鐘海龍?曾紹林?葉建華

在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)際化的背景下，越來(lái)越復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中企業(yè)的管理模式成為企業(yè)維持穩(wěn)步發(fā)展中的首要建設(shè)目標(biāo)，除了對(duì)企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理建設(shè)的內(nèi)容之外，還需要加入企業(yè)工商管理的手段，從而促使企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)的條件下，發(fā)展建設(shè)出一個(gè)對(duì)企業(yè)有幫助的，高專業(yè)水平的管理團(tuán)隊(duì)。文章就工商管理提升企業(yè)管理水平的意義進(jìn)行討論，對(duì)加強(qiáng)工商管理的意義加以了解，明確當(dāng)前企業(yè)工商管理方面的問(wèn)題，并對(duì)加強(qiáng)工商管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理水平有效提升的方法進(jìn)行探討和描述，希望能夠?yàn)槠髽I(yè)的健康發(fā)展提供相應(yīng)的支持。

隨著經(jīng)濟(jì)體制的完善，企業(yè)將要面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，在這種情況下，想要更好的生存及發(fā)展，必須要對(duì)自身的管理水平進(jìn)行不斷的提升，而這種目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要企業(yè)運(yùn)用發(fā)展的眼光，認(rèn)識(shí)到工商管理對(duì)于自身創(chuàng)新發(fā)展的重要意義，并將工商管理中的先進(jìn)理念及方法融入到企業(yè)的管理工作中，不斷提高自身的管理水平。企業(yè)要想在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位，得到更好的發(fā)展，企業(yè)管理者就必須要轉(zhuǎn)變管理理念，加快企業(yè)管理模式的革新創(chuàng)造，從而更好的適應(yīng)不斷變化市場(chǎng)環(huán)境。工商管理，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著不可替代的作用，但是，隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，傳統(tǒng)的工商管理理念和手段已經(jīng)無(wú)法有效適用于當(dāng)今的市場(chǎng)環(huán)境，所以，企業(yè)必須要進(jìn)行工商管理的創(chuàng)新，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，引入先進(jìn)的管理模式理念，從而為企業(yè)的發(fā)展制定科學(xué)正確的發(fā)展方向，從而促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展，這對(duì)于企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升意義重大。

一、工商管理的概念

工商管理指的是，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中主要負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部行為的管理和制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略，其主要就是根據(jù)會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)的技能知識(shí)，通過(guò)使用現(xiàn)代企業(yè)的管理手段來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的管理以及經(jīng)營(yíng)決策，從而推進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。企業(yè)的戰(zhàn)略活動(dòng)是企業(yè)工商管理主要負(fù)責(zé)的方面，在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)工商管理根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況以及所處的市場(chǎng)環(huán)境為企業(yè)制定發(fā)展方向以及經(jīng)營(yíng)策略。工商管理在企業(yè)實(shí)際開展工作的過(guò)程中會(huì)涉及到財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、成本管理、品牌管理等多領(lǐng)域的協(xié)調(diào)工作。在當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的背景下，企業(yè)的生存和經(jīng)營(yíng)更加艱難，這就需要企業(yè)選擇正確健康的發(fā)展方向，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略也要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，只有以正確發(fā)的展方向?yàn)榍疤?，企業(yè)才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得以生存和發(fā)展，尤其是，當(dāng)前我國(guó)企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，就更加需要企業(yè)工商管理在其中完成其使命，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略，從而促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型，這就是企業(yè)工商管理的意義。

企業(yè)工商管理的專業(yè)在企業(yè)生產(chǎn)生活中有著不可或缺的作用。不僅僅能夠有效提升企業(yè)管理的水平，提高企業(yè)生產(chǎn)的工作效率，也能夠減少浪費(fèi)企業(yè)資源，讓企業(yè)得到更佳的經(jīng)濟(jì)效益。但是，現(xiàn)今很多企業(yè)的工商管理在發(fā)展的過(guò)程中還有著許多不可忽視的問(wèn)題。

二、對(duì)企業(yè)加強(qiáng)工商管理的意義

將企業(yè)工商管理的內(nèi)容應(yīng)用在企業(yè)管理活動(dòng)中能夠極大程度上的將國(guó)際貿(mào)易知識(shí)以及國(guó)際市場(chǎng)下金融進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。一方面，企業(yè)的工商管理對(duì)于企業(yè)內(nèi)容管理人員的專業(yè)技能水平也是有效的發(fā)展手段，為管理人員提供了另一種管理平臺(tái)，使企業(yè)管理人員對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策更加精準(zhǔn)正確。另一方面，企業(yè)的工商管理對(duì)于企業(yè)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力也有著正面影響，通過(guò)管理水平的提升促進(jìn)了企業(yè)在工程管理中的進(jìn)度控制、整體控制以及成本控制的內(nèi)容。而且工商管理的內(nèi)容很符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求，工商管理對(duì)于企業(yè)管理的重要性主要集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一，能夠?qū)?guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生一定的促進(jìn)作用。強(qiáng)化企業(yè)工商管理，能夠?qū)ξ覈?guó)經(jīng)濟(jì)秩序進(jìn)行有效的維護(hù)，保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有序開展。而且工商管理培訓(xùn)的有效落實(shí)，能夠?qū)崿F(xiàn)市場(chǎng)主體的有效培育和監(jiān)督，促進(jìn)相關(guān)資源的優(yōu)化配置，使國(guó)家能夠更好的落實(shí)宏觀調(diào)控政策，從而為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供相應(yīng)的保障。

第二，能夠?qū)ζ髽I(yè)管理人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行提升。對(duì)于企業(yè)管理而言，人是最為核心的要素，想要提高企業(yè)的管理水平，必須要從人入手進(jìn)行不斷的強(qiáng)化。但就目前的企業(yè)發(fā)展情況來(lái)看，還有很多企業(yè)管理人員存在工商管理能力不高的情況，導(dǎo)致相關(guān)工作難以有效開展，無(wú)法對(duì)企業(yè)管理水平進(jìn)行有效的提升。而對(duì)工商管理水平進(jìn)行提升，能夠有效提高相關(guān)管理人員的綜合素質(zhì)，使其在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

第三，有利于企業(yè)的健康發(fā)展。企業(yè)管理主要是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制，將工商管理與這個(gè)管理過(guò)程相結(jié)合，能夠使企業(yè)的決策更加科學(xué)有效，并推動(dòng)其向著正確方向不斷前行。而且工商管理的強(qiáng)化，能夠幫助企業(yè)及時(shí)了解自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，并對(duì)內(nèi)部管理工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)，使企業(yè)能夠?qū)⑾嚓P(guān)問(wèn)題及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和解決，確保其發(fā)展的健康性。

我國(guó)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐步加入到全球化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中是市場(chǎng)發(fā)展的必然，所以，針對(duì)全球化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容就更需要完善科學(xué)的的管理約束，要想實(shí)現(xiàn)完善企業(yè)在復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境下的服務(wù)，就需要工商管理來(lái)輔助監(jiān)督從而促進(jìn)完善企業(yè)管理，由此可見，企業(yè)對(duì)工商管理的應(yīng)用已經(jīng)成為目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，保障企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展的重要舉措。

三、企業(yè)在工商管理培訓(xùn)方面的相關(guān)問(wèn)題

（一）對(duì)于工商管理不夠重視

很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)于工商管理工作還存在重視程度不高的情況，特別是一些規(guī)模相對(duì)較小的企業(yè)，往往會(huì)將工作的重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面，忽視了工商管理培訓(xùn)工作，甚至對(duì)于該項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)過(guò)于片面，覺得工商管理對(duì)于企業(yè)發(fā)展并沒有什么實(shí)際作用，不僅費(fèi)時(shí)費(fèi)力，浪費(fèi)企業(yè)資源，還會(huì)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成一定的影響。也正是由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于該項(xiàng)工作不夠重視，導(dǎo)致工商管理在企業(yè)當(dāng)中的建設(shè)始終浮于表面，并不能對(duì)企業(yè)的管理水平進(jìn)行有效的提升。

（二）師資力量薄弱

對(duì)于企業(yè)的工商管理培訓(xùn)工作而言，師資力量是保證其培訓(xùn)效果的基礎(chǔ)條件，但受到諸多因素的影響，很多企業(yè)在工商管理培訓(xùn)方面還存在很大的不足，尤其是師資力量薄弱的情況普遍存在，很多負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)工作的講師都是兼職人員，專業(yè)水平難以得到有效的保證。而即便是專職人員，也存在綜合素質(zhì)參差不齊的情況，更有甚者為了降低成本投入，甚至要求職工對(duì)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行自主的學(xué)習(xí)。而受到這些因素的影響，導(dǎo)致工商管理培訓(xùn)落實(shí)不到位，相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容過(guò)于膚淺，使得該項(xiàng)工作出現(xiàn)了嚴(yán)重的形式化問(wèn)題。