張野

摘要：化工企業(yè)消防監(jiān)督管理過(guò)程中，企業(yè)管理者通過(guò)將現(xiàn)階段企業(yè)員工的消防安全素質(zhì)與企業(yè)未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，利用現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)先進(jìn)的職業(yè)教育方式，組織員工參加多渠道的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高企業(yè)工作人員的消防安全意識(shí)，讓員工轉(zhuǎn)變以往陳舊的消防觀念，不僅有效實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型;還能更好地改善火災(zāi)發(fā)展情勢(shì)，為企業(yè)減低風(fēng)險(xiǎn)。

關(guān)鍵詞：化工企業(yè);消防監(jiān)督;管理機(jī)制;改革

引言：隨著我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展，以及化工科技研發(fā)的快速進(jìn)步，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平帶來(lái)極大便利的同時(shí)，也為化工企業(yè)消防監(jiān)督管理方面迎來(lái)了巨大的改革挑戰(zhàn)。下文中針對(duì)化工企業(yè)消防監(jiān)督管理機(jī)制改革的重要性及改革途徑進(jìn)行簡(jiǎn)短闡述，希望對(duì)廣大化工消防工作者有所借鑒作用。

一、化工企業(yè)消防監(jiān)督管理機(jī)制改革的重要性分析

（一）有助于改善火情

化工企業(yè)消防監(jiān)督管理過(guò)程中，企業(yè)管理者通過(guò)將現(xiàn)階段企業(yè)員工的消防安全素質(zhì)與企業(yè)未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，利用現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)先進(jìn)的職業(yè)教育方式，組織員工參加多渠道的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高企業(yè)工作人員的消防安全意識(shí)，讓員工轉(zhuǎn)變以往陳舊的消防觀念，不僅有效實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型;還能更好地改善火災(zāi)發(fā)展情勢(shì)，為企業(yè)減低風(fēng)險(xiǎn)，可謂一舉多得[1]。

（二）有助于完善監(jiān)管制度

化工企業(yè)消防監(jiān)督管理過(guò)程中，企業(yè)所有者通過(guò)將現(xiàn)階段企業(yè)的整體管理情況與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的局勢(shì)緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)現(xiàn)代化先進(jìn)的計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)設(shè)備構(gòu)建完善的消防監(jiān)督管理?xiàng)l例和考核、評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)企業(yè)管理者的消防監(jiān)督工作內(nèi)容和管理形式進(jìn)行有效的監(jiān)督與檢測(cè)，讓管理者針對(duì)體系平臺(tái)內(nèi)反映出的真實(shí)數(shù)據(jù)充分意識(shí)到自己管理工作當(dāng)中存在的問(wèn)題，繼而使其帶著問(wèn)題和目的對(duì)自己的不足之處進(jìn)行高效的查漏補(bǔ)缺，以此提高企業(yè)的綜合管理能力、完善管理途徑。不僅有助于完善化工企業(yè)的消防監(jiān)督管理制度，對(duì)管理者的工作行為進(jìn)行很好地約束;還能更好地促進(jìn)企業(yè)向社會(huì)主義建設(shè)所需要的方向轉(zhuǎn)型，使企業(yè)在同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)下處于長(zhǎng)久的不衰之地[2]。

（三）有助于強(qiáng)化監(jiān)管效果

化工企業(yè)消防監(jiān)督管理過(guò)程中，企業(yè)所有者通過(guò)結(jié)合企業(yè)目前的發(fā)展形勢(shì)，制定出完善的消防監(jiān)督管理制度，經(jīng)過(guò)管理層上聽(tīng)下達(dá)的傳遞作用，下發(fā)到企業(yè)一線工作中的每一位員工，并將歷年來(lái)同行業(yè)發(fā)生的火災(zāi)問(wèn)題利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行有效的收集與分析，制定出與自己企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)相關(guān)、可行的消防安全防控方案，以此來(lái)減低企業(yè)的火災(zāi)發(fā)生概率。不僅有助于強(qiáng)化企業(yè)的消防監(jiān)督管理效果，還能更好地保障企業(yè)和工作人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。

二、化工企業(yè)消防監(jiān)督管理機(jī)制改革的重要途徑

（一）加強(qiáng)企業(yè)自身的消防設(shè)備體系建設(shè)，轉(zhuǎn)變化工企業(yè)消防監(jiān)督管理觀念

首先，化工企業(yè)所有者應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)引入先進(jìn)的消防監(jiān)督管理機(jī)制，加大企業(yè)消防設(shè)備體系建設(shè)的經(jīng)濟(jì)投入力度，積極引入先進(jìn)的消防器材和防火工具，以及先進(jìn)的消防監(jiān)督管理?xiàng)l例，完善企業(yè)內(nèi)部的消防體系建設(shè)，為企業(yè)工作人員提供更加優(yōu)質(zhì)、更加安全的生產(chǎn)設(shè)備，更好地保障企業(yè)和工作人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。

其次，將企業(yè)現(xiàn)階段消防安全管理工作內(nèi)容與企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向有效結(jié)合起來(lái)，根據(jù)當(dāng)?shù)卣块T對(duì)化工行業(yè)的監(jiān)督與扶持力度，將企業(yè)發(fā)展目標(biāo)逐漸向社會(huì)化的發(fā)展形勢(shì)轉(zhuǎn)變，逐步擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模，使企業(yè)的發(fā)展形態(tài)與當(dāng)下社會(huì)、地區(qū)經(jīng)濟(jì)有效關(guān)聯(lián)起來(lái)。不僅有助于將企業(yè)的消防監(jiān)督管理逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)化的發(fā)展方向，還能增加社會(huì)、政府相關(guān)部門對(duì)企業(yè)消防安全監(jiān)督的關(guān)注力度，更好地保障企業(yè)的消防安全。

最后，通過(guò)企業(yè)平臺(tái)發(fā)布的招聘信息，盡量招募一些具備豐富消防監(jiān)督管理技能的新進(jìn)管理人員，對(duì)現(xiàn)有管理層進(jìn)行有效的整合與梳理。根據(jù)不同層次、不同崗位的管理工作進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)地配制，使每一名管理者都能在自己最適合的工作崗位上為企業(yè)的壯大發(fā)展發(fā)光發(fā)熱，貢獻(xiàn)自己的綿薄力量。適當(dāng)實(shí)施全面的管理整合、編制工作不僅能有效完善企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)，規(guī)范管理者的工作行為;還能潛意識(shí)里提高管理層工作人員的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、推動(dòng)企業(yè)的消防監(jiān)督管理機(jī)制的改革工作效率[3]。

（二）借助信息手段，提高企業(yè)工作人員的消防責(zé)任意識(shí)和操作水平

首先，化工企業(yè)消防監(jiān)督管理過(guò)程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)將企業(yè)目前的消防工作內(nèi)容與企業(yè)文化的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)。針對(duì)企業(yè)文化的具體內(nèi)容，以及一線車間員工日常的工作表現(xiàn)，制定出健全的消防、生產(chǎn)人才的晉升和獎(jiǎng)罰制度，將消防監(jiān)督管理改革工作有效落實(shí)到企業(yè)的方方面面。

其次，以更好地保障企業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量、提高消防安全、降低火災(zāi)隱情為出發(fā)點(diǎn)，從一線工作人員的具體工種和工作操作技能著手，借助現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)豐富多樣的職業(yè)教育平臺(tái)培訓(xùn)、聽(tīng)講座的方式，加大企業(yè)生產(chǎn)員工的生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)力度，使其在不斷地學(xué)習(xí)和操作規(guī)程中積累、總結(jié)出更多的工作技巧。適度的培訓(xùn)活動(dòng)不僅有助于提高企業(yè)一線工作人員的消防責(zé)任意識(shí)和操作水平，還能增強(qiáng)生產(chǎn)員工的應(yīng)對(duì)突發(fā)火災(zāi)時(shí)的預(yù)警、處理能力，從而降低企業(yè)的生產(chǎn)事故風(fēng)險(xiǎn)，減小傷亡，更好地保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益不被損害。

最后，企業(yè)的消防監(jiān)督部門管理者可依據(jù)互聯(lián)網(wǎng)多樣化、多渠道新媒介宣傳途徑，加大企業(yè)特色文化以及消防監(jiān)督管理改革的宣傳力度。必要時(shí)可引入先進(jìn)的多媒體電子技術(shù)設(shè)備，安裝在車間、廠房較為集中的區(qū)域，然后導(dǎo)入符合自己企業(yè)文化和宣傳精神的消防短片進(jìn)行輪番播放，時(shí)刻警示工作人員提高自身的消防安全意識(shí)。不僅有助于企業(yè)員工建立基礎(chǔ)的消防安全概念，還能提高員工的工作素養(yǎng)，從而更好地保障企業(yè)的生產(chǎn)安全問(wèn)題[4]。

（三）構(gòu)建完善的消防監(jiān)督管理制度、完善監(jiān)管程序

首先，化工企業(yè)管理者可通過(guò)內(nèi)部選拔或場(chǎng)外招聘的方式，引入優(yōu)秀的消防退役軍人或優(yōu)秀企業(yè)員工;然后專門組建成立一個(gè)消防監(jiān)督管理小組，讓管理小組把“安全第一、預(yù)防為主”的企業(yè)生產(chǎn)理念合理滲透到一線員工的每一項(xiàng)生產(chǎn)工作中。不僅有助于企業(yè)將防火意識(shí)有效落實(shí)到生產(chǎn)的每個(gè)工作環(huán)節(jié)，有效提高企業(yè)的生產(chǎn)效率;還能進(jìn)一步明確企業(yè)員工的消防責(zé)任意識(shí)，更好地提高企業(yè)的消防監(jiān)督管理質(zhì)量與改革成效。

其次，讓消防監(jiān)督小組通過(guò)組織生產(chǎn)員工針對(duì)車間、廠房?jī)?nèi)常用的消防防爆泄壓等器材進(jìn)行定期的管理和排查，以此確保各項(xiàng)消防器材和設(shè)備的可利用程度;與此同時(shí)，將近幾年同行業(yè)幾起重大的化工火災(zāi)資料收集起來(lái)，進(jìn)行科學(xué)地整理與分析，制定出與所在企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)相關(guān)、可行性的消防安全防控、預(yù)測(cè)方案，以此來(lái)減低企業(yè)的火災(zāi)發(fā)生概率。不僅有助于強(qiáng)化企業(yè)的消防監(jiān)督管理效果，還能更好地保障企業(yè)和工作人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。

最后，運(yùn)用現(xiàn)代化先進(jìn)的計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建完善的消防監(jiān)督管理評(píng)價(jià)、考核制度與體系，完善化工企業(yè)的監(jiān)管程序;定期對(duì)不同崗位管理者的消防管理實(shí)施進(jìn)度進(jìn)行有效的監(jiān)督與檢測(cè)，根據(jù)相關(guān)的管理制度和條例給予恰當(dāng)?shù)莫?jiǎng)罰處理。此舉不僅有助于激勵(lì)企業(yè)員工的工作熱情，還能更好地提高企業(yè)消防監(jiān)督管理改革的工作質(zhì)量[5]。

結(jié)語(yǔ)：總之，化工企業(yè)消防監(jiān)督管理改革過(guò)程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者一定要將企業(yè)未來(lái)的拓展方向和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展局勢(shì)有效結(jié)合，及時(shí)運(yùn)用信息化的技術(shù)手段完善企業(yè)的消防監(jiān)督管理制度，規(guī)范管理程序。以便更好地改革企業(yè)的消防監(jiān)督管理機(jī)制，最大化保障企業(yè)和人們的生命財(cái)產(chǎn)安全。

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（沈陽(yáng)市消防救援支隊(duì) 110000）