段立君

摘要：在社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的現(xiàn)代社會，生活用電和生產(chǎn)用電的需求正在急劇增長。在這種時代背景下，電力企業(yè)配電網(wǎng)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，同時配電網(wǎng)的整體結(jié)構(gòu)也愈加復(fù)雜。本文主要分析新環(huán)境下電力企業(yè)中配電網(wǎng)的調(diào)度運行，從而為電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行奠定堅實的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：新環(huán)境;電力企業(yè);配電網(wǎng);調(diào)度運行

在人們的生產(chǎn)生活中，電力資源扮演著十分重要的角色。但是對于新環(huán)境下的配電系統(tǒng)而言，配電網(wǎng)調(diào)度工作正在面臨巨大的挑戰(zhàn)。針對這種情況，相關(guān)部門必須對新環(huán)境下配電網(wǎng)調(diào)度工作中存在的問題有一個清晰明確的認(rèn)識，并根據(jù)其實際情況尋找行之有效的解決措施，從而進(jìn)一步促進(jìn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、新環(huán)境下配電網(wǎng)調(diào)度運行中存在的問題

目前，新環(huán)境下配電網(wǎng)調(diào)度運行中存在的問題主要包括以下幾個方面：其一，技術(shù)水平有待提高。在開展配電網(wǎng)調(diào)度運行的工作實踐中，我國電力公司配電自動化調(diào)度操作系統(tǒng)的發(fā)展時間相對較短，新的調(diào)度運行模式尚未成熟，加之操作人員的技術(shù)水平和工作經(jīng)驗有限，因此工作人員很難快速高效地完成故障問題的解決，這在很大程度上影響了電力系統(tǒng)的正常運行[1]。其二，管理制度有待完善。在開展配電網(wǎng)調(diào)度運行的工作實踐中，相關(guān)的管理制度尚未建立健全，這就使得部分工作人員對自己的職責(zé)范圍缺乏明確的認(rèn)識，導(dǎo)致工作過程中安全事故頻頻發(fā)生，這不僅使得國家財產(chǎn)遭受了巨大的損失，同時還對人民群眾的生命安全造成了極大的威脅。

二、新環(huán)境下配電網(wǎng)調(diào)度運行的優(yōu)化措施

（一）強化配電網(wǎng)調(diào)度運行的管理操作

在當(dāng)前社會的發(fā)展過程中，傳統(tǒng)模式下的電網(wǎng)調(diào)度運行模式已經(jīng)無法適應(yīng)時代進(jìn)步的需求，新環(huán)境對電力企業(yè)配電網(wǎng)調(diào)度運行工作提出了更高層次的要求。針對這種情況，電力企業(yè)要結(jié)合新環(huán)境下配電網(wǎng)調(diào)度運行的切實需求，不斷強化配電網(wǎng)調(diào)度運行的管理操作，從而有效解決傳統(tǒng)模式下配電網(wǎng)調(diào)度運行工作中存在的問題，進(jìn)一步提高電力系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性和安全性。首先，電力系統(tǒng)在注重經(jīng)濟(jì)利益增長的同時，也要對配電網(wǎng)的調(diào)度運行工作管理工作給予足夠的重視，并切實加強人力、物力以及財力的投入。其次，電力企業(yè)要結(jié)合新環(huán)境下配電網(wǎng)調(diào)度運行的實際情況，根據(jù)當(dāng)前配斷網(wǎng)調(diào)度運行線路和調(diào)度運行設(shè)備存在的不同，進(jìn)一步完善配電網(wǎng)調(diào)度運行的操作程序和操作公式，并制定完善的配電網(wǎng)調(diào)度和配電網(wǎng)運行原則，全面落實專業(yè)術(shù)語的使用，進(jìn)一步提高配電網(wǎng)調(diào)度運行的規(guī)范性。最后，電力公司要制定清晰、明確、詳細(xì)的操作規(guī)程，并且明確規(guī)定工作人員的責(zé)任和義務(wù)，從而為配電網(wǎng)調(diào)度運行管理工作的高效進(jìn)行提供良好的先決條件。

（二）建立完善的評價體系

在電力企業(yè)的日常運營中，配電網(wǎng)調(diào)度運行工作占據(jù)著十分重要的地位。為了切實滿足當(dāng)前人們生活用電和生產(chǎn)用電的內(nèi)在需求，電力企業(yè)必須根據(jù)當(dāng)前電力系統(tǒng)的運行情況，以配電網(wǎng)調(diào)度運行為基本出發(fā)點，建立科學(xué)合理的考核評價體系，從而進(jìn)一步規(guī)范工作人員的日常操作，同時達(dá)到監(jiān)督配電網(wǎng)調(diào)度運行的根本目的。電力公司在建立考核評價體系的具體實踐中，要以公平公正、公開透明為基本原則，不斷優(yōu)化配電網(wǎng)調(diào)度運行的評價模式，切實提高考核評價體系的和科學(xué)性和可操作性，從而進(jìn)一步提高考核評價結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性，使得電力企業(yè)能夠?qū)ε潆娋W(wǎng)的調(diào)度運行情況有一個更加清晰全面的認(rèn)識，為電力企業(yè)發(fā)展方向以及重大決策的確立提供良好的數(shù)據(jù)支持。除此之外，電力企業(yè)在建立考核評價體系的具體實踐中，還要對用戶反饋工作給予足夠的重視，廣泛收集用戶對配電網(wǎng)調(diào)度運行的意見和建議，并根據(jù)實際情況對配電網(wǎng)調(diào)度運行進(jìn)行科學(xué)合理的改進(jìn)，從而切實優(yōu)化配電網(wǎng)調(diào)度運行的工作效率和工作質(zhì)量，進(jìn)一步提高廣大用戶對電力企業(yè)工作服務(wù)的滿足程度[2]。

（三）加強對新技術(shù)的應(yīng)用

在科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的現(xiàn)代社會，各行各業(yè)的運行模式正在發(fā)生顯著的變化。在這種情況下，電力企業(yè)原有的配電網(wǎng)調(diào)度運行技術(shù)已經(jīng)無法滿足當(dāng)前時代發(fā)展的切實需求。針對這種情況，電力企業(yè)必須順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，不斷加大新技術(shù)在配電網(wǎng)調(diào)度運行工作中的應(yīng)用，從而進(jìn)一步促進(jìn)配電網(wǎng)調(diào)度運行工作的自動化和信息化發(fā)展。在此過程中，電力企業(yè)要切實做好以下幾方面的工作：首先，電力企業(yè)要借助當(dāng)前先進(jìn)的數(shù)據(jù)通信技術(shù)和信息技術(shù)，不斷加強配電網(wǎng)調(diào)度運行信息的共建共享，并根據(jù)實際情況建立科學(xué)合理且行之有效的數(shù)據(jù)庫，從而有效減少手工寫票和手工操作的失誤，有效減少人為因素對電力企業(yè)中配電網(wǎng)調(diào)度運行工作造成的不良影響[3]。其次，各個供電企業(yè)要借助信息數(shù)據(jù)貢獻(xiàn)的內(nèi)在優(yōu)勢，切實提高配電網(wǎng)調(diào)度運行的控制水平和管理質(zhì)量，從而進(jìn)一步提高電力企業(yè)中配電網(wǎng)調(diào)度運行的有效性、及時性和安全性。除此之外，隨著新技術(shù)在配電網(wǎng)調(diào)度運行的不斷普及，配電網(wǎng)調(diào)度運行管理的工作難度逐漸上升。針對這種情況，電力企業(yè)要根據(jù)當(dāng)前配電網(wǎng)調(diào)度運行的實際情況，切實加強對工作人員的教育培訓(xùn)工作，為工作人員們提供更多交流學(xué)習(xí)的機會，使其對當(dāng)前的新技術(shù)有一個清晰明確的認(rèn)識，并不斷提高工作人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，進(jìn)一步豐富工作人員的專業(yè)知識儲備，從而為電力企業(yè)中配電網(wǎng)調(diào)度運行工作的高效進(jìn)行奠定堅實的基礎(chǔ)。

結(jié)語：

配電網(wǎng)調(diào)度運行的科學(xué)性和合理性，直接關(guān)系到電力系統(tǒng)安全運行管理的工作質(zhì)量，同時也對電力企業(yè)的公眾形象具有十分深遠(yuǎn)的影響。針對這種情況，電力企業(yè)必須對配電網(wǎng)調(diào)度運行工作給予足夠的重視，并強化配電網(wǎng)調(diào)度運行的管理操作，建立完善的考核評價體系，不斷加強新技術(shù)的應(yīng)用，從而進(jìn)一步提高電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn)：

[1]戴敏艷.新環(huán)境背景下電力企業(yè)中配電網(wǎng)調(diào)度運行中的不足及合理化建議[J].科技與創(chuàng)新，2017（14）：65-66.

[2]杜志新，陳達(dá)，白忠勇.新環(huán)境下電力企業(yè)中配電網(wǎng)的調(diào)度運行工作[J].科技風(fēng)，2017（11）：206.

[3]宋琴.新環(huán)境下電力企業(yè)中配電網(wǎng)的調(diào)度運行工作的研究[J].科技與創(chuàng)新，2017（08）：45.