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        高職學(xué)生手機(jī)依賴與社交自我效能感的相關(guān)性調(diào)研

        2021-09-12 05:51:38李勁耀
        關(guān)鍵詞:高職研究學(xué)生

        李勁耀

        [摘? ? ? ? ? ?要]? 目的:為了明確手機(jī)依賴對(duì)高職學(xué)生社交自我效能感的影響,探尋改善手機(jī)依賴現(xiàn)狀以提高社交自我效能感的理論基礎(chǔ)。方法:對(duì)廣西某職業(yè)學(xué)院的學(xué)生開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查。使用SPSS和AMOS軟件對(duì)收納的數(shù)據(jù)實(shí)施項(xiàng)目剖析和信度效度檢驗(yàn)。結(jié)果:《手機(jī)依賴指數(shù)量表》和《社交自我效能感量表》在高職學(xué)生群組中具備良好的信度和效度。手機(jī)依賴在失控性、戒斷性維度與社交自我效能感之間提示明顯的負(fù)相關(guān),能夠預(yù)測(cè)高職學(xué)生的社交自我效能感水平。結(jié)論:合理干預(yù)手機(jī)依賴的失控性或戒斷性行為,能夠降低高職學(xué)生手機(jī)依賴所致的負(fù)面效應(yīng)。

        [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 高職學(xué)生;手機(jī)依賴;相關(guān)性

        [中圖分類號(hào)]? G444? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2021)32-0040-02

        根據(jù)最新的《中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》顯示,截至2020年6月,我國(guó)手機(jī)互聯(lián)網(wǎng)用戶規(guī)模達(dá)9.3億,與2020年3月相比,新增用戶3546萬(wàn),手機(jī)互聯(lián)網(wǎng)用戶規(guī)模占所有用戶比例高達(dá)99.2%,同比增加0.1個(gè)百分點(diǎn)[1]。手機(jī)互聯(lián)網(wǎng)用戶人數(shù)的迅速增長(zhǎng),誘發(fā)手機(jī)依賴等亞健康狀況,尤其是高職學(xué)生的手機(jī)依賴現(xiàn)象,正逐步引發(fā)社會(huì)各業(yè)的關(guān)注。2018年,世界衛(wèi)生組織把手機(jī)和電腦網(wǎng)絡(luò)依賴列為一種精神科疾病。

        伴隨手機(jī)的智能化發(fā)展,當(dāng)今高職學(xué)生在日常學(xué)習(xí)與生活中愈發(fā)不能脫離手機(jī)。龐大的校園“低頭族”群體,令手機(jī)依賴狀況越來(lái)越嚴(yán)重。手機(jī)依賴,也稱“手機(jī)成癮癥”“手機(jī)過(guò)度使用癥”,它是指?jìng)€(gè)體由于不正確使用手機(jī)而引發(fā)生理或心理的不適證候[2]。海內(nèi)外學(xué)者的研究證實(shí),手機(jī)依賴在高職學(xué)生的心理和行為方面產(chǎn)生的不良影響,主要體現(xiàn)在自我控制缺陷、焦慮、人際敏感、學(xué)業(yè)拖延、睡眠障礙等方面[3,4]。

        社會(huì)自我效能感又稱“社會(huì)效能感”或“社會(huì)自我效能感”,是指自我效能感在社會(huì)領(lǐng)域的一種特殊表現(xiàn)形式。它是軀體在社會(huì)交往中投入社會(huì)任務(wù)的能力,是發(fā)展與維系人際關(guān)系的信心及信念[5]。盡管涉及技術(shù)依賴(包含手機(jī)依賴、網(wǎng)絡(luò)成癮等)對(duì)高職學(xué)生社交效能感影響的研究寥寥無(wú)幾,但是普遍認(rèn)同技術(shù)依賴會(huì)對(duì)高職學(xué)生的社會(huì)交往乃至學(xué)業(yè)成績(jī)產(chǎn)生一定的負(fù)面效應(yīng)。本研究以梧州職業(yè)學(xué)院學(xué)生作為調(diào)查對(duì)象,采用《手機(jī)依賴指數(shù)量表》(MPAI)和《社交自我效能感量表》對(duì)高職學(xué)生的手機(jī)依賴狀況和社交自我效能感開(kāi)展探討。本研究集中解答兩個(gè)問(wèn)題:①《手機(jī)依賴指數(shù)量表》(MPAI)對(duì)高職學(xué)生是否有效?②手機(jī)依賴對(duì)社交自我效能感有何影響?

        一、對(duì)象與方法

        以梧州職業(yè)學(xué)院學(xué)生作為研究對(duì)象,從已調(diào)查人群中篩選出入學(xué)成績(jī)的變異系數(shù)較?。ㄆ骄煽?jī)高,標(biāo)準(zhǔn)差小,較為穩(wěn)定,即入學(xué)成績(jī)水平相當(dāng))的六個(gè)班級(jí),采用拋硬幣隨機(jī)抽樣法將六個(gè)班級(jí)中的手機(jī)依賴者(以班級(jí)為單位)隨機(jī)分為:試驗(yàn)組(122人)與對(duì)照組(125人)。通過(guò)問(wèn)卷星網(wǎng)上調(diào)查問(wèn)卷或紙質(zhì)調(diào)查問(wèn)卷形式實(shí)施測(cè)試,共發(fā)放并回收有效問(wèn)卷494份,其中干預(yù)前247份,干預(yù)后247份,男生140人,女生354人。所有受試者均未曾參與類似試驗(yàn),并自愿接受此次試驗(yàn)。

        (一)研究工具

        1.《手機(jī)依賴指數(shù)量表》

        《手機(jī)依賴指數(shù)量表》(英文簡(jiǎn)稱:MPAI),由香港Leung編制,合計(jì)17個(gè)項(xiàng)目,包括4個(gè)分量表:失控性癥狀(7個(gè)條款)、戒斷性癥狀(4個(gè)條款)、逃避性癥狀(3個(gè)條款)和低效性癥狀(3個(gè)條款)。

        2.《社交自我效能感量表》

        《社交自我效能感量表》,由Smith和Betz編制,國(guó)內(nèi)學(xué)者孟慧和范津硯等人修訂的中文版。

        (二)研究過(guò)程

        將受試者實(shí)行分組后,分別就對(duì)照組和試驗(yàn)組成員提出要求,向培訓(xùn)參與人員進(jìn)行注意事項(xiàng)和保密原則的教育。在持續(xù)三個(gè)月的團(tuán)體輔導(dǎo)干預(yù)期間,所有試驗(yàn)組成員在每周一和周四晚上8點(diǎn)到9點(diǎn)之間不得使用手機(jī)的短信和應(yīng)用程序功能,在教室內(nèi)接受積極認(rèn)知療法的團(tuán)體輔導(dǎo),而對(duì)照組成員在此時(shí)間段內(nèi)則不采取任何輔助措施。

        基于20世紀(jì)90年代三位杰出的心理學(xué)家德?tīng)枴の鞲駹?、馬克·威廉姆斯和約翰·蒂斯代爾設(shè)想的積極認(rèn)知療法方案,對(duì)其療法囊括的團(tuán)體輔導(dǎo)內(nèi)容給予改進(jìn)。保留方案中與個(gè)人情緒、肉體感知的相關(guān)原始內(nèi)容,增添了“對(duì)手機(jī)合理使用的探討環(huán)節(jié)、個(gè)體對(duì)手機(jī)信息知曉但不采取行動(dòng)的訓(xùn)練”。

        干預(yù)前及干預(yù)后(即三個(gè)月后),使用的施測(cè)量表包含《手機(jī)依賴指數(shù)量表》《社交自我效能感量表》。

        二、統(tǒng)計(jì)方法

        采用軟件SPSS21.0對(duì)數(shù)據(jù)實(shí)施統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,包括描述性統(tǒng)計(jì)、Pearson分析、回歸分析,采用軟件Mplus8.2建立結(jié)構(gòu)方程模型開(kāi)展中介效應(yīng)的檢驗(yàn)。

        三、結(jié)果

        (一)《手機(jī)依賴指數(shù)量表》的檢驗(yàn)

        選用極端分組法,予以權(quán)衡量表項(xiàng)目的區(qū)分度,進(jìn)一步測(cè)算每組項(xiàng)目與量表的相關(guān)程度。分析結(jié)果表明,每組項(xiàng)目的臨界值均為顯著的(P<0.05),關(guān)聯(lián)系數(shù)介于0.32~0.65之間,都大于0.3。詳見(jiàn)表1。

        選用軟件AMOS23.0,采取最大似然法,針對(duì)量表數(shù)據(jù)實(shí)施驗(yàn)證性因子分析,獲取兩種模型的估計(jì)參數(shù)與擬合指數(shù)。結(jié)果顯示,模型一雖然亦擬合,但是AGFI、NFI、IFI、TLI均<0.90,提示擬合指標(biāo)不夠理想,綜上所述,擬合程度模型二優(yōu)于模型一。詳見(jiàn)表2。

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