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        后疫情時代的中小學(xué)管理如何破局?

        2021-09-10 07:22:44徐玉勝

        徐玉勝

        摘? ? 要:新冠肺炎疫情的暴發(fā)加速了世界教育的深刻變革,也為學(xué)校管理改革提供契機(jī)。后疫情時代,中小學(xué)管理者應(yīng)以突出危機(jī)意識、把握教育規(guī)律和重視技術(shù)應(yīng)用三方面為突破口,全面提升自身的專業(yè)化水平和管理素質(zhì)。

        關(guān)鍵詞:新冠肺炎疫情;中小學(xué)管理;在線教育;未來教育

        OECD(經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織)在2018年教師教與學(xué)的國際調(diào)查(Teaching and Learning International Survey,TALIS)報告中指出,作為“終身學(xué)習(xí)者”和“學(xué)習(xí)引領(lǐng)者”,學(xué)校管理者需要認(rèn)清時代背景下的教育改革進(jìn)程,并積極促進(jìn)自身專業(yè)職能和角色的轉(zhuǎn)變[1]。疫情停課期間,各國實施了一系列政策,保障學(xué)生學(xué)習(xí),如開展有關(guān)病毒知識的培訓(xùn)(美國、法國、意大利)、培訓(xùn)教師和校長應(yīng)對遠(yuǎn)程教學(xué)工作(中國、意大利、英國)、大規(guī)模部署在線課程(中國)和建立輔導(dǎo)小組指導(dǎo)家長與學(xué)生(美國)等[2]。當(dāng)前,疫情仍在全球蔓延,國內(nèi)零星散發(fā)病例和局部暴發(fā)疫情的風(fēng)險仍然存在,奪取抗疫斗爭全面勝利還需要付出持續(xù)努力。后疫情時代下,如何應(yīng)對風(fēng)險管理工作的調(diào)整?如何變革教學(xué)方式和教學(xué)內(nèi)容?又如何提升面向未來教育的管理者素質(zhì)?以上問題都需要學(xué)校管理者共同探討。

        一、多維梳理,復(fù)盤學(xué)校管理挑戰(zhàn)

        以校長為核心的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊需要解決學(xué)生、教師和家長的迫切需求,同時為學(xué)習(xí)和教學(xué)的改變做準(zhǔn)備。一方面需要建立起危機(jī)處理團(tuán)隊,做好媒體日常更新管理,了解現(xiàn)有資源,采取行動應(yīng)對不同狀況;另一方面需要密切與教職員工和行政人員進(jìn)行溝通,了解他們有哪些額外資源需求,并優(yōu)先考慮解決這些資源。

        (一)評估風(fēng)險,制訂方案的挑戰(zhàn)

        現(xiàn)代社會在科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)增長的同時,危機(jī)風(fēng)險日益凸顯,且暴發(fā)的周期在縮短、頻率在上升、影響在擴(kuò)大,現(xiàn)代社會已然步入“風(fēng)險社會”。面對突如其來的新冠肺炎疫情危機(jī),部分學(xué)校倉促應(yīng)對。一部分學(xué)校過于自信,自認(rèn)為能夠在第一時間提供一套既有的、成熟度高的行動方案,但狀況頻出;另一部分學(xué)校缺乏危機(jī)應(yīng)對的基本制度和學(xué)校運(yùn)行機(jī)制,缺乏危機(jī)意識和危機(jī)應(yīng)對的預(yù)案和演練。管理者尤其是校長的一項重要責(zé)任,就是在遇到危機(jī)時確保教育教學(xué)的基本秩序不受到較大沖擊。這需要校長保持頭腦清醒,注意疫情防控形勢,拒絕思想松懈麻痹,并按照統(tǒng)一部署結(jié)合實際,以較高效率制訂合理應(yīng)對方案。

        (二)協(xié)調(diào)各方,有序教學(xué)的挑戰(zhàn)

        疫情嚴(yán)重階段,“停課不停學(xué)”的根本出發(fā)點在于阻擊疫情發(fā)展,在切實保障師生安全的同時又不嚴(yán)重影響學(xué)生學(xué)習(xí)。組織教學(xué)的難度,在于調(diào)動各主體的積極性。教師對“停課不停學(xué)”是否必要、能否有效、如何操作爭議紛紛,普遍呈現(xiàn)出消極、質(zhì)疑、無所適從的心態(tài),廣大家長群體則在無奈、抱怨、茫然中被動配合。如何保證教學(xué)工作有序展開,需要全面分析來自政府、學(xué)校、家庭以及社會不同場域的不同行動主體的空間向度,認(rèn)清教育系統(tǒng)內(nèi)外核心要素之間的相互關(guān)系,調(diào)動家庭的積極性,強(qiáng)化家校合作,做好家校共育。

        (三)穩(wěn)定人心,提振信心的挑戰(zhàn)

        當(dāng)前防控形勢下零星散發(fā)病例頻繁出現(xiàn),面對疫情防控依然嚴(yán)峻的形勢,教師和學(xué)生心理上可能會出現(xiàn)不同程度的焦慮、不知如何正確面對。同時,網(wǎng)絡(luò)謠言四起,容易造成恐慌情緒。學(xué)校管理者一要組織心理疏導(dǎo)工作,引導(dǎo)師生正視疫情信息,避免過度的心理負(fù)擔(dān);二要指導(dǎo)師生不信謠不傳謠,不討論不臆測敏感話題;三要組織心理援助團(tuán)隊,及時關(guān)注師生的心理和情緒變化,為師生提供專業(yè)的心理支持。

        (四)總結(jié)善后,安全復(fù)學(xué)的挑戰(zhàn)

        疫情得以控制后,學(xué)校可利用這一契機(jī)開展生命教育,通過講述疫情故事與學(xué)習(xí)抗疫精神,增強(qiáng)學(xué)生的社會責(zé)任感。同時,根據(jù)疫情防控安排,管理者要將師生生命健康安全放在首位,做好思想認(rèn)識、防控預(yù)案、物資準(zhǔn)備、健康排查、培訓(xùn)演練、日常管理等各個方面的工作,還需做好安全檢查和各項預(yù)案,建立、完善校園防控網(wǎng)絡(luò)工作體系,深入師生中去,根據(jù)實際情況和需要,確定工作的重點與難點。

        二、重新思考,打破線上教育困境

        在線教育相較于傳統(tǒng)教育有其特殊之處:一是學(xué)習(xí)方式以自學(xué)為主,把教減到最少,把學(xué)放到最大;二是學(xué)習(xí)資源以媒體為主,利用電視云平臺、電子課本、微課微視頻等資源,學(xué)習(xí)過程以任務(wù)驅(qū)動為主;三是學(xué)生通過自學(xué)、查閱資料、小組合作探究等方式完成學(xué)習(xí)任務(wù),作業(yè)以網(wǎng)上批改為主。在線教育需要關(guān)鍵要素的支撐,如流暢的通信平臺、適切的數(shù)字資源、便利的學(xué)習(xí)工具、多樣的學(xué)習(xí)方式、靈活的教學(xué)組織、有效的支持服務(wù)和密切的政企校協(xié)同。同時,線上教學(xué)設(shè)施設(shè)備不能滿足現(xiàn)實需求、教師線上教學(xué)授課準(zhǔn)備不足、學(xué)生不太適應(yīng)線上教學(xué)的方式方法、師生之間的有效互動欠佳等問題也需要正視和應(yīng)對。

        (一)教育理念需要轉(zhuǎn)變

        傳統(tǒng)學(xué)校教育最鮮明的特征是課堂、管理、教學(xué)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容的統(tǒng)一。相較于以高分?jǐn)?shù)、高升學(xué)率為導(dǎo)向,教材、作業(yè)和試卷為手段的教學(xué)模式,線上教育更側(cè)重自主學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、個性化學(xué)習(xí)和素養(yǎng)發(fā)展。一種錯誤的認(rèn)識是將網(wǎng)上教學(xué)等同于學(xué)校課堂教學(xué),參照常規(guī)教學(xué)制定學(xué)習(xí)日程,要求學(xué)生按時打卡上課,試圖最大程度地還原課堂教學(xué);另一種錯誤認(rèn)識是將網(wǎng)上教學(xué)理解為網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí),將其簡化為上傳下載學(xué)習(xí)資源,忽略教學(xué)的主體性和參與性。真正的線上教育是讓學(xué)生能夠按照自己的節(jié)奏進(jìn)行學(xué)習(xí),并具有對學(xué)生進(jìn)行連續(xù)評估的能力。

        (二)教育內(nèi)容需要更新

        疫情期間,學(xué)生在線學(xué)習(xí)的內(nèi)容仍主要集中在語數(shù)外的學(xué)習(xí)上(90%以上),非主干課程如心理健康(62.6%)、音體美等仍然占比較小[3]。教育即生活,教育也不僅僅發(fā)生于校園,當(dāng)下疫情給師生提供了真實的學(xué)習(xí)環(huán)境,更有利于素質(zhì)教育、生活技能教育的開展。生命、科學(xué)、社會、道德和責(zé)任都應(yīng)該是教育的主題。學(xué)校要鼓勵教師創(chuàng)新,發(fā)揮教育想象力,重視人才的全面發(fā)展。

        (三)教學(xué)體驗需要改進(jìn)

        在線教育的主要問題是直播存在卡頓、延遲情況,雙向體驗差,視頻畫面質(zhì)量低。尤其是直播授課,教育軟件的流暢度和清晰度、系統(tǒng)對手寫白板的支持、師生語音的互動等都需要提升。教與學(xué)時空分離,給師生帶來的不是技術(shù)進(jìn)步的便利而是被淹沒的窒息。學(xué)校要提升教師基于網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行課程設(shè)計的能力,幫助教師根據(jù)不同學(xué)科的特點設(shè)計教學(xué),自主開發(fā)更加適合網(wǎng)上教學(xué)的模塊化課程,利用好網(wǎng)絡(luò)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,有效地進(jìn)行跨時空交流。

        (四)教學(xué)質(zhì)量需要保障

        教育需要教師、學(xué)生和家庭的共同參與。對學(xué)生而言,在線上課缺乏時間和紀(jì)律的約束,容易導(dǎo)致自律能力不強(qiáng)的學(xué)生放任自流,而師生間缺少情感交流也會使得學(xué)習(xí)動力減弱。同時,長時間看屏幕會導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)專注力的下降。對教師而言,疫情期間需要尋找在線教育的內(nèi)在規(guī)律,為學(xué)生提供自主學(xué)習(xí)的支持系統(tǒng),并在學(xué)生可能會遇到問題的地方做好過渡,引導(dǎo)學(xué)生走向深入。對家庭而言,家長需要提供一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,幫助學(xué)生自主獨(dú)立學(xué)習(xí),配合學(xué)校做好監(jiān)督評價工作。管理者需要清楚各個主體的作用和特點,對各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題提供咨詢。

        三、積極變革,增強(qiáng)管理人員素質(zhì)

        危機(jī)的到來并不可怕,可怕的是拒絕順應(yīng)危機(jī)做出積極改變?!耙叛坶L遠(yuǎn),總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),針對這次疫情暴露出來的短板和不足,抓緊補(bǔ)短板、堵漏洞、強(qiáng)弱項”[4],樹立全局意識,以及在更為深遠(yuǎn)、更為系統(tǒng)、更為本質(zhì)的層面確立教育應(yīng)對疫情危機(jī)所應(yīng)達(dá)到的終極目標(biāo),如互聯(lián)網(wǎng)+教育、學(xué)校育人理念革新、學(xué)校危機(jī)治理機(jī)制建設(shè)等[5]。

        (一)突出危機(jī)意識,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力

        風(fēng)險和危機(jī)已經(jīng)常態(tài)化并深刻嵌入當(dāng)前社會之中,成為影響社會變遷與治理的結(jié)構(gòu)性因素。風(fēng)險雖不可預(yù)測,風(fēng)險意識卻不可或缺[6]。正如習(xí)近平總書記所說:“要清醒認(rèn)識面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn),把難點和復(fù)雜性估計得更充分一些,把各種風(fēng)險想得更深入一些,把各方面情況考慮得更周全一些,搞好統(tǒng)籌兼顧”[7]。復(fù)課以后,疫情的監(jiān)測和預(yù)警、應(yīng)急需求依然嚴(yán)峻,管理基礎(chǔ)設(shè)施和智能管理能力均需要提升。更重要的是,校長需要提升自身的綜合領(lǐng)導(dǎo)能力,在決策、用人、教學(xué)管理和協(xié)調(diào)等方面進(jìn)行理論與實踐的學(xué)習(xí)改進(jìn),在復(fù)雜環(huán)境下做到辨別是非、解決復(fù)雜問題、實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。

        (二)把握教育規(guī)律,優(yōu)化專業(yè)力

        一是遵循教育本質(zhì)規(guī)律。教育的終極目標(biāo)是促進(jìn)學(xué)生自我思維發(fā)展。馬克思認(rèn)為,教育是一種人格心靈的喚醒;習(xí)近平總書記在北大師生座談會上提出“社會主義教育就是要培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人”。在線教育自主學(xué)習(xí)更有利于培養(yǎng)學(xué)生的信息獲取、加工分析和應(yīng)用創(chuàng)新的能力。二是把握教育時代發(fā)展。在線教育從長期輔助階段進(jìn)入下線教學(xué)雙線融合階段;線下教育的真實場景優(yōu)勢無法比擬,線上教育不受時空限制,更能體現(xiàn)學(xué)習(xí)者中心,學(xué)生可以根據(jù)自身需求選擇自主性學(xué)習(xí)模式。學(xué)校有可能轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的中心,其所要面對的不再是固定學(xué)段的學(xué)生而是所有希望學(xué)習(xí)的人群,混齡學(xué)習(xí)將成為普遍現(xiàn)象,也就是說,學(xué)校的形態(tài)發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。

        (三)重視技術(shù)應(yīng)用,提升改革力

        網(wǎng)絡(luò)教學(xué)正在改變整個社會教育資源的分配方式。我們要更加系統(tǒng)地規(guī)劃和建設(shè)線上教育資源平臺以及相應(yīng)的教學(xué)評價機(jī)制,從而在全社會形成更加立體的高質(zhì)量教育體系[8]。疫情給學(xué)校教育平臺帶來了大規(guī)模的基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)升級,加速了在線教育布局的進(jìn)程,訓(xùn)練了教師團(tuán)隊的信息教學(xué)能力,提高了學(xué)生面對危機(jī)的責(zé)任意識,鍛煉了學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)的能力。

        一方面,學(xué)校要借助這一時機(jī)進(jìn)一步升級校園信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施,豐富在線教育資源,升級校園和教室硬件設(shè)施,建設(shè)虛擬學(xué)習(xí)平臺,充分利用線上教育資源的便攜性,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)數(shù)字智能時代教育的價值,整合全球優(yōu)質(zhì)教育資源。

        另一方面,學(xué)校注重運(yùn)用新興技術(shù)的應(yīng)用。從學(xué)習(xí)者角度,引進(jìn)紙筆互動系統(tǒng),自動批改作業(yè),進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析,在不改變原有書寫習(xí)慣的前提下,獲得學(xué)生的書寫軌跡和時間、正確錯誤等關(guān)鍵指標(biāo),為人工智能和大數(shù)據(jù)在教育中應(yīng)用提供可能;從教育者角度,將AI技術(shù)融入教學(xué)之中,提升教學(xué)效果,將教師從重復(fù)性可替代的勞動中解放出來,以便將工作重點放在如何培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、自主管理能力及學(xué)習(xí)方法上。

        四、主動布局,擁抱未來教育發(fā)展

        教育由以普及為主的長周期轉(zhuǎn)向以結(jié)構(gòu)性改革為主的新周期,人類社會即將迎來人機(jī)協(xié)同、跨界融合、共創(chuàng)分享的智能時代;新冠肺炎疫情危機(jī)的出現(xiàn)促成了對未來教育的一次預(yù)演。未來的智慧學(xué)習(xí)是支持任意時間、地點、方式和步調(diào)的學(xué)習(xí),能夠適應(yīng)不同類型和不同條件的學(xué)習(xí)者,促進(jìn)學(xué)習(xí)者輕松、投入、有效地學(xué)習(xí),幫助學(xué)習(xí)者學(xué)會學(xué)習(xí)、掌握學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。

        新冠肺炎疫情危機(jī)既展現(xiàn)了我國教育系統(tǒng)強(qiáng)大的執(zhí)行力,也暴露了治理體系和治理能力現(xiàn)代化道路之任重道遠(yuǎn)。中小學(xué)管理者如果僅限于外部推動或倒逼下的發(fā)展,已經(jīng)無法充分和主動地適應(yīng)學(xué)校體系變革。專業(yè)發(fā)展應(yīng)邁向更加注重發(fā)揮校長主體性和自我規(guī)劃能力的專業(yè)學(xué)習(xí)。面向未來的學(xué)校管理者是創(chuàng)新型的領(lǐng)導(dǎo)者,需要建立以學(xué)習(xí)者為中心的理念,并具有戰(zhàn)略思維,積極實施變革,以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展與有效合作[2]。[□][◢]

        參考文獻(xiàn):

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        [2]OECD. Education responses to covid-19: Embracing digital learning and online collaboration[EB/OL].(2020-03-23)[2020-05-02]. https://oecd.dam-broadcast.com/pm_7379_120_120544-8ksud7oaj2.pdf.

        [3]疫情下中小學(xué)在線教育畫像:超七成學(xué)生使用智能手機(jī)[EB/OL]. (2020-04-13)[2020-05-02].http://edu.people.com.cn/n1/2020/0413/c1053-31671132.html.

        [4]全面提高依法防控依法治理能力? ?健全國家公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系[EB/OL](2020-02-29)[2020-11-30].http://www.qstheory.cn/dukan/qs/2020-02/29/c_1125641632.htm.

        [5]王殿軍.后疫情期教育如何變革[EB/OL].(2020-04-30)[2020-11-30]. http://www.jyb.cn/rmtzgjyb/202004/t20200430_322297.html.

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        [7]習(xí)近平:系統(tǒng)謀劃“十三五”發(fā)展? ?把風(fēng)險想得更深入些[EB/OL].(2015-05-29)[2020-11-30].http://news.china.com.cn/2015-05/29/content_35687177.htm.

        [8]王竹立.后疫情時代,教育應(yīng)如何轉(zhuǎn)型?[J].電化教育研究,2020(4):13-20.

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