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        關(guān)于對高職足球訓(xùn)練的現(xiàn)狀分析與對策的探究

        2021-09-10 15:46:09金強(qiáng)
        當(dāng)代體育 2021年1期
        關(guān)鍵詞:教練員態(tài)度球員

        金強(qiáng)

        一直以來,高職院校都被看成是高校足球發(fā)展的潛在資源,這與其廣泛的群眾基礎(chǔ)是分不開的。通過提高訓(xùn)練水平來提升球員能力和球隊(duì)的比賽的成績一直被視為是最科學(xué)和正確的方式,但受諸多因素制約和影響,球員的實(shí)際訓(xùn)練效果并未達(dá)到預(yù)期,為了更好地認(rèn)識當(dāng)前存在的一系列問題,下面本文將對高職院校足球訓(xùn)練的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)對策。

        1 高職院校足球訓(xùn)練現(xiàn)狀分析

        1.1球員層面

        1.1.1參加訓(xùn)練的目的不明確

        作為世界第一大體育運(yùn)動,足球在我國深受民眾喜愛,但對于高職院校足球運(yùn)動員來說,他們長期堅(jiān)持參加足球訓(xùn)練的目的可不僅僅是“喜愛”這么簡單。隨著足球運(yùn)動在我國民間的不斷普及,大家開始將注意力轉(zhuǎn)向利用足球來謀取利益,這在很大程度上扭曲了足球運(yùn)動的本質(zhì),也是球員參加訓(xùn)練的目的變得更為復(fù)雜,如果這種思想在整支球隊(duì)中傳播開,可以想象,他們是很難提高成績的。

        1.1.2訓(xùn)練態(tài)度不端正

        一個人的外在行為可以反映出他對待事情的態(tài)度,而態(tài)度又源自思想。足球運(yùn)動員的天職就是比賽和訓(xùn)練,如果不能在比賽和訓(xùn)練中用足球的方式去表現(xiàn)自己,那他就很難獲得向前發(fā)展的空間和機(jī)遇。球員訓(xùn)練態(tài)度對訓(xùn)練效果有著很重要的影響,引用前南教練博拉·米盧蒂諾維奇的一句話:“態(tài)度決定一切?!睉猩ⅰ⒉欢苏挠?xùn)練態(tài)度彌漫在當(dāng)前高職院校整個足球訓(xùn)練中。

        1.2學(xué)校層面

        1.2.1訓(xùn)練資源不完備

        高職院校足球訓(xùn)練設(shè)備和條件不比職業(yè)隊(duì),考慮到球員和球隊(duì)很難通過比賽給學(xué)校帶來巨大利益,因此學(xué)校根本無法引入太多先進(jìn)的訓(xùn)練器材,更無法為球員提供優(yōu)越的訓(xùn)練環(huán)境。從當(dāng)前高職院校訓(xùn)練條件看,球員所使用的訓(xùn)練器材都是最基本的,雖然也能面面俱到,但質(zhì)量很難保證。

        1.2.2缺少專業(yè)性的長期規(guī)劃

        高職院校培養(yǎng)足球人才的目的是什么?學(xué)校在這方面是否有長遠(yuǎn)的規(guī)劃?且不說歐美發(fā)達(dá)國家足球教育水平如何發(fā)達(dá),對比一下近鄰日本,就知道我們的足球教育是多么的落后了。到目前為止,日本足球?qū)ψ陨戆l(fā)展的規(guī)劃已經(jīng)延伸至100后了,從小學(xué)到中學(xué),再到大學(xué);從基礎(chǔ)訓(xùn)練到職業(yè)訓(xùn)練,幾乎在每個階段的教育中都會看到足球的影子,所以他們的足球人才總是源源不斷的出現(xiàn),這就是為什么日本足球能夠碾軋中國足球的原因。

        1.3教練員層面

        1.3.1 訓(xùn)練理念

        何為訓(xùn)練理念?就是在深刻感悟足球訓(xùn)練的本質(zhì)和參透足球運(yùn)動的精髓后,結(jié)合自己的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)歸納出的一種足球訓(xùn)練思想。由于缺少豐富的職業(yè)履歷和足球閱歷,教練員往往很難總結(jié)出自己的一套訓(xùn)練理念,經(jīng)常會借鑒別人的成功經(jīng)驗(yàn),雖然在形式上模仿的很像,但由于缺少實(shí)質(zhì)內(nèi)容作支撐,這種“拿來”模式下的訓(xùn)練很難變得長久。

        1.3.2訓(xùn)練方式

        當(dāng)前高職院校的訓(xùn)練方式多靠模仿職業(yè)隊(duì),或者直接照搬教材給出的傳統(tǒng)訓(xùn)練方法,雖然也會起到很明顯的效果,但這種過于程式化,缺乏新意的訓(xùn)練方式很難激發(fā)球員的訓(xùn)練熱情,從而間接影響著球員的訓(xùn)練態(tài)度。

        2 高職院校足球教訓(xùn)練問題的對策研究

        2.1球員層面

        無論是基于對訓(xùn)練目的還是訓(xùn)練態(tài)度的考量,提高球員對足球運(yùn)動本質(zhì)的認(rèn)識都是十分必要的,這是奠定正確訓(xùn)練思想的基礎(chǔ)。表面上,高職院校足球訓(xùn)練內(nèi)容只是足球本身,但仔細(xì)分析當(dāng)前存在的一些現(xiàn)象會發(fā)現(xiàn),球員身上存在的問題早已超出了足球范圍。對于技戰(zhàn)術(shù)意識和個人技能,教練員可以通過科學(xué)的訓(xùn)練方法對球員進(jìn)行指導(dǎo)并糾正,但對于那些內(nèi)在的問題,就需要我們從育人的角度出發(fā)來進(jìn)行教育了。關(guān)于這一點(diǎn),我們在平時教學(xué)時可以適當(dāng)滲透一些職業(yè)球員素養(yǎng)方面的內(nèi)容,列舉一些知名球員的事例,比如C羅對待訓(xùn)練和比賽的態(tài)度,日本“活化石”三浦知良對足球的熱愛等等。

        2.2學(xué)校層面

        提高整體訓(xùn)練效果不是一朝一夕能夠?qū)崿F(xiàn)的,有好球員固然重要,但好球員更多是靠培養(yǎng)出來的,而不是靠機(jī)遇獲得的。從學(xué)校角度出發(fā),我們需要徹底改革足球教育機(jī)制,成立足球社團(tuán),按照學(xué)年劃分,結(jié)合當(dāng)前學(xué)校教育情況,分別設(shè)定5年、10年、20年的足球教育發(fā)展目標(biāo),并詳細(xì)規(guī)劃每個階段的發(fā)展內(nèi)容。而另一方面,學(xué)校還要不斷完善足球訓(xùn)練設(shè)備,豐富資源,建設(shè)優(yōu)質(zhì)的足球訓(xùn)練場。在加大足球教育資金投入的同時,還要做好資源整合,避免浪費(fèi),使所有資源都能得到最合理的應(yīng)用。

        2.3教練層面

        提高教練員綜合素養(yǎng),強(qiáng)化足球訓(xùn)練理念,豐富訓(xùn)練手段和方法,這些不能僅停留在口頭上,學(xué)校應(yīng)該為當(dāng)前教練員提供更多出去學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓他們吸收更多先進(jìn)的足球訓(xùn)練思想和方法并應(yīng)用實(shí)際。與當(dāng)?shù)芈殬I(yè)隊(duì)進(jìn)行溝通合作是個不錯的辦法,或者我們可以聯(lián)系當(dāng)?shù)仄渌呗?、高校,嘗試舉辦教練員交流互動,大家可以相互借鑒彼此的教育心得,這樣也有助于推動足球教育在高職院校的發(fā)展。與此同時,教練員們也需要進(jìn)行自我修煉,花更多的時間去研究訓(xùn)練理念和方法,逐步提升自己的能力。

        3 結(jié)束語

        關(guān)于高職院校足球訓(xùn)練存在的一些問題還有很多,本文只是列舉了一些比較重要的方面。院校教練在訓(xùn)練中不但要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),幫助學(xué)生不斷進(jìn)步的,還要留心觀察球員的心理狀態(tài)和情緒波動,由內(nèi)而外地去激發(fā)學(xué)生的訓(xùn)練熱情,爭取培養(yǎng)出更多足球人才。

        (作者單位:云南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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