關(guān)云志

[摘 要]新時(shí)期社會(huì)建設(shè)的過程中需要注重職工思想政治教育工作，《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》指出，黨員干部需要保持政治警覺性，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨的執(zhí)政地位，通過解決當(dāng)前思想政治工作開展中存在的問題，不斷加強(qiáng)黨對思想政治工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。文章主要探討了新時(shí)期如何加強(qiáng)醫(yī)院職工的思想政治工作，努力適應(yīng)新發(fā)展形勢下醫(yī)療行業(yè)的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，幫助全體醫(yī)院職工樹立正確的道德觀念。

[關(guān)鍵詞]新時(shí)期;醫(yī)院職工;思想政治工作

中圖分類號(hào)：F253? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? ? ? ? ?文章編號(hào)：1674-1722（2021）15-0018-03

隨著公立醫(yī)院改革的深化，醫(yī)院傳統(tǒng)的生存、經(jīng)營環(huán)境面臨著諸多挑戰(zhàn)，醫(yī)院職工作為思想政治工作的主要接收群體，其思想觀念有待加強(qiáng)。醫(yī)院職工思想政治工作開展的主要目的是幫助全體職工樹立優(yōu)秀的道德理念，形成正確的價(jià)值取向，人們的思想觀念存在多變性和復(fù)雜性，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來讓人們的思想觀念變得更加多元化、個(gè)性化，受到世界各種思想文化的沖擊。為此，需要加強(qiáng)新時(shí)期醫(yī)院職工思想政治工作的引導(dǎo)，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的穩(wěn)定開展。[1]

一、新時(shí)期醫(yī)院思想政治工作內(nèi)涵

（一）全面落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度。醫(yī)院職工思想政治工作的開展，需要結(jié)合職工的心理變化規(guī)律，樹立鮮明旗幟支持國家的改革。正確的思想建立是一切政治活動(dòng)順利開展的先決條件。習(xí)近平總書記指出，只有保證全黨思想和意志的統(tǒng)一性，才能夠幫助各族人民樹立統(tǒng)一的思想和意志，推進(jìn)我國思想政治工作的有效開展，全面落實(shí)理論學(xué)習(xí)機(jī)制。踐行“兩學(xué)一做”（學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員）的教育發(fā)展常態(tài)，落實(shí)“三會(huì)一課”（定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課）制度，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的章程、黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格踐行習(xí)近平總書記系列講話精神，有效實(shí)施習(xí)近平總書記提出的治國理政新思想。在全社會(huì)范圍內(nèi)落實(shí)黨和國家提出的經(jīng)濟(jì)、政治改革措施，醫(yī)院需要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生改革的方針政策，保證醫(yī)院職工思想與行動(dòng)的統(tǒng)一性，滿足國家提出的精神建設(shè)需求。

（二）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)作為思想政治工作開展的重要基礎(chǔ)，醫(yī)療行業(yè)需要堅(jiān)守本心保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，黨中央強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮出黨組織所具有的先鋒模范作用，黨支部要始終堅(jiān)持“走出去、引進(jìn)來”的發(fā)展思路，達(dá)到“三好一滿意”（服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意）的工作目標(biāo)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，在組織建設(shè)的過程中將各項(xiàng)黨政工作落到實(shí)處。

（三）營造積極向上的文化氛圍。在醫(yī)院內(nèi)部進(jìn)行文化建設(shè)的過程中，要加大對科研生產(chǎn)中心的服務(wù)力度，想要對醫(yī)院職工進(jìn)行思想政治引導(dǎo)就需要培養(yǎng)醫(yī)院職工的政治自信，只有對當(dāng)前自身所具有的文化基礎(chǔ)有著堅(jiān)定信心，才能夠激發(fā)職工無限創(chuàng)造活力，培養(yǎng)職工奮發(fā)進(jìn)取的勇氣，從容面對生活與工作中的困難與挫折。因此，需要在醫(yī)院內(nèi)部宣傳文化自信，幫助醫(yī)院職工了解自身的工作使命，讓他們對個(gè)人在社會(huì)中的定位有明確認(rèn)識(shí)，改變傳統(tǒng)的政治思想觀念，主動(dòng)參與到新時(shí)期醫(yī)院戰(zhàn)略思想的宣傳和推廣過程中。通過理念文化建設(shè)，統(tǒng)一廣大醫(yī)院職工的思想，增強(qiáng)醫(yī)院職工的使命感和責(zé)任感，培養(yǎng)職工的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，提高職工對黨政文化的理解和認(rèn)同。組織職工積極參與到醫(yī)院開展的文化節(jié)、主題季等活動(dòng)，主動(dòng)感受不同文化的感染力和教育意義。激發(fā)醫(yī)院職工的“三向”（向心、向上、向前）精神，對醫(yī)院工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報(bào)道，提高職工對醫(yī)院的歸屬感，在醫(yī)院發(fā)展過程中形成積極向上的文化氛圍。

（四）以人為本維護(hù)醫(yī)院和諧穩(wěn)定。在中國特色社會(huì)主義建設(shè)的過程中，需要保障社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，并將其作為黨組織不懈追求的社會(huì)理想，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定性是一切改革、政策推行的前提，只有營造一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，才能夠有效落實(shí)改革發(fā)展規(guī)劃，取得優(yōu)秀的思想政治工作成果。[2]醫(yī)院開展職工思想政治工作，首先需要與群眾建立密切聯(lián)系，提高黨組織的凝聚力，維護(hù)新時(shí)期醫(yī)院發(fā)展的和諧穩(wěn)定性。黨員干部和人民群眾要保持同心同德，通過現(xiàn)場監(jiān)察、業(yè)務(wù)辦理、質(zhì)量檢測等形式，加強(qiáng)職能科室與臨床科室之間的溝通協(xié)作，積極聽取廣大醫(yī)院職工的意見，定期開展科室工作例會(huì)，傳達(dá)醫(yī)院管理層下達(dá)的新政治決策。黨支部要完善談話機(jī)制，組織大型的討論活動(dòng)，了解不同崗位職工群眾的真實(shí)想法，以及他們在工作過程中面臨的困難和挫折，及時(shí)對他們進(jìn)行情緒引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，始終保證同黨同心同德。

二、新時(shí)期醫(yī)院職工思想政治工作的主要環(huán)節(jié)

（一）思想政治工作與醫(yī)院改革同步。想要促進(jìn)社會(huì)發(fā)展就需要進(jìn)行不斷的改革創(chuàng)新，醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展也需要改變傳統(tǒng)的醫(yī)院服務(wù)模式，助力醫(yī)療體制改革，引入全新的發(fā)展機(jī)制。醫(yī)院陳舊的發(fā)展理念已經(jīng)不適合新時(shí)期的時(shí)代發(fā)展要求，通過研究表明，隨著市場競爭的日益激烈，醫(yī)院思想政治工作面臨重要挑戰(zhàn)。要想轉(zhuǎn)變醫(yī)院職工的思想觀念，推動(dòng)醫(yī)療事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，還需要不斷引進(jìn)新型醫(yī)療設(shè)備，投入更多的資金支持技術(shù)研發(fā)。為了提高醫(yī)院職工的思想認(rèn)識(shí)，醫(yī)院只有不斷充實(shí)自身、豐富自身，適應(yīng)醫(yī)療體制改革的根本需要，將人作為第一生產(chǎn)要素，只有醫(yī)院職工嚴(yán)格履行工作職責(zé)，才能夠全面提高醫(yī)療體制改革的整體質(zhì)量。在醫(yī)院職工思想政治工作開展的過程中，需要引導(dǎo)職工樹立市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念和以人為本的醫(yī)院經(jīng)營理念，加強(qiáng)醫(yī)院職工對黨的基本理論的認(rèn)識(shí)，建立全新的思想政治工作路線。結(jié)合當(dāng)前的醫(yī)療事業(yè)發(fā)展形勢，貫徹黨的基本綱領(lǐng)，嚴(yán)格根據(jù)政策開展思想政治工作，培養(yǎng)醫(yī)院職工社會(huì)公德心，使醫(yī)院職工形成良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，從而提升醫(yī)院職工的思想政治覺悟。醫(yī)院職工在工作開展的過程中要樹立大局意識(shí)，認(rèn)真履行個(gè)人的工作職責(zé)，形成集體與個(gè)人利益雙贏的局面。

（二）思想政治工作與醫(yī)院發(fā)展相協(xié)調(diào)。新時(shí)期思想政治工作的開展能夠全面提高醫(yī)院職工的思想認(rèn)識(shí)，首先，需要讓職工充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)改革對醫(yī)院發(fā)展造成的影響，要緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐，明確醫(yī)院未來生存發(fā)展的主要方向。傳統(tǒng)的醫(yī)院經(jīng)營管理，需要依靠政府和各組織機(jī)構(gòu)出臺(tái)的一系列發(fā)展政策，而新時(shí)期醫(yī)院經(jīng)營管理需要分析自身的發(fā)展前景，改變醫(yī)院傳統(tǒng)的經(jīng)營服務(wù)形式，滿足市場經(jīng)濟(jì)條件下對醫(yī)院提出的發(fā)展要求。醫(yī)院的經(jīng)營方式從醫(yī)療工作轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營服務(wù)，逐漸擴(kuò)大醫(yī)院的市場占有率，協(xié)調(diào)好醫(yī)患關(guān)系，只有強(qiáng)化醫(yī)院職工的服務(wù)意識(shí)，才能夠全面提高服務(wù)型醫(yī)療的整體質(zhì)量，要堅(jiān)持以人為本的發(fā)展原則，各科室的醫(yī)療工作者要鉆研醫(yī)術(shù)，提高自身的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)院要定期開展組織培訓(xùn)工作，廣大醫(yī)院職工要能夠充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)院內(nèi)部機(jī)制改革的主要方向，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展提供不竭動(dòng)力，思想政治工作的開展要在引導(dǎo)醫(yī)院職工思想認(rèn)識(shí)的同時(shí)，緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐，堅(jiān)持思想政治工作與醫(yī)院發(fā)展相協(xié)調(diào)。

（三）思想政治工作與醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)相統(tǒng)一

1.建立統(tǒng)一的教育職責(zé)。醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)工作的前提是提高醫(yī)院職工的擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行思想政治教育職責(zé)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子需要做好廉政作風(fēng)建設(shè)，成立責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，對醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行統(tǒng)一檢查。同時(shí)，根據(jù)醫(yī)院當(dāng)前的經(jīng)營環(huán)境，設(shè)置專項(xiàng)整治組并定期組織召開會(huì)議，落實(shí)思想政治教育工作，認(rèn)真履行“三風(fēng)”（清政之風(fēng)、學(xué)習(xí)之風(fēng)、服務(wù)之風(fēng)）建設(shè)職責(zé)，開展“雙查雙提”（查找問題、查找原因，提高醫(yī)院收益率、提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量）活動(dòng)。在醫(yī)院管理過程中設(shè)立廉潔文化月，為醫(yī)院職工營造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，并針對當(dāng)前醫(yī)院職工在思想政治工作中存在的問題制定專項(xiàng)整治措施。

2.踐行統(tǒng)一的組織承諾。醫(yī)院黨組織在開展職工思想政治工作的過程中要注重組織承諾，醫(yī)院重點(diǎn)工作崗位需要簽訂崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)承諾書，要求全體職工在行醫(yī)救人的過程中，要秉持廉潔的工作作風(fēng)。做好醫(yī)院職工的思想引導(dǎo)，定期開展文化交流活動(dòng)和思想政治工作，從醫(yī)院全體職工中評選出廉潔典型，要求廣大黨員干部樹立堅(jiān)定的理想信念，提高醫(yī)院改革過程中的抗腐防變能力。

3.構(gòu)建統(tǒng)一的管理制度。開展醫(yī)院職工思想政治工作時(shí)，需要加強(qiáng)對工作流程的統(tǒng)一管理，嚴(yán)格按照黨提出的發(fā)展要求，履行“三重一大”（重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排，大額資金的使用）制度決策。充分發(fā)揮出民主監(jiān)督的作用，完善現(xiàn)有的醫(yī)院決策機(jī)制。[3]在醫(yī)院內(nèi)部展開風(fēng)險(xiǎn)防控工作，對項(xiàng)目招投標(biāo)和設(shè)備采購合同進(jìn)行統(tǒng)一管理，定期開展重點(diǎn)崗位廉潔培訓(xùn)，采用輪崗制度，開通網(wǎng)上采購渠道，從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。改善現(xiàn)有的醫(yī)院護(hù)理服務(wù)流程，規(guī)范職工的醫(yī)療行為，提高醫(yī)院患者的滿意程度，擴(kuò)大醫(yī)院就醫(yī)群體。

4.在醫(yī)院內(nèi)部實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一監(jiān)督。對醫(yī)院職工工作內(nèi)容的監(jiān)督管理，需要以“三風(fēng)”（清政之風(fēng)、學(xué)習(xí)之風(fēng)、服務(wù)之風(fēng)）建設(shè)為基礎(chǔ)，將“三風(fēng)”建設(shè)的根本要求作為黨支部季度考核的主要標(biāo)準(zhǔn)，全面提高醫(yī)院管理質(zhì)量，將最終的考核結(jié)果與醫(yī)院職工績效掛鉤。邀請社會(huì)監(jiān)督人員定期來院進(jìn)行明察暗訪，糾正醫(yī)院工作的不良風(fēng)氣，“三風(fēng)”建設(shè)不能作為一紙空文，需要在醫(yī)院發(fā)展過程中落到實(shí)處。

三、新時(shí)期醫(yī)院職工思想政治工作的改進(jìn)辦法

（一）拓寬思想政治工作渠道。要想全面提高新時(shí)期醫(yī)院職工思想政治工作成效，就需要改變傳統(tǒng)的工作形式，借助信息技術(shù)的便利性，拓展思想政治工作渠道，努力適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求。要堅(jiān)持以人為本的工作理念，開展情感教育工作，要求醫(yī)院管理層和基層職工平等相待，在醫(yī)院內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)的過程中，落實(shí)嚴(yán)于律己、廉潔奉公的工作宗旨，保證醫(yī)院職工言行一致，提高職工對崗位的熱愛之情，構(gòu)建一個(gè)和諧穩(wěn)定的醫(yī)院環(huán)境，積極樂觀地迎接市場經(jīng)濟(jì)改革帶來的醫(yī)院發(fā)展挑戰(zhàn)。

（二）樹立正確的“三觀”。三觀指的是人生觀、價(jià)值觀、世界觀，是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)過程中的重要內(nèi)容，思想政治工作開展的主要目的是提高醫(yī)院職工的道德素養(yǎng)，構(gòu)建彼此信賴的醫(yī)患關(guān)系。以醫(yī)院現(xiàn)有的管理制度為基礎(chǔ)，建立獎(jiǎng)懲分明的激勵(lì)機(jī)制，規(guī)范醫(yī)院職工的工作行為，培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)的責(zé)任意識(shí)，因此，需要在思想政治工作開展的過程中，引導(dǎo)醫(yī)院職工積極地面對醫(yī)院發(fā)展過程中的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，樹立憂患意識(shí)，主動(dòng)參與到醫(yī)院未來發(fā)展決策制定的過程中[4]。

（三）維護(hù)醫(yī)院職工的切身利益。新時(shí)期開展醫(yī)院職工思想政治工作，首先需要了解職工的思想動(dòng)態(tài)發(fā)展規(guī)律，結(jié)合醫(yī)院職工的實(shí)際需要，制定出合理的工作方案，維護(hù)醫(yī)院職工的切身利益，遵循實(shí)事求是、用心服務(wù)的工作原則。醫(yī)院管理層需要關(guān)心職工的工作情況以及福利待遇，在進(jìn)行崗位分配前，需要先聽取職工的工作意見，要從不同的角度了解醫(yī)院職工的生活需求。關(guān)愛和善待職工，提高醫(yī)院職工對工作環(huán)境的歸屬感，充分發(fā)揮出醫(yī)院職工的主觀能動(dòng)性，對一些職工無法解決的工作問題要適當(dāng)?shù)奶峁椭⒈舜诵湃蔚年P(guān)系，根據(jù)醫(yī)院職工的思想變化開展針對性的思想政治工作，解決醫(yī)院發(fā)展中的矛盾。

（四）加強(qiáng)思想政治教育和培訓(xùn)。在醫(yī)院發(fā)展過程中需要營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，為醫(yī)院職工思想政治工作內(nèi)容的接收創(chuàng)造有利條件，培養(yǎng)醫(yī)院職工積極進(jìn)取精神。因此，醫(yī)院需要建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)醫(yī)院職工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，定期開展組織培訓(xùn)，在幫助醫(yī)院職工獲取一技之長的同時(shí)進(jìn)行大膽創(chuàng)新，支持新技術(shù)的應(yīng)用。醫(yī)院要預(yù)留充足的專項(xiàng)資金，定期對職工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對一些表現(xiàn)優(yōu)異的職工要給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）加強(qiáng)醫(yī)院管理層與基層職工間的溝通。針對醫(yī)院發(fā)展過程中存在的一系列問題，醫(yī)院要制定出合理的解決方案，管理層要積極主動(dòng)地與基層職工建立聯(lián)系，要根據(jù)職工的基本信息以及個(gè)人經(jīng)歷，分析醫(yī)院職工存在的思想問題。由于每個(gè)職工的知識(shí)結(jié)構(gòu)不同，只有通過密切地溝通才能夠充分了解職工的認(rèn)知、特點(diǎn)，同時(shí)，要正確判斷醫(yī)院職工所具有的解決問題的能力和承受壓力的能力，讓思想政治工作的開展有的放矢。

四、結(jié)語

醫(yī)院各級黨組織要提高對思想政治工作的認(rèn)識(shí)，定期開展調(diào)研、檢查工作，醫(yī)院各級黨政領(lǐng)導(dǎo)要有政治意識(shí)，要提高大局觀念，積極履行工作義務(wù)，在思想政治工作開展的過程中起到帶頭作用。

參考文獻(xiàn)：

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