王利華 惠曉萌 呂佳樂
摘要:這些年來,根據(jù)新形勢(shì)下的要求和政策,留學(xué)生作為高等教育的一部分也越發(fā)得到高校的重視。雖然留學(xué)生的人數(shù)每年都在增長,快速增長的背后卻存在一系列的問題。低下的學(xué)業(yè)成績(jī)、落后的教學(xué)管理、不同的學(xué)生素質(zhì)等,這些都使得來華留學(xué)生的教育受到了阻礙。為此,地方高校、政府和社會(huì)應(yīng)共同合作確保來華留學(xué)生教育長遠(yuǎn)發(fā)展,實(shí)行有效監(jiān)督。
關(guān)鍵詞:高等教育;地方高校;留學(xué)生
1.國內(nèi)留學(xué)生教育情況
高等教育發(fā)展的一個(gè)新趨勢(shì)是國際化教育,自上世紀(jì)九十年代開始,有許許多多的國家在高等教育這一方面都展現(xiàn)了這一特點(diǎn)。而我國也不例外,從某種程度上來看,出國留學(xué)生和來華留學(xué)生的數(shù)量和質(zhì)量能夠折射出一個(gè)國家的教育現(xiàn)狀和教育能力。人民素質(zhì)、國家強(qiáng)盛在于教育,教育必須立起來。
為什么這么說?隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展,各國日益融合,文化和教育越發(fā)包容,各國通過留學(xué)生的學(xué)習(xí)往來,加強(qiáng)文化交流,有利于各民族相互了解,這也成為許多國家傳播自身文化的不可或缺的方法。
但是,雖然來到中國的留學(xué)生數(shù)量增長很快,但是質(zhì)量卻參差不齊,原因十分復(fù)雜。
第一點(diǎn),受到特定的歷史影響,我國高等教育曾出現(xiàn)過斷層,造成了非常嚴(yán)重的后果,使得我國不能在資源上與他國進(jìn)行共享。雖然在我國,是有很多好的大學(xué)在師資和教學(xué)水準(zhǔn)上并不遜色于國外,但是想要成為中堅(jiān)力量,得到國內(nèi)外的一致認(rèn)可,特別是發(fā)達(dá)國家,還是任重而道遠(yuǎn),目前主要是亞非的學(xué)生選擇來中國留學(xué),歐美等地的學(xué)生人數(shù)很少。大部分學(xué)生都是來到中國學(xué)習(xí)語言,在理工科等方面攻讀學(xué)位的人很少,局限性很強(qiáng)。
第二點(diǎn),國內(nèi)很多高校在留學(xué)生教育上都沒有展現(xiàn)出足夠的重視,僅僅是把留學(xué)生教育當(dāng)成一個(gè)需要完成的任務(wù),用來得到學(xué)校名譽(yù)上的贊賞,主動(dòng)性不強(qiáng),很多時(shí)候依賴于國家和地方政府,因?yàn)椴恢匾曀圆蛔鳛?,沒有特色的教育模式、沒有專業(yè)的宣傳手段、沒有有利的資金支持,這些都對(duì)我國來華留學(xué)生高等教育造成了不好的影響,嚴(yán)重阻礙發(fā)展。
第三點(diǎn),對(duì)于遠(yuǎn)赴國外求學(xué)的學(xué)生們來說,異國他鄉(xiāng)許多不確定因素都會(huì)打擊他們的求學(xué)熱情,尤其是在生病時(shí),思鄉(xiāng)的情緒越發(fā)濃烈,加之生活環(huán)境十分不同,許多留學(xué)生還有自己的宗教信仰等等,磨合時(shí)必然會(huì)出現(xiàn)問題,這其中分寸很難拿捏。如果這些擔(dān)憂無法得到解決,那么必將寸步難行
第四點(diǎn),高校和一些接收留學(xué)生的單位將留學(xué)教育看做是圈錢的手段,只重視自己的經(jīng)濟(jì)效益,雖然我國曾說過要不斷擴(kuò)大留學(xué)生的規(guī)模,但是卻沒有統(tǒng)一策略,也很難將國內(nèi)相關(guān)資源充分利用,再加上來華留學(xué)生相關(guān)事宜并不只是一個(gè)部門、一個(gè)學(xué)校就能單獨(dú)解決的,但是協(xié)同管理又會(huì)導(dǎo)致責(zé)任主體不明確等問題,而缺少順暢的配合,若是發(fā)生緊急事件,很難快速高效解決問題。
2.國內(nèi)留學(xué)生高等教育改善策略
秦皇島地處河北,歷史文化悠久又不失現(xiàn)代文化的風(fēng)采。在調(diào)查研究秦皇島市部分高校之后,可以看出秦皇島市高校如東秦、燕大、科師,在來華留學(xué)生的教育上或多或少都存在上述問題。為了增強(qiáng)秦皇島市高校教育質(zhì)量,促進(jìn)高效發(fā)展,為了更好對(duì)接國家教育對(duì)外開放的大政方針戰(zhàn)略,為了能夠緊跟世界高等教育戰(zhàn)略發(fā)展的大趨勢(shì),國內(nèi)留學(xué)生高等教育需要進(jìn)行改善。
第一點(diǎn),對(duì)來華留學(xué)生實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)要求,“寬進(jìn)寬出”不能夠成為來華教育的代名詞。但是個(gè)體差異不能夠被忽視,單一的要求對(duì)于招生來說并不是十分適用。因此來華前,留學(xué)生應(yīng)完成基礎(chǔ)的語言教育和基本知識(shí)教育,掌握一定的基礎(chǔ)能力,方便之后的課程銜接也更加方便留學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。在留學(xué)生畢業(yè)考核上也絕不能“寬出”,加強(qiáng)相關(guān)方面的要求,嚴(yán)守畢業(yè)關(guān)。監(jiān)督力量也應(yīng)隨之加大,必要的網(wǎng)絡(luò)媒體和一些中介機(jī)構(gòu)的加入對(duì)于教育質(zhì)量評(píng)估和監(jiān)測(cè)起到把控的作用,以便得到真實(shí)數(shù)據(jù)。
第二點(diǎn),加大招生宣傳力度。針對(duì)不同國家不同地區(qū)應(yīng)推出不同的策略。目前我國歐美地區(qū)留學(xué)生人數(shù)遠(yuǎn)少于亞非地區(qū)留學(xué)生人數(shù),因此要宣傳自己的優(yōu)勢(shì)所在,加強(qiáng)各個(gè)高校之間的協(xié)同配合,利用好海外校友資源,不斷擴(kuò)大自身招生力度。
第三點(diǎn),課程改革應(yīng)提上日程。一方面開設(shè)國際化的課程,以英語授課,使得來華留學(xué)生在學(xué)習(xí)初期能夠完成課程上的銜接,對(duì)此需要招聘優(yōu)秀的老師,提高老師的業(yè)務(wù)能錄和外語水平,提升老師的國際化視野。另一方面形成具有我國特色相關(guān)的課程安排,紅色文學(xué)、古典建筑等,或者與我國國情相匹配的經(jīng)管學(xué)科,吸引更多高質(zhì)量的留學(xué)生來華繼續(xù)學(xué)業(yè)。
第四點(diǎn),完善日常事務(wù)管理。首先明確責(zé)任主體,各部門之間要明確職責(zé),協(xié)同合作,加強(qiáng)緊急事件的解決能力,及時(shí)解決日常事務(wù)上出現(xiàn)的漏洞,完善應(yīng)急機(jī)制。加大對(duì)管理人員的培訓(xùn)力度,提升工作能力。
來華留學(xué)生不僅僅是我國高等教育組成的重要部分,也是構(gòu)建頂尖大學(xué)的要求,針對(duì)我國目前尚未成熟的狀況,我國應(yīng)該不斷向成熟國家學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和辦學(xué)方法,定期派專人進(jìn)行調(diào)研考察,增強(qiáng)我國留學(xué)生教育的影響力,為我國發(fā)展添磚加瓦。
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基金項(xiàng)目:秦皇島市搞笑來華留學(xué)生教育現(xiàn)狀調(diào)查研究,項(xiàng)目編號(hào):CX21403。