鄭凱祥

強化素養(yǎng)鑄魂，推動員工形成良好的行為自覺、素養(yǎng)根基?！痹诮衲甑乃姆焦煞莨竟ぷ鲿h上，公司總經(jīng)理就實施“素養(yǎng)鑄魂”行動提出了具體要求。素養(yǎng)，是企業(yè)基業(yè)長青最基礎(chǔ)、最富生命力的成長基因。是企業(yè)品質(zhì)與員工精神的長期積淀與持續(xù)升華。百年征程，砥礪前行。作為一家歷史悠久的企業(yè)，素養(yǎng)，不但是我們起步發(fā)展的助力，更隨著發(fā)展的節(jié)拍，成為企業(yè)歷史積淀的一種高度傳承。其之所以能夠深刻凝煉于企業(yè)發(fā)展基因中，成為一代代四方人開拓進取的強力引擎，不是生搬硬套而來，也絕非一日之功，而是四方人在歷經(jīng)艱辛、奮發(fā)向前的探索與奮斗中所形成的。其中飽含著成功與失敗、拼搏與汗水，他含著員工們對工作對崗位的敬重，對企業(yè)對國家的熱愛。

時光荏苒，今年是實施”十四五“規(guī)劃的開局之年，在經(jīng)歷“十三五”期間的快速發(fā)展后，站在新的發(fā)晨起點上，我們面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)。這些機遇與挑戰(zhàn)，有的源于宏觀經(jīng)濟發(fā)展，有的源于行業(yè)變革，有的來自傳統(tǒng)領(lǐng)域，有的則來自企業(yè)發(fā)展自身。把握這些機遇，應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，考驗的是企業(yè)戰(zhàn)勝各種困難與挑戰(zhàn)的能力，更離不開全體員工的共同努力。公司此時提出實施“素養(yǎng)鑄魂”行動，進一步提升員工素養(yǎng)，是公司全面落實習近平總書記視察中國中車“繼續(xù)改革創(chuàng)新、繼續(xù)練好內(nèi)功”等重要指示精神的又一具體舉措。是基于最新發(fā)展形勢，對企業(yè)發(fā)展路徑與方法的進一步完善，必將對公司實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生重要而深遠的影響。素養(yǎng)鑄魂，首先是一種傳承。當下，我們正在以多種方式慶禮中國共產(chǎn)黨成立100周年。

去年，是四方建廠120周年。無論是紅色基因的傳承，還是企業(yè)產(chǎn)業(yè)報國、勇于創(chuàng)新，為中國夢提速的奮進歷程，都是我們“四方素養(yǎng)”的育成載體，都包含著素養(yǎng)育成的經(jīng)驗與方法。站在歷史與現(xiàn)實的重要交匯點上，公司各級領(lǐng)導干部與廣大員工，應(yīng)把“素養(yǎng)鑄魂”行動與學黨史、學廠史緊密結(jié)合起來。從波壯闊的進程中，深刻領(lǐng)悟“四方素養(yǎng)”的成邏輯、行動主線與實戰(zhàn)效果。深入思考如何遵循“文化聚心、素養(yǎng)鑄魂、行動強企”三項工作原則，聚焦全員“行為素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)”三個維度，繞“教育引導、實踐養(yǎng)成、圍營造、制度約束”四大模塊任務(wù)，一步一個腳印實施好這一系統(tǒng)工程。

素養(yǎng)鑄魂更是一種全員行動。公司各級核心管理團隊是落實“素養(yǎng)鑄魂”行動的領(lǐng)路人，也是各項工作的帶頭人，在“素養(yǎng)鑄魂”行動中，各級領(lǐng)導干部要持續(xù)樹立正確的“利益觀”，時刻把員工的工作、生活放在心頭，從洗衣間、衛(wèi)生間等細節(jié)入手，想方設(shè)法為員工解決在日常工作中遇到的問題。樹立正確的“激勵觀”，運用好多種激勵手段，深刻理解精神激勵也是生產(chǎn)カ，是更加強大的內(nèi)生動力。樹立正確的“團隊觀”，切實提升自身引領(lǐng)力，進一步抓好本單位的核心團隊建設(shè)。對廣大員工來說，要通過“素養(yǎng)鑄魂”行動，對照公司最新的發(fā)展要求，從職業(yè)素養(yǎng)的方方面面入手，圍繞聚焦“凝聚力”、培育“創(chuàng)新力”、強化“執(zhí)行力”，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，并將之轉(zhuǎn)化為履行崗位職責、完成工作任務(wù)、助力企業(yè)發(fā)展的具體行動。

“素養(yǎng)鑄魂”行動是公司今年“11376”經(jīng)營思路的重要環(huán)節(jié)，在這一行動中，各單位務(wù)必要起主體責任，強化通力協(xié)作，按照公司的部署與要求，牢把握推進方向，面對任務(wù)堅毅前行。確?！八仞B(yǎng)鑄魂”取得實效，實現(xiàn)公司“十四五”發(fā)展良好開局，以優(yōu)異工作成果慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。