李學恩

高中的寒暑假比小學放的晚，開的早，每到要放假的前1-2周和開學前的1周左右，校園里就會多出若干小朋友的身影，有是在走廊遇到時，老師很不好意思地歉意道：孩子放假了，讓他（她）自己在家實在是不放心，沒辦法，只好帶來了。這些教師大多都是雙方父母不在身邊，自己獨立帶孩子的，工作中他們又都是業(yè)務和管理的骨干，有的孩子要等到父母上完晚課才能一起回家，在辦公室和班級趴桌子睡著是常有的事。對此，大家的看法不一，有的認為不應該把孩子帶到學校，因為這是工作場所，孩子的嬉笑，吵鬧和玩耍既影響了正常的秩序，又存在安全隱患，應該制止。有的認為應該理解這些老師。在全校大會上，我表明了態(tài)度：一、作為校長，在這件事情的考慮上滯后，應該不好意思的是我;二、作為教育和管理學生的老師，我們首先應該把自己的孩子教育好，管理好，幼吾幼方能以及人之幼;三、學校是教師的精神家園，教師應該有更多的獲得感和榮譽感，學校應該成為孩子向往的樂園;四、此事由年級組負責把孩子們組織到一起，安排到相應的地點，家長輪流輔導，可充分利用閱覽室，茶歇室，圖書室，心理室，錄播室，健身室等功能室，讓孩子們寫作業(yè)，讀書看報，有選擇地看電影電視劇，進行游戲、運動，各功能室負責人要熱情接待好孩子們。五、由工會負責協(xié)調(diào)食堂，午餐對孩子們免費開放。大家以熱烈的掌聲表達了對此事的高度認可。

每年入學季，教師子女入學分班都成了教師全家的頭等大事，來本校的子弟在這方面是可以自由選擇的，并在其他方面享有盡可能的照顧，那些入園入托，上小學初中的，學校工會每年都做好統(tǒng)計，并以學校的名義出面予以協(xié)調(diào)，這一問題得到了很好地解決，解除了老師們的后顧之憂。

學校女教師多，現(xiàn)在國家又提倡生二胎，使得懷孕休產(chǎn)假，上班后還需哺乳的教師多了起來，很多女教師懷孕很困難，懷孕就開始不斷地保胎，這樣一來，學校正常的工作會受到很大的影響，女教師們也很歉意，又很無奈，在這方面，學校一直非常人文，尊重教師本人的意愿和想法，使得教師本人和家屬非常感動，都表達謝意的同時，都表示度過困難期，愿意更多地承擔工作，一定更加努力地為學校做貢獻。事實也充分證明了這一點。

對于上幼兒園和小學的孩子來說，接送是個大問題，尤其是倆人均是外地的，父母又不能幫忙的教師簡直就是個難題。在這方面，安排工作時，學校盡可能地予以考慮，接送孩子的教師很自律，其他教師也非常理解，大家在相互幫助中很好地解決了這個問題。

等待中高考成績發(fā)布和錄取情況是最讓人焦急的，每到這個時候，家有考生的教師都是心神不定，坐立不安。學校想方設法在第一時間得到消息并告知老師，雖然可能只是略早或同時得到消息，但老師們還是非常地開心和激動。

每當教師子弟接到錄取通知書時，我都為他們送上一份自己精心準備的小禮物，這讓教師和孩子都很驚喜，隨之而來的是感動。

解決了心情再解決事情，把教師子弟當成自己的孩子來對待，學校全力幫助教師解決實際問題，尤其是工作之外生活中遇到的問題，這種做法得到了大家的一致好評，老師在qq留言中寫道：“校長，雖然我的孩子大了，不需要再往學校帶，對您剛才講的表示感激感動，上班二十多年了，孩子陪過我早讀晚自習，您是第一位對這問題關注的校長，就沖這點，為學校肝腦涂地，無怨無悔。好人一生平安。”“校長，暖心的話，勝過千萬條約束，感謝，發(fā)自內(nèi)心的，其實我不善言辭，就是非常感動，感謝您默默付出，我也將把學生的成績用工匠精神嚴格要求，盡最大努力，考出優(yōu)秀成績！”“校長，聽說您出差在外地，我只能在這里表達我的謝意，承蒙學校的照顧，讓我多休了這么多天假，我的家人和我都非常感謝您的理解?，F(xiàn)在學校數(shù)學組人手不夠，雖然個人困難還沒完全解決，但也是我理解學校的時候，所以我已回學校上課了，再次感謝校長，真的非常感激您能體諒我這個新手媽媽的不容易。祝您旅途順利！”