白靜

摘要：習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，“中國特色社會主義進入新時代，必須把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為宣傳思想工作的中心環(huán)節(jié)”。習總書記強調(diào)，思想政治工作是各項工作的生命線，各級黨委、黨組織都必須緊緊抓在手上。要精心培養(yǎng)和組織一支會做思想政治工作的政工隊伍，把思想政治工作做在日常、做到個人?？倳浀闹v話高屋建瓴，高瞻遠矚，為新時期企業(yè)加強思想政治工作指明了方向，也是在構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)文化下，提高思想政治工作的根本遵循，具有鮮明的時代性和實事求是的科學性。

關(guān)鍵詞：思想政治;企業(yè)文化;載體

黨的十九大報告在加強和改進思想政治工作中提出了要注重文化建設(shè)，注重人文關(guān)懷和心理疏導，在創(chuàng)新思想政治工作中著眼于促進人的全面發(fā)展，達到思想政治工作既教育人、鼓舞人，又尊重人、理解人、關(guān)心人的和諧社會目標。隨著社會的發(fā)展和市場競爭的加劇，企業(yè)的工作節(jié)奏明顯加快，企業(yè)的改革力度也與時俱進，在這種情況下，企業(yè)員工的工作壓力也自然增加，各種思想困惑和心理障礙也隨之出現(xiàn)。這時就需要緩解員工的心理壓力，促進他們的身心健康，已經(jīng)成為思想政治工作者的重要話題，因此，繼續(xù)貫徹黨的十九大精神，通過企業(yè)文化的有效載體，增加企業(yè)思想政治工作的影響力，具有重要意義。

近幾年，陜西省地方電力（集團）有限公司榆林電力分公司深刻認識到企業(yè)思想政治工作的重要性，在發(fā)展企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，將企業(yè)思想政治工作作為改革和發(fā)展的生命線，堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向。圍繞中心，服務(wù)大局，精細化管理、班組建設(shè)、追趕超越，同時，進行“講黨性，強作風，勇?lián)敗睂ｎ}教育，以學習十九大精神為中心，精心組織，細致安排，讓企業(yè)整個業(yè)務(wù)相互滲透，共同作用于企業(yè)管理之中，充分發(fā)揮了思想政治工作的職能和作用。

一、企業(yè)文化的內(nèi)涵

企業(yè)文化，是指企業(yè)在長期的生產(chǎn)實踐和經(jīng)營活動中，形成的一種區(qū)別于其他企業(yè)的價值觀和企業(yè)精神。同時，由這種精神派生出來的行為規(guī)范和道德準則，也是所有員工在工作實踐中形成的觀念和文化制度。近年來，在市場經(jīng)濟不斷完善的情況下，尤其在現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)建下，企業(yè)之間的競爭異常激烈，所以要贏得市場就要凝魂聚力，鼓舞士氣。而企業(yè)文化恰恰就是企業(yè)精神的集中體現(xiàn)，提高思想政治工作又是企業(yè)文化發(fā)展的有效手段，他能夠讓員工將自己的生活目標和企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系，會促進員工以高昂的姿態(tài)和嶄新的精神風貌，積極為企業(yè)發(fā)展強筋壯骨。在企業(yè)文化建設(shè)中，思想政治工作能夠調(diào)動員工的工作積極性和企業(yè)團隊精神，并可以不斷豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵，深化工作效果。同時，企業(yè)文化又可以為思想政治工作提供價值觀念和精神表現(xiàn)，二者相輔相成，互不分割。

二、企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的有效載體

1. 企業(yè)精神是企業(yè)發(fā)展的精神動力和支柱

一個企業(yè)要生存、發(fā)展和壯大，就必須注重培養(yǎng)員工的企業(yè)精神。作為電力企業(yè)，更多的是服務(wù)社會發(fā)展和民生工程，所以必須發(fā)揚“求實，奮發(fā)，奉獻，開拓”的企業(yè)精神。特別是在服務(wù)社會，服務(wù)民生上，除了“設(shè)施完善，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，堅持質(zhì)優(yōu)取信，滿足群眾需求，恪守服務(wù)承諾”外，還要做到“事業(yè)的共同體，命運的共同體”，這樣不斷激勵電力人繼續(xù)奮發(fā)向上的勇氣和斗志，使企業(yè)精神深入人心，從而在企業(yè)中形成一種積極健康向上的追求和更為廣泛的群體意識。由此看來，一個企業(yè)所具有的不同內(nèi)容，不同的風格的企業(yè)精神，無疑對于增強企業(yè)主人翁意識和責任感、使命感有著舉足輕重的作用，這是一種巨大的精神力量。隨著這種企業(yè)精神的推動和發(fā)展，必將在一個企業(yè)內(nèi)部形成一種高昂的、積極進取的氛圍，從而使企業(yè)精神轉(zhuǎn)化為全體員工的自覺行動。

2.提高企業(yè)整體素質(zhì)

企業(yè)文化就是要通過確立企業(yè)的精神價值，形成企業(yè)的動力，從而達到公眾面前樹立良好的企業(yè)形象的目的，因而注重企業(yè)整體素質(zhì)，特別是人的素質(zhì)是企業(yè)管理者的首要任務(wù)。作為電力企業(yè)，在創(chuàng)建自己的企業(yè)文化中，要堅持開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭當知識型員工”的活動。同時，制定相應(yīng)的人力資源策略和有效的人才激勵機制，廣納人才，重視和加強企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，廣泛開展“精細管理，降本增效”、金點子、金格言、金成果等活動，增強服務(wù)意識，提升企業(yè)形象，從而提高員工的整體思想政治水平。

3.要提高思想政治水平，必須增強員工的認同感和歸屬感

作為電力企業(yè)，要用文化創(chuàng)新提升思想政治水平，可以通過豐富多彩的活動去營造企業(yè)形象，增強企業(yè)凝聚力，增強員工的認同感和歸屬感。一是積極開展健康向上活動。比如開展音樂、舞蹈、攝影、美術(shù)、書法、讀書、演講、健身、體育競賽等群體活動，讓員工得到高尚情趣的熏陶和豐富多彩的精神享受，從而增強內(nèi)驅(qū)力，產(chǎn)生凝聚力。二是開展團隊性活動，如拓展活動等。企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著極其重要的作用，這已成為許多企業(yè)領(lǐng)導者的共識。企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作互為補充，以此推動企業(yè)不斷地持續(xù)地向前發(fā)展。眾所周知，企業(yè)思想政治工作是轉(zhuǎn)變?nèi)藗兪澜缬^、人生觀和道德觀念的一種有效手段和方法，企業(yè)思想政治工作要想富有成效，必須同企業(yè)實際緊密結(jié)合，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營這個中心來開展工作，而企業(yè)文化則是規(guī)范企業(yè)員工的人生觀、價值觀的綜合體現(xiàn)，是企業(yè)對全體員工的一種更高境界的要求，是企業(yè)開展思想政治工作的有效載體。因此，在實際工作中，我們必須大力推動企業(yè)文化的發(fā)展，理直氣壯地開展企業(yè)政治思想工作，把企業(yè)文化和思想政治工作有機地融合在一起。

總之，一個沒有企業(yè)文化的企業(yè)是沒有前途的企業(yè)，一個沒有信念的企業(yè)是沒有希望的企業(yè)。從這個意義上說，企業(yè)文化建設(shè)既是企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下生存發(fā)展的內(nèi)在需要，又是實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的重要方面。企業(yè)文化對形成企業(yè)內(nèi)部凝聚力和外部競爭力所起到的積極作用，越來越受到人們的重視。企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范的總和。其核心內(nèi)容，不僅是企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營理念的培育，更是企業(yè)員工思想政治和道德風貌的提高。

參考文獻：

[1]黨的十九大報告

[2]習近平治國理政（第三卷）