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        產(chǎn)教融合背景下的電子商務專業(yè)群人才培養(yǎng)體系構(gòu)建

        2021-09-19 10:15:00周任慧
        中阿科技論壇(中英文) 2021年9期
        關(guān)鍵詞:小類生產(chǎn)型商科

        周任慧 張 迪

        (蘭州石化職業(yè)技術(shù)學院,甘肅 蘭州 730060)

        1 研究背景

        2012年11月,黨的十八大報告指出,要大力發(fā)展實體經(jīng)濟,施行更多有利于實體經(jīng)濟健康發(fā)展的法律和政策措施。

        2014年8月,國務院發(fā)布了《國務院關(guān)于加快發(fā)展生產(chǎn)性服務業(yè)促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的指導意見》,其中提出生產(chǎn)性服務業(yè)重點發(fā)展研發(fā)設計、第三方物流、電子商務、商務咨詢、售后服務、品牌建設、融資租賃、人力資源等。

        2017年10月,黨的十九大報告明確提出,建設社會主義現(xiàn)代化的經(jīng)濟體系,必須將發(fā)展社會主義經(jīng)濟的重點和著力點放在實體經(jīng)濟上,把提升供給制度和體系的質(zhì)量水平作為主攻戰(zhàn)略方向,顯著地增強我國實體經(jīng)濟的質(zhì)量優(yōu)勢。

        2019年1月,《國家職業(yè)教育改革實施方案》(以下簡稱“職教20條”)中提出了高等職業(yè)教育要服務于我國現(xiàn)代裝備制造業(yè)、現(xiàn)代公共服務業(yè)、現(xiàn)代化和農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展以及農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化社會建設進程,為促進我國經(jīng)濟社會發(fā)展提供一種制度性的基本保障和對職業(yè)人才的有力支撐[1],培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才。從發(fā)達國家的發(fā)展經(jīng)驗看,現(xiàn)代服務業(yè)是工業(yè)化走向高端的重要保障。

        2019年2月,國務院發(fā)布《國務院關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實施方案的通知》,提出“到2022年,建設50所高水平高等職業(yè)學校和150個骨干專業(yè)(群)”。

        2019年4月,國家統(tǒng)計局發(fā)布《生產(chǎn)性服務業(yè)統(tǒng)計分類(2019)》,把生產(chǎn)性服務業(yè)分為10大類175個小類,涉及商貿(mào)類的有運輸倉儲服務17小類、電子商務支持服務8小類、金融服務19小類、咨詢調(diào)查服務3小類、商務服務9小類、經(jīng)紀代理服務18小類,占總生產(chǎn)性服務業(yè)小類的42%[2]。

        2 專業(yè)群邏輯關(guān)系

        2.1 概念

        2.1.1 生產(chǎn)性服務業(yè)

        生產(chǎn)性服務業(yè)是指用于保持企業(yè)在工業(yè)生產(chǎn)中的連續(xù)性,推動工業(yè)科技進步、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級以及提高生產(chǎn)效能等方面所做的保障性服務。它在意義上是與我國制造業(yè)直接密切相關(guān)的配套服務業(yè),是從我國制造業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)和服務部門中獨立發(fā)展起來的一種新興產(chǎn)業(yè),本身并不向廣大消費者提供直接的、獨立的服務效用。生產(chǎn)性的服務行業(yè)大體上包括以下五類:現(xiàn)代化的物流、科學和服務、金融保險、信息和服務、商業(yè)和服務(其中包含了咨詢、代理、廣告、培訓、勞動中介和部分需求的市場)[3]。

        2.1.2 新商科

        新商科是在我國現(xiàn)有的商科發(fā)展基礎上,適應移動互聯(lián)網(wǎng)時代新市場經(jīng)濟的變化與發(fā)展,圍繞信息、商品、資金的各種流動手段與方式,運用新思想、新模式、新手段、新方法、新技術(shù),跨境融合新知識、新技能、新思維、新手段與方法,是社會主義商業(yè)文明建設的一個新規(guī)律[4]。

        2.2 組群邏輯

        2.2.1 第1階段:傳統(tǒng)生產(chǎn)型企業(yè)基本業(yè)務分析

        作為一家傳統(tǒng)制造型企業(yè),其核心的生產(chǎn)業(yè)務自然就是設計和制造,需要不斷創(chuàng)新工藝、技術(shù)和規(guī)范,以改善和提高其產(chǎn)品質(zhì)量、完善產(chǎn)品功能,從而贏得市場。但是沒有物流供應,生產(chǎn)秩序難以保證;沒有財務,難以評價企業(yè)效益;沒有銷售,難以回收資金以擴大再生產(chǎn)。因此,生產(chǎn)性服務對于生產(chǎn)制造就顯得非常重要,是保證生產(chǎn)正常進行的必要條件。

        2.2.2 第2階段:“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧生產(chǎn)型企業(yè)業(yè)務分析

        “互聯(lián)網(wǎng)+”生產(chǎn)型企業(yè)依托高速信息共享和信息管理大大提升了生產(chǎn)效率,智能化服務提升了生產(chǎn)制造的精準性,大大減少了冗余業(yè)務,其中電子商務、智慧物流、智慧財稅、智慧銷售、智慧金融發(fā)揮了重要作用。

        2.2.3 第3階段:電子商務交易背景下生產(chǎn)型企業(yè)業(yè)務分析

        生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)營的終端是銷售,成功的銷售激活企業(yè)再生產(chǎn),在銷售越來越依賴電子商務的情況下,企業(yè)內(nèi)部各項管理活動必然走向信息化,以適應準時化(JIT)管理需要。

        2.2.4 各專業(yè)對應企業(yè)經(jīng)營活動情況分析

        蘭州石化職業(yè)技術(shù)學院國際商務學院專業(yè)群包括6個專業(yè),各專業(yè)對應產(chǎn)業(yè)經(jīng)營活動分析如表1。

        表1 各專業(yè)對應企業(yè)經(jīng)營活動情況分析表

        基于以上分析,結(jié)合蘭州石化職業(yè)技術(shù)學院辦學特色和現(xiàn)有招生專業(yè),組建生產(chǎn)性服務業(yè)新商科專業(yè)集群,各專業(yè)服務對象的一致性決定了組群的基本邏輯起點。高端制造業(yè)與現(xiàn)代服務業(yè)深度融合是提高生產(chǎn)型企業(yè)核心競爭力的一個重要途徑,基于“互聯(lián)網(wǎng)+”、智能制造、大數(shù)據(jù)和新一代高端制造業(yè)發(fā)展趨勢,智能商務將成為引領生產(chǎn)型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要驅(qū)動力,所以構(gòu)建一個以電子商務為核心的生產(chǎn)性服務業(yè)新商科專門技術(shù)集群,必須符合當前中國現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的根本需求,也是適應我國對接產(chǎn)業(yè)及地區(qū)性產(chǎn)業(yè)進一步優(yōu)化轉(zhuǎn)型升級的根本需要。

        本專業(yè)集群以生產(chǎn)性服務業(yè)新商科服務領域服務于現(xiàn)代制造業(yè),提升制造業(yè)業(yè)務效率,引領制造業(yè)適應以互聯(lián)網(wǎng)為背景的現(xiàn)代化市場,在市場中成長。

        3 專業(yè)群建設目標與思路

        3.1 建設總目標

        圍繞辦好“互聯(lián)網(wǎng)+”時代職業(yè)教育工作的新要求,打造一個聚焦高端行業(yè)和高水平生產(chǎn)性服務業(yè)新商科專業(yè)集群,探索“互聯(lián)網(wǎng)+”時代制造業(yè)高端技術(shù)專門人才培養(yǎng)的新模式,建立校企命運共同體隊伍建設的新機制,構(gòu)建一個多層次、廣泛覆蓋、立體化的制造性專業(yè)技術(shù)人員培訓網(wǎng)絡體系,將生產(chǎn)性服務業(yè)新商科專業(yè)集群建設成適應“互聯(lián)網(wǎng)+”時代制造業(yè)要求的技術(shù)技能型人才的新高地[5]。

        3.2 建設思路

        (1)學習先進職教理念:“職教20條”、TAFE、CBE、培養(yǎng)工匠精神等。

        (2)德技融合:推進“思政育人”進課堂;挖掘“職業(yè)素養(yǎng)”進課程;厚植“工匠文化”進環(huán)境。

        (3)產(chǎn)教融合:校企共同設計、校企共同培養(yǎng)、校企共同評價。

        (4)信息化融合:教學內(nèi)容信息化、教學過程信息化、教學管理信息化、教師資料信息化。

        4 專業(yè)群建設內(nèi)容

        在對各專業(yè)相關(guān)崗位的知識技能分析和學生學情分析的基礎上,引入崗位素質(zhì)教育、生產(chǎn)型企業(yè)流程管理等技術(shù)要素和企業(yè)文化要素,校行企共同構(gòu)建“基礎+專業(yè)”的模塊化,實現(xiàn)底層共享、中層融合、頂層互選的三個維度的人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與課程體系構(gòu)建,如圖1。

        圖1 人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與課程體系構(gòu)建

        緊跟生產(chǎn)型企業(yè)發(fā)展趨勢,按照“職業(yè)通用能力、崗位核心能力、業(yè)務素質(zhì)拓展能力”的建設思路,結(jié)合“1+X”證書制度試點,形成了電子商務專業(yè)課程體系,如圖2。

        圖2 電子商務專業(yè)課程體系

        引聘名師、培養(yǎng)骨干、專兼結(jié)合,打造結(jié)構(gòu)化創(chuàng)新團隊;以“四有”教師為標準,培養(yǎng)德技雙馨教師;實行“學院+行業(yè)”的雙帶頭人制度;建立一個穩(wěn)定的兼職教師庫,構(gòu)建校企“角色互通、身份互認”雙向流動機制,如圖3。

        圖3 教育教學創(chuàng)新團隊建設

        5 專業(yè)群建設預期收益

        5.1 形成生產(chǎn)性服務業(yè)新商科專業(yè)集群人才培養(yǎng)體系

        (1)課程體系完整,形成高效示范的生產(chǎn)性服務業(yè)新商科專業(yè)集群人才培養(yǎng)方案;

        (2)每年開發(fā)基于“工作任務”的實訓工作手冊式教材(講義)10門,總體達到30門;

        (3)每年組建2個模塊化教研團隊,建立團隊工作制度,團隊成員全部取得“X”中高級證書,雙師率達到90%以上;

        (4)每年開發(fā)教學資源庫和精品在線課程不少于5門,總體達到20門;

        (5)4年內(nèi)完成各級教育教學改革項目和教育教學成果項目達到5項目;

        (6)4年內(nèi)群內(nèi)各專業(yè)現(xiàn)代學徒制和“1+X”證書制度全覆蓋。

        5.2 實踐實訓條件建設預期效果

        5.2.1 建成商科生產(chǎn)性服務仿真中心

        梳理現(xiàn)有實踐教學資源,緊盯生產(chǎn)性服務業(yè)商科類新業(yè)態(tài)變化,建設一個以電子商務為核心,集物流、會計、營銷、工商、商務為一體的商科生產(chǎn)性服務仿真中心,達到能夠獨立化運作生產(chǎn),為社會提供服務的水平。

        5.2.2 建成實訓實習課程云服務平臺

        能夠提供教學資源存取、教學內(nèi)容組織、教學過程記錄、教學人員管理、教學效果評價、教學積分累計等服務,把與生產(chǎn)過程對接的工作任務帶進實訓基地,通過云服務平臺實現(xiàn)實訓課程的標準化操作和評價。

        5.3 國際合作和社會服務預期效果

        預計到2022年,國際留學生在校規(guī)模達到50人,形成成熟的國際留學生教學管理制度,留學生教學效果明顯提升。中外合作辦學項目取得階段性成效,社會影響力得到提升,在校生規(guī)模達到150人。

        社會服務能力明顯增強,開放式仿真中心服務社會,年培訓企業(yè)員工達到200人次,年地方校企服務項目不少于1個,社會認可度逐年提升,電商精準扶貧能力提升,2022年,基于“蘭博善誠行動”項目的扶貧公益額度達到70萬。

        5.4 學生培訓質(zhì)量大幅度提高

        經(jīng)過四年的專業(yè)集群化培養(yǎng),學生培養(yǎng)質(zhì)量大幅度提高,就業(yè)率達到96%以上,就業(yè)質(zhì)量大幅提高,就業(yè)起薪每年增長5%以上,就業(yè)對口率達到80%以上,對生產(chǎn)型企業(yè)的商科服務能力提升明顯,社會滿意率達到98%。學生參與技能競賽水平提高,每年獲得省級一二等獎項不少于10項,爭取到2022年,獲得國家級一二等獎項2項以上。

        6 專業(yè)集群保障措施

        成立項目建設管理小組、工作人員小組、監(jiān)控管理小組、組建專業(yè)群建設指導委員會;分年度制定專業(yè)群建設項目任務分解表,把每項建設內(nèi)容按工作任務、工作成果加以分析細化,并具體落實項目責任人。本著透明、公開、高效的工作原則,使用好專項經(jīng)費,同時保證各部門經(jīng)費及時到位,用于專業(yè)群建設。

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