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        淺談財務(wù)智能化趨勢與高職財會人才培養(yǎng)

        2021-09-23 02:58:24黃晶
        今日財富 2021年28期
        關(guān)鍵詞:財會智能化財務(wù)

        黃晶

        在大數(shù)據(jù)技術(shù)日漸成熟且廣泛應(yīng)用的背景下,財務(wù)智能化趨勢已經(jīng)是財會工作發(fā)展的主流趨勢,這要求新時期的財會人才必須掌握財務(wù)智能化操作知識和技能,才能適應(yīng)財務(wù)智能化發(fā)展需求,為提升就業(yè)競爭力提供支持。本文以財務(wù)智能化的內(nèi)涵為切入點,在分析財務(wù)智能化趨勢的基礎(chǔ)上,探討了財務(wù)智能化下財會人才需求的新要求,進一步提出了新時期下高職財會人才培養(yǎng)路徑,旨在提升財會人才培養(yǎng)質(zhì)量,為適應(yīng)財務(wù)智能化趨勢提供保障。

        近年來,在科技時代背景下,大數(shù)據(jù)技術(shù)已經(jīng)與生產(chǎn)生活實現(xiàn)了深度融合,并對人們的生活和工作產(chǎn)生了深遠影響。在云計算技術(shù)日漸成熟與應(yīng)用的支持下,財會行業(yè)中財務(wù)智能化已經(jīng)是主流發(fā)展趨勢,人工智能推動財務(wù)智能化發(fā)展,為提升財會工作質(zhì)量和效率提供了技術(shù)支持。而財務(wù)智能化發(fā)展也給財會工作人員提出了更高的要求,這要求高職院校財會人才培養(yǎng)應(yīng)主動優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,以適應(yīng)財務(wù)智能化發(fā)展趨勢,為高職財會人才適應(yīng)人工智能時代發(fā)展需求提供支持。鑒于此,基于提高高職財會人才培養(yǎng)質(zhì)量和社會適應(yīng)力角度考慮,本文深入分析“財務(wù)智能化趨勢和高職財會人才培養(yǎng)”具有顯著意義和實踐價值。

        一、財務(wù)智能化的內(nèi)涵概述

        所謂“財務(wù)智能化”,指的是財務(wù)流程向智能化方向轉(zhuǎn)變。通常來說,財務(wù)智能化分為三個層面,一是基于業(yè)務(wù)及企業(yè)財務(wù)相融合的智能財務(wù)共享平臺,這是財務(wù)智能化轉(zhuǎn)型發(fā)展的基礎(chǔ)和重要保障;二是基于商業(yè)智能層面的智能管理會計平臺,這是財務(wù)智能化轉(zhuǎn)化發(fā)展的核心;三是基于人工智能基礎(chǔ)上的財務(wù)智能化平臺,為財務(wù)智能化發(fā)展提供了方向發(fā)展和目標。

        二、財務(wù)智能化發(fā)展趨勢分析

        (一)系統(tǒng)集成化

        財務(wù)智能化最顯著的特點之一是系統(tǒng)集成化。系統(tǒng)高度集成化指的是基于財務(wù)智能化系統(tǒng)開展財務(wù)工作,利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)完成財務(wù)工作數(shù)據(jù)處理,可以讓原本分散的財務(wù)信息系統(tǒng)管理工作,變得更加系統(tǒng)化和集成化。不僅如此,在財務(wù)智能化系統(tǒng)支持下,企業(yè)內(nèi)系統(tǒng)和外系統(tǒng)的集成度更高,可以協(xié)調(diào)地展開工作,從而有利于大幅度提升財會工作人員的業(yè)務(wù)處理能力和協(xié)調(diào)能力,進而為企業(yè)財會工作同步處理多業(yè)務(wù)提供了可能。

        (二)自動化終端

        在財務(wù)智能化趨勢下,財務(wù)信息采集終端具備自動化特點,使得財務(wù)信息采集工作具有更加顯著的優(yōu)勢,既可以保證財務(wù)信息采集質(zhì)量,又可以保證財務(wù)信息采集的完整性。如X-smart系統(tǒng)在信息采集上采用智能化采集方式,具體操作為運用集中采集模式或者遠程采集模式來掃描票據(jù),并在后臺上使用OCR來識別和捕捉經(jīng)掃描和質(zhì)檢的票據(jù)影像,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合數(shù)據(jù)采集信息來分類管理票據(jù),在此過程既實現(xiàn)了票據(jù)的自動化錄入,又實現(xiàn)了票據(jù)各要素信息的完整采集,這樣一來,不僅簡化了操作流程,還在系統(tǒng)支持下大幅度提升了工作效率。

        (三)財務(wù)信息共享

        財務(wù)智能化趨勢的新特點除了系統(tǒng)集成化和終端自動化之外,還包括財務(wù)信息共享?;谪攧?wù)信息共享平臺實現(xiàn)了財會工作集中化處理,但是集中化處理增加了財務(wù)風(fēng)險,這要求財會工作人員具備較高的財務(wù)謀劃能力和風(fēng)險控制能力。除此之外,財務(wù)工作從最初的簡單的記賬功能,逐漸發(fā)展到為財務(wù)決策提供支持,側(cè)重于企業(yè)經(jīng)濟價值的創(chuàng)造和風(fēng)險控制。由此可見,財務(wù)智能化引領(lǐng)的財務(wù)共享升級,對財務(wù)管理模式的創(chuàng)新發(fā)展產(chǎn)生的影響十分顯著。

        (四)業(yè)務(wù)和財務(wù)融合化

        在財務(wù)智能化趨勢下,企業(yè)財務(wù)和業(yè)務(wù)工作深度融合發(fā)展趨勢更加顯著,財務(wù)部門在日常工作中,不再是獨自為戰(zhàn),而是與業(yè)務(wù)部門緊密結(jié)合在一起,業(yè)務(wù)內(nèi)容和現(xiàn)金流在財務(wù)智能化背景下更加完整、詳細,而財務(wù)工作人員融入到業(yè)務(wù)部門中,也變得更加便捷?;谪攧?wù)智能化系統(tǒng)的應(yīng)用,企業(yè)財務(wù)和業(yè)務(wù)融合深度更深,可以促進企業(yè)財會管理深度和廣度的擴大,進而有利于促進企業(yè)管理水平的提升,有利于發(fā)揮企業(yè)財會工作的既有作用保障企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)定增長。

        三、財務(wù)智能化下財會人才需求的新要求分析

        基于技術(shù)層面來說,財務(wù)智能化雖然是技術(shù)手段進步的重要成果,但是技術(shù)手段的創(chuàng)新與應(yīng)用會直接推動財會工作模式的變革,從而對財會工作人員的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)提出了新的要求,財會工作人員既要掌握最新的技術(shù)手段,又要轉(zhuǎn)變崗位角色,即從傳統(tǒng)財務(wù)信息反饋為主向信息分析、預(yù)測、控制等方面轉(zhuǎn)變,這樣從某種程度來說,對財會工作人員的專業(yè)技能提出了新的要求,具體地講,財務(wù)智能化財會人才需求的新要求,總結(jié)包括以下幾個方面:

        (一)業(yè)財深度融合,對財會人才綜合素養(yǎng)提出更高要求

        就傳統(tǒng)模式下的財會工作來說,絕大部分企業(yè)往往將其是作為一種事后核算工作,忽視了財會工作預(yù)測、決策等功能的實現(xiàn)。同時,企業(yè)財會部門在實踐中往往是各自為戰(zhàn),未能與業(yè)務(wù)部門進行緊密合作,使得財會部門對業(yè)務(wù)內(nèi)容及現(xiàn)金流等缺乏了解,財會工作人員也缺乏主觀性或被要求深入了解和掌握業(yè)務(wù)內(nèi)容。而在財務(wù)智能化條件下,財務(wù)處理流程與業(yè)務(wù)流程融合程度更高,這位業(yè)財融合提供了技術(shù)支持。在財務(wù)智能系統(tǒng)支持下,企業(yè)紛紛強調(diào)財務(wù)智能系統(tǒng)應(yīng)用價值的實現(xiàn),以此不斷提升財會管理的深度和廣度,尤其在企業(yè)發(fā)展規(guī)模不斷擴大的條件下,企業(yè)管理內(nèi)容變得更加繁雜,在此背景下,企業(yè)高層管理人員高度重視財會管理工作的有效性和效果,但是企業(yè)僅借助于財務(wù)智能系統(tǒng),只能實現(xiàn)財會管理廣度和深度,并且財務(wù)智能系統(tǒng)應(yīng)用價值的實現(xiàn),還要素質(zhì)和能力相適應(yīng)的財會人員予以配合才能實現(xiàn),正因如此,應(yīng)用財務(wù)智能系統(tǒng)的企業(yè)對業(yè)財融合性財會人才的需求不斷增加。

        (二)企業(yè)內(nèi)外系統(tǒng)集成度更高,對財會人才業(yè)務(wù)協(xié)同處理能力提出更高要求

        在財務(wù)智能化建設(shè)深入推進背景下,企業(yè)會計系統(tǒng)既要整合內(nèi)部各類業(yè)務(wù)系統(tǒng),又要集成外部信息系統(tǒng)。內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整合具體包括會計系統(tǒng)、庫存系統(tǒng)、采購系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)的整合;而外部信息系統(tǒng)的集成具體包括稅務(wù)管理系統(tǒng)、出口管理系統(tǒng)、事務(wù)所審計系統(tǒng)等。同時,財會人員既要了解傳統(tǒng)會計系統(tǒng),又要了解企業(yè)其他業(yè)務(wù)系統(tǒng),以及企業(yè)外的相關(guān)信息系統(tǒng),不僅如此,企業(yè)財會人員掌握多樣化的信息系統(tǒng)的同時,還要與系統(tǒng)相關(guān)人員進行協(xié)調(diào)工作,才能協(xié)同其他業(yè)務(wù)人員更好地完成財會工作。因此,在財會智能化條件下,企業(yè)內(nèi)外系統(tǒng)集成度更高,對財會人員提出了更高的業(yè)務(wù)系統(tǒng)處理能力的要求。

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