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        高中班主任班級(jí)管理中柔性管理模式的運(yùn)用

        2021-09-10 17:12:12石麗明
        小作家報(bào)·教研博覽 2021年23期
        關(guān)鍵詞:管理工作班主任文化

        石麗明

        摘要:隨著當(dāng)前我國素質(zhì)教育的不斷深入,對(duì)高中學(xué)生培養(yǎng)已經(jīng)不僅僅局限于學(xué)生智力、體力以及綜合能力,對(duì)高中生的語言溝通表達(dá)能力、交際合作能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的培養(yǎng)也同樣重視。這對(duì)于高中班主任如何開展班級(jí)管理建設(shè)工作提出了更為嚴(yán)格的要求。班主任必須積極探索運(yùn)用柔性管理模式,以有效改善目前傳統(tǒng)班級(jí)管理模式中的一些不足。此外,這種柔性管理模式,既可以有效提高班級(jí)管理工作質(zhì)量,還可以使個(gè)性各異的學(xué)生實(shí)現(xiàn)全面性發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:高中班主任;班級(jí)管理中;柔性管理模式;運(yùn)用 中圖分類號(hào):A ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ?文章編號(hào):(2021)-23-363

        引言

        在高中階段,老師的職業(yè)能力在班級(jí)管理的過程中起著十分重要的作用,對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理可以使學(xué)生在高中階段的學(xué)習(xí)中得到高效提升。因此,老師在平時(shí)的教學(xué)中要強(qiáng)化、創(chuàng)新自身的管理能力,在進(jìn)行管理工作時(shí)對(duì)自身的職責(zé)要有清晰的認(rèn)知,使班級(jí)管理工作可以更加高效。只有老師的班級(jí)管理能力得到充分提升,才能正確建立自身所教班級(jí)的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

        一、高中班主任管理工作的意義

        班主任管理工作的意義主要有以下幾個(gè)方面:第一,有利于提高學(xué)生思想道德素質(zhì)。在學(xué)校教育管理中,加強(qiáng)對(duì)班級(jí)文化建設(shè)是非常重要和緊迫而必要的。通過開展高中班主任工作能夠有效地促進(jìn)校園文明環(huán)境和精神面貌等方面的發(fā)展;同時(shí)還可以幫助學(xué)生樹立正確積極向上、團(tuán)結(jié)友善的學(xué)習(xí)生活良好氛圍。第二,有利于促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。高中班主任工作開展過程中,加強(qiáng)對(duì)班級(jí)文化建設(shè),能夠幫助學(xué)生樹立正確積極向上、團(tuán)結(jié)友愛等良好精神品質(zhì)。第三,有助于提升教育教學(xué)質(zhì)量和水平;通過做好管理工作還可以提高教師自身素質(zhì)水平以及管理能力;第四,有助于促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。高中班主任工作開展過程中需要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生思想道德素質(zhì)培養(yǎng)。在班級(jí)文化建設(shè)和管理方面要注重提高教師自身專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)也應(yīng)不斷創(chuàng)新教學(xué)模式、創(chuàng)新教育方法等手段來豐富課堂內(nèi)容

        二、高中班主任班級(jí)管理中柔性管理模式的運(yùn)用

        (一)創(chuàng)設(shè)良好的班級(jí)文化

        班級(jí)文化是實(shí)施柔性管理方式的必要條件,更是提高管理質(zhì)量的關(guān)鍵,建立良好的班級(jí)文化可以完善班級(jí)管理的規(guī)則。在創(chuàng)設(shè)班級(jí)文化的過程中,要根據(jù)班級(jí)的教育和實(shí)際的活動(dòng)情況,建立具有正確價(jià)值取向和行為方式的管理方式。在班級(jí)管理中還可以加強(qiáng)精神文明建設(shè),讓學(xué)生在班級(jí)管理過程中形成正確的價(jià)值觀。班主任是各種班級(jí)活動(dòng)的引導(dǎo)人員,他們要及時(shí)創(chuàng)新自己的教育理念,積極做好自己的本職工作,對(duì)柔性管理方式的特點(diǎn)進(jìn)行分析,實(shí)現(xiàn)人性化的班級(jí)管理,拉近師生之間的距離,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中得到認(rèn)同,有效約束他們的行為。如,可以共同制定學(xué)習(xí)目標(biāo),然后在此過程中合理引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,不斷激發(fā)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),強(qiáng)化學(xué)生的行為習(xí)慣。由于學(xué)風(fēng)的主要表現(xiàn)形式是考風(fēng),所以高中班主任還可以通過班會(huì)和演講等多種形式,讓學(xué)生規(guī)范自己在學(xué)習(xí)中的行為,形成誠實(shí)守信的品質(zhì)。同時(shí),還要為學(xué)生設(shè)計(jì)好教學(xué)環(huán)境,可以定期更換黑板報(bào),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生受到多種文化的熏陶,形成正確的情感,提高自己的文化意識(shí),積極開展文化活動(dòng),在提高學(xué)生道德水平的基礎(chǔ)上,不斷規(guī)范他們的行為。

        (二)以學(xué)生為本,注重人文關(guān)懷

        作為一名高中班主任,在班級(jí)管理中必須充分考慮到這些潛在問題,積極探索樹立以學(xué)生為中心的教育教學(xué)理念,進(jìn)而有效地分析本班學(xué)生在心理、行為中存在的一些不足之處,并針對(duì)這些不足,及時(shí)采取相應(yīng)的管理措施進(jìn)行調(diào)整。同時(shí),為了保證有效的班級(jí)管理工作的開展,班主任要加強(qiáng)與每個(gè)學(xué)生之間的信息溝通和互動(dòng)交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生一些潛在的心理或思想問題,及時(shí)采取相應(yīng)的有效措施進(jìn)行處理,這樣不僅可以使師生關(guān)系更加融洽,還可以有效地幫助每個(gè)學(xué)生解決一些實(shí)際問題,促進(jìn)學(xué)生的身心健康發(fā)展。此外,班主任在課后還可以通過微信、微博等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)與學(xué)生之間開展有效的溝通,也可以邀請(qǐng)、咨詢相關(guān)專業(yè)人士在這些平臺(tái)上答復(fù)留言和分享課程,從而更加深入地關(guān)心引導(dǎo)學(xué)生。

        (三)設(shè)計(jì)合理的柔性目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)民主決策的落實(shí)

        由于柔性目標(biāo)主要是從學(xué)生的心理和行為等角度出發(fā)進(jìn)行設(shè)置的,主要目的是讓學(xué)生根據(jù)自己的情況設(shè)定目標(biāo),然后通過自己的努力完成目標(biāo),強(qiáng)化他們的責(zé)任意識(shí),讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。同時(shí),將柔性管理模式和教學(xué)理念有效落實(shí)到班級(jí)管理過程中,還可以為學(xué)生的綜合發(fā)展提供動(dòng)力,積極引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)發(fā)展的過程中樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,幫助他們自主制定合理的目標(biāo)和學(xué)習(xí)計(jì)劃,讓學(xué)生在實(shí)現(xiàn)自我教育的同時(shí),還可以培養(yǎng)獨(dú)立自主的學(xué)習(xí)行為,從而進(jìn)一步完善高中班級(jí)管理體系。

        (四)定期開展班級(jí)實(shí)踐活動(dòng)

        為提升班級(jí)管理工作的有效性,班主任需要定期開展班級(jí)實(shí)踐活動(dòng),提高學(xué)生的認(rèn)知能力,拓寬學(xué)生的知識(shí)面。比如,班主任可組織學(xué)生參觀博物館、文化館,讓學(xué)生通過實(shí)踐活動(dòng)提高藝術(shù)素養(yǎng),豐富文化內(nèi)涵。班級(jí)實(shí)踐活動(dòng)可讓學(xué)生更加貼近和了解現(xiàn)代社會(huì),有利于學(xué)生樹立正確的“三觀”,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望,增進(jìn)師生之間的感情,還有利于學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)。

        結(jié)束語

        總而言之,高中班主任必須深刻認(rèn)識(shí)到運(yùn)用柔性管理的重要性,積極在高中課堂上熟練運(yùn)用這種靈活的管理模式,用自己的專業(yè)性、責(zé)任心、行動(dòng)力和愛心,充分尊重和理解每位學(xué)生的心理個(gè)性和情感心理的不同,積極感染和引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀,從而有效地提高高中班級(jí)管理水平。

        參考文獻(xiàn)

        [1]王萍.柔性管理模式在高中班主任班級(jí)管理中的應(yīng)用[J].科教導(dǎo)刊(下旬刊),2020(36):86-87.

        [2]何玉婷.淺談高中班主任柔性管理措施[J].中華少年,2020(13):214+216.

        [3]杭玉美.柔性管理模式在高中班主任班級(jí)管理中的應(yīng)用[J].中華少年,2018(36):296.

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