張華

摘要：目前在企業(yè)，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，如何創(chuàng)新思想政治工作的新局面，不斷探索企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，是廣大政工干部在貫徹落實(shí)黨的十九大精神中思考最多的問題。要完成黨的十九大提出的各項(xiàng)任務(wù)，就要有新舉措、新思路。因此，培養(yǎng)和提高企業(yè)政工干部創(chuàng)新能力是新時(shí)期必須深入研究的重要課題。

關(guān)鍵詞：思想政治;政工干部;創(chuàng)新能力

習(xí)近平總書記在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“宣傳思想工作要實(shí)現(xiàn)理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新?！绷?xí)總書記的重要講話為新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的改進(jìn)和加強(qiáng)，指明了方向目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和基本遵循。

一、正確理解創(chuàng)新能力的科學(xué)內(nèi)涵

創(chuàng)新是人們對(duì)事物發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化、拓展和升華，并不是隨心所欲的臆想和刻意的標(biāo)新立異。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈運(yùn)魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。對(duì)政工干部來說，除了一般要求外，最重要的核心就是要有正確的思想方法、實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和求新變異的創(chuàng)新勇氣。正確的思想方法是把握創(chuàng)新方向的指針，新時(shí)期創(chuàng)新要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持用唯物辯證法思考問題、分析問題。實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度是指創(chuàng)新過程中一定要依靠科學(xué)，遵循科學(xué)，根據(jù)本地區(qū)、本企業(yè)的實(shí)際情況，因地制宜采取科學(xué)措施推動(dòng)發(fā)展。求新變異的創(chuàng)新勇氣是指要有敢闖、敢干、敢為天下先、敢于承擔(dān)責(zé)任的精神和勇氣。創(chuàng)新就意味著揚(yáng)棄和繼承、突破和拓新，就需要有勇氣作出選擇。如果總是瞻前顧后，患得患失，是不會(huì)有創(chuàng)新的。另外，政工干部的創(chuàng)新活動(dòng)要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律，并能促進(jìn)事物快速發(fā)展。

二、營(yíng)造有利于培養(yǎng)和提高政工干部創(chuàng)新能力的寬松環(huán)境和良好氛圍

培養(yǎng)和提高政工干部的創(chuàng)新能力，就要有適合生長(zhǎng)的土壤和環(huán)境氣候。當(dāng)前，創(chuàng)新的良好大環(huán)境、大氣候已完全具備，黨的十九大為創(chuàng)新掃清了思想障礙，指出了方向，樹立了典范。作為企業(yè)，我們要利用這一契機(jī)抓好貫徹落實(shí)。一是鼓勵(lì)創(chuàng)新。對(duì)新思想、新觀點(diǎn)、新事物、新方法，只要是促進(jìn)社會(huì)和有利于企業(yè)發(fā)展的，都允許其在一定范圍進(jìn)行嘗試。事實(shí)證明，大膽嘗試是鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新的有效辦法，并將政工干部創(chuàng)新能力列入干部考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)于取得重大創(chuàng)新成果的人員給予重獎(jiǎng)。二是要鞭策落后。對(duì)那些思想僵化、不求有功、但求無過的政工干部，企業(yè)要對(duì)其進(jìn)行誡勉甚至撤換，做到“能者上，平者讓，庸者下”。三是要實(shí)事求是對(duì)待政工干部的創(chuàng)新。凡是創(chuàng)新，有了成功，也難免有失敗，成功固然要表揚(yáng)，失敗了，我們更加實(shí)事求是地對(duì)待。對(duì)創(chuàng)新失敗我們要看其創(chuàng)新過程是否用了正確的思想方法作指導(dǎo)，是否經(jīng)過科學(xué)求實(shí)論證。同時(shí)，分析、分清是客觀原因還是主觀原因，對(duì)造成的損失、影響要如實(shí)評(píng)估，對(duì)政工干部實(shí)事求是正確評(píng)價(jià)，堅(jiān)持“不扣帽子、不打棍子、不抓辮子”的“三不”原則。堅(jiān)決反對(duì)那種不問青紅皂白，一失敗就認(rèn)為這個(gè)干部不行，一棍子打死的不負(fù)責(zé)的做法，否則這種做法只會(huì)扼殺政工干部的創(chuàng)新意識(shí)和銳氣精神，誰也不敢越雷池半步，這樣長(zhǎng)此以往，一個(gè)企業(yè)就死氣沉沉，失去蓬勃朝氣，就會(huì)影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

三、認(rèn)清形勢(shì)，適應(yīng)發(fā)展，努力培養(yǎng)和提高創(chuàng)新能力

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。知識(shí)是能力的基礎(chǔ)，也是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)是提高能力、打好基礎(chǔ)的唯一方法。在新時(shí)期，作為黨的政工干部，首先，要學(xué)習(xí)黨的理論和文獻(xiàn)綱領(lǐng)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持馬克思主義觀點(diǎn)、立場(chǎng)、方法，全面、準(zhǔn)確掌握領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，堅(jiān)持科學(xué)社會(huì)主義基本原則。實(shí)踐證明，只有掌握了正確的思想方法，才能知道創(chuàng)新的方向、創(chuàng)新的領(lǐng)域，知道什么是應(yīng)該打破的，什么是應(yīng)該堅(jiān)持的，什么應(yīng)該要改進(jìn)的，才能牢牢把握創(chuàng)新方向，使創(chuàng)新沿著正確的軌道方向前進(jìn)。其次，要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識(shí)，學(xué)習(xí)人類一切優(yōu)秀文化成果。

二是要深入調(diào)查研究。政工干部要有創(chuàng)新能力，必須深入實(shí)際、調(diào)查研究，沒有調(diào)查就不能全面了解，不能深刻認(rèn)識(shí)，也把握不準(zhǔn)事物的本質(zhì)，一切的所謂創(chuàng)新都是紙上談兵。只有對(duì)事物作了全面的調(diào)查研究，找準(zhǔn)影響和妨礙本地區(qū)、本企業(yè)、本部門改革和發(fā)展的關(guān)鍵問題，了解癥結(jié)所在，才能找出解決問題的具體措施和辦法，在理論聯(lián)系實(shí)際做到真正創(chuàng)新。

三是要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新意識(shí)是一種敢為人先、不斷進(jìn)取、求新求異的心理狀態(tài)和思想意識(shí)，它們是創(chuàng)新活動(dòng)的前提。作為企業(yè)政工干部，要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，就要自覺克服固步自封、小富為安的惰性思想，克服傳統(tǒng)思維的消極影響，自覺地把國(guó)家方針政策、上級(jí)指示與本企業(yè)具體實(shí)際相結(jié)合，運(yùn)用新思維去思考問題，主動(dòng)研究新情況，及時(shí)把握和抓住新機(jī)遇，審時(shí)度勢(shì)推動(dòng)創(chuàng)新。

四是要訓(xùn)練多維的創(chuàng)新思維。要培養(yǎng)和提高創(chuàng)新能力，就要不斷訓(xùn)練創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是在一定知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和智力的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用各種思維方法，創(chuàng)造新的思維成果的思維活動(dòng)。訓(xùn)練求異的創(chuàng)新思維，要不滿足于常規(guī)的思維方式和方法，不能習(xí)慣于跟在別人后面亦步亦趨，而是在求異求新中發(fā)現(xiàn)新的思想火花，發(fā)現(xiàn)改變現(xiàn)狀的契機(jī)和機(jī)遇。訓(xùn)練整合性的創(chuàng)新思維，要運(yùn)用新的思路和方法，對(duì)已有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行新的組合、遷移和應(yīng)用，創(chuàng)造出前所未有的新成果。訓(xùn)練聯(lián)想性的創(chuàng)新思維，通過橫向聯(lián)想、縱向聯(lián)想、逆向聯(lián)想、超時(shí)空聯(lián)想等多種形式，加以引伸或移植，產(chǎn)生新的思想，找到解決問題的新方法。

總之，我們要按照新時(shí)代社會(huì)發(fā)展的要求，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，通過實(shí)行鼓勵(lì)、鞭策、實(shí)事求是等措施，逐步營(yíng)造有利于創(chuàng)新的、寬松環(huán)境的良好氛圍，消除干部“怕”的思想和“等”的態(tài)度，激發(fā)全企業(yè)的創(chuàng)新活力，為創(chuàng)新成果的不斷涌現(xiàn)和創(chuàng)新人才的脫穎而出創(chuàng)造良好的環(huán)境。作為企業(yè)，只要符合習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，有利于社會(huì)發(fā)展，有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有利于企業(yè)發(fā)展，就鼓勵(lì)政工干部大膽地想、勇敢地試、堅(jiān)決地做，在全社會(huì)逐漸形成銳意創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。