倪金梅

摘要：隨著社會的發(fā)展與企業(yè)文化的進一步社會化、群眾化，當前的國有企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)了一些新情況。國有企業(yè)作為中國經(jīng)濟的“長子”，也必須在企業(yè)思想建設中加強黨的領導。在新時期，國有企業(yè)要改進思想政治工作，堅持思想與路線兩手抓、兩手都要硬的方針，增強企業(yè)發(fā)展的活力，提升企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展效益，保證企業(yè)沿著正確的軌道前進。

關鍵詞：國有企業(yè);思想政治工作;方法

1.新時期思想政治工作建設的意義

（一）思想政治工作是企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標的重要體現(xiàn)。思想政治工作的目標就是為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定保駕護航。思想政治工作的創(chuàng)新與生產(chǎn)經(jīng)營管理是相互促進的，兩者有機融合，才能實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。以煙草集團為例，在日常的業(yè)務發(fā)展中，思想的穩(wěn)定為業(yè)務的發(fā)展提供指導，企業(yè)整體穩(wěn)定的、有凝聚力的思想建設工作更有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)，思想的統(tǒng)一性是“心往一處想、勁往一處使”的基礎性指導。（二）思想政治工作是企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容。在當前的社會發(fā)展中，企業(yè)職工的人生觀、世界觀、價值觀、政績觀以及日常的道德水平、思想境界也隨著社會的發(fā)展不斷變化，而思想政治教育是從更加科學、更加具體的角度對個體的思想建設進行引導的關鍵所在，是從整體的企業(yè)角度出發(fā)，提升企業(yè)文化價值建設的關鍵所在。（三）思想政治工作是實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理目標的有力抓手。煙草集團職工的精神世界和價值觀取向的形成和完善，需要社會、企業(yè)的灌輸和引導，做好職工的思想政治工作是實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理目標的前提，只有做好職工的思想政治工作，才能凝聚企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的強大力量，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平的整體提高提供保障。

2.加強國有企業(yè)思想政治工作的策略

2.1 更新思想政治工作觀念，提升現(xiàn)代化科技應用率

實際上，大部分的國有施工企業(yè)都在交通不便利、信息閉塞的環(huán)境下進行施工，無形中就會加大其開展思想政治工作的難度。為了降低各項因素對思想政治工作開展有效性的影響，就要做好以下幾方面工作[1]：首先，國有施工企業(yè)要勇于打破傳統(tǒng)原有的思想政治工作局面，政工和組織部門不僅要做好自身本職工作，其他部門也要積極參與其中，有效克服守舊思想的影響;其次，要緊跟社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展趨勢，強化服務社會觀念，將企業(yè)組織管理理念與思想政治工作理念全面融合，使思想政治工作充分發(fā)揮功能作用;最后，要將思想政治工作與現(xiàn)代科學技術有效結合，在此種狀況下對思想政治工作形式進行創(chuàng)新，提升信息交流及時性，如利用微信公眾號、微博官方平臺等網(wǎng)絡平臺開展思想政治建設工作

2.2相關制度的創(chuàng)新

企業(yè)要在管理制度上明確規(guī)定思政工作的意義、實施方法、人才培養(yǎng)等具體內(nèi)容，做到制度上有保障、工作上有方法。在思政工作的開展方式上要強化政治導向，將政工工作融進企業(yè)的日常運營中。

2.3深入學習社會主義核心價值觀，帶好政工隊伍

企業(yè)應當向學習型組織的方向發(fā)展。為了增強企業(yè)的戰(zhàn)斗力和競爭力，企業(yè)上下應該深入學習社會主義核心價值觀，不斷強化自己的思想道德修養(yǎng)和政治素質。在企業(yè)開展思政工作過程中，首先要組建專業(yè)化的政工隊伍，形成以一人帶一隊、以一隊帶全體的良好局面。作為政工隊伍的負責人，必須要具備敢于奉獻、勇于沖鋒的思想品質，不僅要深入學習社會主義核心價值觀，還要加強馬克思主義的繼承與學習，以高超的理論水平和豐富的實踐經(jīng)驗領導好政工隊伍，為企業(yè)的發(fā)展把好方向。

2.4創(chuàng)新工作內(nèi)容

在思政學習方面，有的基層煙草黨支部工作過于死板化，比如在“不忘初心、牢記使命”主題教育的學習階段，很多單位都是按照上級的要求查擺問題、檢視問題，雖然按照上級的要求完成了學習與問題查找，但是這些問題是如何解決的，有哪些問題是本階段無法解決而需要長期堅持的，對待這些問題，不能一查了之、一改了之，可以通過創(chuàng)新工作方式方法讓黨員干部常學常新、時時警醒，比如在桌面上張貼問題檢視與完成情況清單，采取自我銷號式的解決問題方法，解決一個，處理一個，對新滋生的、未能處理的時時警醒，時時關注。在理論知識方面，比如黨的十九屆五中全會中的“硬知識”，以版報的形式張貼到走廊的墻上或者噴繪在走廊上，便于黨員群眾及時學習，充分利用碎片化時間，提升思政建設的經(jīng)常性。通過漫畫式、導圖式等多種方式對學習內(nèi)容進行歸納，在有限的時間里及時學習、及時掌握思政理論。

2.5遵循以人為本原則，發(fā)揮積極引導作用

企業(yè)員工是國有施工企業(yè)發(fā)展的動力源泉，在開展思想政治工作期間始終都要圍繞企業(yè)員工開展。首先，從人文關懷的角度出發(fā)，國有施工企業(yè)貫徹并落實人文關懷制度，結合企業(yè)員工工作生活狀態(tài)，定期開展“關愛女職工”“金秋助學”“醫(yī)療保險互助”等多項活動。

2.6豐富思想政治工作內(nèi)容，推動國有施工企業(yè)發(fā)展

國有施工企業(yè)將思想政治工作狀況與企業(yè)未來發(fā)展目標進行融合，對其思想政治工作原有的單一教育功能進行完善和創(chuàng)新，使其向具備人文價值、經(jīng)濟價值的綜合功能轉變。同時，在對員工薪酬制度進行創(chuàng)新的過程中，對企業(yè)內(nèi)部的人力資源結構進行調整，注重企業(yè)員工思想教育工作的開展，構建優(yōu)勝劣汰機制，使企業(yè)員工樹立自我超越觀念，保證國有施工企業(yè)各項管理工作順利開展[2]。

2.7重視思想政治工作，強化思想認識程度

企業(yè)的長足發(fā)展離不開職工的支撐，當前國有企業(yè)正處于轉折的關鍵期，其發(fā)展以生產(chǎn)和經(jīng)營為目標，用積極的思想意識促進企業(yè)改革。之所以國企要重視政治教育工作，主要是因為它發(fā)揮了思想意識的引領作用。國企開展思想政治工作應以“堅持黨管人才”為準則，將職工的思想政治工作納入到黨委黨組的議事日程、融入企業(yè)的日常工作全過程，開展積極向上、形式多樣的引導活動，幫助他們形成正確的人生觀、世界觀和價值觀，用堅定的思想信念投入到職業(yè)工作中去，將社會主義核心價值觀、增強“四個意識、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”貫穿到思想政治教育的內(nèi)涵教育中去，培養(yǎng)職工形成優(yōu)質的文化素養(yǎng)，強化職業(yè)行為的自主性。

3.結束語

思政建設是國有企業(yè)全面發(fā)展過程中離不開的重要內(nèi)容，是進一步提升國有企業(yè)發(fā)展凝聚力的重要保障。針對當前煙草集團思政建設中存在的問題，要從各個角度出發(fā)加強建設與指導，堅持黨建與業(yè)務兩手抓，堅持思想政治指導業(yè)務，堅持思想政治的個性化與共性化學習方式，將思政建設作為一項經(jīng)常性的工作開展

參考文獻：

[1]涂大杭.構建國有企業(yè)思想政治工作新機制[J].管理觀察，2019（36）：31-33.

[2]黃艷.企業(yè)職工思想政治建設與企業(yè)文化建設融合策略探究[J].時代金融，2019（36）：132-133.