王建華
摘要:當前時期,在針對企業(yè)的經(jīng)營管理過程中,必須要明確認識到企業(yè)的經(jīng)營管控的緊密連接度。另外一方面,還應當根據(jù)積極的結(jié)合企業(yè)的發(fā)展形勢,把握互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展運營方式。借助互聯(lián)網(wǎng)+的形式,確保企業(yè)的經(jīng)營管控以及管理會計的職能真正的發(fā)揮,同時還應當要結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營管控方式予以強化優(yōu)化整合,推動企業(yè)的經(jīng)營管理質(zhì)量的提升,下文主要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+管理會計信息化應用展開了研究分析,希望對新時期的企業(yè)經(jīng)營管理有所啟發(fā)。
關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+;管理會計;信息化應用;研究分析
在針對企業(yè)的經(jīng)營管控過程中,必須要推動企業(yè)的管理方式的優(yōu)化落實,尤其在企業(yè)的經(jīng)營管控過程中,必須要緊密的結(jié)合企業(yè)的發(fā)展形勢和市場變化,當然,還應當要積極地把握互聯(lián)網(wǎng)形勢下管理會計的信息化應用發(fā)展趨勢,根據(jù)不斷變化的市場發(fā)展形勢,做好對于企業(yè)的綜合分析,下文首先闡述了管理會計的內(nèi)涵,并對“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來對管理會計的影響以及“互聯(lián)網(wǎng)+”時代管理會計管理信息化建設的途徑進行了論述,希望對互聯(lián)網(wǎng)+管理會計信息化應用有所啟發(fā)。
1.管理會計的內(nèi)涵
實際上,管理會計更多地是指政府相關(guān)職能部門,做好對于各個單位內(nèi)部的會計組織以及制度和會計工作開展的管理調(diào)查活動,管理會計的職責更多的是加強對各個事業(yè)單位內(nèi)部部門的會計事務以及歸檔的會計備案進行有效的協(xié)同管理,并且在確保企事業(yè)單位自身的財務功能和行政管理,能夠有效地發(fā)展,并且搭建其更加完善的管理形式。隨著,我國現(xiàn)階段經(jīng)濟事業(yè)不斷發(fā)展,會計管理工作的發(fā)展進入規(guī)范化過程中,同時,黨和政府針對會計管理工作的重視程度不斷提升,為會計管理工作也提供了更為完善的、強大的工作動力,尤其在現(xiàn)階段的會計管理工作的過程中,應當要明確認識到管理會計的重要性作用,要求財務管理會計要以誠信為本,積極推動管理會計的優(yōu)化升級。
在針對管理會計的優(yōu)化落實過程中,應當要明確做好人員的選拔和管控,尤其要為后續(xù)的工作單位開展提供明確方向,另外一方面,在針對管控過程中應當要積極的強化工作管理,尤其要認識到工作管理間的緊密性和聯(lián)系度,對于管理會計工作提出更完善的要求,現(xiàn)階段的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷發(fā)展,管理會計作為現(xiàn)階段的會計管理的方式需要增加信息公示的透明度,同時對于規(guī)范管理、信息標準也以及會計管理工作也帶來了新的壓力和挑戰(zhàn),所以應當要積極的強化會計管理的制度和準則。
2.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來對管理會計的影響
當前時期,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷發(fā)展,對于管理會計也提出了更高要求,管理會計工作應當要積極強化人才引進和培養(yǎng),但是由于會計管理工作過程中,很多從業(yè)人員素質(zhì)較低,并不能夠滿足互聯(lián)網(wǎng)時代下對于關(guān)鍵人才提出的新要求,而且互聯(lián)網(wǎng)時代不斷發(fā)展,對于大數(shù)據(jù)信息管控也提出更高要求,隨著越來越多的企業(yè)搭建起財務共享中心,同時將云計算的方式引入其中,而且越來越多的管理人才能夠掌握了專業(yè)化的財務管理知識,強化對于云計算之空間以及互聯(lián)網(wǎng)知識的應用,必須往往存在一定影響,而且互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,對于人才的培養(yǎng)選拔也提出了更高要求,對信息安全也產(chǎn)生了一定的影響。
互聯(lián)網(wǎng)時代不斷發(fā)展,越來越多的事物或活動往往是借助數(shù)據(jù)來做好對于信息的處理和備份,但是對于信息的處理同樣提出了更高的要求,傳統(tǒng)的會計信息管理方式僅僅需要進行對客戶信息的安全保障,但是現(xiàn)階段互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷發(fā)展,數(shù)據(jù)之間的傳遞也越來越便捷,所以往往會造成數(shù)據(jù)的遺漏和損失,如何有效地確保信息的安全性和高效性是現(xiàn)階段會計管理人員需要重視的內(nèi)容,而且會計管理人員也不能夠僅僅掌握專業(yè)的財務知識,還應當積極的借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),來做好對于客戶保障以及消費財務安全,所以必須要針對性地推動會計管理與信息的有效融合。
當然,現(xiàn)階段的信息化技術(shù),管理過程中仍然缺乏一種單一的實踐的影響,如果說僅僅是追求理論依據(jù),缺乏對于現(xiàn)代市場需求把握,導致傳統(tǒng)的跨境方式受到一定影響,而且新時期的會計管理模式應當要強化與實踐與理論的協(xié)調(diào),增強實踐管理的綜合性效益。
3.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代管理會計管理信息化建設的途徑
3.1推動企業(yè)經(jīng)營管控變革
在現(xiàn)階段的會計管理過程中,必須要明確認識到企業(yè)的財務與業(yè)務流程的聯(lián)系度,要推動企業(yè)的經(jīng)營管控變革;當然還應當明確到管理會計的綜合性作用以及整體發(fā)展的緊密連接度,另外一方面,還應當要對于管理會計的職責予以明確,要強化對于企業(yè)的危險風險進行防范,帶動企業(yè)價值的提升;當然搭建起更加科學合理的財務管理系統(tǒng),能夠?qū)⑵髽I(yè)內(nèi)部存在的財務問題進行有效地解決,為其提供數(shù)據(jù)支持和保障。
3.2借助信息化系統(tǒng)來進行數(shù)據(jù)分析管控
很多企業(yè)往往存在財務業(yè)務相互分離的狀況,而實際上隨著業(yè)務發(fā)展,不斷變化企業(yè)的數(shù)據(jù),也產(chǎn)生了多樣化的變化,所以必須要做好對于數(shù)據(jù)的及時收集,借助更加完善高效的信息化管理系統(tǒng),為后續(xù)的業(yè)務財務管控提供良好的處理平臺,同時還應當明確認識到企業(yè)的財務業(yè)務管控方式,在源頭上要明確把握企業(yè)的財務管控方式。做好及時有效性的收集分析和反饋,這樣才能夠確保管理會計職能,能夠?qū)崿F(xiàn)進步。同時企業(yè)的財務數(shù)據(jù)不斷變化,要積極把握不斷變化的動態(tài)數(shù)據(jù),為企業(yè)發(fā)展提供保障,而且完善企業(yè)的預算管控系統(tǒng),能夠有效帶動企業(yè)的管控效益以及經(jīng)濟利益展開。
3.3完善企業(yè)管理系統(tǒng)能夠有效提高企業(yè)的運營效率以及經(jīng)濟效益。
針對企業(yè)的預算管理模式,要展開積極有序的預算、預案和預酬,這樣能夠為員工帶來更加自主的權(quán)利,也能夠強化對于數(shù)據(jù)的有效分析,將傳統(tǒng)意義上的靜態(tài)數(shù)據(jù)分析轉(zhuǎn)變?yōu)閯討B(tài)化、常態(tài)化的數(shù)據(jù)管控,同時通過這種方式也能夠有序確保預算數(shù)據(jù)的完整性和持續(xù)性,將其預算管理與其綜合發(fā)展有效結(jié)合在一起。另外一方面,通過更加正確的績效評價,也能夠讓員工發(fā)現(xiàn)企業(yè)的綜合管控的實際意義。結(jié)合員工的工作方式,來明確員工的工作價值,同時還應當要確保員工自身的工作能力,要對一些表現(xiàn)良好的員工展開進行精神和物質(zhì)上的獎勵,
另外一方面,還應當積極地根據(jù)員工的工作方式展開全新的績效評價,要借助大數(shù)據(jù)方式對員工進行更加全面客觀地反映,不斷展開科學的評價,提高員工的自身競爭力。當然,還應當要在企業(yè)的管控過程中,強化有效的科學引導,為企業(yè)創(chuàng)造出更有發(fā)表性的意見,不斷推動企業(yè)發(fā)展,所以必須要結(jié)合員工的管理方式,做好對于會計管理的有效優(yōu)化分析,組織和安排員工進行學習對其展開有效的、先進的處理。
4.結(jié)語
總體來說,在互聯(lián)網(wǎng)不斷發(fā)展的今天,需要緊密結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展形勢來做好有效的落實和分析,當然還應當明確認識到管理會計的自身職能,尤其要針對現(xiàn)階段互聯(lián)網(wǎng)時期對于管理會計產(chǎn)生的影響,做好有效性的優(yōu)化落實,同時,還應當明確把握互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展形勢下,對其互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營提出的新的要求和挑戰(zhàn),在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下,想要實現(xiàn)管理會計管理信息化建設,應該要推動企業(yè)經(jīng)營管控變革,必須要明確認識到企業(yè)的財務與業(yè)務流程的聯(lián)系,推動企業(yè)財務和業(yè)務的有效結(jié)合,為其工作開展提供數(shù)據(jù)支持和保障,另外還應該積極的借助信息化系統(tǒng)來進行數(shù)據(jù)分析管控,并且要完善企業(yè)管理系統(tǒng),有效提高企業(yè)的運營效率以及經(jīng)濟效益,帶動企業(yè)實現(xiàn)良好發(fā)展。
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