都在和技術人員探討，用木頭反復做實驗。不懈的努力終于換來回報，看到成功研發(fā)出的車門主模型，董力激動得無以言表。她當即把這個模型送到汽車工廠?！斑@是哪個國家生產的模型？質量很優(yōu)秀！”越來越多的客戶被若宇檢具的模型吸引，從此，董力帶領若宇檢具走上了高速發(fā)展的道路。

八年之約

創(chuàng)業(yè)伊始，董力就和技術人員約定，要在八年內打破國外檢具企業(yè)的專利壟斷，成為世界一流的企業(yè)。

一汽大眾、一汽轎車、上汽通用、吉利、東風……越來越多的汽車生產工廠與若宇檢具合作。“打開了市場以后，最重要的工作就是研發(fā)?！倍φf，盡管那時人才不夠、設備不夠，但只要有決心和毅力，困難是可以一步步解決的。2006年，筑巢引鳳的昆山，吸引來了董力和她的若宇檢具。在昆山政府的支持下，董力引進了一批又一批優(yōu)秀人才。與此同時，若宇檢具研發(fā)的腳步一直沒有停歇。2011年，若宇成功研制出國內首臺“多軸數控乘用車門包邊成型機”，實現(xiàn)了車門高精度快速包邊功能，打破國外相關設備的壟斷。此后，若宇檢具越戰(zhàn)越勇，2012年，若宇檢具在通用公司開口檢具輕量化要求下，自主研發(fā)了碳纖維材料并在次年獲得該項專利。

董力始終對檢具事業(yè)保持高度的熱情，無論在哪里考察，她都在思考和學習。有一次在德國參觀，她看見當地一些企業(yè)通過卡扣設計解決了很多破壞性的檢測工作。所謂破壞性，就是在檢測零件過程中需要對其造成損害，從而導致檢具磨損率提高。于是，她把這種設計思路帶回研究團隊，團隊立刻著手進行課題研究，數月后，成功發(fā)明了符合國內企業(yè)使用的新型卡扣檢測工具。

八年時間倏忽而過，董力做到了創(chuàng)業(yè)時的約定?！艾F(xiàn)在，我們已經占據了絕大部分燃油汽車的檢具市場?！彪S著互聯(lián)網企業(yè)造車勢力的崛起，新能源汽車發(fā)展勢頭迅猛。擁有16項發(fā)明專利以及44項目實用新型專利的若宇檢具，已成為國內檢具行業(yè)的龍頭企業(yè)。董力笑著說：“蔚來汽車的ES8、ES6和即將上市的ET7的整車主模型都是由我們公司研發(fā)的。近幾年，新能源車企如雨后春筍般涌現(xiàn)，每一個新車企制造新車型，必定到若宇來交流，我們有選擇性的和其中部分企業(yè)合作。”

家的情懷

創(chuàng)業(yè)至今，董力用執(zhí)著和堅韌守護了與團隊成員之間的約定，又用女性的關懷和家的溫暖照顧著全體員工。董力的秘書王曉2010年入職，已經在董力身邊十一年了。在她看來，員工都很喜歡董力，這種喜歡源于董力身上獨有的智慧氣質。

“我喜歡閱讀，上學時我想當一名圖書管理員?！倍φf，“對我來說，企業(yè)有五百余名員工，就有五百余個家庭需要企業(yè)支撐。這份責任使我在平時的工作中不敢怠慢。企業(yè)需要像女兒一樣精養(yǎng)，來不得半點虛浮?！弊x書的習慣使她兼具睿智和通達，并有能力將人文情懷落實在企業(yè)的方方面面?！笆昵?，張浦的房價在3000元左右，買一套房的首付款不到10萬元。為了讓員工能夠安居樂業(yè)，公司為每個員工提供了5萬元五年免息購房首付款。”除此以外，董力還專門成立了員工持股的公司，讓員工能夠發(fā)現(xiàn)機會，敢于創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，茁壯成長。

從小家看大家，經營企業(yè)的經歷使董力意識到，未來的路上依然會遇到很多坎坷，“我們設計用的3D軟件和加工中心、三坐標測量儀器等全部依賴國外進口。人才是企業(yè)的根本，但大學里沒有這個專業(yè)，我們只能招機械專業(yè)類畢業(yè)生手把手地教，培養(yǎng)一個成熟的設計師至少需要三年時間?！被A制造專業(yè)人才匱乏，令董力時有憂心，但她相信并期待，隨著制造強國戰(zhàn)略的落實，國家必然會更加重視相關專業(yè)學科的建設，也必然會有越來越多的年輕人進入基礎制造行業(yè)，為中國從制造大國走向制造強國而奮斗。

圖片由本文主人公提供 編輯 文心

金紅萍，在重工行業(yè)乘風破浪

文/本刊記者 馬可

金紅萍

從創(chuàng)業(yè)者到上市公司掌門人，金紅萍馳騁商海、運籌帷幄，深耕高端裝備制造領域，致力打造領先全球的起重機，成為重工行業(yè)“乘風破浪的姐姐”。

人生沒有白走的路

70后金紅萍是一位嬌小玲瓏、長相甜美的江南女子，即使頭戴安全帽，也很難把她與剛硬強悍的重型機械聯(lián)系在一起。然而，就是這樣一位柔弱的女子，卻在重工行業(yè)深耕細作，收獲累累碩果。

金紅萍畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學，學的是機電控制及自動化專業(yè)。大學期間，她利用業(yè)余時間輔修了工業(yè)會計專業(yè)。當時互聯(lián)網行業(yè)正處于起步階段，好學上進的金紅萍又利用暑假去北京考取了計算機方面的相關證書。在她看來，技多不壓身，大學期間能多讀一些，多懂一些，總是好的。

人生沒有白走的路，每一步都算數。這一切都為金紅萍日后創(chuàng)業(yè)打下了堅實的基礎?！拔以趯W校收獲的不是具體哪方面的知識，而是知識框架的確立和學習習慣的養(yǎng)成?！鼻髮W階段的好習慣成為金紅萍日后解決問題的內在驅動。

1998年，金紅萍碩士研究生畢業(yè)后，來到上海電信技術研究所工作。在這里，擁有遠大理想的所長成為她人生第一個引路人。她每天激情滿滿，仿佛進入了一所新學校學習，而不像是在工作。

2002年，金紅萍站在出國和創(chuàng)業(yè)的十字路口?！皠?chuàng)業(yè)一直是我的夢想。創(chuàng)業(yè)有可能會失敗，但對我來說成功和失敗都是人生中非常重要的經歷，而且我覺得自己還年輕，即使失敗了，還有很多機會可以選擇。創(chuàng)業(yè)要趁早，所以我就義無反顧地去做了?！苯鸺t萍創(chuàng)立了法蘭泰克公司。

法蘭泰克最初的主要業(yè)務是代理法國品牌的起重機部件，但在市場中摸索了一段時間后，金紅萍發(fā)現(xiàn)進口部件價格高，想通過代理銷售給整機商的商業(yè)模式不可行，因此，法蘭泰克快速切入整機市場，為客戶提供系統(tǒng)化解決方案，更好地為客戶創(chuàng)造價值?，F(xiàn)在，法蘭泰克已發(fā)展成為中國起重機行業(yè)的標桿企業(yè)，為客戶提供自動化智能化的物料搬運解決方案，并且以品質和服務口碑取勝，深受客戶認同。

用“高標準、嚴要求”做大做強

有一次，法蘭泰克一個客戶因為產品價格高，要求指定配套國內某廠家的驅動產品。金紅萍按照客戶要求簽下了這個訂單，最后卻因為那個部件質量不過關，經常漏油，不得不進行一系列高成本的后續(xù)維修服務?！耙驗檎麢C是我們提供的，我們不能在交付后以這個部件是客戶指定為由而不進行整改和維修服務。為了確保整機的性能和質量，我們費了好大勁，自己出錢把那套低配置換成了高配置，才解決了問題。”

經歷這件事情之后，金紅萍堅定了一個信念：一定要有企業(yè)經營的原則，哪些能做，哪些不能做，要堅守企業(yè)的定位和標準，建立完善的質量管理體系，寧愿不接訂單，也不能在質量和配置上打折扣，同時堅決不進入低端市場。金紅萍說：“每個客戶的感受和評價對公司非常重要，如果質量不過關、交付不及時，不僅影響公司聲譽，也對不起自己。在企業(yè)經營中，不管是技術方面的進步，還是質量的嚴格控制、成本的改善以及服務提升，我們都不能放松要求?！?/p>

2007年，金紅萍決定去蘇州市吳江區(qū)汾湖高新區(qū)投資，打造法蘭泰克高端制造基地。汾湖開發(fā)區(qū)領導鼓勵金紅萍“要做就要好好做”，并給了法蘭泰克50畝地。當時，金紅萍有些惴惴不安，不知道拿下地究竟能不能做成，但她想，既然做了建廠的決定，那就擼起袖子好好干。結果，法蘭泰克的發(fā)展速度遠比她預想得要快，第二年廠房就不夠用了。工廠的建設是法蘭泰克邁上新臺階的重要標志，因為有了這樣“重資產”的投入，金紅萍更加堅定決心要踏踏實實在這條路上走下去。

讓中國重工企業(yè)走向全球

隨著法蘭泰克規(guī)模的擴大、人員的增加，金紅萍意識到自己管理知識的不足，已經成為制約公司發(fā)展的短板。于是，她報讀中歐國際工商管理學院的EMBA，希望借鑒前人總結的經驗來解決自己遇到的問題。

同時，為了提升企業(yè)管理能力，金紅萍專門引入了戰(zhàn)略咨詢公司。金紅萍有著鍥而不舍的精神，敢于不斷試錯。公司員工跟她開玩笑說：“金總又學了啥？又來我們這里折騰！”這時，她總是說：“趕緊折騰，反正我們都還年輕?！痹谒磥?，要想推動公司做一些變革，首先得有一套體系，然后以此為基礎去觀察和審視其他企業(yè)，不斷對比，取長補短，才能快速發(fā)展。

2017年，法蘭泰克成功上市，進入新的發(fā)展階段。2018年，法蘭泰克并購了歐洲自動化起重機先鋒品牌奧地利Voithcrane公司。金紅萍最看重的是這家企業(yè)的技術和市場口碑，以及優(yōu)秀的業(yè)績和團隊，這為法蘭泰克的國際化發(fā)展奠定了良好基礎。2019年，金紅萍以“差異化”競爭策略，瞄準新的市場機遇，通過發(fā)行可轉債，正式切入高空作業(yè)平臺賽道。法蘭泰克持續(xù)推進智能高空作業(yè)平臺的研發(fā)與生產，實現(xiàn)了全系列的產品和交付，快速切入出口市場，出口二十多個國家。公司上市后，借助資本的力量實現(xiàn)了產業(yè)內資源的整合，符合公司謀求產業(yè)鏈的拓展與全球市場的布局，還借助“內生+外延”成為物料搬運龍頭，躋身全球起重機及物料搬運行業(yè)前列。

從創(chuàng)業(yè)到上市，再到跨境并購歐洲企業(yè)，對金紅萍而言，是機會的垂青。“理想要豐滿，基礎要扎實，攀登要勤奮，做事要謹慎，規(guī)劃要細致，膽大的目標下其實可以看到一個不斷學習、努力奮斗、開放包容的創(chuàng)業(yè)者?！苯鸺t萍說。

“未來，法蘭泰克將結合主營業(yè)務，加大在自動化、智能化搬運技術、智能制造、數字化、工業(yè)互聯(lián)等方面的研究，為客戶創(chuàng)造更大的價值，給客戶提供更好的服務，助力企業(yè)發(fā)展?！弊龅绞澜缜傲?，難度之大可想而知，但金紅萍對市場前景非?？春茫瑢景l(fā)展也非常樂觀?！爸灰覀冃闹杏袎粝?，難是不怕的，只有披荊斬棘，才能享受喜悅。”這或許就是法蘭泰克能夠不斷做大做強的原因所在。

圖片由本文主人公提供

李磊：讓輻射能被“看見”

文/本刊記者 王冬艷

李磊

“科技改變生活，創(chuàng)新引領未來。”這句話背后是無數科技工作者在各個領域里不懈努力的結果。江蘇超敏科技有限公司總經理李磊帶領團隊瞄準核能領域的核心技術，進行持續(xù)的技術攻關和成果轉化，面向世界科技前沿、經濟主戰(zhàn)場、國家重大需求、人民生命健康，將核技術、輻射探測技術、輻射防護技術轉化應用到軍工、醫(yī)療等國計民生領域，打造出國產核儀器設備品牌。

讓輻射能被“看見”

2009年，李磊入職醫(yī)惠科技，對接的項目中包含“十一五”國家科技支撐計劃重點項目，比如國家數字衛(wèi)生關鍵技術和區(qū)域示范應用研究、國家高技術研究發(fā)展計劃（863計劃）、數字化醫(yī)療工程技術開發(fā)主題項目等。

2012年，蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周，來自世界各地的科學家匯聚一堂。在那里，李磊遇到一群從事核技術研究的博士正在討論如何把核技術應用到民用市場。大家討論后發(fā)現(xiàn)，最大的人為輻射并非來自核電站，而是來自醫(yī)療。李磊深有感觸，加入討論。當時，盡管國家出臺了一系列法律法規(guī)，對放射性工作場所的輻射環(huán)境安全和放射從業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)管提出了要求，但國內對放射性工作場所及人員的輻射監(jiān)測、輻射防護仍存在較大的空白。對此，他們萌生了一個想法：開發(fā)一套智慧監(jiān)測系統(tǒng)，提供一攬子的輻射防護及輻射監(jiān)測的解決方案，讓輻射能被“看見”，從而保護千萬醫(yī)護人員。

因為志氣相投，李磊在2013年牽頭成立了一支十幾人的創(chuàng)業(yè)團隊。他們的項目先后獲得了“中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”二等獎和“創(chuàng)業(yè)姑蘇青年精英創(chuàng)業(yè)大賽”一等獎。在此基礎上，李磊創(chuàng)立了江蘇超敏科技有限公司，落戶蘇州。

公司剛起步，李磊面臨產品研發(fā)和企業(yè)管理等各項挑戰(zhàn)。她白天和團隊一起做市場調研、產品測試，晚上照顧孩子、處理文件，每一分鐘都特別珍貴。經過她和團隊的不懈努力，公司“醫(yī)院核輻射監(jiān)測關鍵設備及系統(tǒng)”的架構逐漸清晰。為了符合醫(yī)護人員的實際需求，李磊帶領團隊在探測器選型、信號數據處理、設備結構優(yōu)化等方面嘗試了多種方案，終于完成了產品樣機的研發(fā)。當年9月，超敏科技在上海華山醫(yī)院安裝了一套基于物聯(lián)網和移動互聯(lián)網技術的醫(yī)院輻射監(jiān)測系統(tǒng)，包括適用于醫(yī)院場景的輻射探測設備和適用于醫(yī)院涉核診療流程的管理平臺。系統(tǒng)可以幫助醫(yī)療機構對醫(yī)療輻射進行精確定位和量化，對放射性藥物和廢棄物進行流程管理，避免發(fā)生輻射失控。同時，系統(tǒng)還可以對醫(yī)護人員和患者進行輻射劑量監(jiān)測，對醫(yī)院可能的輻射泄露進行應急處置。系統(tǒng)上線運行后，醫(yī)護人員給予了高度評價。

從醫(yī)療輻射起步，李磊帶領團隊逐步在高能物理、民用核技術利用和智慧衛(wèi)監(jiān)領域內多點開花，致力于公共衛(wèi)生安全、環(huán)境、健康醫(yī)療信息化物聯(lián)網體系的建設。

八年時間里，李磊先是立足蘇州，建設了蘇州市智慧衛(wèi)監(jiān)在線監(jiān)測與信息共享綜合管理平臺，保障全市衛(wèi)生監(jiān)督工作順利開展，接著開發(fā)出全天候全域衛(wèi)生監(jiān)督實時在線監(jiān)測技術，陸續(xù)在北京、上海、南京、成都等城市落地實踐，覆蓋醫(yī)療機構超1萬家。團隊開發(fā)的智能輻射檢測系統(tǒng)保障了超過200家大型鋼鐵企業(yè)和循環(huán)經濟重點企業(yè)的平安運行，大型設備和系統(tǒng)已出口日本、東南亞和中東地區(qū)。此外，超敏科技為綿陽九院、二炮、CDC和質子重離子治療中心等大型科研機構提供產品設備和系統(tǒng)，并積極參與重離子治療術前與術中在線測量系統(tǒng)的開發(fā)。

建設產學研平臺

2015年，李磊先后參與創(chuàng)立了兩家新型孵化器：眾創(chuàng)營和敏捷智造中心。在她的運營管理下，兩家孵化器先后獲評國家級眾創(chuàng)空間，形成了創(chuàng)業(yè)服務平臺、創(chuàng)業(yè)基地、天使基金三大核心板塊。在李磊的帶領下，眾創(chuàng)平臺通過舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)大賽、路演等線上線下活動，持續(xù)推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，已孵化200余支創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，助力10余家企業(yè)完成并購、上市，并將創(chuàng)新模式復制到上海、南京和宿遷等地。

自創(chuàng)業(yè)起，李磊一直積極響應國家號召，不斷推進產學研平臺的建設，充分發(fā)揮企業(yè)在技術創(chuàng)新決策、研發(fā)投入和成果轉化中的主體作用，以及在創(chuàng)新目標、資源配置、組織實施過程中的主導作用。

此外，李磊在大學生實習實踐、產學研協(xié)同創(chuàng)新、研究生培養(yǎng)、成果轉化等領域進行了大量探索。她先后與清華大學、四川大學、南京航空航天大學、復旦大學、南京理工大學、蘇州大學等高校開展緊密合作，比如助力蘇州大學省部共建國家重點實驗室，與南京理工大學共建教學實習基地，與蘇州大學衛(wèi)生環(huán)境研究所簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，與南京航空航天大學共建研究生工作站……2018年12月，李磊被江蘇省委組織部、省人才辦、省教育廳、省科技廳和省財政廳聯(lián)合選聘為江蘇省產業(yè)教授，從2019年開始在南京航空航天大學航天學院參與研究生的培養(yǎng)。

只要努力耕耘，就會有鮮花盛開

李磊在學生時代就熱心公益。她曾在聾啞學校做志愿教師，在汶川地震災區(qū)支教。事業(yè)有成后，她積極參與公益事業(yè)，履行企業(yè)家的社會責任。她一方面為蘇州本地貧困學生捐款捐物，幫助困境兒童解決生活和學習中的困難，一方面長期參與貴州等地的捐資助學活動，助力當地數名貧困學子圓夢大學。

2014年，李磊參與籌備成立同心公益基金會，幫助漸凍人家庭。第二年，她主導設立了蘇州大學超敏獎學金，連續(xù)多年獎勵蘇州大學醫(yī)學部優(yōu)秀的本科生和研究生。2016年，她加入蘇州高新區(qū)女企業(yè)家協(xié)會后，持續(xù)參與協(xié)會的各項公益活動。

2020年新冠肺炎疫情發(fā)生后，李磊第一時間行動起來，充分發(fā)揮公司全球采購優(yōu)勢，整合各類社會資源，動員各方力量，陸續(xù)為武漢、孝感、南京、蘇州、揚州、鹽城、宿遷、上海等地的醫(yī)院提供緊缺醫(yī)療防疫物資援助。

從科技工作者到企業(yè)家，李磊十幾年來在科研一線孜孜以求，時刻不忘引領創(chuàng)新，推動尖端科技產業(yè)化，展現(xiàn)新時代科技女性的自強與擔當。她先后獲得蘇州科普大使、蘇州高新區(qū)優(yōu)秀女企業(yè)家、2020年蘇州市三八紅旗手標兵等榮譽。“只要努力耕耘，就會有鮮花盛開。我們要著眼于偉大的夢想，將最好的技術產業(yè)化，造福于更多醫(yī)護人員與患者?！?/p>

圖片由本文主人公提供

史惠萍：以光連接世界

文/湯思奇

史惠萍

光纖是5G、數據中心、智能制造的核心基礎材料，對于通信行業(yè)而言是不可或缺的產品，光纖光纜的每一代創(chuàng)新升級都會給通信行業(yè)帶來前所未有的變革。江蘇亨通光電股份有限公司（以下簡稱“亨通光電”）總工程師史惠萍就是一位在光通信領域辛勤耕耘數十載的領跑者，以光連接世界一直是她的夢想。

讓光纖接入千家萬戶

史惠萍學習成績優(yōu)異，取得武漢大學高電壓技術碩士學位后，繼續(xù)攻讀博士學位。1998年博士畢業(yè)后，她加入武漢郵電科學研究院光纖光纜部從事研發(fā)工作，與光通信行業(yè)結下不解之緣?！把芯吭旱目蒲薪洑v是我汲取知識的階段，這讓我對行業(yè)有了更加全面深入的理解，我也逐漸蛻變?yōu)橐幻嬲目蒲泄ぷ髡??！笔坊萜夹χf。

研究院改制后，史惠萍在烽火通信科技股份有限公司繼續(xù)從事光纖光纜技術的研發(fā)工作。因為有了經驗的積累與沉淀，工作僅三年，史惠萍就和同事們一起開始研究用于FTTX（光纖接入）的光纖光纜技術，并主持開發(fā)光纖入戶的關鍵技術。當時，這項技術掌握在國外企業(yè)手中，國內對于該領域的研究幾乎一片空白，沒有經驗可循?！凹热粵]有先例，那我就做從零到一的開拓者。”史惠萍這樣想。然而國內材料資源不足、研發(fā)設備不支持……在未知領域探索的每一步都尤為艱難。史惠萍始終沒有放棄，她先后設計了多版光纖樣品，每一版都會送到全國各大檢測機構反復測驗，再根據結果不斷優(yōu)化光纖的性能與品質。

經過多年的努力，史惠萍和同事們一舉攻破了FTTH（光纖到戶）系列光纖光纜的設計、制造和工藝難點，并掌握了入戶光纖光纜的核心技術，擁有了19項專利產品，突破了光纖入戶的多個難題。史惠萍還先后主持開發(fā)了多個新型光纜產品并廣泛應用于網絡運營中，累計取得近億元的經濟效益。

在不斷研發(fā)與實踐的過程中，史惠萍對光通信行業(yè)的各項技術標準都了如指掌。為了推動行業(yè)發(fā)展與產品升級，她在研發(fā)光纖光纜項目的同時，主持參與編制了20余項中國國家標準和通信行業(yè)標準，不斷提升我國在國際標準化組織中的話語權。由于技術水平位于行業(yè)前列，史惠萍被國家工信部聘為國際電信聯(lián)盟ITU-TSG15中國專家組成員，成為通信行業(yè)標準名副其實的“出品人”。

從研發(fā)先鋒到團隊指揮官

史惠萍在光通信行業(yè)深耕多年，始終認為對于高科技企業(yè)而言，國際化視野格外重要。亨通光電制定了“5-5-5”國際化發(fā)展戰(zhàn)略，以“50%的線纜產品銷往海外，50%的資本為國際化資本，50%的人才為國際化人才”為發(fā)展目標。這與史惠萍的工作理念、職業(yè)規(guī)劃十分契合，于是她決定加入亨通光電開啟全新的征程。

“我在武漢讀書、成家、立業(yè)，待了近二十年。離開武漢來到蘇州，是我的一種突破，我想知道自己在所從事的行業(yè)里到底能走多遠、飛多高?！币坏胶嗤ü怆?，史惠萍便擔任總工程師的職務，“感覺自己又變成一張白紙了?！笔坊萜夹χf。以前，史惠萍只要一門心思做好技術研發(fā)、支持、保障等工作，但在亨通光電，她經常需要跨領域“充電”，時刻保持孩童般的求知欲，仿佛回到了學生時代。

擔任總工職務以來，史惠萍一刻都沒閑著，白天管理研發(fā)團隊統(tǒng)籌全局，夜晚閱讀專業(yè)文獻和管理學書籍補足知識。此外，她還積極參與行業(yè)內部的研討會，一年來行業(yè)內大大小小的研討會幾乎從不缺席。史惠萍說：“與業(yè)內專家互相學習、研討交流，能保證自己的知識體系始終保持更新，為團隊和公司指明前進方向?！?/p>

縱觀移動通信的發(fā)展歷程，使用一代、部署一代、研發(fā)一代是不變的規(guī)律，光通信作為承載整個無線通信最重要的基礎設施，研發(fā)工作需要更超前?！肮馔ㄐ攀亲兓俣确浅？斓母呖萍夹袠I(yè)，技術從原來十年升級一代到現(xiàn)在五年升級一代，未來可能還會以更快的速度更新，因此我不能停下學習的腳步?！笔坊萜颊f道。在負責研發(fā)5G光纜項目的同時，她已經在學習下一代通信方面的相關技術知識，還涉獵芯片技術、人工智能、資本市場等領域，不斷突破研發(fā)技術人員的邊界，打開視野，擴展知識面，尋找適合亨通光電的未來發(fā)展道路。

腳步不歇，逐夢6G

目前，中國5G發(fā)展已取得領先優(yōu)勢，累計建成的5G基站、5G手機終端用戶連接數、5G標準必要專利聲明數量都位列全球首位，國家也在部署2021年重點工作時提出“加大5G網絡建設力度，豐富應用場景”的要求。

作為5G光纖光纜項目的負責人，史惠萍對行業(yè)早已有了清晰的認知,“對于5G應用的方向，國家已經越來越明確了，5G將要和工業(yè)互聯(lián)網結合起來，用新技術來賦能行業(yè)發(fā)展?！痹诜e極研發(fā)和布局5G項目的同時，她將目光聚焦于6G技術上。2018年，史惠萍已經帶領團隊與北京郵電大學合作，著手探討研發(fā)下一代通信技術，對“太赫茲”技術的攻關與研究是他們目前的工作重點，未來他們將共同攻克各項技術瓶頸，繼續(xù)為光通信事業(yè)作出重要貢獻?！跋嘈盼磥碇袊墓馔ㄐ偶夹g將繼續(xù)引領世界發(fā)展的潮流，我也將始終為之努力?！笔坊萜甲院赖卣f。

在史惠萍的帶領下，亨通光電的相關項目先后榮獲湖北省科技進步一等獎、中國通信協(xié)會科技進步一等獎、國際“科技進步獎”二等獎等獎項。由于史惠萍在科技方面做出的突出貢獻，湖北省武漢市、江蘇省蘇州市分別授予她“三八紅旗手”稱號。她在接受表彰后說道：“榮譽都是對我工作的認可和肯定，我將盡己所能幫助身邊的姐妹，并從其他優(yōu)秀女性身上汲取營養(yǎng)?！?/p>

史惠萍將黨和政府授予的榮譽深深銘記在心。未來，她將以全新的創(chuàng)新理念、全面的知識儲備、全速的發(fā)展激情，堅定地走在光通信行業(yè)發(fā)展的前列。

圖片由本文主人公提供

編輯 文心

梁萌萌，基因大數據讓孩子更健康

文/孫宇佳

梁萌萌

她是一位深耕生物醫(yī)藥領域近十五年的海歸博士，以企業(yè)創(chuàng)始人、一線研發(fā)工程師和技術創(chuàng)新先鋒的身份入選福布斯中國發(fā)布的“2021中國科技女性榜”。她就是梁萌萌，作為賽福解碼（北京）基因科技有限公司（以下簡稱賽?；颍┑穆?lián)合創(chuàng)始人和首席運營官，統(tǒng)籌負責了研發(fā)、生產和項目管理等多個模塊。

十五年積累與沉淀，梁萌萌從優(yōu)秀的研究者蛻變?yōu)閮?yōu)秀的管理者。作為兒童遺傳病精準防控與診療一體化的領航者，走在技術與應用的前沿，創(chuàng)建領先全球的基因數據智能解析系統(tǒng)與診療一體化平臺，逐步破解兒童遺傳病、罕見病診療的困境，這需要極大的勇氣和毅力。居里夫人的那句“人生中沒有什么可懼怕之事，只有應理解之事”，長久地影響了她。她說：“讓每一個孩子更健康，是賽福人共同的使命?！?/p>

創(chuàng)業(yè)是一場自我修行

2013年，從美國南加州大學博士畢業(yè)之后，梁萌萌以博士后的身份進入美國紐約西奈山伊坎醫(yī)學院Tisch腫瘤研究所工作。在此期間，她的基礎研究主要是利用小鼠模型研究前列腺癌的發(fā)生、發(fā)展和復發(fā)的機制。有一次，實驗室接到合作醫(yī)院送來的剛手術完成的患者腫瘤，需要立即植入小鼠皮下，建立一個患者的疾病模型，未來可供藥物篩選和藥效評估。她感到非常興奮，因為第一次感覺自己的工作離幫助患者的距離那么近，也是那個情景讓她意識到，雖然基礎研究非常重要，但她更希望從事技術轉化為臨床價值的工作。

幸運的是，梁萌萌結識了一群志同道合的生物醫(yī)藥專業(yè)的中國伙伴，大家都希望將自己多年在國外的學習經驗和技術帶回國內，讓中國人也能享受到更優(yōu)質的醫(yī)療診斷服務，從而獲得更幸福、健康的人生。

2015年，梁萌萌作為聯(lián)合創(chuàng)始人創(chuàng)立了賽福基因，并擔任首席運營官。同年，賽?；蛞浴拔ㄒ坏娜斯ぶ悄茉卺t(yī)療領域應用的代表”的身份成功入駐微軟創(chuàng)投全球加速器第七期，初創(chuàng)團隊興奮不已，從而堅定了回國創(chuàng)業(yè)的決心。鑒于兒童遺傳病和罕見病精準診療需求緊迫，團隊推出了針對癲癇以及其他神經系統(tǒng)遺傳病的分子輔助診斷服務，成為國內最早提供全外顯子組（WES）測序為主，輔以特殊檢測的綜合性輔助診斷方案的基因檢測公司。

工作中的梁萌萌嚴謹細致，凡事親力親為，精益求精。這樣認真的態(tài)度給予賽?；驁F隊正向鼓勵和榜樣，幫助這個團隊快速成長。初創(chuàng)企業(yè)最難的就是頭三年，賽福基因順利度過了創(chuàng)業(yè)魔咒的前三年，以出色的成績獲得國家高新技術企業(yè)等榮譽。2017年，根據公司的發(fā)展規(guī)劃，梁萌萌再次率領團隊駐扎蘇州，在相城區(qū)成立全資子公司——蘇州賽美科基因科技有限公司，她繼續(xù)擔任公司的首席運營官。賽福基因在蘇州進入了快速增長的規(guī)?；A段，梁萌萌參與并推動公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，負責產品研發(fā)和生產運營的管理，協(xié)助公司完成了三輪融資。在基因檢測領域的時速競賽中，賽福基因一直處于領先的水準。

創(chuàng)業(yè)是一場自我修行，不斷自我否認、挑戰(zhàn)和成長，不斷解決問題和困難，沒有最困難，只有更困難。這是一場永無止境、追求卓越的旅程，雖然過程艱難，但梁萌萌相信自己能從這段旅程中最終找尋到人生的意義。

孩子的健康是前行的動力

有一種說法稱，“治療罕見病的醫(yī)生比罕見病患者還要罕見”，能夠為兒童遺傳病、罕見病作出判斷的專業(yè)醫(yī)生更是少之又少。實現(xiàn)“健康中國”目標，不能讓兒童遺傳病、罕見病患者掉隊。賽?；虻膭?chuàng)始團隊看到了巨大的市場需求，并且成功地驗證了自己的初心和判斷。賽?；騽?chuàng)業(yè)第五年，公司員工已達200人左右，超過70%的核心崗位員工為碩士以上學歷。他們打造了目前國內兒童遺傳病領域最強的銷售、市場、產品研發(fā)團隊，明確了在兒童遺傳病領域以“篩查、輔助診斷、精準藥物研發(fā)”三位一體的規(guī)劃。

創(chuàng)業(yè)無捷徑，在政府、投資人、客戶的信任支持下，在團隊的堅持和努力下，賽福基因不斷摸索，找到了方向——成為兒童遺傳病精準防控與診療一體化的領航者，幫助臨床醫(yī)生為患兒提供精準診療方案，基于自主搭建的斑馬魚功能驗證和藥物篩選平臺，為臨床醫(yī)生和新藥研發(fā)企業(yè)提供轉化醫(yī)學研究服務，加速罕見病藥物的研發(fā)進程。

賽?；蛑铝τ谕苿觾和z傳病精準防控與診療一體化，形成一個關系協(xié)作網，讓每一個人都能享受到健康紅利，讓兒童遺傳病、罕見病患者在與疾病共存的狀態(tài)下獲得最好的生存質量。

在追尋價值中不忘初心

從研發(fā)到生產，從產品到市場，賽福基因團隊中隨處可見女性的身影，她們?yōu)橘惛；驇砹诵袠I(yè)領先的技術創(chuàng)新，精準診療。

梁萌萌期待未來有更多的女科技工作者投身于相關領域，無論是基礎科研還是產業(yè)轉化，可以更高效的造福臨床，進一步改善兒童遺傳病患者難診難治的現(xiàn)狀。未來，賽?；驅⒗^續(xù)積極調研臨床需求，展開創(chuàng)新專利技術研發(fā)，為臨床、科研數據提供綜合性分析，促進生物科技行業(yè)蓬勃發(fā)展。

梁萌萌坦言，創(chuàng)業(yè)之后時間越來越寶貴，但忙碌的間隙，她還是會嘗試堅持自己的愛好，比如健身和閱讀。規(guī)律的健身讓她精力充沛，閱讀讓她收獲了繼續(xù)前行的動力。初心不變，對科學的不懈追求，使梁萌萌對未來充滿信心。

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