摘要：近年來，內(nèi)蒙古煙草特別重視干部員工的政治思想教育，一直在探索提高政治理論學(xué)習(xí)質(zhì)量的方法。本文以內(nèi)蒙古煙草為例，探索建立了機(jī)關(guān)政治理論集中學(xué)習(xí)機(jī)制，找到了進(jìn)一步深化政治理論學(xué)習(xí)深度廣度實度和提高干部員工政治覺悟、思想水平、道德境界、文化素養(yǎng)的方法，通過機(jī)制的實施和學(xué)習(xí)平臺的搭建，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部員工帶頭踐行“兩個維護(hù)”的政治自覺、思想自覺、行動自覺，為內(nèi)蒙煙草的高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治保證和思想保證。

關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè);政治理論;黨員教育

引言

政治理論學(xué)習(xí)是國有企業(yè)加強(qiáng)黨建的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，只有進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，才能提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，才能步調(diào)一致、取得勝利。建立經(jīng)常性政治理論學(xué)習(xí)機(jī)制，可以進(jìn)一步拓展政治理論學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容，不斷深化政治理論學(xué)習(xí)成效，進(jìn)一步提高干部員工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、踐行“兩個維護(hù)”的自覺性和堅定性，確保黨中央一錘定音、定于一尊的權(quán)威。

1提高政治理論學(xué)習(xí)質(zhì)量的對策

內(nèi)蒙古煙草，作為國有企業(yè)的一員，一直在致力于提高國有企業(yè)機(jī)關(guān)干部員工政治理論學(xué)習(xí)積極性的研究。經(jīng)過多年探索得出，提高干部員工政治理論學(xué)習(xí)質(zhì)量，必須要通過有效的學(xué)習(xí)機(jī)制來保障。通過建立機(jī)關(guān)經(jīng)常性政治理論學(xué)習(xí)機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部員工切實增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，確保企業(yè)各項工作始終沿著正確政治方向前進(jìn);涵養(yǎng)良好的政治生態(tài)，營造風(fēng)清氣正的環(huán)境;防范政治風(fēng)險，打好防范和抵御風(fēng)險的有準(zhǔn)備之戰(zhàn)和化險為夷、轉(zhuǎn)危為機(jī)的戰(zhàn)略主動戰(zhàn)保障，為推動內(nèi)蒙古煙草高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治和思想保證。

2建立政治理論集中學(xué)習(xí)機(jī)制目標(biāo)

內(nèi)蒙古煙草建立經(jīng)常性政治理論集中學(xué)習(xí)機(jī)制的目的在于進(jìn)一步把黨的政治、思想、紀(jì)律建設(shè)與加強(qiáng)員工的政治思想工作有機(jī)統(tǒng)一，把“集中學(xué)”與“深入講”相結(jié)合，引導(dǎo)干部員工找準(zhǔn)工作定位，切實做到“六講六表率”，即講政治，做增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的表率;講傳統(tǒng)，做厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的表率;講發(fā)展，做自覺推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的表率;講整改，做敢于自我革命、勇于斗爭的表率;講責(zé)任文化，做“三個珍惜”、“六種形象”的表率;講素養(yǎng)，做自覺學(xué)習(xí)的表率，共同建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的政治機(jī)關(guān)、模范機(jī)關(guān)。

3搭建政治理論集中學(xué)習(xí)平臺

提高政治理論集中學(xué)習(xí)質(zhì)量，內(nèi)蒙古煙草為干部員工搭建了兩個學(xué)習(xí)平臺。

一是搭建經(jīng)常性的學(xué)習(xí)平臺。定期組織“政治理論學(xué)習(xí)大講堂”，緊跟時事集中學(xué)、邀請專家專題講、業(yè)務(wù)部門精深講、音像資料輔導(dǎo)講、結(jié)合工作實際講，推動經(jīng)常性的政治理論集中學(xué)習(xí)有深度、有廣度、有高度、有溫度，以理論滋養(yǎng)初心，以理論引領(lǐng)使命，不斷夯實干部員工的政治思想根基。

二是建立廣泛的交流平臺。每次“政治理論學(xué)習(xí)大講堂”集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，以支部為單位選擇員工圍繞學(xué)習(xí)主題現(xiàn)場開展學(xué)習(xí)交流，結(jié)合崗位實際談心得、談體會，將深化集中學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為深度思考的理論和實踐成果，確保干部員工理論成果有收獲、實踐成果有深度、能力素質(zhì)有提升。

4政治理論集中學(xué)習(xí)內(nèi)容

“政治理論學(xué)習(xí)大講堂”按照“按需施教、注重實效”和“缺什么補(bǔ)什么”的原則，采取“4+7”方式開展專題學(xué)習(xí)：

“4”即四項常規(guī)學(xué)習(xí)內(nèi)容，分別為：

習(xí)近平總書記重要講話精神學(xué)習(xí)專題。通過該專題的學(xué)習(xí)，使干部員工學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想進(jìn)一步武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，科學(xué)應(yīng)對復(fù)雜局面，有效破解發(fā)展難題，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。

時事政治學(xué)習(xí)專題。通過該專題的學(xué)習(xí)，使干部員工緊扣時代脈搏，關(guān)心國家前途和命運(yùn)，深化理解黨和國家的路線、方針、政策，提高政治思想覺悟，增強(qiáng)社會責(zé)任感和使命感。

行業(yè)決策部署學(xué)習(xí)專題。通過該專題的學(xué)習(xí)，使干部員工及時了解掌握行業(yè)的最新部署和要求，在理念思路和思維方式上緊跟行業(yè)要求，在吃透上情與摸清下情的基礎(chǔ)上形成上下齊心、左右協(xié)同、步調(diào)一致的強(qiáng)大合力。

業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)專題。通過該專題的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步營造“以學(xué)提能、以講促干”的良好氛圍，使機(jī)關(guān)干部員工在精通本職崗位專業(yè)技術(shù)知識的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步熟悉崗位之外的其他方面業(yè)務(wù)知識，全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，培養(yǎng)“復(fù)合型”人才。

“7”即七項提升能力的專題學(xué)習(xí)：

政治能力學(xué)習(xí)專題。引導(dǎo)干部員工自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，不斷提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力。

戰(zhàn)略思維學(xué)習(xí)專題。通過該專題的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部員工站在時代前沿和戰(zhàn)略全局的高度觀察、思考和處理問題，從政治上認(rèn)識和判斷形勢，透過紛繁復(fù)雜的表面現(xiàn)象把握事物的本質(zhì)和發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律。

歷史思維學(xué)習(xí)專題。引導(dǎo)干部員工加強(qiáng)對中國歷史、黨史國史、社會主義發(fā)展史和世界歷史的學(xué)習(xí)，學(xué)會把握歷史規(guī)律、認(rèn)清歷史趨勢，在對歷史的深入思考中做好現(xiàn)實工作。

辯證思維學(xué)習(xí)專題。引導(dǎo)干部員工運(yùn)用辯證唯物主義觀察事物、分析問題、解決問題，在矛盾雙方對立統(tǒng)一過程中把握事物發(fā)展規(guī)律。

創(chuàng)新思維學(xué)習(xí)專題。引導(dǎo)干部員工強(qiáng)化創(chuàng)新意識、樹立創(chuàng)新思維、提高創(chuàng)新能力，以思維觀念的轉(zhuǎn)變打開工作新局面。

法治思維學(xué)習(xí)專題。進(jìn)一步普及法律法規(guī)常識，引導(dǎo)干部員工牢固樹立依法治國觀念，轉(zhuǎn)變思維定勢，不斷提升以法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定。

底線思維學(xué)習(xí)專題。教育引導(dǎo)干部員工堅守處置風(fēng)險問題時的法紀(jì)底線，嚴(yán)守黨的紀(jì)律、國家法律和行業(yè)規(guī)定，時刻防范工作領(lǐng)域重大風(fēng)險。

5政治理論集中學(xué)習(xí)形式

“政治理論學(xué)習(xí)大講堂”通過“一學(xué)四講”方式開展。

一是緊跟時事集中學(xué)。圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神，黨中央、國家局及自治區(qū)黨委政府重大決策部署，企業(yè)黨組決策部署、最新要求及各部門重點難點工作等進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。

二是邀請專家專題講。圍繞提升干部員工戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維和底線思維能力，有針對性地邀請專家教授進(jìn)行授課。

三是業(yè)務(wù)部門精深講。各部門根據(jù)企業(yè)黨組的決策部署和具體工作要求，安排專人就本部門工作所需要的專業(yè)知識、行業(yè)政策以及本部門重點難點工作進(jìn)行深入細(xì)致地講解。

四是音像資料輔導(dǎo)講。通過觀看音像資料深化干部員工對各學(xué)習(xí)專題的理解，增強(qiáng)學(xué)習(xí)專題的吸引力和感染力。

五是結(jié)合工作實際講。專題學(xué)習(xí)結(jié)束后，以黨支部為單位組織員工圍繞專題學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合崗位實際開展交流研討，更好地把理論融入實踐、指導(dǎo)實踐。

6結(jié)束語

近年來，內(nèi)蒙古煙草認(rèn)真落實政治理論集中學(xué)習(xí)機(jī)制，通過“4+7”的方式開展專題學(xué)習(xí)，很好地解決了黨支部政治理論學(xué)習(xí)形式單一、學(xué)習(xí)深度廣度不夠、學(xué)習(xí)效果不佳的問題，有效提升了干部員工的戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維和底線思維能力，為推動內(nèi)蒙古煙草系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展凝聚了人心、積聚了力量、提供了思想保證。

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[3]劉宗賢.煤炭企業(yè)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的重要性[J].鄂爾多斯日報，2021.

作者簡介：

姓名：張春芳，性別：女，民族：漢族，出生年月：1981年5月，籍貫：烏蘭察布市，學(xué)歷：碩士研究生，職稱：高級工程師，研究方向：思想教育