閆巨明

摘要：安全生產(chǎn)是民生大事，一絲一毫不能放松，要以對人民極端負責(zé)的精神抓好安全生產(chǎn)工作。提升電力安全管理執(zhí)行力，減少事故事件發(fā)生，必然能推動電力企業(yè)的健康發(fā)展，不斷滿足人民對電力安全穩(wěn)定可靠的需求。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)安全管理;執(zhí)行力

目前，我國正處于電力生產(chǎn)及電力工程建設(shè)的高速期，源于人們對于電能的需求不斷地增加，電力一旦出現(xiàn)問題，社會各行各業(yè)都會受到影響。加大電力安全管理工作的執(zhí)行力度，既能夠更好地保證電力生產(chǎn)及電力施工的質(zhì)量及水平，此外，確保員工的生命安全在電力企業(yè)管理中也非常重要，電力資源的安全管理是電力企業(yè)在日常運行和發(fā)展過程中必須注意的問題。電力企業(yè)安全管理水平的不斷提高，不僅可以有效地保障電力企業(yè)的日常工作，而且可以提高人們的生活質(zhì)量，特別是目前我國正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期。因此，加強對這一問題的研究具有重要的現(xiàn)實意義。

1影響電力企業(yè)執(zhí)行力的要素

企業(yè)執(zhí)行力，這種能力通常被稱為決策能力和完成屬于公司管理層任務(wù)的能力。強有力的執(zhí)行力可以確保在所有階段最佳的實現(xiàn)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)發(fā)展目標，使高級管理人員在戰(zhàn)略發(fā)展目標的指導(dǎo)下盡最大努力。本文從影響企業(yè)執(zhí)行力的因素入手，分析了提高企業(yè)執(zhí)行力的途徑。

1.1人員，成功決策的關(guān)鍵是管理者在決策和實施中的領(lǐng)導(dǎo)作用，領(lǐng)導(dǎo)作用的成功往往取決于幾個因素：分析和解決問題的能力，工作知識，與上級和下級的人際關(guān)系質(zhì)量，決策的重要性，以下是在決策過程中發(fā)揮重要作用的管理者的一些基本技能。（1）在實施前有參考和決策的能力，只有加強溝通和交流，才能做出好的決策，取得好的效果。（2）控制和管理執(zhí)行的能力。在執(zhí)行過程中，從高到低的各個層次都有重要的責(zé)任，每個參與者都是承包商，他們必須盡一切努力履行自己的義務(wù)。任務(wù)的執(zhí)行不僅僅是一項從屬的任務(wù)，而不僅僅是將執(zhí)行的薄弱環(huán)節(jié)指向中層、基層和一線員工。（3）執(zhí)行后的評估和反思能力。比如，執(zhí)行后的成效如何，是否達到了預(yù)期的目的，是否還需要進一步的關(guān)注等等。

1.2支持決策實施的監(jiān)督、考核和獎勵機制。這一決定能否實施，取決于制度的完善。要根據(jù)每個崗位的職責(zé)，提高勞動者的正義感和滿意度，引導(dǎo)勞動者在工作中做到最好，充分發(fā)揮勞動者的主觀能動性，做好本職工作，努力實現(xiàn)決策目標。

1.3組織文化建設(shè)。此外，在決策過程中，文化建設(shè)也不容忽視，文化是組織的靈魂。這是一種緩慢而深刻地在人們心中產(chǎn)生的東西。它是人類社會歷史發(fā)展過程中創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和。

2提升電力安全管理執(zhí)行力的途徑

安全管理是電力企業(yè)管理規(guī)范中一個必不可少的內(nèi)容。加強電力安全管理的實施需要多方面的方法，在分析上述影響電力企業(yè)安全管理實施能力的因素的基礎(chǔ)上，結(jié)合電力企業(yè)安全管理的實踐，提出了加強電力企業(yè)安全管理的對策。為提高執(zhí)行能力，提出以下建議。

2.1教育為先.從精神層面培育執(zhí)行力文化

（1）加強安全培訓(xùn)。定期組織學(xué)習(xí)安全規(guī)程和制度，固化班組安全日活動時間，推行安全活動“主題化”，及時傳達上級有關(guān)安全工作的文件、通知、事故通報，推行崗位安全技術(shù)等級認定，確保員工懂安全。

（2）強化安全意識。以事故案例動畫、事故案例圖片展示、通過事故案例分析和教學(xué)途徑，開展安全警示培訓(xùn)，提高職工的安全意識，變被動為主動，樹立“我要安全”的觀念，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，專注于自己的工作，對自己和家人負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)。

2.2制度為本.建立健全安全制度管理體系

制度建設(shè)是執(zhí)行力的有力保障。沒有制度，執(zhí)法就不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)，要建立切實可行的安全管理體系，需要做好以下幾方面的工作：

（1）在作出重要決策、出臺制度之前，要進行深入細致的研究，緊密結(jié)合個人實際，廣泛征求各方意見，慎重決策，增加制度的嚴肅性和可操作性，要加大宣貫力度，根據(jù)實際細化，使其在基層落地生根。對已有的制度，要結(jié)合形勢的發(fā)展變化及時修改完善，使其執(zhí)行起來更加合理有效。

（2）為了進一步完善業(yè)務(wù)流程，提高員工的執(zhí)行力，需要進一步優(yōu)化和完善業(yè)務(wù)流程，針對不同的業(yè)務(wù)流程制定相應(yīng)的管理制度并加以梳理。調(diào)整和完善現(xiàn)有的問責(zé)流程和標準，建立和完善一套協(xié)調(diào)有效的業(yè)務(wù)流程，建立不同的標準和制度，提高安全管理的可操作性和有效性。

（3）執(zhí)行崗位安全責(zé)任制度。公司的安全是通過公司內(nèi)人員的人身安全來保證的。崗位安全責(zé)任制是根據(jù)企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)職責(zé)分工，對企業(yè)各級安全生產(chǎn)職責(zé)進行分解和轉(zhuǎn)移。崗位安全職責(zé)和工作需要，落實和明確安全生產(chǎn)責(zé)任制，為了使企業(yè)人人都承擔(dān)安全責(zé)任，自覺實現(xiàn)安全生產(chǎn)，電力企業(yè)要以人為本，堅持“黨政同責(zé)，一崗兩責(zé)，一管一責(zé)，一責(zé)一責(zé)，一責(zé)一責(zé)，“誰負責(zé)誰安全”，加強專業(yè)化管理，抓好安全培訓(xùn)、查禁違章、隱患排查、風(fēng)險管控等工作，切實做到安全與專業(yè)工作“五同時”。嚴格落實現(xiàn)場作業(yè)安全技術(shù)措施和組織措施，認真履行到崗到位監(jiān)督職責(zé)。

2.3考核為輔.做好監(jiān)督檢查及獎懲工作

電力安全監(jiān)督工作是保證電力安全的最后一道防線。以作業(yè)現(xiàn)場為中心，充分運用科技手段，實現(xiàn)遠程稽查與精準稽查，及時糾正或制止各類違章行為，對作業(yè)現(xiàn)場進行星級評定，加大員工考核力度，實行重獎重罰;落實嚴重違章人員離崗培訓(xùn)、一線人員輪崗培訓(xùn)制度，將安全業(yè)績納入班子綜合考評體系，在干部任用、獎懲考核中充分運用安全業(yè)績考評結(jié)果等。

3結(jié)束語

隨著時代的發(fā)展，全社會對電力供電安全可靠性要求不斷提高，一旦電力中斷，人們的生活就陷入了癱瘓，也會對社會經(jīng)濟建設(shè)的平穩(wěn)發(fā)展造成一定的影響，電力企業(yè)安全管理任務(wù)更加巨大、責(zé)任更加艱巨。安全是企業(yè)的“生命線”，做好安全工作，不僅是促進社會和諧、實現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展的必然要求，更是保障員工權(quán)益的基本需求。電力企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，安全生產(chǎn)條件、安全生產(chǎn)環(huán)境不可或缺，活動過程中的執(zhí)行力更加重要。

參考文獻

[1]保瑞.以執(zhí)行力建設(shè)提升電力企業(yè)安全管理水平[J].寧夏電力，2009（S1）.

[2]軒華.電力企業(yè)執(zhí)行力提升問題研究[J].消費導(dǎo)刊，2008（1）.

[3]李其書.電力安全管理中常見的問題及建議[J].電力安全技術(shù)，2010（04）.

[4]章舸，楊震，余忠東.新時期我國電力企業(yè)發(fā)展之道—電力安全管理[J].電力技術(shù)，2010（10）.

[5]余勇.探討電力安全管理中常見的問題及建議[J].科技風(fēng)，2012（7）.